酒吧员工合同范本【优秀6篇】

酒吧员工合同范本 篇一

合同编号：【合同编号】

酒吧名称：【酒吧名称】

员工姓名：【员工姓名】

员工身份证号码：【员工身份证号码】

职务：【职务】

入职日期：【入职日期】

合同期限：【合同期限】

月工资：【月工资】

工作时间：【工作时间】

一、雇佣关系

1. 酒吧与员工签订本合同，建立劳动关系。

2. 酒吧为员工提供合法的工作机会和相应的薪资待遇，员工愿意接受酒吧的安排和管理。

二、工作内容

1. 员工职务为【职务】，工作内容包括但不限于：接待顾客，提供酒水服务，保持酒吧环境整洁等。

2. 员工需按照酒吧的工作时间安排，准时上班，不迟到、早退或旷工。

三、工资和福利

1. 酒吧向员工支付月工资为【月工资】，工资以现金形式发放。

2. 酒吧为员工提供工作所需的制服和酒水培训。

3. 员工享有法定的带薪休假和法定的社会保险福利。

四、保密条款

1. 员工在工作期间和离职后，需保守酒吧的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密条款的员工将承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、解雇和辞职

1. 若员工有下列情况之一，酒吧有权解雇员工：

a. 违反工作纪律，严重失职；

b. 盗窃、侵占酒吧财物；

c. 违反法律法规；

d. 其他严重违约行为。

2. 员工如需辞职，需提前【提前通知期限】向酒吧提出书面辞职申请。

六、争议解决

1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，酒吧和员工各持一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或终止。

3. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，并以书面形式进行修订。

酒吧名称（盖章）： 员工签名：

日期： 日期：

酒吧员工合同范本 篇二

合同编号：【合同编号】

酒吧名称：【酒吧名称】

员工姓名：【员工姓名】

员工身份证号码：【员工身份证号码】

职务：【职务】

入职日期：【入职日期】

合同期限：【合同期限】

月工资：【月工资】

工作时间：【工作时间】

一、雇佣关系

1. 酒吧与员工签订本合同，建立劳动关系。

2. 酒吧为员工提供合法的工作机会和相应的薪资待遇，员工愿意接受酒吧的安排和管理。

二、工作内容

1. 员工职务为【职务】，工作内容包括但不限于：接待顾客，提供酒水服务，保持酒吧环境整洁等。

2. 员工需按照酒吧的工作时间安排，准时上班，不迟到、早退或旷工。

三、工资和福利

1. 酒吧向员工支付月工资为【月工资】，工资以现金形式发放。

2. 酒吧为员工提供工作所需的制服和酒水培训。

3. 员工享有法定的带薪休假和法定的社会保险福利。

四、保密条款

1. 员工在工作期间和离职后，需保守酒吧的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密条款的员工将承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、解雇和辞职

1. 若员工有下列情况之一，酒吧有权解雇员工：

a. 违反工作纪律，严重失职；

b. 盗窃、侵占酒吧财物；

c. 违反法律法规；

d. 其他严重违约行为。

2. 员工如需辞职，需提前【提前通知期限】向酒吧提出书面辞职申请。

六、争议解决

1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，酒吧和员工各持一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或终止。

3. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，并以书面形式进行修订。

酒吧名称（盖章）： 员工签名：

日期： 日期：

酒吧员工合同范本 篇三

甲方：________ 身份证号码：

乙方：________ 身份证号码：

丙方：________ 身份证号码：

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合伙名称 、主要经营地：

合伙经营的酒吧名字为：

经营场所位于： xxxx，面积：xxx

第三条 合伙经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。

第四条 合伙期限

合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条 出资额、方式、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配：xxx

2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

（一）入伙

1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；

2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议；

3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二）退伙

1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现；

②经全体合伙人书面同意退伙；

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告为无民事行为能力人；

③个人丧失偿债能力；

④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

①未履行出资义务；

②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失；

③执行合伙企业事务时有不正当行为；

④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

（三） 出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：xxx

1. 对外开展业务，订立合同；

2. 对合伙项目进行全面日常管理；

3. 订立经营价格、购进常用货物；

4. 支付合伙债务；

第九条 合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1. 合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行；

2. 合伙人享有合伙利益的分配权；

3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

4. 合伙人有退伙的权利。

甲方： 乙方： 丙方：

_______年_________月_______日

酒吧员工合同范本 篇四

合伙人：_______________________________(以下简称甲方)

身份证号：_____________________________

通讯地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

合伙人：_______________________________(以下简称乙方)

身份证号：_____________________________

通讯地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《xxx合同法》及相关法律法规，为保护双方的合法权益，明确质量、法律责任，甲乙双方遵照本着平等互利、诚实信用原则，经甲乙双方友好协商、达成如下合同条款，以资双方信守。

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地：

合伙经营的酒吧名称为：__________________________________

经营场所位于:___________________,面积:____________平方米

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、棋牌等。

第四条合伙期限

双方合作期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合伙期满后，经各方同意可以续签或延长。

第五条出资额、期限

1.前期共投资金______万元。各合伙人的出资、收益相关情况约定如下：

甲方以__________方式出资，计人民币_________元(大写______________元整)，占总投资额的______%。

乙方以__________方式出资，计人民币_________元(大写______________元整)，占总投资额的______%。

风险告知：合伙财产条款的法律风险,合伙出资形式多样，可以以货币、实物、土地使用权、知识产权、其他财产权利及劳务出资，各种出资形式所产生的财产权利并不相同，合伙协议应当就不同的出资有不同的约定。

2.按实际投资金额比例获取收益，后期如需追加投资，经合伙人会讨论通过，各合伙人按各自股份份额相应追加。

3.各合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐，由合伙人____________统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

酒吧员工合同范本 篇五

转让方（以下简称甲方）：

受让方（以下简称乙方）：

屋主（以下简称丙方）：

甲乙双方经友好协商，就店面转让达成了如下协议，并且共同遵守：

一，甲方将位于 的酒吧（原名：802酒吧 ）以人民币（ ）元，大写： 元的价格转让给乙方。面积为 方米。

二，乙方在合同签订后，先向甲方支付人民币 元，酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部归乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品。甲方将本合同第三条完成后，乙方将付清余款（ ）元大写： 元。

三，合同签订后，甲方需无偿的将营业执照等相关证件手续更改转入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予办理，则视为违约。

四，甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。

五，甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。

六，该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方付甲方款_____（大写：

_____）后，丙方与甲方原签订的租赁合同（合同到期____年__月__月租为____人民币，押金为_____元）改由乙方重新签订。乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每年交纳该合所同约定月租费用。

七， 甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和承担违约金。

八，本合同违约，需向对方缴纳违约金_____元（大写:____元） 九，附件内容包括：身份证复印件，房租合同，酒吧物品清单。

十，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方： 身份证号： 身份证号： 身份证号： 电话： 电话： 电话： 年 月 日 年 月 日 年 月 日

酒吧员工合同范本 篇六

甲方(用人单位)住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《xxx劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;

B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

签约代表(签字)

日期：x年x月x日

日期：x年x月x日