卫生规章制度【精简6篇】

卫生规章制度 篇一

卫生规章制度的重要性及实施方法

卫生规章制度是一项非常重要的措施，它对于维护公共卫生、促进健康生活方式起着至关重要的作用。在社会发展的进程中，人们对于卫生健康的重视程度不断提高，因此制定和实施卫生规章制度显得尤为重要。本文将探讨卫生规章制度的重要性以及如何有效实施。

首先，卫生规章制度的重要性不可忽视。它能够规范人们的行为和生活方式，确保公共环境的卫生安全。卫生规章制度能够对公共场所的卫生状况进行监管，如餐饮场所、住宿场所、公共交通工具等。通过规范管理和监督，可以有效地预防疾病的传播和流行，保障人们的身体健康。同时，卫生规章制度还能够提高人们的卫生意识和健康素养，引导人们养成良好的生活习惯，如勤洗手、保持环境清洁等。这些良好的生活习惯将对个人和社会的健康产生积极的影响。

其次，实施卫生规章制度需要采取一系列的措施。首先，需要建立健全的卫生监管机制，明确责任和权限，确保卫生规章制度得到有效执行。其次，要加强宣传教育，提高公众对卫生规章制度的认识和理解。通过开展宣传活动、制作宣传材料等方式，向公众普及卫生知识，引导公众养成良好的卫生习惯。同时，还要加强对从业人员的培训和监督，提高他们的卫生意识和服务质量。此外，要建立健全的监督机制，加强对卫生规章制度的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题。

总之，卫生规章制度对于维护公共卫生、促进健康生活方式具有重要意义。通过制定和实施卫生规章制度，可以规范人们的行为和生活方式，确保公共环境的卫生安全。为了有效实施卫生规章制度，需要建立健全的监管机制、加强宣传教育和培训、建立健全的监督机制等。只有这样，才能够真正发挥卫生规章制度的作用，提升人们的健康水平，促进社会的健康发展。

卫生规章制度 篇二

卫生规章制度对企业发展的影响及建议

卫生规章制度是企业管理中不可或缺的一部分，它对企业的发展和经营具有重要的影响。本文将探讨卫生规章制度对企业的影响以及如何更好地制定和实施。

首先，卫生规章制度对企业的发展具有积极的促进作用。通过制定和实施卫生规章制度，可以提高企业的管理水平和效率。规范的卫生制度能够明确责任和权限，落实各项卫生措施，确保员工的身体健康和工作环境的安全。这将有助于提高员工的工作积极性和生产效率，提升企业的竞争力。同时，卫生规章制度还能够树立企业的良好形象，增强消费者对企业产品和服务的信任感，促进企业的品牌建设和销售额的增长。

其次，制定和实施卫生规章制度需要注意以下几点。首先，要根据企业的实际情况和特点，制定适合企业的卫生规章制度。不同行业、不同规模的企业在卫生管理上可能存在差异，需要根据具体情况进行调整和改进。其次，要加强对员工的培训和教育，提高他们的卫生意识和责任感。通过组织卫生知识培训、制作宣传资料等方式，向员工普及卫生知识，引导他们养成良好的卫生习惯。同时，还要加强对卫生规章制度的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题，确保卫生规章制度得到有效实施。

总之，卫生规章制度对企业的发展和经营具有重要的影响。通过制定和实施卫生规章制度，可以提高企业的管理水平和效率，增强企业的竞争力和形象。为了更好地制定和实施卫生规章制度，需要关注企业的实际情况和特点，加强员工的培训和教育，建立健全的监督机制等。只有这样，才能够真正发挥卫生规章制度的作用，促进企业的健康发展。

卫生规章制度 篇三

　　第一章总则

　　办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。

　　第二章员工行规范

　　1、员工着装要求得体、大方、整洁。

　　a）女员工上班时间不可者浓妆，勿佩戴过多饰品。

　　b）男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。

　　2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。

　　a）对待领导要尊重，对待同事要礼貌，见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。

　　b）保持坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。

　　c）出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，出入房间随手关门，公共场所靠右通行。

　　d）弘扬正能量，严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

　　e）同事之间沟通问题时，应本着换位思考、解决问题的原则，语言应礼貌，平和。

　　第三章员工日常工作行为规范

　　1、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。

　　2、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

　　3、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话：上班时间如需接听或拔打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。

　　4、工作时间内禁止在办公室区域内食用有刺激性气味的食品及零食。

　　5、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

　　6、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。

　　7、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。

　　第四章办公室安全卫生管理规范

　　（一）卫生管理

　　办公室是大家日常工作的公共场所，卫生情况直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。

　　员工个人办公区域卫生由个人负责整理干净，须做到：

　　办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。

　　资料：摆放整齐，查找方便。

　　桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌上摆放与工作无关物品。

　　地面；无积水、无灰尘、无杂物，物品整齐摆放。

　　（二）安全管理

　　为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

　　1、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

　　2、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

　　3、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。

　　4、门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗。

　　5、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现泄露立即报告综合办公室。

　　6、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、插排以及办公室点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。

　　7、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

　　第五章处罚

　　1、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行；

　　2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、10—100元罚款；

　　3、如若发现偷盗他人及公共财物者，开除工职并扣除全部薪资，交公安机关处理。

　　第六章附则

　　本制度由综合办公室制定、修改，并具有最终解释权。

　　本规定自公布之日起执行。

卫生规章制度 篇四

　　1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。

　　2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2。5平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。

　　3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。

　　4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

　　5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。

　　6、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。

卫生规章制度 篇五

　　公共场所集中空调通风系统卫生管理办法

　　第一条为了预防空气传播性疾病在公共场所的传播，保障公众健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》和《突发公共卫生事件应急条例》，制定本办法。

　　第二条本办法适用于公共场所集中空调通风系统的卫生管理。其他场所的集中空调通风系统参照本办法执行。

　　第三条公共场所集中空调通风系统（以下简称集中空调通风系统）应当符合《公共场所集中空调通风系统卫生规范》和有关卫生标准的要求。

　　公共场所经营者应当采取措施，保证本场所集中空调通风系统符合前款要求。

　　第四条集中空调通风系统的新风应当直接来自室外，严禁从机房、楼道及天棚吊顶等处间接吸取新风。

　　新风口应当远离建筑物的排风口、开放式冷却塔和其他污染源，并设置防护网和初效过滤器。

　　送风口和回风口应当设置防鼠装置，并定期清洗，保持风口表面清洁。

　　第五条空调机房内应保持清洁、干燥，严禁存放无关物品。

　　第六条集中空调通风系统应当具备下列设施：

　　（一）应急关闭回风和新风的装置；

　　（二）控制空调系统分区域运行的装置；

　　（三）空气净化消毒装置；

　　（四）供风管系统清洗、消毒用的可开闭窗口。

　　第七条新建、改建和扩建的集中空调通风系统应当进行预防空气传播性疾病的卫生学评价，评价合格后方可投入运行。

　　已投入运行的集中空调通风系统应每两年对其进行一次预防空气传播性疾病的卫生学评价，评价合格后方可继续运行。

　　卫生学评价应当符合《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》的规定。

　　第八条集中空调通风系统应当保持清洁、无致病微生物污染，并按照下列要求定期清洗:

　　（一）开放式冷却塔每年清洗不少于一次；

　　（二）空气过滤网、过滤器和净化器等每六个月检查或更换一次；

　　（三）空气处理机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等每年清洗一次；

　　（四）风管系统的清洗应当符合集中空调通风系统清洗规范。

　　开展集中空调通风系统清洗的专业机构应当具有专业技术人员、设备、技术力量，并符合《公共场所集中空调通风系统清洗规范》的要求。

　　第九条公共场所经营者应当按照本办法的规定做好集中空调通风系统的卫生管理工作，建立健全集中空调通风系统的卫生管理制度，定期开展检查、检测和维护，并建立专门档案。

　　档案应当包括以下内容：

　　（一）卫生学评价报告书；

　　（二）清洗、消毒及其资料记录；

　　（三）经常性卫生检查及维护记录；

　　（四）空调故障、事故及其他特殊情况记录；

　　（五）空调系统竣工图；

　　（六）预防空气传播性疾病应急预案。

　　第十条预防空气传播性疾病的应急预案应包括以下内容：

　　（一）发生空气传播性疾病后对集中空调通风系统进行应急处理的责任人；

　　（二）不同送风区域隔离控制措施、最大新风量或全新风运行方案、空调系统的清洗、消毒方法等；

　　（三）集中空调通风系统停用后应采取的其他通风与调温措施。

　　第十一条有下列情形之一的，公共场所经营者应当立即对集中空调通风系统进行清洗和消毒，待其检测、评价合格后，方可运行：

　　（一）冷却水、冷凝水中检出嗜肺军团菌；

　　（二）空调送风中检出嗜肺军团菌、溶血性链球菌等致病微生物；

　　（三）风管积尘中检出致病微生物；

　　（四）风管内表面细菌总数每平方厘米大于100菌落形成单位；

　　（五）风管内表面真菌总数每平方厘米大于100菌落形成单位；

　　（六）风管内表面积尘量每平方米大于20克；

　　（七）卫生学评价表明需要清洗和消毒的其它情况。

　　第十二条当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当按照卫生行政部门的要求启动预防空气传播性疾病的应急预案。

　　符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行：

　　（一）采用全新风方式运行的；

　　（二）装有空气净化消毒装置，并保证该装置有效运行的；

　　（三）风机盘管加新风的空调系统，能确保各房间独立通风的。

　　对不符合上述要求的集中空调通风系统应当立即停用，进行卫生学评价，并依照卫生学评价报告采取继续停用、部分运行或其它通风方式等措施。

　　第十三条当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换。

　　（一）开放式冷却塔；

　　（二）过滤网、过滤器、净化器、风口；

　　（三）空气处理机组；

　　（四）表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等。

　　空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。

　　第十四条集中空调通风系统导致或者可能导致空气传播性疾病时，公共场所经营者应当及时关闭所涉及区域的集中空调通风系统，并按照当地疾病预防控制机构的要求对公共场所及其集中空调通风系统进行消毒处理。消毒处理的集中空调通风系统，经卫生学评价合格后方可重新启用。

　　第十五条县级以上卫生行政部门负责对本辖区内公共场所实施本办法的情况进行监督。

　　县级以上地方卫生行政部门应当定期对以下内容进行监督检查：

　　（一）公共场所经营者执行本办法的情况；

　　（二）集中空调通风系统专业清洗机构执行《公共场所集中空调通风系统清洗规范》的情况；

　　（三）卫生学评价机构执行《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》的情况。

　　第十六条卫生行政部门在履行监督检查职责时发现集中空调通风系统不符合规定的，应当责令改进；经责令仍不改进的，予以公示。

　　有下列情形之一的，卫生行政部门可以采取暂停集中空调通风系统运行、要求进行消毒处理等控制措施：

　　（一）当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，集中空调通风系统不符合规定的；

　　（二）集中空调通风系统导致或者可能导致空气传播性疾病流行的；

　　（三）经检测，发现集中空调通风系统存在重大隐患的。

　　第十七条对违反本办法的公共场所经营者，由县级以上地方卫生行政部门依据《中华人民共和国传染病防治法》和《公共场所卫生管理条例》的有关规定进行处罚。

　　第十八条《公共场所集中空调通风系统卫生规范》、《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》、《公共场所集中空调风管系统清洗规范》由卫生部制定并发布。

　　第十九条本办法的术语含义如下：

　　集中空调通风系统：为使房间或封闭空间空气温度、湿度、洁净度和气流速度等参数达到设定的要求，而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。

　　风管系统：集中空调通风系统中用于处理和输送空气的风管、风口、空气处理机组及其它部分。

　　空气传播性疾病：以空气为主要传播途径的疾病。

　　第二十条本办法颁布实施前已经投入运行的集中空调通风系统不符合本办法第六条规定的，应当自本办法施行之日起一年内达到要求。

　　第二十一条本办法自20xx年3月1日起施行。

卫生规章制度 篇六

　　为了更好地管理好学校的环境卫生工作，使校园像一个温馨整洁的“家”，体现人与环境和谐的氛围，特制定此制度：

　　一、严格按照校园文化建设和教育现代化有关校园环境建设的要求，对校园环境建设作好整体规划。有计划实施，不断优化育人环境，并通过各项管理措施，创建符合学校特点的净化、绿化、美化的文明校园。

　　二、配备必要的卫生用具和设施。室内要有面盆、扫帚、水桶、拖把、抹布等卫生用具；校园内设有公共厕所、垃圾箱。

　　三、落实卫生包干，进一步落实“任务到班，责任到人”的清洁包干办法，从培养学生良好的卫生习惯上下功夫。

　　教室、包干区由学生负责打扫保洁；专用教室由专任教师负责；食堂由炊事员负责打扫保洁；教职工办公室由教职工分工负责打扫保洁。做到校内无杂草，墙壁无灰尘、污染，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。厕所和垃圾由专人每天进行打扫、冲洗或清理。

　　卫生检查小组和值日师生坚持每天一次检查，一周一评并总结。

　　四、落实绿化管理责任制，搞好校园绿化。采取专职人员管理和师生共同管理的方法。做到管好、管全，多种树木，多栽花草。

　　五、环境布置朴素美观，体现教育性。板报和橱窗内容定期更换，新鲜悦目。校内广播、电视节目内容健康，形式活泼。

　　六、校舍设备齐全，保持清洁卫生。班级教室、专用教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。