求职函的格式及【通用3篇】
求职函的格式及 篇一
求职函的格式及 简要概述
求职函是求职者向雇主发送的一种正式信件，用于申请职位或表达求职意向。它不仅是求职者与雇主之间的第一次接触，也是展示自己能力和吸引雇主注意的重要机会。因此，正确的求职函格式和内容的撰写非常重要。
求职函格式
1.信件头部：在信纸的右上角写上自己的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。然后在左上角写上日期和收信人的姓名、职位、公司名称和地址。
2.称呼：如果你知道收信人的姓名，使用“尊敬的先生/女士”或者直接使用姓名。如果你不知道收信人的姓名，可以使用“亲爱的招聘经理”或者“尊敬的招聘团队”。
3.引言：在第一段中，简要介绍自己并表达求职意向。提及你对该职位的兴趣，并解释你为什么适合该职位。
4.主体：在第二和第三段中，详细介绍自己的工作经历、技能和教育背景。重点突出与职位要求相关的经验和能力，展示你的能力和成就。
5.结尾：在最后一段中，再次表达对该职位的兴趣，并提供进一步沟通的方式，如期待面试或提供更多材料。并表示感谢对方的时间和考虑。
6.落款：在信末写上自己的名字和签名。
求职函的写作技巧
1.个性化：根据公司的特点和职位的要求，个性化地撰写求职函。表达你对公司的兴趣，并解释你为什么适合该职位。
2.简明扼要：求职函应该简明扼要，突出重点。不要使用过于复杂和冗长的句子，使读者能够快速理解你的能力和经验。
3.展示成就：在求职函中，突出你的成就和能力。通过具体的例子来证明你的能力，并举出你在以往工作中取得的成就。
4.关注细节：检查求职函中的任何拼写或语法错误。细心关注格式和排版，确保整个信件看起来专业。
5.真诚态度：在求职函中展示你的积极和真诚态度。表达对该职位的热情和兴趣，并展示你愿意为公司做出贡献。
综上所述，正确的求职函格式和内容的撰写对于求职者来说至关重要。通过遵循正确的格式和写作技巧，能够有效地吸引雇主的注意，提高求职的成功率。
求职函的格式及 篇二
如何撰写一封成功的求职函
一封成功的求职函可以帮助你在众多求职者中脱颖而出，赢得面试的机会。下面是一些撰写一封成功求职函的关键要素：
1.个性化封信：在写求职函时，要确保它个性化、针对性强，能够吸引招聘经理的注意力。了解公司的价值观、业务和文化，并在求职函中提到这些方面，以展示你对公司的兴趣和适应能力。
2.明确表达求职意向：在求职函的引言中，清楚地表达你对职位的兴趣和求职意向。你可以提到你是如何了解到该职位的，以及你对该职位的热情和动机。
3.突出相关经验和技能：在主体部分，详细介绍你的工作经验、技能和教育背景。着重强调与职位要求相关的经验和技能，以证明你是最合适的候选人。使用具体的例子来说明你在以往工作中取得的成就和经验。
4.展示个人品质和能力：在求职函中，展示你的个人品质和能力，例如沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。通过举例说明你如何在以往工作中展示这些能力，并如何将其应用于新的工作环境。
5.表达感谢和期待：在求职函的结尾，再次表达对该职位的兴趣和感谢。提供进一步沟通的方式，如期待面试或提供更多材料。展示你的积极态度和愿意为公司做出贡献的意愿。
6.检查拼写和语法错误：在提交求职函之前，仔细检查拼写和语法错误。这些错误可能会给雇主留下不专业或不细心的印象。确保格式和排版正确，整个求职函看起来专业。
7.简洁明了：求职函应该简洁明了，突出重点。不要使用过长的句子或大段文字，使读者能够快速理解你的能力和经验。
最后，撰写成功的求职函需要一些时间和努力，但它能够帮助你与雇主建立良好的第一印象。通过个性化封信、明确表达求职意向、突出相关经验和技能、展示个人品质和能力，并检查拼写和语法错误，你可以大大提高求职的成功率。祝你成功地找到理想的工作！
求职函的格式及 篇三
求职函的格式及范文
求职函的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。
切忌：求职函写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。
请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
不同的职位应写不同的求职函。
1、 求职函的格式
（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等
（2）正文：
开头一般应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
“尊敬的×××先生：
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的.笔触来写，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
2、 写求职函应注意的问题
（1） 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
（2） 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
（4） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
（5） 言简意赅，字迹工整。
伟科电子有限公司
人事部经理王先生台鉴：
应徵电脑程式员
从八月十五日《中华日报》的招聘广告中，本人知悉贵公司聘请电脑程式员，由於对电脑行业深感兴趣，亦自觉条件合适，故特来函应徵。
·接收函怎么写 ·户口接收函 ·档案接收函 ·调档函怎么写 ·函的格式
·催款函格式范文 ·委托函格式范文 ·确认函格式范文 ·承诺函 ·派遣函
本人为应届中五毕业生，在香港中学会考中取得五科合格，包括电脑科。於圣立贤中学就读期间，本人在中四中五时均是校内电脑学会的会员，并曾於暑假时参加「联校电脑游戏编写大赛」，更获得优异奖的殊荣，由此对编写电脑程式更感兴趣，更希望能在这个范畴有所发展。
此外，本人於课余时间，曾於「脑友社」修读编写电脑程式的短期证书课程，从中获得不少宝贵经验，相信对日后的工作很有帮助。倘若有机会加入贵公司，相信很快可投入工作环境，贡献所长。
随函附上个人学历一份，恳请详细考虑本人的申请，并安排面试日期。谢谢。
敬祝近安！
_________________（签署）
xxx敬启
二零零零年八月二十日
