公司打架处罚通告(精彩6篇)
公司打架处罚通告 篇一
尊敬的全体员工：
近期，本公司发生了一起严重的打架事件。对于此类违规行为，公司一向持零容忍的态度。根据公司规章制度，我们将对相关人员进行严厉处罚，以维护公司的秩序和员工的权益。现将处罚决定通告如下：
经调查核实，打架事件中涉及的员工为张某和李某。根据事实和证据，张某和李某在公司内发生了肢体冲突，严重扰乱了公司的正常秩序，损害了公司形象，违反了公司的纪律规定。
根据公司的规章制度，对于打架行为，我们将采取以下严厉处罚措施：
1. 张某和李某将被停职一个月，期间不享受薪资待遇。这是对他们的严厉警告和惩罚，同时也是对其他员工的警示。
2. 张某和李某将被扣除一个月的年度绩效奖金作为处罚，作为对其违规行为的经济惩罚。
3. 张某和李某将被要求参加一次为期一个月的职业道德培训课程，以提高他们的职业道德和自我修养。
4. 张某和李某将被调离原有部门，并重新分配工作岗位。这是为了避免他们再次发生冲突，同时也是对他们行为的警示。
此外，公司将对打架事件进行全员通报，以警示全体员工，加强员工对纪律的敬畏和遵守。我们将加强对员工的培训和教育，营造一个和谐、积极、团结的工作环境。
我们希望此次处罚能够起到警示作用，引起员工的警醒，并向全体员工发出明确的信号：公司对违反纪律行为绝不姑息，公司将始终保持严明的纪律和管理，确保公司的正常运营和员工的权益。
特此通告。
公司管理部
日期：20XX年X月X日
公司打架处罚通告 篇二
尊敬的全体员工：
近期，本公司发生了一起严重的打架事件。对于此类违规行为，公司一向持零容忍的态度。根据公司规章制度，我们将对相关人员进行严厉处罚，以维护公司的秩序和员工的权益。现将处罚决定通告如下：
经调查核实，打架事件中涉及的员工为张某和李某。根据事实和证据，张某和李某在公司内发生了肢体冲突，严重扰乱了公司的正常秩序，损害了公司形象，违反了公司的纪律规定。
根据公司的规章制度，对于打架行为，我们将采取以下严厉处罚措施：
1. 张某和李某将被停职一个月，期间不享受薪资待遇。这是对他们的严厉警告和惩罚，同时也是对其他员工的警示。
2. 张某和李某将被扣除一个月的年度绩效奖金作为处罚，作为对其违规行为的经济惩罚。
3. 张某和李某将被要求参加一次为期一个月的职业道德培训课程，以提高他们的职业道德和自我修养。
4. 张某和李某将被调离原有部门，并重新分配工作岗位。这是为了避免他们再次发生冲突，同时也是对他们行为的警示。
此外，公司将对打架事件进行全员通报，以警示全体员工，加强员工对纪律的敬畏和遵守。我们将加强对员工的培训和教育，营造一个和谐、积极、团结的工作环境。
我们希望此次处罚能够起到警示作用，引起员工的警醒，并向全体员工发出明确的信号：公司对违反纪律行为绝不姑息，公司将始终保持严明的纪律和管理，确保公司的正常运营和员工的权益。
特此通告。
公司管理部
日期：20XX年X月X日
公司打架处罚通告 篇三
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
公司打架处罚通告 篇四
年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：
1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。
燕鲨展览展示(上海)有限公司
年6月19日
公司打架处罚通告 篇五
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
公司打架处罚通告 篇六
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
