网络舆情管理制度(实用6篇)

网络舆情管理制度 篇一

随着互联网的快速发展和普及,网络舆情成为了一个不可忽视的社会现象。网络舆情的迅速传播和影响力日益增强,给社会稳定和个人声誉带来了很大的挑战。因此,建立一套科学有效的网络舆情管理制度势在必行。

首先,网络舆情管理制度应该明确责任分工。政府、企业、媒体和个人都应承担起自己的责任。政府应加强对网络舆情的监管和管理,制定相应的法律法规,加强对网络舆情事件的调查和处理。企业应建立健全的网络舆情管理制度,加强对员工言行的监督和管理,提高公共信息的真实性和可信度。媒体应严格遵守职业道德,加强对网络舆情的报道和引导,积极传播正能量。个人应自觉遵守网络道德规范,不传播虚假信息和恶意攻击他人的言论。

其次,网络舆情管理制度应注重舆情预警和应对机制的建立。通过建立舆情监测系统和舆情事件的预警机制,能够提前发现和分析潜在的网络舆情风险,及时采取应对措施。在舆情事件发生后,应迅速组织专业团队进行调查和处理,尽快还原事实真相,避免舆情事件扩大化和恶化。同时,要积极引导舆论,及时发布正面信息,平息网络舆情事件的影响。

再次,网络舆情管理制度应注重舆情信息的真实性和可信度。在互联网时代,信息的真实性和可信度是一个重要的问题。网络舆情管理制度应加强对网络信息发布者的认证和管理,建立信用评价体系,形成网络舆情信息的可信来源。同时,要加强对网络谣言的打击和处罚,维护网络信息的真实性和可信度。

最后,网络舆情管理制度应注重舆情信息的传播和引导。网络舆情的传播速度和范围很大,因此要通过舆情管理制度,引导舆情信息的正确传播。政府、企业和媒体应加强对网络舆情的引导和解读,引导公众正确理解和评价舆情事件,避免舆情事件带来的社会不稳定因素。

总之,网络舆情管理制度的建立是必要的和紧迫的。通过明确责任分工、建立预警和应对机制、注重信息真实性和可信度、加强舆情信息的传播和引导,能够有效管理网络舆情,维护社会稳定和个人声誉。网络舆情管理制度是一个复杂而长期的过程,需要政府、企业、媒体和个人共同努力,才能取得良好的效果。

网络舆情管理制度 篇二

随着互联网的发展,网络舆情的管理成为了一个重要的问题。网络舆情对社会稳定和个人声誉带来了很大的挑战,因此建立一套科学有效的网络舆情管理制度势在必行。

网络舆情管理制度的建立首先需要明确责任分工。政府、企业、媒体和个人都应承担起自己的责任。政府应加强对网络舆情的监管和管理,制定相关的法律法规,加强对网络舆情事件的调查和处理。企业应建立健全的网络舆情管理制度,加强对员工言行的监督和管理,提高公共信息的真实性和可信度。媒体要积极传播正能量,严格遵守职业道德,加强对网络舆情的报道和引导。个人应自觉遵守网络道德规范,不传播虚假信息和恶意攻击他人的言论。

其次,网络舆情管理制度应注重舆情预警和应对机制的建立。通过建立舆情监测系统和舆情事件的预警机制,能够提前发现和分析潜在的网络舆情风险,及时采取应对措施。在舆情事件发生后,应迅速组织专业团队进行调查和处理,尽快还原事实真相,避免舆情事件扩大化和恶化。同时,要积极引导舆论,及时发布正面信息,平息网络舆情事件的影响。

再次,网络舆情管理制度应注重舆情信息的真实性和可信度。在互联网时代,信息的真实性和可信度是一个重要的问题。网络舆情管理制度应加强对网络信息发布者的认证和管理,建立信用评价体系,形成网络舆情信息的可信来源。同时,要加强对网络谣言的打击和处罚,维护网络信息的真实性和可信度。

最后,网络舆情管理制度应注重舆情信息的传播和引导。网络舆情的传播速度和范围很大,因此要通过舆情管理制度,引导舆情信息的正确传播。政府、企业和媒体应加强对网络舆情的引导和解读,引导公众正确理解和评价舆情事件,避免舆情事件带来的社会不稳定因素。

总之,建立科学有效的网络舆情管理制度对于维护社会稳定和个人声誉至关重要。只有通过明确责任分工、建立预警和应对机制、注重信息真实性和可信度、加强舆情信息的传播和引导,才能有效管理网络舆情。网络舆情管理制度是一个复杂而长期的过程,需要政府、企业、媒体和个人共同努力,才能取得良好的效果。

网络舆情管理制度 篇三

  为正确引导社会舆论,高度重视“网络问政”,树立正确的舆论导向,充分发挥互联网联系群众、沟通民意的桥梁作用,进一步拓宽网络民意表达和诉求渠道,重视和解决群众反映的热点难点问题,把网络民意真正落实到政府部门具体的公共决策和政策执行过程中。特制开发区管委会网络舆情管理工作制度。

  一、总体要求

  通过开展网络舆情管理工作,进一步规范和完善建设系统与网民互动交流制度,深入了解民意、体察民情、汇聚民智,及时做好网络舆情回复,正确引导社会舆论,结合正在开展的创先争优、作风建设等活动,促进解决民生问题,维护社会和谐稳定。

  二、工作领导小组设置

  成立开发区管委会网络舆情管理工作小组,由罗正军任组长,王必水为副组长,各局室负责人为成员。

  网络舆情管理职责:上网浏览网站政民互动板块、网上办事大厅、社会管理服务中心等主流网站的论坛,关注网络舆论,自觉遵守相关法律法规,以单位或个人身份积极参与发贴或跟贴,在线引导网络舆情。

  三、办理流程

  1、受理留言。网络舆情管理员对政府网政民互动、网上办事大厅、广德论坛、社会管理服务中心等网络媒体发现涉及开发区管委会职责范围内的群众投诉、意见和建议,及时予以下载登记及时向领导报送,并在第一时间予以积极回应;

  2、批办留言。对上报的内容进行审核,确定需回复的留言信息,经主要领导或分管领导提出办理意见并批转相关单位或人员办理落实;对需要多个单位办理的进行协调,明确牵头领办单位。

  3、办理回复。相关单位或个人收到批办的意见后,对网民留言所涉及的具体事项要及时进行调查、核实、处置。

  4、跟踪督办。对批转出去的留言办理件进行跟踪,对未按时办理或不按有关规定办理的承办单位或个人进行督办,确保问题按期办结。

  5、审定回复。相关单位上报的书面回复意见,经领导审定后,由指定的网络舆情管理员将答复内容通过网民原留言的网站进行反馈。

  6、立卷归档。办公室对网民反映的问题、意见、建议的原始材料、本单位的办理情况、交办回复记录、领导批示件和其他具有保存价值的材料,要及时立卷归档。

  7、监督检查。对单位网民留言答复情况进行跟踪登记,对未及时办理的留言要进行催办,对未作回复,又未作说明的单位,将进行通报。

  四、办理要求

  1、深化认识、加强领导。网络舆情工作是新形势下畅通民意渠道、做好群众工作、化解基层矛盾、促进社会和谐的一项工作举措。各单位主要负责人要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识做好这项工作的重要性和必要性,真正把这项工作列入重要议事日程,确定一名联络员具体负责办理,切实把这项工作落到实处。

  2、求真务实、及时办理。单位要加强组织协调,坚持实事求是,真心诚意纳言,实实在在解难题,扎扎实实办实事。对于诉求合理、有条件解决的,要立即给予解决;对于应该办理但一时不具备条件解决的,要积极创造条件,尽快解决;对于不符合政策法规的,要认真做好宣传教育和思想疏导工作,真正做到让网民满意,以实际行动解民之忧、取信于民。

  3、善于总结、不断提高。网络舆情工作是一项全新的工作,也是一项长期的任务。要注重实践,勇于创新,不断总结办理经验,探索办理规律,完善信息技术平台,建立长效工作机制,用制度和机制保障办理工作的规范化、程序化。

  4、注重引导、注意保密。在办理工作中,要注重引导网民提供真实身份,通过合法途径、合理方式实事求是地反映有关问题、表达利益诉求。

网络舆情管理制度 篇四

  为加大舆情监督力度,更广泛地搜集有关党风廉政建设和反腐败工作的舆情,充分发挥互联网联系群众、沟通民意的桥梁作用,树立正确的舆论导向,特制定本制度。

  一、明确舆情监控内容

  (一)反映市管干部违纪违法、违

反八项规定精神的内容。

  (二)反映纪检监察干部违纪违法、违反八项规定精神、工作不作为等内容。

  (三)反映我市纪检监察工作的负面舆情和正面信息。

  (四)反映我市镇、村干部违反八项规定精神,或者在扶贫济困、强农惠农、农村三资管理等领域侵犯群众利益的相关信息。

  (五)反映我市其他党员领导干部违纪违法,影响较为恶劣的相关信息。

  二、成立舆情处置领导小组

  明确由市纪委宣传部牵头,设立舆情处置工作领导小组。组长为市纪委宣传部部长张永,副组长为市纪委宣传部赵文、祖廷闯,成员为市纪委宣传部胡洁、纪延,明确专人每天上网浏览“网上宿迁”网公众留言等宿迁市主流网站论坛,关注我市涉腐涉纪网络舆情内容,对相关信息进行收集整理,起草《舆情周报》。

  三、健全舆情处置工作机制

  建立舆情处置跟踪、督办工作机制。《舆情周报》报委局机关领导传阅,根据领导批示及时转办到有关单位,定期对交办件进行督办,确保件件有落实、事事有结果。根据办理情况,及时督促有关部门回应网民诉求。按月、按年度定期汇总整理舆情处置情况。

网络舆情管理制度 篇五

  为进一步加强全院网络舆情的处置与管理工作,建立健全网络舆情应对机制,有效引导网络舆论,妥善处置网上负面舆情,维护学院和谐稳定,制订本办法。

  一、学院成立网络舆情管理工作领导小组。负责研究网络舆情变化规律,建立有效引导和控制网络舆情的工作机制;负责网络舆情信息员和评论员队伍建设;指导突发事件网络舆情处置工作,对重大网络舆情进行引导、协调和管理。

  二、按照“政治可靠、知识丰富、数量充足、熟悉网络语言特点和规律”的标准,组建舆情站,从各二级学院选拔成立一支舆情、评论员队伍。

  三、建立网络舆情管理值班制度。舆情站安排好监控值班表,实行轮流值班制度。舆情、评论员要主动关注学院百度贴吧等学生注册密集的贴吧、论坛,以及校园网等主流网站网上动态,及时汇总、反馈舆情。定期在贴吧、网上进行宣传、评论,积极引导网上舆论。主要针对学院重大突发事件,尤其是对不良信息和恶意炒作、网评文章,及时澄清事实真相,矫正视听、引导舆论、维护形象。

  四、舆情、评论员发现涉校舆情后,应第一时间上报舆情管理领导小组办公室,经调查了解情况后,由领导小组办公室组织及时采取应对处置措施。网上舆情,网上解决;堵疏结合,妥善处置。对于重大网络舆情,舆情领导小组应适时发布权威信息,加强正面信息宣传,妥善处置负面信息,依法及时封堵和删除有害信息。

  五、突发事件发生后,涉事单位必须在第一时间报告分管院领导,重大事件报告学院主要领导。同时,向领导小组办公室报送相关信息。

  六、网络舆论引导工作要按照“及时准确、公开透明、有效管理、正确引导”原则进行,需要组织网上舆论引导的,由领导小组办公室提供引导口径,舆情、评论员在指导下进行舆论引导。

  七、严肃网络舆情管理的工作纪律。学院任何组织和个人未经授权,不得以单位或职务名义在网上发布信息,不得以单位或职务名义接受媒体采访。

  八、重大群体突发事件、敏感事件、网络舆情热点事件的报告、新闻通稿、须经舆情管理领导小组办公室审批,在接受新闻媒体采访、需要对外披露信息时由学院新闻发言人统一对外发布。

  九、实行网络舆情处置与管理责任制和责任追究制。将网络舆情处置纳入考核体系,对做出突出成绩的部门或个人给予表彰和奖励。对迟报、瞒报和漏报网络舆情,失职、渎职、擅自发布虚假信息报道,导致严重后果的,依法依规对有关责任人追究责任。

网络舆情管理制度 篇六

  为进一步提高我院网络管理水平,充分发挥网络互动优势,正确把握和引导网络舆论导向,及时掌握网络舆情,着力营造有利于我院健康发展的舆论环境和社会环境,根据有关规定,结合我院实际情况,特制定本制度。

  一、基本原则

  1、加强监控,严格管理制度。按照分工协作、归口处置、集中应对的原则,由院宣传部统一协调指导,相关部门密切配合,确保信息畅通和快速处理。

  2、坚持公开透明。以坦诚的态度,如实反映事件真相,争取大家的理解、信任和支持。除涉密事项外,能公开的尽量公开,切实保障大家的知情权。

  3、坚持快速反应,限时反馈,加强舆情督办。对于涉及我院的网络舆情,应及时介入并核实,要求责任部门在规定期限内向院宣传部反馈回复材料,回复材料需由责任部门负责人签字并加盖公章。

  4、坚持依法处置。依照党和国家有关法律法规和党内的有关规定,开展舆情引导,做到科学、依法、有效处置。

  5、奖优罚劣,严格舆情考核。年底对各处室系部的网络舆情处理情况进行统计,对在处置网络舆情中表现优秀的部门进行通报表扬,对在处置网络舆情中不予配合或敷衍了事的部门进行通报批评,造成不良后果的,依照有关规定查处。

  二、基本工作

  1、舆情监控与搜集。舆情信息来源包括新闻评论、博客、BBS、微信等,密切关注网络上所有涉及我院的舆情信息,及时发现有可能成为热点的问题。重点监控舆情首发网站和网民活跃程度、影响较大的网站、论坛,密切跟踪舆论动态,及时搜集舆情进展情况。对不良舆情进行监测,做好记录、梳理等工作,及时上报并与主管领导沟通,切实做到早发现、早报告、早处置。

  2、网络舆情研判。院宣传部负责对网络舆情进行分析、判断、评估,准确查找舆情信息产生的原因,认真核实舆情反映的问题,对舆情走向作出正确的判断,对舆情可能产生的影响进行客观、全面的评估。研究制定应对和处理舆情的具体方案,明确舆情处置时间、程序和责任部门、责任人等要求。

  3、网络舆情协调处置。发现重要舆情后,要求相关责任部门应迅速进行调查、核实有关情况,采取相应的处理措施。在得到相关责任部门反馈回复材料后,院宣传部以发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行回复,积极释疑解惑,化解矛盾,消除影响,矫正视听,积极营造良好的舆论氛围。回复重在讲事实、摆道理,以理服人,同时要注意用语艺术,做到态度诚恳,讲理不失礼。

  4、档案留存。对网民留言、领导批示、责任部门回复函等相关文件按照档案管理相关规定进行归档保存。

  三、领导机构

  1、健全组织机构。学院成立网络舆情监测管理领导组,学院党委书记任组长,其他党委成员任副组长。领导组下设办公室,办公室设在宣传部,办公室主任由院党委副书记担任,副主任由宣传部长担任,院宣传部具体负责指导、协调全院网络舆情处置工作。各处、室、系、部应积极配合做好网络舆情的引导和处置工作。

  2、加强队伍建设。各处、室、系、部确定一名网络信息员,具体负责各部门网络舆情的收集、反馈和回复工作。网络信息员要加强业务培训和政治理论学习,努力提高引导网络舆情的能力。

  3、落实工作责任制。建立健全舆情责任追究制,对重要舆情信息迟报、漏报、瞒报的,对重要舆情回复不及时、处置不力的'应追究其责任。

  4、建立联动机制。加强与学生处、保卫科等部门的联系,畅通沟通渠道,形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作格局。发现重大舆情时,应及时沟通,统一步调,形成舆情处置整体合力。

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