节能降耗管理制度【优质6篇】

节能降耗管理制度 篇一

随着能源资源的日益紧张和环境问题的日益突出，节能降耗成为了各行各业亟待解决的问题。为了提高能源利用效率，减少环境污染，许多组织和企业开始制定和实施节能降耗管理制度。本文将探讨节能降耗管理制度的重要性及其在企业中的应用。

首先，节能降耗管理制度在能源资源有限的情况下，有助于提高能源利用效率。通过制定科学合理的节能措施和管理制度，可以有效地减少能源的浪费和损耗，使得有限的能源得到更好的利用。例如，在制造业中，通过对生产设备的优化和升级，可以降低能源的消耗，提高生产效率。而在建筑业中，通过加强建筑节能设计和管理，可以降低建筑物的能耗，减少对能源的依赖。因此，节能降耗管理制度对于提高能源利用效率具有重要意义。

其次，节能降耗管理制度有助于减少环境污染。能源的过度消耗和浪费不仅会导致资源短缺，还会产生大量的污染物排放，给环境带来巨大压力。通过制定和执行节能降耗管理制度，可以有效地减少能源消耗，降低污染物的排放，保护环境。例如，通过加强工业企业的环保监管和排污许可制度，可以强制企业采取节能降耗措施，减少废气、废水和废固体的排放。同时，通过鼓励使用清洁能源和发展可再生能源，可以减少对化石能源的需求，降低碳排放。因此，节能降耗管理制度对于减少环境污染具有重要作用。

最后，节能降耗管理制度在企业中的应用可以提高经济效益。通过降低能源消耗，企业可以减少能源开支，降低生产成本。同时，通过提高能源利用效率，可以提高生产效率和产品质量，增强市场竞争力。此外，节能降耗管理制度还可以促进企业的可持续发展，提高企业的社会形象和品牌价值。因此，节能降耗管理制度在企业中的应用对于提高经济效益具有重要意义。

综上所述，节能降耗管理制度的重要性不言而喻。通过制定和实施节能降耗管理制度，可以提高能源利用效率，减少环境污染，提高经济效益。因此，各行各业都应该重视节能降耗管理制度的制定和执行，为可持续发展做出积极贡献。

节能降耗管理制度 篇二

随着全球能源需求的不断增长和能源资源的日益紧缺，节能降耗成为了各个行业亟待解决的问题。为了提高能源利用效率，减少能源消耗，许多组织和企业开始制定和实施节能降耗管理制度。本文将探讨节能降耗管理制度的目标和具体措施。

节能降耗管理制度的目标主要包括：减少能源消耗，提高能源利用效率，降低能源成本，减少环境污染。为了实现这些目标，可以采取以下具体措施。

首先，加强能源监测和数据分析。通过建立能源消耗监测系统，对能源使用情况进行实时监测和数据分析，可以及时发现能源消耗的异常情况，并采取相应的措施进行调整和优化。例如，在工业企业中，可以通过安装智能电表和能源监测设备，实时监测和分析设备和生产线的能源消耗情况，发现能源的浪费和损耗，提出改善方案。

其次，制定科学合理的节能措施和管理制度。在制定节能措施和管理制度时，应充分考虑企业实际情况和能源消耗特点。可以采取技术改进、设备更新、工艺优化等措施，降低能源消耗。同时，还可以建立和完善能源管理制度，明确能源的使用权限和管理责任，加强能源的计量和核算，提高能源利用效率。例如，在建筑业中，可以制定建筑节能设计标准和管理规范，加强对建筑节能技术的推广和应用。

最后，加强能源培训和宣传教育。通过组织能源培训和宣传教育活动，提高员工和公众的节能意识和能源管理能力，推动全社会形成节约能源、低碳生活的良好氛围。例如，可以组织节能培训班和知识讲座，向企业员工和公众宣传节能知识和技巧，鼓励大家积极参与节能行动。

综上所述，节能降耗管理制度的目标是减少能源消耗，提高能源利用效率，降低能源成本，减少环境污染。为了实现这些目标，可以采取加强能源监测和数据分析、制定科学合理的节能措施和管理制度、加强能源培训和宣传教育等具体措施。通过制定和实施节能降耗管理制度，可以为各个行业提供指导和支持，推动能源的可持续利用，实现经济和社会的可持续发展。

节能降耗管理制度 篇三

随着能源资源的日益紧缺和环境问题的不断加剧，节能降耗成为了全球范围内的共同关注点。为了有效管理和控制能源消耗，许多国家和地区都开始制定和实施节能降耗管理制度。

节能降耗管理制度是一种组织和管理能源消耗的制度，旨在通过制定明确的节能目标和措施，推动企业和组织合理利用能源，降低能源消耗，减少对环境的影响。这一制度包括了从能源计划制定到能源使用监控的全过程，强调了节能措施的有效执行和效果评估。

首先，节能降耗管理制度的核心是能源计划的制定。制定能源计划需要充分考虑到企业和组织的实际情况和需求，明确节能目标和措施，并制定相应的实施计划和时间表。这样可以帮助企业和组织在能源消耗方面进行有效规划和管理，实现能源的合理利用。

其次，节能降耗管理制度强调了能源使用监控的重要性。通过安装能源监测设备和建立相应的数据采集系统，企业和组织可以实时获取能源的使用情况，并进行数据分析和统计。这样可以帮助企业和组织了解能源消耗的情况，及时发现和解决问题，从而降低能源消耗。

最后，节能降耗管理制度还强调了节能措施的有效执行和效果评估。制定节能计划只是第一步，真正的关键在于能否有效执行和落实。企业和组织应该建立相应的节能措施实施机制，确保各项节能措施能够得到有效执行。同时，还需要定期对节能措施的效果进行评估和调整，以确保能够实现预期的节能降耗目标。

综上所述，节能降耗管理制度是一种有效的管理措施，可以帮助企业和组织合理规划和控制能源消耗，实现节能降耗的目标。通过能源计划制定、能源使用监控和节能措施的有效执行和效果评估，企业和组织可以有效降低能源消耗，减少对环境的影响，同时还能够实现经济效益的提升。因此，制定和实施节能降耗管理制度是各国政府和企业应该重视和推行的重要举措。

节能降耗管理制度 篇四

　　物业管理手册：节能降耗控制程序

　　1、目的

　　为了节约能源、资源、降低消耗，减少对环境的污染，提高经济效益，制定本程序。

　　2、范围

　　本程序适用于本公司环境管理体系所覆盖部门节能降耗的控制。

　　3、职责

　　3.1管理部负责公司各项节能降耗指标的确定。

　　3.2管理者代表负责节能降耗指标的审核。

　　3.3总经理负责对节能降耗指标的批准。

　　3.4各物业服务中心负责本部门用水、用电等能耗、物耗指标的控制、统计、分析。

　　3.5管理部负责办公用品、车用燃料油等能耗、物耗指标的控制、统计、分析，品质部对落实情况进行监督检查。

　　3.6各部门负责本部门节能降耗工作的实施和管理。

　　4、程序

　　4.1节能降耗指标的制定与考核

　　4.1.1节能降耗指标是指公司内水、电、保洁材料、车用燃料油、办公用品的耗用量，应体现节能降耗的要求。

　　4.1.2每年年初由管理部根据上年度的实际消耗情况，确定出本年度的水、电、保洁材料、车用燃料油、办公用品的消耗指标，编制公司《年度节能降耗计划》经管理者代表审核，总经理批准后，由管理部统一下达。

　　4.1.3各部门每月26日前统计节能降耗指标完成情况，填写《月管理目标、指标完成情况统计分析》报品质部。

　　4.1.4品质部每季度对各部门节能降耗指标完成情况进行检查，填写《品质部抽检单》，并对各部门进行考核。具体执行《节能降耗管理办法》。

　　4.2实施管理

　　4.2.1公司实行集中领导，分工负责，按责任制要求将指标层层分解。

　　a)品质部负责制定《节能降耗管理办法》职责，定期进行统计、抽查;

　　b)工程部和各物业服务中心按《基础设施设备和工作环境控制程序》做好设备的维修和记录; c)管理部负责制定《办公用品管理制度》、《节能降耗管理办法》，对办公用品和汽车燃料油消耗的统计和控制;

　　d)管理部每月依据车用燃料油消耗情况填写《车用燃料油月消耗记录》。

　　4.2.2各部门对能源、资源的使用实行科学管理、合理利用，严格执行上述各项管理规定，努力降低各种能源、资源的消耗，杜绝各种浪费和消除不应发生的损失。

　　4.3各部门按照《各部门环境因素管理办法》要求落实。

　　4.4本程序产生的记录按《记录控制程序》规定执行。

　　5、相关文件

　　5.1《节能降耗管理办法》

　　5.2《基础设施设备和工作环境控制程序》

　　5.3《办公用品管理制度》

　　5.4《能源使用管理办法》

　　6、相关记录

　　6.1《年度节能降耗计划》jw/jl-7.5.1-11-001

　　6.2《车用燃料油月消耗记录》jw/jl-7.5.1-11-002

　　6.3《月管理目标、指标完成情况统计

分析》jw/jl-8.2.1-001

节能降耗管理制度 篇五

　　公司管理手册：节能降耗管理程序

　　1、目的

　　为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益

　　2、范围

　　适用于公司生产、办公生活经营的全过程活动

　　3、职责

　　3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;

　　3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

　　3.3各有关部门负责具体实施。

　　4、程序

　　4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。纸张严禁私用。

　　4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

　　4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

　　4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

　　4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

　　4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》

　　4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

　　4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

　　5、相关文件

　　5.1《车辆管理制度》

　　5.2《清洁生产法》

　　6、相关记录

　　6.1《办公用品领用记录》

　　6.2《领料单》

节能降耗管理制度 篇六

　　一、节能降耗组织机构

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、节能降耗重要性

　　就宏观层面来说，加大节能降耗力度，既是缓解我国资源紧张的根本出路，也是促进经济又快又好发展的重要保障。 从微观层面讲，加大企业节能降耗力度，是全社会节能的关键所在，也是提高企业自身持续发展能力的客观需要。

　　三、车间、办公室节能降耗任务和责任

　　1、组长和副组长带头节约，以节水、节电、节油、节省办公用品为重点，引导干部职工转变观念，营造节能降耗的良好氛围。

　　2、综合办公室：贯彻节能降耗措施，负责办公室和生产车间的节能降耗的落实，主持节能降耗培训和宣传，强化日常节约意识，切实降低办公费用支出，做好成本控制和成本核算，积极开展宣传教育活动。

　　3、生产车间：做好产品各个环节的节能控制，将节能降耗措施落实到员工个人身上，积极响应和落实节能措施，能够主动寻求新技术、新工艺，切实将节能减排方案落实到生产当中。

　　四、节能降耗管理措施

　　1、节能减排宣传措施

　　1)大力宣传节能降耗精神，组织开展以节能降耗为内容的`主题教育活动，统一项目部对节能降耗的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿于生产全过程。

　　2)把节能降耗工作纳入日常工作考核，把用电节能、用水节能、办公节能、电器设备设施节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。

　　3)采取技能培训、技能竞赛，提高节能增效能力。组织员工学习节能降耗知识、训练节能减排技能、掌握节能降耗本领，以过硬的技术更有效地节能降耗。

　　4)开展“节能减排金点子”活动，组织员工为节能减排工作提出合理化建议。

　　2、车间节能降耗措施

　　1)车间内白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，工作区上方开灯时，关闭车间顶部照明，杜绝“长明灯”。

　　2)领料、下料时，先计算好用料再裁剪，将原材料最大限度的利用，以减少原材料的浪费。

　　3)加强设备设施维护，减少设备机械损耗。通过采用更先进科学的维护设备和技术，及时添加润滑油，平时做好设备保养工作，减少用能设备损耗，降低用能设备的维护成本，从而有效地减少能源消耗支出。

　　4)强质量管理，一次验收合格，避免返工。

　　5)对操作人员进行节能技术培训，提操作水平和技能，增强节能意识和资源忧患意识，使节约能源逐渐成为自觉行为。

　　6)离开设备时关闭设备、电灯电源。下班离开前，关闭电灯总电源及设备总电源。

　　7)每月根据年初签订的业绩考核办法对节能指标进行考核，并对能源消耗进行对标工作，分析当月节能情况，并制定相应措施。

　　3、办公室节能降耗措施

　　1)办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”。

　　2)办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗

　　3)将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。

　　4)下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

　　5)推进无纸化办公，纸张循环利用，打印校验文稿时，尽量要用打废了的打印纸;打印文件前要尽量的在电脑上校对，以免造成打印纸的浪费。