休假通知【通用6篇】
休假通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司的人力资源部经理小张。在此我向大家通知，由于公司业务的需要，我将于下周开始休假一周，休假期间将由部门副经理小李代理我的工作。
在我休假期间，如果有任何人事或人力资源相关的事宜，请直接联系小李，他将会给予你们及时的帮助和指导。此外，我也会在休假期间保持通讯畅通，如有紧急情况需要我的协助，请随时联系我。
在我离开之前，我会将所有的工作交接给小李，并确保他对工作流程和相关事项有充分的了解。我相信他具备足够的能力和经验，能够胜任代理我的工作，并保证公司的正常运营。
在此期间，我将临时关闭办公室的电话转接功能，请大家在联系我的时候直接拨打我的个人手机。同时，我也会在离开之前将我的个人手机号码告知给大家，以便在需要我的帮助时能够及时联系上我。
最后，我希望大家在我休假期间能够保持工作的正常进行，相互协作，共同努力，确保公司的各项工作顺利进行。如果有任何问题或困难，请及时与小李沟通，他将尽力为大家提供帮助和支持。
谢谢大家的理解和支持！
祝大家工作顺利，生活愉快！
人力资源部经理
小张
休假通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司的销售部经理小王。在此我向大家通知，由于个人原因，我将于本月底开始休假一段时间，具体休假时间为两个月。
在我休假期间，我将会将我的工作交接给销售部副经理小李，并确保他对销售部的工作流程和相关事项有充分的了解。我相信他具备足够的能力和经验，能够胜任代理我的工作，并保证销售部的正常运营。
在此期间，如果有任何销售方面的问题或需要我的协助，请直接联系小李，他将会给予你们及时的帮助和指导。同时，我也会在休假期间保持通讯畅通，如有紧急情况需要我的协助，请随时联系我。
为了保证工作的顺利进行，我将会在离开之前与销售团队进行一次全员会议，向大家详细介绍工作交接的事项，并回答大家的问题和疑虑。我也会在离开之前将我的个人手机号码告知给大家，以便在需要我的帮助时能够及时联系上我。
最后，我希望大家在我休假期间能够继续保持销售团队的高效运作，努力完成各项销售目标。如果有任何困难或问题，请及时与小李沟通，他将全力支持你们的工作。
谢谢大家的理解和支持！
祝大家工作顺利，生活愉快！
销售部经理
小王
休假通知 篇三
各部室、各单位：
按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下：
1．职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；
2．自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。
3．休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。
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20xx年xx月xx日
休假通知 篇四
全体员工：
根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日至3日放假调休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(这一点，可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康!
xxx
20xx年xx月xx日
休假通知 篇五
全体员工：
经公司研究决定，xxxx清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式开始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
xxx
20xx年xx月xx日
休假通知 篇六
全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月11日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安!
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20xx年xx月xx日
