招聘简章【最新6篇】
招聘简章 篇一
招聘优秀销售经理
公司简介：
我公司是一家专注于提供高品质家居用品的企业，产品涵盖了家具、家电、厨卫用品等多个领域。我们以创新设计、卓越品质和优质服务赢得了广大客户的赞誉和信赖。为了进一步拓展市场和提升销售业绩，我们现在急需招聘一名优秀的销售经理加入我们的团队。
职位描述：
1. 负责制定销售战略和计划，制定销售目标并实施落地；
2. 开拓新客户，维护和拓展现有客户关系，提高客户满意度；
3. 领导销售团队，进行团队管理和培训，提升团队销售能力；
4. 根据市场需求进行产品定价和销售策略调整，提高市场竞争力；
5. 跟踪销售业绩，及时进行销售数据分析和报告，提供决策支持。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上销售经验，有家居用品行业销售经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队实现销售目标；
4. 具备较强的市场洞察力和竞争意识，能够制定有效的销售策略；
5. 具备良好的学习能力和执行能力，能够适应高强度的工作压力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的销售提成；
2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机会；
3. 提供五险一金和带薪年假等福利待遇；
4. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。
欢迎有志于销售行业的优秀人才加入我们的团队！如果您满足以上要求并对我们的公司和职位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们会尽快与您联系安排面试。
招聘邮箱：recruitment@company.com
联系电话：123456789
招聘简章 篇二
招聘技术支持工程师
公司简介：
我们是一家专注于提供IT解决方案的高科技企业。我们的产品包括网络设备、软件系统和技术服务，广泛应用于各个行业和领域。为了满足客户日益增长的需求和提供更加优质的技术支持，我们现在急需招聘一名技术支持工程师加入我们的团队。
职位描述：
1. 提供技术支持和解决方案给客户，解答客户的技术问题；
2. 负责产品的安装、调试和维护工作，确保产品正常运行；
3. 协助销售团队进行产品演示和技术咨询，提供技术支持；
4. 跟踪客户需求和产品使用情况，及时反馈问题和改进意见；
5. 参与团队内部技术交流和培训，提升自身技术能力。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程等相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上相关工作经验，有网络设备或软件系统技术支持经验者优先；
3. 具备扎实的计算机网络和操作系统知识，熟悉常用的网络设备和软件系统；
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户的需求；
5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应高强度的工作压力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和技术岗位津贴；
2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机会；
3. 提供五险一金和带薪年假等福利待遇；
4. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。
欢迎有志于技术支持行业的优秀人才加入我们的团队！如果您满足以上要求并对我们的公司和职位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们会尽快与您联系安排面试。
招聘邮箱：recruitment@company.com
联系电话：123456789
招聘简章 篇三
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业;
有强烈的'独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我;
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资(底薪+加班费+各种补贴+奖金)，一般在1800到3xxx元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
招聘简章 篇四
xx集团于xxx1年10月在xx正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。xx集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17xxx平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于xxx6年跻身世界PCB企业百强。
xx集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3xxx元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费;员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上;身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
招聘简章 篇五
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。 公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。 公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。 “说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。 步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
招聘简章 篇六
×××
公司简介
(包括公司规模、公司性质、公司产品、发展前景、网站等)
招聘要求
(能力要求、性别、学历、职业资格、专业、技能、到岗时间、人数)
岗位介绍
(岗位名称、工作内容、工作时间、晋升途径等)
相关待遇
(薪资、住宿、吃饭、培训、保险、其他补贴和福利等)
工作地点
(工作地址、及附近交通情况)
备注
(特殊要求的填写)
联系方式
