公司通报表扬公告格式范文【优选3篇】
公司通报表扬公告格式范文 篇一
尊敬的各位员工：
经公司评选，我们荣幸地宣布，以下员工因在工作中表现突出，为公司的发展作出了重要贡献，特此向大家通报并向他们表示衷心的感谢和热烈的祝贺！
一、技术类岗位表扬：
1. 张先生，作为技术部的一名高级工程师，他在最近的项目中表现出色，不仅在技术方面给予了同事们很好的指导，还积极研究新技术，为公司开发了一套优化方案，使得项目的效率和质量都有了显著提升。他的专业精神和奉献精神值得大家学习。
二、销售类岗位表扬：
1. 王小姐，作为销售部的一名销售代表，她在最近的销售活动中取得了优异的成绩。她积极拓展市场，与客户建立了良好的合作关系，不断开拓新客户，使得公司的销售额大幅增长。她的努力和坚持为公司赢得了更多的市场份额。
三、管理类岗位表扬：
1. 李经理，作为人力资源部的一名经理，他在管理团队、培训员工等方面做出了杰出贡献。他善于沟通和协调，能够有效地解决各种问题，为公司的发展提供了良好的管理保障。
以上员工在工作中展现出了高度的责任感和敬业精神，他们的表现不仅为公司树立了榜样，也为其他员工树立了学习的目标。希望大家向他们学习，共同为公司的发展贡献力量。
最后，再次向以上员工表示热烈的祝贺，并希望他们能够再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
公司通报表扬公告格式范文 篇二
尊敬的各位员工：
经公司评选，以下员工因在工作中表现突出，为公司的发展作出了重要贡献，特此向大家通报并向他们表示衷心的感谢和热烈的祝贺！
一、生产类岗位表扬：
1. 杨工，作为生产部的一名工人，他在最近的生产任务中表现出色，不仅按时完成了工作任务，还发现并解决了一些生产过程中的问题，为公司节约了大量的成本。他的敬业精神和团队合作精神值得大家学习。
二、财务类岗位表扬：
1. 赵小姐，作为财务部的一名会计，她在最近的财务工作中表现出色。她认真仔细地处理每一份财务文件，保证了公司财务的准确性和及时性。她的认真负责和严谨的工作态度为公司提供了坚实的财务支持。
三、市场营销类岗位表扬：
1. 罗先生，作为市场营销部的一名市场经理，他在最近的市场调研和推广工作中做出了重要贡献。他凭借敏锐的市场洞察力，为公司提供了准确的市场需求数据，并制定了相应的市场营销策略，为公司的产品推广起到了积极的推动作用。
以上员工在工作中展现出了出色的工作能力和团队合作精神，他们的表现不仅为公司树立了榜样，也为其他员工树立了学习的目标。希望大家向他们学习，共同为公司的发展贡献力量。
最后，再次向以上员工表示热烈的祝贺，并希望他们能够再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
公司通报表扬公告格式范文 篇三
公司通报表扬1——
关于对XX分公司XX的通报表扬范文
公司各部门、各分公司：
XX分公司经理XX自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○XX年九月四日
公司通报表扬2——
X月XX日，餐饮部员工XX在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻
孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！
经研究决定，对餐饮部员工XX奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿XX和迎宾组予以通报表扬。
特此通报！
行政办公室
二零XX年X月XX日
公司通报表扬3——
自我司推出XX新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任XX先生、企划部余X先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXX”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量2014台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“XXXX”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡XX的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
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