入职培训通知【实用6篇】

入职培训通知 篇一

尊敬的新员工：

您好！非常高兴您能加入我们公司，为了帮助您尽快适应新环境，了解公司文化和业务流程，我们特别组织了一次入职培训。现将培训相关信息通知如下：

时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00-下午5:00

地点：公司会议室（具体位置请参考附件地图）

培训内容：

1. 公司概况：包括公司的发展历程、组织架构、核心价值观等。

2. 业务流程：详细介绍公司的各项业务流程，以及您所在部门的具体职责和工作流程。

3. 员工手册：讲解公司的规章制度和员工行为准则，帮助您更好地融入公司文化。

4. 产品知识：介绍公司的主要产品和服务，以及市场竞争情况，帮助您更好地了解公司的核心业务。

5. 团队合作：培养团队合作意识和沟通技巧，提高工作效率和协作能力。

培训注意事项：

1. 请准时参加培训，如因特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假。

2. 请携带自己的笔记本电脑或者笔记工具，以便记录培训内容。

3. 培训期间，公司将提供午餐和茶水，请您提前告知是否有特殊饮食需求。

4. 培训结束后，您将接受一次入职考核，考核内容为培训期间所学知识的笔试和口试，请做好准备。

请您务必认真对待此次培训，通过培训将为您的工作打下坚实的基础。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。

最后，再次欢迎您的加入！愿您在公司的工作生涯中取得巨大的成就！

人力资源部

日期：XX年XX月XX日

入职培训通知 篇二

尊敬的新员工：

您好！欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新岗位，了解公司的文化和工作流程，我们特别组织了一次全面的入职培训。培训的内容将涵盖公司的概况、组织结构、核心价值观、业务流程、团队合作等方面。以下是培训的详细信息：

培训时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00-下午5:00

培训地点：公司会议室（具体位置请参考附件地图）

培训内容：

1. 公司概况：我们将向您介绍公司的发展历程、业务范围和市场地位，帮助您更好地了解公司的整体情况。

2. 组织架构和核心价值观：我们将详细介绍公司的组织架构和核心价值观，让您了解公司的管理层次和价值观念。

3. 业务流程：我们将向您介绍公司的各项业务流程，包括销售流程、生产流程、财务流程等，以便您更好地融入工作。

4. 产品知识：我们将向您介绍公司的主要产品和服务，以及市场竞争情况，帮助您更好地了解公司的核心业务。

5. 团队合作：我们将培养您的团队合作意识和沟通技巧，帮助您更好地与同事合作，提高工作效率。

培训注意事项：

1. 请您务必准时参加培训，如因特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假。

2. 请您携带自己的笔记本电脑或者笔记工具，以便记录培训内容。

3. 培训期间，公司将提供午餐和茶水，请您提前告知是否有特殊饮食需求。

4. 培训结束后，您将接受一次入职考核，考核内容为培训期间所学知识的笔试和口试，请做好准备。

如果您对培训内容有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。祝您在公司的新岗位上取得好成绩！

人力资源部

日期：XX年XX月XX日

入职培训通知 篇三

各部门：

　　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

　　一、 培训时间地点

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

　　二、培训内容

　　新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

　　三、 培训主讲

　　人力资源部：马经理

　　四、 其他事项

　　请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力资源部

　　XXXX年七月二十七日

入职培训通知 篇四

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

　　一、岗前培训内容

　　医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

　　二、培训报到地点、时间

　　培训地点：五楼会议室

　　培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

　　报到地点：人力资源部

　　三、各科室参加培训人员

　　神经内科：楚瑞、李蒙

　　儿科： 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

　　泌尿外科：孟军、李翠、石秀秀、

　　心血管内科： 刘博强、刘雨欣

　　口腔科：刘孟达

　　妇产科：王欣、石琛

　　骨外科：徐灵芝

　　普外科：杨勋

　　胸肝胆外科：杨依婷、张艳

　　肾脏病内科： 王佳莹

　　肿瘤科： 李雯秀

　　感染科： 刘晓

　　ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

　　急 诊： 赵阳阳、王博、董龙浩

　　药剂科： 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

　　B 超室： 孟倩、李盼、刘颖香

　　检验科： 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

　　CT室： 向云涛、孟宇星

　　病理科：王艳

　　功能科：韩笑

　　门诊部：窦梦琪、彭丽微

　　设备科：黑强强、杨详

　　财务科：张倩、林益伟

　　医务科：惠雨萌

　　护理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力资源部：王孟琪

　　四、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，进一步提高培训质量，医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作，科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求，按时参加，不得迟到、早退或无故缺课，有事外出需请假。培训结束时进行考试，对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作，使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程，成为一名合格的医务工作者。

入职培训通知 篇五

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的`科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日

入职培训通知 篇六

各位同事：

　　为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

　　一、培训时间：

20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培训地点：

3楼大会议室

　　三、参加培训人员：

20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

　　四、会议内容：

　　1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

　　2、律所基本情况介绍;

　　3、相关制度宣讲;

　　4、风险防控知识宣讲;

　　5、财务报销制度宣讲;

　　6、企业微信和会议系统的应用操作。

　　五、要求与说明：

　　1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

　　2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。