最新版外商独资企业章程(推荐3篇)
最新版外商独资企业章程 篇一
随着中国改革开放的不断推进，外商独资企业在中国的发展也日益重要。为了进一步规范外商独资企业的经营行为，保护外商的合法权益，最新版的外商独资企业章程于近日正式发布。
最新版外商独资企业章程在前一版的基础上进行了一系列的修改和补充，以适应当前经济形势和市场需求。首先，章程对外商独资企业的设立条件进行了明确规定。外商独资企业必须符合中国法律法规的要求，具备一定的实力和经验，并能够为中国的经济发展做出积极贡献。此外，外商独资企业还需要通过一系列的审批程序，包括工商登记、税务登记等，确保企业的合法性和合规性。
其次，最新版外商独资企业章程对外商独资企业的经营范围进行了明确规定。外商独资企业可以经营的范围包括但不限于生产制造、批发零售、技术服务、投资咨询等领域。章程还鼓励外商独资企业在技术创新、绿色环保、人才培养等方面发挥示范带动作用，为中国的经济转型升级做出贡献。
最新版外商独资企业章程还对外商独资企业的股权结构和经营管理进行了详细规定。章程规定外商独资企业可以以股份有限公司的形式设立，股东可以是个人、企业或其他组织。外商独资企业的股东应当遵守中国法律法规，履行相关义务，保护企业和员工的合法权益。此外，章程还规定了外商独资企业的经营管理机构和决策程序，确保企业的高效运作和良好治理。
最新版外商独资企业章程的发布对于外商独资企业的发展具有重要意义。一方面，章程的发布进一步提升了外商独资企业的法律地位和经营环境，增强了外商独资企业的信心和投资意愿。另一方面，章程的发布也为外商独资企业的发展提供了更加明确的指导和规范，有助于外商独资企业更好地融入中国市场，实现可持续发展。
最新版外商独资企业章程的发布是中国政府进一步扩大开放、吸引外资的重要举措，也是中国经济发展的一个重要里程碑。我们相信，在最新版外商独资企业章程的指导下，外商独资企业将在中国的市场中发挥更大的作用，共同促进中国和世界经济的繁荣与发展。
最新版外商独资企业章程 篇三
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》及中国其他有关法规，******有限公司<简称境外投资者>于****年**月**日在中国**省***市设立外资企业******有限公司(简称外资企业)，特制定本章程。
第二条 外资企业中文名称：******有限公司。
法定地址：中国****市****路**号。邮政编码：****。
法定代表人：****，职务：****，国籍：****。
第三条 境外投资者中文名称：****有限公司
英文名称：******。
法定地址：******。
英文地址：******。
法定代表：****，职务：****，国籍：****。
第四条 外资企业的组织形式为有限责任公司，境外投资者对外资企业的责任以其认缴的出资额为限。
第五条 外资企业为中国的法人，受中国的法律管辖和保护，在中国境内从事经营活动须遵守中国的法律，法规，不损害中国的社会公共利益。
第二章 宗旨和经营范围
第六条 外资企业的宗旨是：****。
第七条 外资企业的经营范围是：****。
第三章 投资总额、注册资本、出资期限
第八条 外资企业的投资总额为****万元人民币。经营规模为年销售额****万元人民币。
第九条 外资企业的注册资本为****万元人民币。其构成为****万元人民币的等值*元现汇。
第十条 境外投资者履行出资期限：自营业执照颁发之日起6个月内一次缴清。
第十一条 投资者缴付出资额后，应当聘请中国注册的会计师验资并出具验资报告，报审批机关和工商行政管理机关备案。
第十二条 外资企业在经营期内不得减少其注册资本，确需减少的，须经审批机关批准。
第十三条 外资企业注册资本的增加、转让，以及外资企业的分立、合并或者由于其它原因导致注册资本发生重大变化，均须报原审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。
第十四条 外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让，须报经原审批机关批准，并向工商行政管理机关备案。
第四章 组织机构
第十五条 外资企业股东行使下列职权：
1、决定外资企业的经营方针和投资计划;
2、选举和更换外资企业的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
3、批准董事会的报告;
4、批准监事的报告;
5、批准外资企业的年度财务预算方案、决算方案;
6、批准外资企业的利润分配方案和弥补亏损方案;
7、对外资企业增加或者减少注册资本作出决定;
8、对外资企业合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;
9、修改外资企业章程;
10、章程规定的其他职权。
第十六条 外资企业设董事会，由境外投资者委派3名董事组成，董事任期三年。董事会职权主要如下：
1、向股东报告工作;
2、执行股东的决定;
3、决定外资企业的经营计划和投资方案;
4、决定外资企业内部管理机构的设置;
5、制订外资企业的年度财务预算方案、决算方案;
6、制订外资企业的利润分配方案和弥补亏损方案;
7、制订外资企业合并、分立、解散或者变更外资企业形式的方案;
8、决定聘任外资企业的高级职员;
9、制订外资企业重要的规章制度;
10、章程规定的其他职权。
第十七条 董事长是外资企业的法定代表人，由境外投资者委派产生，外资企业的法定代表人应依照其章程规定，代表外资企业行使职权。董事会会议由董事长召集和主持。董事长无法履行其职责时，应当以书面形式委托其他董事代其行使职权。
第十八条 外资企业不设监事会，设监事1名。董事、高级管理人员不得兼任监事。
第十九条 监事的`任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第二十条 监事行使下列职权：
1、检查公司财务;
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
4、向股东提出提案。
第二十一条 监事可以对董事会决定事项提出质询或者建议。
第二十二条 监事行使职权所必需的费用，由外资企业承担。
第二十三条 外资企业经营管理机构设置为：下设供应、销售、财务、行政等部门。
第二十四条 外资企业设总经理1人，副总经理1人，任期为三年，由董事会聘任。
第二十五条 总经理在外资企业法定代表人的授权范围内，组织领导外资企业的日常生产和经营管理工作，其职责主要如下：
1、领导外资企业的生产经营工作;
2、制订外资企业规章制度;
3、任命部门经理;
4、对外签订外资企业的经营业务合同;
5、决定职工的录用、解雇、奖励;
6、行使法定代表人授予的其它职权。
副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
第二十六条 外资企业设会计师，由法定代表人聘请，在总经理领导下开展工作。
会计师负责外资企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。
第二十七条 外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表人提出书面报告。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，法定代表人可随时解聘。
第五章 财务与会计
第二十八条 外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定，建立财务会计制度并报其所在地财政税务机关备案。
外资企业账簿应记载如下内容：
1、现金流动情况;
2、注册资本及负债情况;
3、物资购销情况。
第二十九条 外资企业的会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月二十一日止为一个会计年度。
第三十条 外资企业的自制会计凭证，会计账簿和会计报表，用中文书写。
第三十一条 外资企业采用人民币为记账本位币，人民币与其它货币的折算，按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折价计算。
第三十二条 投资者可以聘请中国或者其它国家的会计师查阅外资企业账目。
第三十三条 外资企业按照中华人民共和国税法的规定，由法定代表人决定其固定资产的折旧年限。
第三十四条 外资企业依照中国税法缴纳所得税后的利润，按照《中华人民共和国外资企业法》的规定，提取储备基金和职工奖励及福利基金。
第三十五条 外资企业在中国境内建立财务账簿，进行独立核算，其年度的会计报表和清算会计报表，应聘请中国的注册会计师进行验证并出具报告。
第三十六条 外资企业以往会计年度的亏损未弥补前，不得分配或汇出利润，以往会计年度末汇出该分配的利润，可与本会计年度的利润一并分配。
第六章 税务与外汇
第三十七条 外资企业按照中国税法的有关规定缴纳各项税款。
第三十八条 外资企业的职工依照中国法律法规的规定缴纳税款。
第三十九条 外资企业的外汇事宜，依照中国有关外汇管理的规定办理。
第四十条 外资企业在经中国外汇管理部门批准的经营外汇业务的银行或其它金融机构开立人民币和外汇账户。
外资企业的外汇收入，应当存入其开户银行的外汇账户，外汇支出，应当从其外汇帐户中支付。
第七章 职工与工会
第四十一条 外资企业在中国境内雇用职工，企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。合同中应当订明职工的雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险，劳动纪律事项。
第四十二条 外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核制度，使职工在生产管理技能方面能够适应企业的生产与发展需要。
第四十三条 外资企业有权对违反外资企业的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，对开除处分的职工，报当地劳动部门备案。
第四十四条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据外资企业具体情况，由法定代表人决定，并在劳动合同中具体规定。
外资企业随着生产的发展，职工业务能力技术水平的提高，适当提高职工的工资。
第四十五条 职工的福利、资金，劳动保护和劳动保险等事宜，外资企业将分别在劳动管理合同中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。
第四十六条 外资企业聘请的高级管理人员的待遇由法定代表人决定。
第四十七条 外资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。
第四十八条 外资企业工会是职工利益代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同。
第四十九条 外资企业工会的基本任务是：依照中国法律和规定，维护职工的合法权益，协助外资企业合理安排和使用职工福利、奖励基金;组织职工学习科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成外资企业的各项经济任务。
第五十条 外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议，外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。
第五十一条 外资企业应当积极支持本企业工会的工作，并依照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议，举办职工集体福利、文化、体育事业。外资企业每月按职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，由工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。
第八章 期限、终止、清算
第五十二条 外资企业的经营期限为30年，自营业执照签发之日起计算。
第五十三条 境外投资者如需延长外资企业的经营期限，应在经营期满180天前，向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长。
第五十四条 外资企业有下列情形之一的，应予终止：
1、经营期限届满;
2、经营不善严重亏损，投资者决定解散;
3、因自然灾害，战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营;
4、破产;
5、违反中国的法律，法规，危害社会公共利益被依法撤消;
6、其它解散事由已经出现。
第五十五条 外资企业如提前终止时，应提交终止申请书，报原审批机关核准。审批机关做出的核准日期为企业的终止日期。
第五十六条 外资企业结束经营时，应提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。
第五十七条 清算委员会由外资企业的法定代表、债权人代表及有关主管机关的代表组成，并聘请中国的注册会计师、律师等参加。
第五十八条 清算费用从外资企业现存财产中优先支付。
清算委员会行使下列职权：
1、召集债权人会议;
2、接管并清理外资企业财产，编制资产负债表和财产目录;
3、提出财产作价和计算依据;
4、制定清算方案;
5、收回债权和清偿债务;
6、追回投资者应缴未缴的款项;
7、分配剩余财产;
8、代表外资企业起诉和应诉。
第五十九条 外资企业在清算结束之前，境外投资者不得将该企业的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理该企业的财产。
外资企业清算结束，其资产净额和剩余财产超过注册资本的部分视同利润，应当依照中国税法缴纳所得税。
第六十条 外资企业清算结束，应向工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。
第九章 附 则
第六十一条 外资企业的各项保险，向中国境内的保险公司投保。
第六十二条 本章程用中文书写。
第六十三条 本章程由境外投资者的法定代表人或其授权代表签字并报中华人民共和国商务部或其委托的审批机构，经批准后生效，修改时同样需报中华人民共和国商务部(或其委托的审批机构)批准后生效。
境外投资者签章：
