绿化管理方案【通用6篇】

绿化管理方案 篇一

绿化是城市建设中的重要组成部分，不仅可以美化城市环境，还能改善空气质量、净化水源、增加生物多样性等。因此，制定一个科学合理的绿化管理方案对于城市的可持续发展至关重要。以下是一个可行的绿化管理方案，旨在提高绿化质量和效益。

首先，要确定绿化目标。绿化的目标应该与城市的发展规划相一致，同时考虑到居民的需求。例如，可以设定增加绿地面积、提高绿化覆盖率、改善植被结构等目标，以满足居民对于自然环境的需求。

其次，要进行合理的植物选择。植物的选择应考虑到气候、土壤条件以及城市功能需求等因素。优先选择本地适应性强的植物，以提高存活率和绿化效果。同时，要注重多样性，选择不同种类的植物，以增加生物多样性，避免单一物种的过度种植。

第三，合理管理绿化设施。绿化设施包括绿地、花坛、草坪等。要定期对这些设施进行维护和管理，确保其良好的运行状态。对于植物的修剪、浇水、施肥等工作要及时进行，以保持植物的健康生长。此外，要加强对绿化设施的监测，及时发现并解决存在的问题。

第四，要加强宣传和教育。通过宣传和教育，可以提高居民对绿化的认识和意识，激发他们积极参与绿化活动的热情。可以开展一些绿化知识讲座、绿化活动等，增加居民对绿化的了解和参与感，营造出绿化共建的良好氛围。

最后，要加强绿化管理的监督和评估。建立健全的绿化管理体系，定期对绿化工作进行监督和评估，及时发现并解决问题。同时，要充分利用现代科技手段，如遥感技术、无人机等，对绿化情况进行监测和评估，提高管理效率和准确性。

综上所述，一个科学合理的绿化管理方案对于城市的可持续发展至关重要。通过确定绿化目标、合理选择植物、管理绿化设施、加强宣传和教育以及加强监督和评估，可以提高绿化质量和效益，为城市的可持续发展做出贡献。

绿化管理方案 篇二

随着城市化进程的加快，城市绿地的建设和管理变得越来越重要。为了提高城市环境质量，保护生态环境，制定一套科学合理的绿化管理方案是非常必要的。下面将介绍一个可行的绿化管理方案，以期提高绿化质量和效益。

首先，要合理规划绿化空间。在城市规划中，应充分考虑绿化空间的分布和布局。可以根据城市的自然条件、人口密度、交通状况等因素，科学划定绿化空间的位置和面积。同时，要注重绿化空间的连通性，以便居民能够方便地享受到绿化带来的益处。

其次，要选择适宜的植物品种。在城市绿化中，植物的选择非常重要。应根据不同地区的气候、土壤条件以及城市功能需求等因素，选择适宜的植物品种。可以选择耐旱、耐寒、耐污染的植物，以提高绿化的适应性和稳定性。同时，要注重植物的生态性，选择具有较高生态价值的植物，以增加生物多样性。

第三，要加强绿化设施的建设和管理。绿化设施包括绿地、花坛、草坪等。应根据实际情况，合理规划和建设绿化设施。在绿化设施的管理中，要加强对植物的养护和管理，包括修剪、浇水、施肥等工作。此外，要加强对绿化设施的监测和维护，及时发现并解决存在的问题。

第四，要加强宣传和教育。通过宣传和教育，可以提高居民对绿化的认识和意识，激发他们积极参与绿化活动的热情。可以利用媒体、社区等渠道，开展绿化知识宣传，增加居民对绿化的了解和参与感。同时，要加强对居民的培训和指导，提高他们的绿化技能和意识。

最后，要加强绿化管理的监督和评估。建立健全的管理体系，定期对绿化工作进行监督和评估，及时发现并解决问题。可以利用现代科技手段，如遥感技术、无人机等，对绿化情况进行监测和评估，提高管理效率和准确性。

综上所述，一个科学合理的绿化管理方案对于城市的可持续发展至关重要。通过合理规划绿化空间、选择适宜的植物品种、加强绿化设施的建设和管理、加强宣传和教育以及加强监督和评估，可以提高绿化质量和效益，为城市的可持续发展做出贡献。

绿化管理方案 篇三

　　一、指导思想：

　　为了全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，把我校建设成和谐安宁、绿树成荫、洁净卫生的一流校园，特制定如下方案。

　　二、具体措施：

　　1、大力宣传环保绿化意识，增强全体师生的绿化观念。每班班主任经常对学生进行环保绿化教育，让绿化观念深入每一位师生的心灵。

　　2、学校成立绿化专班，实施专人管理，并对相关人员进行考核，考核不合格者不评优、不评模，实行一票否决。

　　3、学校确保资金投入，逐年增加绿化面积。

　　4、学校对绿化状况进行定期检查和不定期抽查，并对各班进行考核，考核不合的班级，班主任进行通报批评，并实施一票否决。

　　5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块管理，并派相关人员进行监督，对破坏者实行严厉处罚。

　　6、每班每学期至少进行两次绿化环保教育，并作好记载，学校领导将对此作定期检查，缺一次扣5分，并进行通报。

　　7、学期结束，每班要写一份绿化工作总结，并进行评比。

绿化管理方案 篇四

　　一、绿化工作

　　绿化工作是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要工作，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一工作，严格遵守以下制度：

　　1、严格按照国家和市政府规定，确保住宅区绿化率达到35％以上，绿化覆盖率40％以上，绿化完好率99％以上，管理处以此指标考核绿化队工作。

　　2、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习、研究新技术，积极引进和培育品种。

　　3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。花木、草坪每周淋透土水1次，草坪土壤湿度不低于5厘米。注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。

　　4、除草及时，保持草坪、花圃清洁。结合除草进行松土、施肥；施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害：

　　（1）花木每季度除草、松土1次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2—4两，施后覆土淋水。

　　（2）草坪经常轧剪，草高度控制在5厘米以下，每季度施肥1次，每亩施复合肥5—10公斤，施后淋水，或雨后施用。

　　（3）绿篱在春、秋每月修剪1次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥5—10公斤。

　　5、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木协管队。在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。

　　6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。

　　7、绿化养护要培养员工的敬业精神，养成严格按操作规章施工的作风，加强业务培训，使员工成为一专多能的骨干力量。

　　8、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，不经管理处主管同意不得外借。

　　二、绿化管理考评标准

　　1、草坪

　　（1）草地无石块、纸屑、垃圾等杂物，维护草地的卫生清洁，保洁达99%以上。

　　（2）草地不被人践踏，被破坏的能及时补植，草地完整率达98%以上。

　　（3）清除杂草，草地纯度达95%以上。

　　（4）适时适当浇水施肥，长势优良，绿地隔离设施完好。

　　2、修剪

　　（1）松土、施肥适当，保持花木适当生长量，长势优良，鲜花飘香、绿树成荫。

　　（2）整形、修剪满足园林功能要求及其生长特性，造型优美，景观丰富。

　　（3）适时对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。

　　3、剪草

　　（1）严格草地管理，确保草地无石子的条件下剪草。

　　（2）草保持在6—8厘米高度，适时剪草，修剪平整、美观。

　　（3）正确并熟练使用园林机械，熟悉草地概况，剪草时避开不协管队的地方，确保机械的正常运转。

　　（4）定期清洁和检修园林机械。

　　4、植保

　　（1）病虫害防治以“预防为主”为原则，不污染环境。 熟悉相关病虫害发生的环境条件、发生规律和防治办法。

　　（3）预防草地病虫害，保持草地嫩绿。

　　（4）预防乔、灌木病虫害，花木生长健壮，枝叶茂盛，鲜花飘香。

绿化管理方案 篇五

　　一、指导思想：

　　为了全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，把我校建设成和谐安宁、绿树成荫、洁净卫生的一流校园，特制定如下方案。

　　二、具体措施：

　　1、大力宣传环保绿化意识，增强全体师生的绿化观念。每班班主任经常对学生进行环保绿化教育，让绿化观念深入每一位师生的心灵。

　　2、学校成立绿化专班，实施专人管理，并对相关人员进行考核，考核不合格者不评优、不评模，实行一票否决。

　　3、学校确保资金投入，逐年增加绿化面积。

　　4、学校对绿化状况进行定期检查和不定期抽查，并对各班进行考核，考核不合的班级，班主任进行通报批评，并实施一票否决。

　　5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块管理，并派相关人员进行监督，对破坏者实行严厉处罚。

　　6、每班每学期至少进行两次绿化环保教育，并作好记载，学校领导将对此作定期检查，缺一次扣5分，并进行通报。

　　7、学期结束，每班要写一份绿化工作总结，并进行评比。

绿化管理方案 篇六

　　第一节综述

　　临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大，为保证办公环境的清洁及绿化苗木的正常生长、养护，彰显企业的综合实力，因此必须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。

　　临沂中环新能源办公楼、生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公楼室内外装饰用料讲究，日常到访参观、学习及业务客户较多，为保持企业洁净、庄严的形象，根据企业生产运营的特点，必须配备专业的保洁、绿化养护队伍长驻其中，并配置专业的机械及选用优质的清洁药剂，才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生长，并达到净化空气、美化环境的效果。

　　第二节人员配置及素质要求

　　一、人员配置

　　1．主管1名。有2年以上相关工作经验，对办公及园区的清洁、绿化保养工作有深入了解，服务意识和沟通能力强，能解决投诉和分配人员工作，监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清洁保养水准，能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。

　　2．大楼保洁5名（含机动保洁1人）。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公楼每月、每季保洁员作并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。

　　3．院落保洁1人。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。

　　4、绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。

　　二、其他要求

　　1．临沂中环新能源免费提供场地(约30平方米)现场办公和存放清洁机器、保洁员具、清洁物料。

　　2．免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁、保养工作。

　　第三节各岗位职责及考核细则

　　保洁、绿化主管岗位职责：

　　保洁绿化主管在管理部经理领导下，实施负责小区保洁绿化工作，美化、净化办公生产环境。

　　一、熟悉办公园区楼座排列，车行道、人行道分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经管理部经理批准后组织实施。

　　三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所，合理配备操作人员，小区内不留卫生死角。

　　四、小区保洁实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。

　　五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无迟到早退员工，报请管理部经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保办公园区保洁工作有条不紊。

　　六、严格保洁工作检查制度，实行自查、巡查、抽查监督制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　七、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　八、完成管理部经理交办的其它任务。

　　保洁员岗位职责：

　　保洁员在主管的领导下，负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作，具体职责如下：

　　一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次；楼内标志牌、信箱、消防栓等每周清洗、擦抹一次。

　　二、垃圾日产日清，倒到指定中转站。

　　三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等周围施放药物。

　　四、每年疏通化粪池一次。

　　五、维护园区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止。开展环境卫生宣传，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。

　　六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持区内卫生。

　　七、未经允许，不得随意进入办公楼内各办公室，一经发现，立即送派出所处理，管理部不得留审。

　　八、完成主管交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　一、熟悉园区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。

　　三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，便于欣赏。

　　四、养护、管理花草树木

　　1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。

　　2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。

　　3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。

　　4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

　　5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

　　6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。

　　7、经常巡视园区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。