员工安全生产责任书(通用6篇)

员工安全生产责任书 篇一

在公司中，员工的安全生产责任是十分重要的。为了保障员工的安全和健康，我们制定了员工安全生产责任书，以明确每个员工在安全生产方面的职责和义务。

1. 遵守安全规章制度：每个员工都应该遵守公司的安全规章制度，包括佩戴必要的个人防护用品，正确使用和保养安全设备，以及遵循操作规程和操作流程。任何违反安全规章制度的行为都将受到严肃处理。

2. 发现安全隐患及时报告：员工应积极参与安全巡查，及时发现和报告安全隐患。任何发现安全隐患不报告或者故意隐瞒的行为都将被认定为对安全生产的疏忽和不负责任。

3. 安全培训和教育：每个员工在入职后都将接受安全培训和教育，学习基本的安全知识和技能。员工应不断提升自己的安全意识和技能，积极参加公司组织的安全培训和教育活动。

4. 遵循安全操作规程：员工在工作过程中应遵循安全操作规程，确保工作环境的安全稳定。任何违反安全操作规程的行为都将被认定为对安全生产的威胁。

5. 安全事故的报告和处理：员工应及时报告任何安全事故，并积极参与事故的处理和调查。同时，员工应提出改善安全措施和减少事故发生的建议，共同推动安全生产的持续改进。

作为员工，安全生产是我们的共同责任。我们应时刻牢记安全第一的原则，积极履行自己的安全生产责任。只有每个员工都认真对待安全生产，才能确保公司的安全稳定和可持续发展。

员工安全生产责任书 篇二

在公司中，员工的安全生产责任是不可忽视的。为了确保员工的安全和健康，我们制定了员工安全生产责任书，以明确每个员工在安全生产方面的职责和义务。

1. 安全意识和责任心：每个员工都应增强安全意识，养成安全习惯，并承担起自己的安全责任。只有时刻保持高度的警惕和责任心，才能有效预防和避免事故的发生。

2. 安全培训和教育：公司将为每个员工提供全面的安全培训和教育，帮助员工了解安全规章制度和操作规程。员工应主动学习和积累安全知识，提高自己的安全技能和应急处理能力。

3. 发现和报告安全隐患：员工应积极参与安全巡查，及时发现和报告安全隐患。任何违反安全规章制度的行为都将受到严肃处理。同时，员工要提出改善安全措施和减少事故发生的建议，促进安全生产的持续改进。

4. 安全设备和防护用品的正确使用：员工应正确使用和保养安全设备和个人防护用品，确保其完好有效。同时，员工还要积极参与安全设备的检查和维护，及时发现和解决问题。

5. 安全事故的报告和处理：员工应及时报告任何安全事故，并积极参与事故的处理和调查。同时，员工要从事故中吸取教训，总结经验，推动安全生产的不断改进。

作为员工，我们要时刻保持安全意识，牢记安全第一的原则。只有每个员工都全身心地投入到安全生产中，才能确保公司的安全稳定和可持续发展。让我们共同努力，共创安全生产的美好未来！

员工安全生产责任书 篇三

近年来，企业安全生产事故频发，给员工的生命财产安全带来了严重威胁。为了加强员工的安全意识，确保安全生产，特制定此员工安全生产责任书。作为员工，我们应当时刻牢记安全第一的原则，严格遵守相关规章制度，勇于承担安全责任。

一、遵守安全规章制度

作为员工，我们要严格遵守公司制定的安全规章制度，如佩戴安全帽、穿戴防护服、正确使用安全设备等。不得违反安全规定，确保自身和他人的安全。

二、加强安全教育培训

企业将定期组织安全教育培训，员工应积极参加，提高自身的安全意识和应急处理能力。我们要学习和掌握安全生产的相关知识，正确使用工作设备和工具，做到安全生产无小事。

三、及时上报安全隐患

在工作过程中，如发现任何安全隐患，应立即上报相关部门或主管领导。我们要勇于发现问题、敢于报告问题，及时采取措施进行处理，杜绝事故的发生。

四、积极参与安全检查

员工要积极参与安全检查工作，如发现问题要及时整改，确保工作环境的安全和卫生。我们要养成勤于巡视、勤于发现问题、勤于整改的好习惯，共同营造一个安全稳定的工作环境。

五、保护自身安全

作为员工，我们要保护好自己的安全，不参与违规操作，不擅离岗位，不酗酒、赌博等不良行为。我们要自觉维护自身的形象和利益，注重自身的职业素养和道德修养。

六、积极参与安全活动

企业将组织各类安全活动，员工要积极参与，丰富自己的安全知识。我们要主动参加各类培训和演练，提升自身的安全意识和应对能力，为公司的安全发展贡献力量。

七、严格遵守操作规程

在操作过程中，要严格按照操作规程执行，不得违反操作规程。我们要时刻保持警惕，遵循正确的操作方法，确保自己和他人的安全。

八、勇于承担安全责任

作为员工，每个人都应勇于承担自己的安全责任。我们要积极参与安全工作，与企业共同维护安全生产的大局。只有每个员工都能够履行好自己的安全责任，才能为公司的安全稳定发展提供坚实的保障。

以上便是员工安全生产责任书的内容，希望每个员工都能自觉履行自己的责任，共同营造一个安全稳定的工作环境。只有安全生产才能为企业的可持续发展提供坚实的保障。

员工安全生产责任书 篇四

　　为了严格执行安全生产各项规章制度

，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

　　一、 服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　二、 遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

　　三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

　　四、 严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

　　五、 在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

　　六、 积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的'员工，公司予以特别奖励。

　　七、 对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

　　八、 因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

　　九、 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

　　十、 在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

　　十一、 对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

　　十二、 本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行，资料共享平台

员工安全生产责任书 篇五

　　部门负责人(签字)： 部门员工(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

员工安全生产责任书 篇六

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习

业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5.

职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

　　乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：

　　职 工(签字)：

　　20XX年 月 日