自动离职通告(最新6篇)
自动离职通告 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我在此写信是想向您宣布我将自动离职的决定。
在这里，我想先表达我对贵公司长期以来给予我的支持和培养的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，也结识了一些优秀的同事和朋友。我非常感谢公司给予我的这一切。
然而，尽管我曾经对这份工作充满热情和期待，但是经过深思熟虑，我认为现在是时候离开贵公司了。我认为自己需要一个新的挑战和发展的机会，而这个机会在贵公司当前的环境和职位上并不适合我。
在这段工作期间，我不断努力地学习和成长，但是我渐渐发现，我对当前的工作内容和职位并不是完全满意。我相信自己有更大的潜力和能力可以发挥，我希望能够找到更适合我的工作岗位和发展空间。
因此，我决定自动离职，以追寻更符合我的职业发展规划的机会。我将尽快完成手续并安排好交接工作，确保不给公司带来任何损失和困扰。
在这里，我想再次感谢公司对我的培养和信任，同时也向公司表示歉意，因为我意识到这个决定可能会给公司带来一定的困扰。希望公司能够理解我的决定，并且能够顺利找到适合的人选来接替我的职位。
最后，再次感谢公司长期以来对我的支持和关爱。我衷心祝愿贵公司在未来的发展中越来越好，员工们的事业蒸蒸日上。
谢谢！
自动离职通告 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我在此写信是想向您宣布我将自动离职的决定。
首先，我想表达我对贵公司一直以来的支持和信任的感激之情。在这段时间里，我在贵公司工作和学习，收获了很多宝贵的经验和机会，结识了一些优秀的同事和朋友。我非常感谢贵公司给予我的一切。
然而，尽管我曾经对这份工作充满热情和期待，但是经过深思熟虑，我认为现在是时候离开贵公司了。我相信自己需要一个新的环境和挑战，以继续我的职业发展。
在这段工作期间，我努力地学习和进步，但是我渐渐发现，我对当前的岗位和工作内容并不是完全满意。我希望能够有更多的发展空间和机会，挑战更高的职位和更广阔的领域。
因此，我决定自动离职，以追寻更符合我的职业规划和发展目标的机会。我会尽快完成手续并安排好交接工作，确保公司能够顺利进行。
在这里，我想再次感谢贵公司对我的培养和信任，同时也向公司表示抱歉，因为我意识到这个决定可能会给公司带来一定的困扰。希望公司能够理解我的决定，并且能够顺利找到适合的人选来接替我的职位。
最后，再次感谢公司长期以来对我的支持和关爱。我衷心祝愿贵公司在未来的发展中更加辉煌，员工们的事业蓬勃发展。
谢谢！
自动离职通告 篇三
xxx：
你于20xx年x月x日入职本公司，从20xx年x月x日至x年x月x日（事情的内容），从20xx年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
xxxx部门
20xx年x月x日
自动离职通告 篇四
公司全体员工：
C组员工李xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元；
2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款xxx元）。
请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！特此通告！
xxxx部门
20xx年x月x日
自动离职通告 篇五
各部门：
原保安部xx，于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告。
xxxx部门
20xx年x月x日
自动离职通告 篇六
各部门：
经核查生产部员工：xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）于20xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
xxxx部门
20xx年x月x日
