公司处分决定(精简3篇)

公司处分决定 篇一

近日，我们公司对一名员工做出了处分决定。经过仔细调查和全体员工讨论，我们认为该员工的行为严重违反了公司的规章制度，给公司造成了重大不良影响，因此决定对其进行处分。

该员工违反了公司的行为准则，包括严重迟到、缺勤、擅自离岗、工作不认真负责等问题。这些行为严重影响了工作的正常进行，给其他员工带来了很大的困扰。同时，该员工对公司的规章制度漠视不重，没有意识到自己的行为对公司的形象和声誉造成了巨大的损害。

在公司内部会议上，我们对该员工的违规行为进行了全面的分析和讨论。我们一致认为，这种行为不仅违反了公司的规章制度，也违背了员工应有的职业道德和职业素养。作为员工，应该时刻保持对公司的忠诚和尊重，恪守自己的职责和义务。然而，该员工的行为完全背离了这些原则，给公司的发展和员工之间的合作带来了极大的障碍。

针对该员工的处分决定，我们决定采取以下措施：首先，对其进行口头警告，并要求其立即改正错误行为。其次，我们将对其进行严格的监督和管理，确保其遵守公司的规章制度，并配合相关部门的工作安排。最后，如果该员工再次违反公司的规定，我们将采取更严厉的措施，包括停职、降职甚至解雇。

我们相信，对于公司的发展和员工的团队合作来说，保持良好的职业道德和遵守规章制度是至关重要的。我们希望通过对该员工的处分决定，能够向全体员工传递出正确的价值观和工作态度，并且提醒大家时刻保持对公司的忠诚和尊重。只有这样，我们才能够共同携手，推动公司不断发展壮大。

公司处分决定 篇二

在我们公司最近的一次例会上，我们对一名员工做出了处分决定。经过深入调查和全体员工的讨论，我们认为该员工的行为对公司造成了重大的损害，严重违反了公司的规章制度，因此决定对其进行处分。

该员工的违规行为主要包括迟到、旷工、私自离岗和工作不认真负责等问题。这些行为不仅给公司的正常运营带来了困扰，也给其他员工工作带来了不便。同时，该员工对公司的规章制度缺乏尊重，对自己的行为后果轻描淡写，完全没有意识到自己的行为对公司形象和声誉的影响。

针对该员工的处分决定，我们采取了以下措施：首先，向该员工进行了口头警告，并要求其立即改正错误行为。其次，我们将对其进行严格的监管和管理，确保其遵守公司的规章制度，并积极配合相关部门的工作安排。最后，如果该员工再次违反规定，我们将采取更严厉的措施，包括停职、降职甚至解雇。

作为一家公司，保持良好的工作秩序和规章制度的执行是非常重要的。我们希望通过对该员工的处分决定，向全体员工传递出正确的工作态度和价值观念，并提醒大家时刻保持对公司的忠诚和尊重。只有这样，我们才能够保持团队的凝聚力和合作精神，推动公司不断向前发展。

公司处分决定 篇三

关于公司处分决定范文

　　处分指处理，安排，对犯罪或犯错误人按情节轻重给予处罚决定。下面是小编整理的关于公司处分决定范文，希望对你有所帮助！

　　篇一：公司处罚决定书

________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部________（写明职务）期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司《劳动管理办法》第____条规定，决定予以除名。

　　请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你一切法律责任权利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日

　　篇二：公司处罚决定书

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1。 事故直接责任人xxx，200元；

　　2。 事故间接责任人xxx、xxx，各100元；

　　3。 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司

　　篇三：公司处罚决定书范文

　　对于20xx—11—15发生木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应处罚决定。

　　一、 对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工 杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人安全教育，不要 忽视安全工作开展。如再有下次，定要重罚

　　二、 对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作开展，重视安全，重视自身及他人生命财产安全，提高自身安全意识！

　　广元果王食品综合楼项目部

　　20xx年11月16日