公司招聘启事【经典4篇】
公司招聘启事 篇一
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！我们公司是一家专注于互联网技术研发的创新型企业，致力于为用户提供高品质的产品和服务。为了满足公司快速发展的需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队。
一、招聘岗位及要求
1. 技术研发工程师
- 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
- 技能要求：熟练掌握至少一门编程语言，具备良好的算法和数据结构基础；
- 工作经验：无经验要求，有相关实习或项目经验者优先考虑。
2. 市场营销专员
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
- 技能要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉市场营销相关知识；
- 工作经验：无经验要求，有相关实习或项目经验者优先考虑。
二、福利待遇
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，保证给予市场竞争力的薪资；
2. 奖金激励：根据个人和团队绩效，提供丰厚的奖金激励；
3. 假期福利：享有国家法定假日及带薪年假；
4. 健康保障：提供全面的社会保险和商业保险。
三、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”；
2. 面试流程：通过初步筛选后，我们将与您联系并安排面试时间；
3. 面试准备：请携带个人简历、学历证书、身份证原件等相关材料参加面试。
四、联系方式
公司名称：XXX科技有限公司
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
邮箱：hr@xxx.com
我们期待着您的加入！在这里，您将有机会展示自己的才华、实现个人价值，并与优秀的团队一起共同成长。希望您能够充分利用这次机会，向我们展示您的专业知识和团队合作精神。期待与您共创美好未来！
公司招聘启事 篇二
尊敬的求职者：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持。我们是一家专注于环境保护领域的企业，致力于为社会提供可持续发展的解决方案。为了推动公司业务的快速发展，我们现诚邀有识之士加入我们的团队。
一、招聘岗位及要求
1. 环境工程师
- 学历要求：本科及以上学历，环境工程或相关专业优先考虑；
- 技能要求：熟悉环境相关法律法规，具备环境评估和监测能力；
- 工作经验：有相关实习或项目经验者优先考虑。
2. 市场推广专员
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
- 技能要求：具备良好的沟通能力和市场推广策划能力；
- 工作经验：有相关实习或项目经验者优先考虑。
二、福利待遇
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，保证给予市场竞争力的薪资；
2. 假期福利：享有国家法定假日及带薪年假；
3. 健康保障：提供全面的社会保险和商业保险；
4. 学习培训：提供专业技能培训和职业发展机会。
三、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”；
2. 面试流程：通过初步筛选后，我们将与您联系并安排面试时间；
3. 面试准备：请携带个人简历、学历证书、身份证原件等相关材料参加面试。
四、联系方式
公司名称：XXX环保科技有限公司
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
邮箱：hr@xxx.com
我们期待着您的加入！在这里，您将有机会参与到环境保护事业中，为实现可持续发展做出贡献。希望您能够充分利用这次机会，向我们展示您的专业知识和团队合作精神。期待与您共同开拓绿色未来！
公司招聘启事 篇三
xx企业成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因企业业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
公司招聘启事 篇四
本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的`指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据企业安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
