公司保洁人员管理制度(优质5篇)

公司保洁人员管理制度 篇一

在现代社会中，公司保洁人员扮演着至关重要的角色。他们的工作不仅关乎公司形象的维护，更直接影响员工的工作环境和身心健康。为了提高公司保洁人员的工作质量和效率，制定一套科学合理的管理制度是必要的。

首先，公司应设立专门的保洁部门，负责管理和组织保洁人员的工作。这个部门应有一位具备相关经验和知识的主管，负责制定保洁工作的具体方案和计划，并监督执行情况。主管应对保洁人员进行培训和指导，确保他们了解并掌握正确的清洁方法和工作流程。

其次，公司应制定明确的工作标准和责任制。保洁人员应按照规定的工作标准进行清洁工作，确保每个角落都得到适当的清理和维护。同时，他们应明确各自的责任范围，确保工作任务的合理分配和协作配合。公司可以根据工作量和工作难度制定相应的考核机制，激励保洁人员提高工作效率和质量。

此外，公司应定期进行保洁设备和清洁用品的检查和维护。保洁人员在工作中需要使用各种清洁工具和用品，这些设备的正常运作和充足供应对工作效率和质量有着重要影响。公司可以委派专人负责设备的维修和更新，确保设备的安全和正常使用。

最后，公司应关注保洁人员的福利和职业发展。保洁人员是公司的重要资源，他们的工作质量和情绪状态直接关系到公司的形象和员工的工作积极性。因此，公司应提供良好的工作环境和福利待遇，加强与保洁人员的沟通和交流，关心他们的工作和生活。同时，公司可以提供相关培训机会，帮助保洁人员提升自身技能和职业素养，为他们的职业发展提供支持。

综上所述，制定一套科学合理的公司保洁人员管理制度对于提高工作质量和效率至关重要。公司应设立专门的保洁部门，制定明确的工作标准和责任制，并定期进行设备和用品的检查和维护。此外，公司还应关注保洁人员的福利和职业发展，为他们提供良好的工作环境和培训机会。通过这些管理措施的实施，公司保洁人员的工作将更加高效和优质，为公司的发展和员工的福利做出积极贡献。

公司保洁人员管理制度 篇二

随着现代社会的发展，公司保洁人员的角色变得越来越重要。他们不仅是公司形象的代表，更是员工工作环境的守护者。为了提高公司保洁人员的工作效率和质量，制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。

首先，公司应建立一个专门的保洁人员招聘和培训机制。招聘环节中，应注重保洁人员的工作经验和职业素养，确保他们具备完成工作任务的能力和意愿。培训环节中，公司应提供相关的清洁技巧和工作流程培训，帮助保洁人员提升工作效率和质量。通过建立招聘和培训机制，公司可以筛选和培养出一支优秀的保洁团队。

其次，公司应制定明确的工作标准和责任制。保洁人员应根据工作标准进行清洁工作，确保每个角落都得到适当的清理和维护。责任制的建立可以确保工作任务的合理分配和协作配合，避免出现工作重叠或遗漏的情况。公司可以制定考核机制，根据工作量和质量评估保洁人员的绩效，激励他们提高工作效率和质量。

此外，公司应加强保洁设备和清洁用品的管理。保洁人员在工作中需要使用各种清洁工具和用品，这些设备的正常运作和充足供应对工作效率和质量至关重要。公司可以委派专人负责设备的检查和维护，确保设备的正常使用。同时，公司应定期检查清洁用品的库存情况，确保保洁人员能够及时获得所需用品。

最后，公司应关注保洁人员的福利和职业发展。保洁人员是公司的重要资源，他们的工作质量和情绪状态直接关系到公司形象和员工的工作积极性。因此，公司应提供良好的工作环境和福利待遇，加强与保洁人员的沟通和交流，关心他们的工作和生活。同时，公司可以提供相关培训机会，帮助保洁人员提升自身技能和职业素养，为他们的职业发展提供支持。

综上所述，制定一套科学合理的公司保洁人员管理制度对于提高工作效率和质量至关重要。公司应建立招聘和培训机制，制定明确的工作标准和责任制，加强保洁设备和清洁用品的管理，并关注保洁人员的福利和职业发展。通过这些管理措施的实施，公司保洁人员的工作将更加高效和优质，为公司的发展和员工的福利做出积极贡献。

公司保洁人员管理制度 篇三

　　一、礼貌卫生标准：

　　1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

　　2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

　　3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

　　4、院内无饲养家禽家畜现象。

　　5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

　　6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

　　7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

　　8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

　　9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

　　10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

　　11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

　　12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

　　二、职责范围：

　　1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。

　　2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

　　3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。

　　4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。

　　5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

　　三、处罚规定：

　　1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

　　2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

　　3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

　　4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

　　5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

　　6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

　　7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的`每查出一次罚款100元。

　　8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

公司保洁人员管理制度 篇四

　　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

　　第一条持续办公室门窗完好，破损的要及时通知有关部门配换，防止偷盗、雨浸等不安全状况发生。

　　第二条办公室应通风、照明良好。

　　第三条下班后，务必将办公室所有电源切断，并关好门窗。

　　第四条各办公室清扫二次，做到窗明几净。每一天办公室办公大厅、茶几、桌面上的物品及杂物要先清理干净，在把烟灰到掉，用微湿的抹布擦拭干净，做到无灰尘。

　　第五条环境卫生经常清扫保洁，做到门窗(玻璃、窗台、窗棂)每周擦一次，雨后要及时擦拭，要持续表面无污渍。

　　第六条每一天务必注意每半小时巡视一次，保洁公厕、通道、会议室等公共部位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸削等杂物，不乱丢、乱放杂物，定时喷空气清香剂，使卫生间无异味。

　　第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务，清除“四害”。

公司保洁人员管理制度 篇五

　　物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下:

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每一天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每一天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒(抛)垃圾，随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”职责，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开，广泛理解业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的其他任务。

　　清洁工职责标准

　　一、清洁工务必依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。

　　二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。

　　三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将状况登记在服务中心记事本内，向上级报告。

　　四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。

　　五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。

　　六、劝喻业主淋花时要个性留意，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下方行人。

　　七、如发现冷气机或发出超多热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。

　　八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

　　九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理;如无结果，则应详细记录及请示上级处理。

　　十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。

　　楼内外保洁员职责标准

　　一、每一天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，持续干净，定时清运楼内垃圾。

　　二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

　　三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

　　四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以持续干净整洁。

　　五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　七、对楼内外来访人员的可疑状况，及时与保安员联系。

　　八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。

　　九、完成保洁组长交办的其他工作。