学生考勤管理制度(推荐3篇)

学生考勤管理制度 篇一

学生考勤管理制度对于学校的管理和学生的发展都具有重要的意义。良好的考勤管理制度可以促进学生的学习积极性，规范学生的行为，提高学校的管理水平。因此，我们有必要对学生考勤管理制度进行深入研究和探讨。

首先，学生考勤管理制度可以提高学生的学习积极性。学生的考勤记录直接关系到他们的学习成绩和学习态度。良好的考勤管理制度可以增强学生的责任感和纪律意识，使他们更加注重课堂学习。当学生知道他们的出勤情况会被记录下来，并可能影响他们的学习成绩时，他们会更加努力地参与到学习中来，提高学习效果。

其次，学生考勤管理制度可以规范学生的行为。学校是教育学生的场所，学生的行为规范与学校的教育目标密切相关。良好的考勤管理制度可以让学生养成良好的行为习惯，如按时到校、守纪守时、尊重师长等。这些行为规范不仅能够提高学校的教育质量，也能够培养学生的良好品德和社会责任感。

此外，学生考勤管理制度还有助于提高学校的管理水平。学校的管理水平直接关系到学校的发展和教育质量。通过建立科学合理的考勤管理制度，学校可以更好地掌握学生的出勤情况，及时发现和解决学生出勤问题，确保教育资源的有效利用。同时，学校还可以通过考勤管理制度来对学生的学习情况进行分析和评估，为教学改革和教育决策提供科学依据。

然而，在建立学生考勤管理制度时，我们也需要注意一些问题。首先，考勤管理制度应该公平公正，不能存在任何歧视和偏见。其次，考勤管理制度应该灵活适应不同学生的特点和需求。每个学生都有自己的特点和情况，学校应该根据实际情况制定相应的考勤管理政策。最后，学生考勤管理制度应该注重宣传和教育，让学生和家长都能够理解和接受这一制度的重要性和必要性。

综上所述，学生考勤管理制度对于学校的管理和学生的发展都具有重要的意义。良好的考勤管理制度可以提高学生的学习积极性，规范学生的行为，提高学校的管理水平。因此，我们应该积极研究和探讨学生考勤管理制度，不断完善和优化，为学生的成长和学校的发展做出贡献。

学生考勤管理制度 篇二

学生考勤管理制度是学校管理的重要方面，对学生的学习、生活和行为习惯都具有重要的影响。一个良好的考勤管理制度可以促进学校管理的科学化、规范化，同时也可以培养学生的自觉性和自律性。

首先，学生考勤管理制度可以帮助学校管理的科学化和规范化。通过建立科学合理的考勤管理制度，学校可以更加准确地了解学生的出勤情况，及时发现和解决学生出勤问题，提高学校的管理水平。例如，学校可以通过考勤管理制度实现对学生出勤情况的自动统计和管理，减轻教师的工作负担，提高管理效率。同时，学校还可以通过考勤管理制度对学生的学习情况进行分析和评估，为教学改革和教育决策提供科学依据。

其次，学生考勤管理制度可以培养学生的自觉性和自律性。学生的自觉性和自律性是他们成长和发展的重要品质。一个良好的考勤管理制度可以让学生养成良好的行为习惯，如按时到校、守纪守时、尊重师长等。这些行为习惯不仅对学生的学习有利，也对他们的生活和社交具有重要意义。通过考勤管理制度，学校可以教育学生遵守规则，培养他们的责任感和纪律意识，让他们在学习和生活中能够自觉地遵守规则，提高自我管理能力。

然而，在建立学生考勤管理制度时，我们也需要注意一些问题。首先，考勤管理制度应该公平公正，不能存在任何歧视和偏见。学校应该根据学生的实际情况和需求制定相应的考勤管理政策，确保每个学生都能够公平受到对待。其次，考勤管理制度应该注重宣传和教育，让学生和家长都能够理解和接受这一制度的重要性和必要性。通过宣传和教育，学校可以增强学生和家长的参与意识，促使他们自觉遵守考勤管理规定。

综上所述，学生考勤管理制度对于学校管理和学生的发展都具有重要影响。良好的考勤管理制度可以帮助学校管理的科学化和规范化，同时也可以培养学生的自觉性和自律性。因此，学校应该重视学生考勤管理制度的建立和实施，不断完善和优化，为学生的成长和学校的发展做出贡献。

学生考勤管理制度 篇三

为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。

一、学生出勤制度

(一)学生必须在每学期开学时按学校规定时间返校到系里报到注册，自开学第一天开始考勤。因故不能如期注册者，必须履行请假手续。

(二)学生必须按时参加教学计划规定的一切活动。学生上课、实验、实习、实训、社会实践、军训、形势教育以及规定参加的会议等都实行考勤，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假。

(三)学生在节、假日期间，必须按规定的时间返校，长假前后原则上不准请假。

二、学生考勤制度

(一)学生的考勤分管领导全面负责，系办公室负责对任课教师考勤登记进行监督，学公办负责对各班的学生考勤进行监督。

(二)课堂授课由任课教师考勤。任课教师应以周为单位及时将学生出勤情况录入学生考勤系统。

(三)各班纪检委员必须按时考勤本班同学出勤情况，并做好考勤记录。

(四)辅导员应及时查看学生出勤记录情况，对旷课学生及时批评教育和处分。

(五)全体考勤人员必须以高度负责的精神，实事求是地做好考勤工作，严禁包庇、弄虚作假等行为。

三、学生请假制度

(一)学生因故需请假者，必须按“外语系学生请假程序”办理请假手续，同时填写《百色学院学生请假处理笺》，并按以下权限进行审批：

1.请假一天以内的'，由系辅导员批准。

2.请假一天以上三天以内的，由系学工组长批准。

3.请假三天以上一周以内的，由学工组长签署意见，学工处批准。

4请假一周以上者，报学院主管领导批准。

(二)学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除急病或紧急事故者外(可电话向辅导员口头请假)，不得事后补假，对请事假者应严格控制;请病假者必须有本院医务室或县级及以上医院证明。

(三)学生请假期满，需延长请假时间者，须重新办理请假手续，否则按旷课论处。如本人确不能亲自办理，可委托他人代办。

四、旷课、缺课的处理

(一)学生未履行请假手续而不按时回校注册，或不按时参加教学计划规定的以及学院、系统一安排组织的一切活动，或在节假日期间擅自提前离校、推迟返校者均以旷课论处。

(二)授课时间内，学生旷课一天，按实际授课时数计;集中活动(指实习、社会实践、军训、形势教育及规定参加的会议等)旷课一天，按每天7学时计。迟到、早退二次作旷课一学时计。

(三)对旷课的学生，系学工办应令其检讨并进行批评教育。一学期内旷课累计达5学时以上者，及时给予批评教育，并报告学工处。

(四)未经请假逾期二周不报到注册和连续旷课达两周者，按自动退学处理。

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