幼儿园考勤制度的细则(精简3篇)
幼儿园考勤制度的细则 篇一
幼儿园是孩子们进入学校的第一站，也是他们开始接触集体生活的地方。为了管理好幼儿园，确保每个孩子的安全和教育质量，制定一套科学合理的考勤制度是非常必要的。下面是我们幼儿园考勤制度的细则。
一、考勤时间
1. 幼儿园的正常开放时间是早上7点到下午6点，家长要在这个时间段内将孩子送到幼儿园，并在下午6点前将孩子接走。
2. 如果家长需要提前或延迟接送孩子，必须提前向幼儿园提出申请，并经过批准。
3. 在正常开放时间之外，幼儿园将不接受孩子的接送。
二、考勤方式
1. 考勤采用电子考勤系统，每个孩子会被分配一个考勤卡，家长需要携带卡片刷卡进行考勤。
2. 家长进入幼儿园时，需将考勤卡刷卡，系统将记录孩子的到园时间。
3. 家长离开幼儿园时，也需将考勤卡刷卡，系统将记录孩子的离园时间。
4. 家长必须亲自刷卡，不得代替他人代为刷卡。
三、考勤记录
1. 幼儿园将会定时进行考勤记录的整理和统计，以确保考勤数据的准确性。
2. 家长可以通过电子考勤系统查询自己孩子的考勤记录，如有疑问可以咨询幼儿园工作人员。
3. 幼儿园将定期向家长发送考勤报告，内容包括孩子的到园时间、离园时间等信息。
四、考勤规定
1. 家长必须按时将孩子接送到幼儿园，不得迟到或早退。
2. 家长需保管好自己的考勤卡，不得私自转借他人。
3. 如有特殊情况需要提前或延迟接送孩子，家长必须提前向幼儿园请假，并经过批准。
4. 家长需定期参加幼儿园召开的家长会议，了解幼儿园的教育工作和孩子的学习情况。
五、违规处理
1. 家长迟到或早退超过3次，将会被警告，并要求改正。
2. 家长迟到或早退超过5次，将会被扣除孩子的考勤积分，影响孩子的评优。
3. 家长违反考勤规定严重者，幼儿园有权限制其孩子的入园资格。
以上就是我们幼儿园考勤制度的细则，希望家长们能够积极配合，确保幼儿园的正常运行和孩子的安全教育。
幼儿园考勤制度的细则 篇二
幼儿园作为孩子们的第一所学校，承担着培养孩子良好习惯和规范行为的重要任务。为了规范幼儿园的管理，加强对孩子的教育，我们特制定了一套科学合理的考勤制度。下面是我们幼儿园考勤制度的细则。
一、考勤时间
1. 幼儿园的正常开放时间是早上7点到下午6点。家长需要在这个时间段内将孩子送到幼儿园，并在下午6点前将孩子接走。
2. 如果家长需要提前或延迟接送孩子，必须提前向幼儿园提出申请，并经过批准。
3. 在正常开放时间之外，幼儿园将不接受孩子的接送。
二、考勤方式
1. 考勤采用电子考勤系统，每个孩子会被分配一个考勤卡，家长需要携带卡片刷卡进行考勤。
2. 家长进入幼儿园时，需将考勤卡刷卡，系统将自动记录孩子的到园时间。
3. 家长离开幼儿园时，也需将考勤卡刷卡，系统将自动记录孩子的离园时间。
4. 家长必须亲自刷卡，不得代替他人代为刷卡。
三、考勤记录
1. 幼儿园将会定时进行考勤记录的整理和统计，以确保考勤数据的准确性。
2. 家长可以通过电子考勤系统查询自己孩子的考勤记录，如有疑问可以咨询幼儿园工作人员。
3. 幼儿园将定期向家长发送考勤报告，内容包括孩子的到园时间、离园时间等信息。
四、考勤规定
1. 家长必须按时将孩子接送到幼儿园，不得迟到或早退。
2. 家长需保管好自己的考勤卡，不得私自转借他人。
3. 如有特殊情况需要提前或延迟接送孩子，家长必须提前向幼儿园请假，并经过批准。
4. 家长需定期参加幼儿园召开的家长会议，了解幼儿园的教育工作和孩子的学习情况。
五、违规处理
1. 家长迟到或早退超过3次，将会被警告，并要求改正。
2. 家长迟到或早退超过5次，将会被扣除孩子的考勤积分，影响孩子的评优。
3. 家长违反考勤规定严重者，幼儿园有权限制其孩子的入园资格。
以上就是我们幼儿园考勤制度的细则，希望家长们能够理解和支持，共同为孩子的健康成长努力。
幼儿园考勤制度的细则 篇三
幼儿园考勤制度的细则范文
在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编精心整理的`幼儿园考勤制度的细则范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、考勤细则
（1）工作时间
1、 教职工每天工作八小时。（不含突发性活动如开例会等）
2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。
（2）病事假审批：
教职工请假一日内（含），由副园长审批，请假三日内（含），由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。
（3）考勤执行：
每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤，考勤期间未打卡或在岗者，视为旷工。
（4）临时性任务：
经园务会通过的临时加班任务，按正常上班记录考勤。
（5）公 假：
1、公假不影响考勤。
2、以下情况为公假：
① 因工作需要领导批准参加的学习及开会。
② 在本园工作满三年，符合晚婚育的婚假、产假。
③ 国家法定的公假以国家规定为准，本单位适用。
（6）、迟到、早退
1、教职工迟到、早退1—10分钟每次扣月基本工资10%，迟到、早退11—20分钟每次扣基本工资20%，迟到、早退21—30分钟每次扣月基本工资30%；每月迟到、早退超过三次者，取消当月评优资格，取消当期调薪资格。
2、迟到早退31—60分钟每次按旷工半天处理，扣除1天工资；教职工迟到、早退1小时以上，每次作旷工1天处理，扣除3天工资。旷工一次，取消当期评优资格，取消当期调薪资格。不能在当天迟到后补请假，否则酌情视为旷工。
（7）、病 假
1、一天以上病假须出具镇级以上医院有效证明，经过园领导同意，按园办发文执行。
2、病假时间从假条之日起，公休日、节假日在内。
3、除急诊外，上班时间看病不予准假。
（8）、事 假：
1、必须由本人亲自处理之事可请事假，事假必须提早一日向园长递交事假单，经批准后，方可离园，否则不予准假。
（9）旷工：
1、凡无故不上班或未经批准自行离岗者均为旷工。
2、旷工三天以上者，视为自动脱岗，按自行离职处理。
3、旷工一天，扣三天工资，并发警告单。
4、连续旷工三天或三天以上者，作自动离职处理，行政办将提议园长给予辞退或除名，解除与幼儿园签订的劳动合同，不再结算工资。
（10）、调班
教职工因并因事倒班或调休须经园长批准。
（11）、考勤兑现
1、事假期间内不发工资、不享受当月全勤奖。
2、参照出勤情况，结算薪金。
二、打卡考勤制度
1、幼儿园园长以下教职工上下班必须打卡，由幼儿园规定专职人员负责监督。
2、规定穿园服的时候（每周一—周四及集体活动时）教职工一律穿园服打卡。
3、任何教职工不得代人或委托他人打卡，违者将纪律处分。
（三）行政办定期与不定期抽查、核实教职工打卡情况，抽查结果必须由在场部门负责人或教职工签认。
三、考勤管理的处罚规定
1、教职工漏打上下班考勤卡（当日确有按规定出勤），一次扣月基本工资10%，二次则扣月基本工资20%，以此类推。
2、教职工漏打上下班考勤卡，由部门主管书面确认证明，须在月底前呈交报告解释原因，否则不予受理。
3、如因外出公差等特殊原因未打卡者，可写出书面报告由部门主管签名认可；但特殊情况每月不得超过五次，超过五次者，报园长审批。
四、教职工考勤表
（一）教职工考勤表作为每月结算教职工工资的一项重要依据。
（二）行政办每月必须按规定时间填报教职工每月的出勤情况，包括每月补休、法定假期、无薪假、年假或其它，将上月之《教职工考勤表》报送行政办财务处。
五、本教职工考勤管理制度如有与现行《教职工手册》相冲突，以本教 
