医院卫生管理制度(优秀6篇)

医院卫生管理制度 篇一

随着社会的不断发展，人们对医院卫生管理制度的要求也越来越高。医院作为治疗和康复的场所，其卫生管理制度的健全与否直接关系到患者的生命安全和身体健康。在这篇文章中，将重点介绍医院卫生管理制度的重要性以及如何建立和改进这一制度。

首先，医院卫生管理制度的重要性不言而喻。医院作为一个特殊的场所，其患者来自各个社会层面，有些患者可能存在传染病或其他潜在的健康问题。因此，医院必须建立一套科学合理的卫生管理制度，以确保患者在医院内得到安全、有效的治疗。此外，医院卫生管理制度还直接关系到医院的声誉和社会形象，一家卫生管理不善的医院很难获得患者的信任和认可。

其次，建立和改进医院卫生管理制度需要注重以下几个方面。首先，医院应该制定详细的卫生管理制度并加以执行。这些制度应该包括医院各个科室的清洁和消毒标准、医护人员的个人卫生要求、患者就诊流程的规范等。其次，医院应该加强对卫生管理制度的监督和评估。定期的内部检查和外部评估可以发现问题并及时采取措施进行纠正和改进。此外，医院还应该加强对医护人员的培训和教育，提高他们的卫生意识和责任心。最后，医院应该积极借鉴国内外先进经验，不断改进和完善卫生管理制度。可以通过与其他医院的交流合作、参加卫生管理研讨会等方式，学习和引进先进的管理理念和技术，提高医院的卫生管理水平。

总之，医院卫生管理制度对于医院的正常运行和患者的健康至关重要。建立和改进医院卫生管理制度需要医院各级管理人员的共同努力和持续投入。只有确保医院内部的卫生环境安全和整洁，才能为患者提供安全、高效的医疗服务。

医院卫生管理制度 篇二

随着社会对医疗质量要求的不断提高，医院卫生管理制度的建立和完善变得尤为重要。在这篇文章中，将重点介绍医院卫生管理制度的重要性以及如何加强和改进这一制度。

首先，医院卫生管理制度的重要性不容忽视。医院作为一个公共场所，其卫生状况直接关系到患者的健康和生命安全。医院卫生管理制度的健全与否会直接影响到医院的声誉和社会形象。一个卫生管理不善的医院很难获得患者的信任和支持。因此，建立和完善医院卫生管理制度对于提高医院的整体质量和竞争力具有重要意义。

其次，加强和改进医院卫生管理制度需要注重以下几个方面。首先，医院应该加强对卫生管理制度的宣传和培训。通过向医护人员普及相关知识和技能，提高他们的卫生意识和责任心。其次，医院应该建立科学合理的卫生管理制度，并加以执行。这些制度应该包括医院各个科室的清洁和消毒标准、医护人员的个人卫生要求、患者就诊流程的规范等。此外，医院还应该加强对卫生管理制度的监督和评估。通过定期的内部检查和外部评估，发现问题并及时采取措施进行纠正和改进。最后，医院可以积极借鉴国内外先进经验，引进和应用先进的卫生管理理念和技术。可以通过与其他医院的交流合作、参加卫生管理研讨会等方式，学习和借鉴其他医院的成功经验，提高医院的卫生管理水平。

总之，医院卫生管理制度对于医院的正常运行和患者的健康至关重要。加强和改进医院卫生管理制度需要医院各级管理人员的共同努力和持续投入。只有建立和完善科学合理的卫生管理制度，才能为患者提供安全、高效的医疗服务。

医院卫生管理制度 篇三

　　为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。

　　一、各科室卫生管理

　　1、院内各办公室、值班室、各类工作间，需要职工自己打扫，整理的区域，都有职工负责清理打扫。

　　2、门窗完好，损坏及时维修，纱窗齐全，窗明几亮。室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。

　　3、室内无蚊、蝇、鼠害，无与工作无关物品，办公用品干净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。

　　4、桌面保持整洁卫生，无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃明亮，无污点、浮尘。

　　5、室内美化要讲究整齐效果，庄重，高雅，整齐，不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。

　　6、多人办公室、值班室，应有卫生值日表，区域划分明确，责任到人，张贴上墙。

　　二、科室以外区域清洁工分工明确，责任到人，所有工作区域的卫生由本部门负责，公共区域卫生安排如下：

　　1、门诊部

　　导医组：一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;收费室：一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等;中药房：二楼大厅、二楼楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;西药房：三楼窗户玻璃;门诊护理组：输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;综合办公室：三楼楼道及所属区域的花。

　　2、住院部

　　何小玲：一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;徐金翠：会议室、楼梯及所属区域的花、扶手、墙面等;

　　杨丽：餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;

　　餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责)：

　　早上：7：30开9：00关10：30开13：30关

　　下午：17：00开19：00关

　　3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。

　　三、清洁工责任区具体要求

　　1、大门明亮无灰尘，各科室门窗清洁，明亮无灰尘。

　　2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台干净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台干净无杂物。暖气管道，水管无灰尘污物。

　　3、废纸篓、痰盂干净无污渍，清理及时。

　　4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍，镜面光亮无水渍污物。

　　5、拖布池无积水、污物、水垢、内外干净，拖把摆放整齐，各类花草鲜艳，无灰尘。

　　6、楼梯，扶手光亮无灰尘。

　　7、墙壁、墙转无蜘蛛网，无灰尘，无乱贴乱挂。

　　8、室内设施各角，面无灰尘、污渍，无卫生死角。

　　9、卫生间清洁无残留大、小便，无水垢、尿渍，无异味。

　　10、室内无蚊、蝇。

医院卫生管理制度 篇四

　　一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

　　二、医院辖区内禁止下列行为：

　　1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。

　　2、在工作室内存放个人生活物品或食品。

　　3、在楼道内存放自行车、物品等。

　　4、乱贴标语、宣传广告。

　　5、诊疗区域内吸烟。

　　6、医疗废物不按规定收集存放。

　　7、各部门按要求做好院内控烟工作。

　　三、环境卫生、室内卫生责任分工

　　1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。

　　2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

　　3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍的.卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。

　　四、责任要求

　　1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次，每周大清扫一次，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。清扫工具有序存放在规定地点。

　　2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等工作。

　　3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁，屋内物品放置整齐，适时保持通风，保证空气清新。

　　4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。

　　5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。

　　6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

　　五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫

生保洁检查不少于一次，并将检查结果报院务会。

　　六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员，按照卫生保洁检查结果，予以扣罚工资或辞退。

医院卫生管理制度 篇五

　　清洁范围以及注意事项：

　　1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。

　　2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;

　　2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。

　　2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　3.清洁组与其他有关部门的职责分工：

　　3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。

　　3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。

　　3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。

　　3.4运送病人的工具(含救护车)由司机负责清洗。

　　3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。

　　4.清洁工作注意事项：

　　4.1各卫生区的地面清洁。

　　4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起;

　　4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。

　　4.8清洁工作完毕，应及时锁门。

　　4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　5.各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

　　5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁人员。

　　5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

　　1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准;

　　2、按时巡视，对不合格项及时处理;

　　3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术;

　　4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故;

　　5、服从调动听从指挥，自觉遵守医院的各项规章制度;

　　6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责;

　　7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作;

　　8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

　　各清洁组岗位职责

　　一.门诊清洁人员岗位职责

　　工作概要：专人负责门诊、辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

　　工作职责：

　　1.负责各科室地面清洁情况。

　　2.做好桌椅、电脑及其他电器、仪器的表面清洁工作。

　　3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面的卫生。

　　4.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

　　5.及时清理各诊室的污物、垃圾。

　　二.小手术室清洁人员岗位职责

　　工作概要：及时全面地做好小手术室区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

　　工作职责：

　　1.每日定时打扫小手术室地面卫生。

　　2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

　　3.保持医疗辅助仪器的外表清洁。

　　4.加强对急诊医疗器械的重点消毒。

　　5.及时更换小手术室的垃圾袋及一次性床单。

　　6.完成临时指派和各项任务。

　　三病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

　　工作职责：

　　1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

　　2.做好“二盆”(洗脸盆、坐便盆)的清洁卫生。

　　3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯和示意牌等洁净。

　　4.保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。

　　5.负责医生办公室、值班室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

　　6.对垃圾桶里的垃圾进行分类管理及销毁。

　　四.手术室保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

　　工作职责

　　1.严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

　　2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

　　3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

　　4.保持手术室、更衣室等处的清洁卫生。

　　5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

　　6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

　　7.保持走廊地面、墙面、门窗等处的清洁。

　　8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

医院卫生管理制度 篇六

　　一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

　　二、医院辖区内禁止下列行为：

　　1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

　　2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

　　3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

　　4、不准乱贴标语、宣传广告。

　　5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

　　三、环境卫生、室内卫生责任分工

　　1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

　　2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

　　四、责任要求：

　　1、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。

　　2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。

　　3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的批评意见。

　　4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

　　5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

　　五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。

　　六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。