发放奖励的通知【优选6篇】

发放奖励的通知 篇一

尊敬的员工们:

大家好!我是公司人力资源部的负责人,今天我很高兴地向大家宣布一个好消息——我们将要发放奖励!

在过去的一段时间里,大家为公司做出了巨大的努力和贡献。无论是个人表现出色,还是团队合作出色,你们都值得我们的赞扬和鼓励。为了感谢大家的辛勤付出,公司决定发放奖励,作为对大家的肯定和激励。

首先,我想先恭喜那些在各项工作中表现突出的员工。你们以出色的工作业绩和卓越的贡献赢得了公司的认可和赞赏。你们的努力不仅为公司带来了丰厚的业绩,也为团队树立了榜样。公司将根据你们的具体情况,给予相应的奖励和荣誉。希望你们能够再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献。

其次,我想特别提到我们的团队合作奖。团队合作是我们公司文化的核心价值之一,我们一直强调团队的力量和整体的协作。在过去的一段时间里,有许多团队因为出色的合作表现得到了大家的认可。你们通过共同努力,成功完成了各项任务,提高了工作效率,为公司的发展贡献了力量。为了鼓励和激励大家继续保持团队合作的精神,公司将给予团队奖励,以表彰大家的卓越表现。

最后,我想特别感谢每一位员工的辛勤付出和奉献精神。无论你们在哪个岗位,每个人的努力都是公司成功的重要组成部分。公司的发展离不开每一位员工的付出和贡献。为了感谢大家的辛勤工作,公司将发放一定的奖励给每位员工,以表达对你们的感激之情。

发放奖励是公司对大家辛勤工作的一种肯定和激励,同时也是对大家的鞭策和期望。希望大家能够珍惜这次机会,继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,再次恭喜所有获得奖励的员工!感谢大家的努力和付出!让我们共同努力,为公司的未来创造更加美好的明天!

谢谢大家!

公司人力资源部

发放奖励的通知 篇二

尊敬的员工们:

大家好!我是公司的HR主管,今天我非常高兴地给大家带来一个好消息——我们将要发放奖励!

在过去的一段时间里,大家付出了很多努力,为公司的发展作出了重要贡献。无论是在个人工作中展现出色的表现,还是在团队合作中发挥重要作用,你们都值得我们的赞赏和奖励。为了表达对大家的肯定和激励,公司决定发放奖励。

首先,我想向那些在工作中表现突出的员工表示热烈祝贺。你们在工作中展现出专业素养和高效能力,为公司创造了卓越的业绩。公司将根据你们的具体情况,给予相应的奖励和荣誉。希望你们能够继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

其次,我想特别提到团队合作奖。团队合作是我们公司文化的核心价值之一,我们一直强调团队的力量和整体的协作。在过去的一段时间里,有许多团队因为出色的合作表现得到了大家的认可。你们通过良好的沟通和协调,成功完成了各项任务,为公司的发展做出了重要贡献。为了鼓励和激励大家继续保持团队合作的精神,公司将给予团队奖励,以表彰大家的卓越表现。

最后,我想特别感谢每位员工的辛勤付出和奉献精神。无论你们在哪个岗位,每个人的努力都是公司成功的重要组成部分。公司的发展离不开每一位员工的付出和贡献。为了感谢大家的辛勤工作,公司将发放一定的奖励给每位员工,以表达对你们的感激之情。

发放奖励是公司对大家辛勤工作的一种肯定和激励,同时也是对大家的鞭策和期望。希望大家能够珍惜这次机会,继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,再次恭喜所有获得奖励的员工!感谢大家的努力和付出!让我们共同努力,为公司的未来创造更加美好的明天!

谢谢大家!

公司人力资源部

发放奖励的通知 篇三

各位同事:

  年末将至,为了嘉奖和鼓励大家在xxx年对公司做出的贡献,同时也让大家过个好年,公司决定年终奖按照年底双薪发放。希望大家在xxx年更进一层,把工作当成自己的一份事业去做,带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年, 新的挑战!

  一、奖金发放范围

  所有转正员工和有特殊贡献或者工作出色的员工。

  二、奖金发放原则

  1.如工作不满一年的,根据实际工作天数按照比例享受年终奖奖金。 一个月工资/365 X xxx年入职至今的天数。

  2。 另外,对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。

  特别说明:由于公司春节已经提前四天放假,申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金,并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。

  祝大家新春愉快, 阖家欢乐! 也祝福公司的明天越来越好!

  行政部 xxx/2/4

发放奖励的`通知 篇2

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

  董事长:

  20xx-11-12

发放奖励的通知 篇四

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:崖峰小树 吴新颖

  周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

  **

发放奖励的通知 篇五

xxx:

  我们为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  这次的推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

公司:

  时间:

发放奖励的通知 篇六

xxx

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  公司:

  时间:

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