辞退通知书(通用6篇)
辞退通知书 篇一
尊敬的XXX：
经过公司层层审议和充分考虑，我们不得不告诉您，由于您在工作中的表现不符合公司的要求和期望，我们决定辞退您的职位。我们希望您能够理解我们的决定，并且对您的未来道路能够带来一些启示。
在您加入公司的这段时间里，我们一直希望您能够尽快融入团队，并展现出您的才华和能力。然而，我们无法忽视您在工作中的一些问题和不足之处，这些问题已经对公司的正常运营和团队合作造成了一定的困扰。
首先，您在工作中的表现缺乏主动性和积极性。我们希望员工能够主动思考问题，积极主动地解决困难和挑战。然而，您往往需要别人提醒和督促，才能完成工作任务。这种被动的态度对于公司的发展和进步来说是不可接受的。
其次，您的工作效率和质量也不尽如人意。我们理解每个人都有学习和适应的过程，但是您已经在公司工作了相当一段时间，工作效率和质量应该有所提升。然而，我们发现您的工作进展缓慢，而且经常出现一些低级错误，这对于我们的项目进展和客户满意度都造成了一定的影响。
最后，您在团队合作方面也存在一些问题。团队合作是公司成功的关键之一，我们希望员工能够相互支持和协作。然而，您常常表现出不愿意与他人合作的态度，甚至对同事发表一些不当言论，这严重影响了团队的凝聚力和工作氛围。
基于以上原因，我们认为您不再适合在公司继续工作。虽然这是一个艰难的决定，但我们相信这对您也是一个机会，让您能够重新审视自己的职业规划和发展方向。我们希望您能够吸取教训，改正自己的不足之处，并在将来的职业生涯中取得更好的成就。
我们将会提供相应的补偿和帮助，以便您能够顺利过渡到下一个工作阶段。如果您对此有任何疑问或需要进一步了解，可以随时与我们联系。最后，我们祝愿您在将来的职业道路上能够取得更大的成功。
再次感谢您在公司的付出和努力。
此致
公司人力资源部
辞退通知书 篇二
尊敬的XXX：
我们很遗憾地通知您，经过公司层层审议和充分考虑，我们决定终止您的雇佣合同，即日起您不再担任公司的职位。我们理解这对您来说是一个不幸的消息，但我们希望您能够理解我们的决定，并对您的未来道路有所帮助。
在您加入公司以来，我们一直希望您能够在工作中发挥您的才华和潜力。然而，我们不得不承认，您在工作中的表现没有达到我们的期望和要求。您的工作态度和行为举止给公司带来了一些不良影响，这已经严重影响了公司的正常运营和团队合作。
首先，您在工作中缺乏责任感和敬业精神。我们希望员工能够对自己的工作负责，并追求卓越。然而，您经常迟到早退，工作态度也不够认真，这给公司带来了很多麻烦和额外的工作。这种不负责任的态度对于公司的长期发展来说是不可容忍的。
其次，您的工作能力和专业知识也存在一些问题。我们希望员工能够不断学习和提升自己的能力，以适应公司发展的需要。然而，您在工作中经常出现一些低级错误，而且对于公司的业务和流程了解不深，这给我们的工作带来了一些难题。
最后，您与同事和上级的关系也出现了一些矛盾和冲突。团队合作是公司成功的重要因素之一，我们希望员工能够相互尊重和理解。然而，您经常与同事发生争吵和不愉快的冲突，这严重影响了团队的凝聚力和工作效率。
基于以上原因，我们认为终止您的雇佣合同是无法避免的。虽然这是一个困难的决定，但我们相信这对您是一个警示，让您能够反思和改正自己的不足之处。我们希望您能够吸取教训，重新审视自己的职业规划和发展方向，为将来的职业生涯做好准备。
我们将会提供相应的补偿和帮助，以便您能够顺利过渡到下一个工作阶段。如果您对此有任何疑问或需要进一步了解，可以随时与我们联系。最后，我们祝愿您在将来的职业道路上能够取得更大的成就。
再次感谢您在公司的付出和努力。
此致
公司人力资源部
辞退通知书 篇三
物业部员工XXX（身份证号码：）：
鉴于您在无故殴打XCX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年X月X日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年X月X日
辞退通知书 篇四
XX先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
XXX
20xx年XX月XX日
辞退通知书 篇五
xx先生女士：
由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司
特此通知
xx有限责任公司
xx年xx月xx日
辞退通知书 篇六
XXXXX：
我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、XXXX
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
XXX
20xx年XX月XX日
