公司宿舍卫生安全管理制度(优选4篇)

公司宿舍卫生安全管理制度 篇一

第一篇内容：公司宿舍卫生安全管理制度的重要性

公司宿舍卫生安全管理制度是为了保障员工的生活环境和人身安全而制定的一系列规章制度。宿舍作为员工的居住场所，直接关系到员工的身心健康和工作积极性。因此，建立健全的宿舍卫生安全管理制度对于公司来说至关重要。

首先，宿舍卫生安全管理制度有助于营造良好的生活环境。宿舍是员工休息和放松的场所，一个干净整洁、安全舒适的宿舍环境可以提高员工的生活品质和幸福感，进而增强员工的归属感和忠诚度。同时，良好的宿舍环境也有利于员工的身心健康，减少生病的概率，提高工作效率。

其次，宿舍卫生安全管理制度有助于预防事故和减少安全隐患。宿舍作为员工的住所，存在着诸多安全隐患，如火灾、漏电等。通过制定宿舍卫生安全管理制度，可以规范员工的生活行为，提醒员工注意安全事项，并采取相应的预防措施，从而有效预防事故的发生，最大程度地保障员工的人身安全。

此外，宿舍卫生安全管理制度还有助于培养员工的良好生活习惯和自我管理能力。通过制定相关规定，引导员工养成良好的卫生习惯，如定期清洁宿舍、正确使用电器等，提高员工的自我管理能力和责任感。这不仅有助于员工在宿舍中保持良好的生活状态，还能够在工作中培养员工的细心和自律，提高工作效率和质量。

总之，公司宿舍卫生安全管理制度的建立和执行对于公司来说具有重要意义。它可以营造良好的生活环境，预防事故和减少安全隐患，培养员工的良好生活习惯和自我管理能力。只有通过制定和执行有效的宿舍卫生安全管理制度，才能保障员工的生活质量和人身安全，提高员工的工作积极性和效率，进而实现公司的长远发展目标。

公司宿舍卫生安全管理制度 篇二

第二篇内容：公司宿舍卫生安全管理制度的具体措施

为了确保公司宿舍卫生安全管理制度的有效实施，需要制定一系列具体的措施和规定。以下是几项重要的措施：

1. 定期巡查和维护：公司应设立专门的宿舍管理部门或委员会，负责定期对宿舍进行巡查，及时发现和解决卫生和安全问题。巡查内容包括宿舍的清洁情况、电器设备的安全使用情况等。同时，公司还应建立维修保养制度，定期对宿舍设施进行检修和维护，确保其正常运行。

2. 提供必要设施和培训：公司应提供必要的设施和设备，如消防器材、急救药品等，以应对紧急情况。同时，公司还应开展相关培训，向员工传授基本的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 灭虫和消毒工作：公司应定期开展灭虫和消毒工作，保持宿舍环境的卫生和清洁。特别是在夏季和梅雨季节，要加强防虫和防疫工作，预防蚊虫传播疾病。

4. 建立宿舍卫生安全制度：公司应制定详细的宿舍卫生安全制度，明确员工在宿舍中的行为规范和责任。例如，禁止在宿舍内吸烟、禁止私拉乱接电线等。同时，还应制定相应的处罚措施，以约束员工的行为。

5. 加强宿舍安全意识宣传：公司应开展宿舍安全意识宣传活动，提高员工对宿舍卫生和安全的重视程度。可以通过组织宣传讲座、张贴宣传海报等方式，向员工普及相关知识和经验，增强他们的安全意识和责任感。

通过以上措施的实施，公司可以确保宿舍卫生安全管理制度的有效执行。这将为员工提供良好的生活环境和安全保障，提高员工的生活品质和工作积极性，从而促进公司的稳定发展。同时，公司还应定期评估和改进宿舍卫生安全管理制度，以适应不断变化的需求和环境。

公司宿舍卫生安全管理制度 篇三

　　(一)总则

　　为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

　　本制度适用于所有在宿舍住的员工。

　　(二)管理人员岗位职责

　　1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。

　　2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。

　　3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。

　　4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。

　　(三)员工住宿制度

　　1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。

　　2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

　　3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

　　4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

　　5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。

　　6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。

　　7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。

　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

　　(四)宿舍卫生管理

　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、注意室内通风，保证空气流畅

　　2、自觉将室内物品摆放整齐。

　　3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

　　2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

　　6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。

　　(五)消防安全管理

　　1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

　　2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅

　　3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。

　　4、宿舍严禁吸烟。

　　5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。

　　(六)宿舍出入规定

　　1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

　　3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

　　4、来访者，需到门卫处登记，经验

证核实后方可进入。

　　5、来访人员不得擅自进入非探访地段。

　　(七)有以下行为的，将取消其住宿资格

　　1.不服从公司安排、监督和管理。

　　2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

　　3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

　　4.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

　　5.严重违反宿舍管理制度的

　　6.有偷窃行为的。

公司宿舍卫生安全管理制度 篇四

　　一、卫生责任范围

　　1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

　　3、床上被子、枕头、应定期清洗

二、卫生管理要求

　　1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

　　2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。

　　3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。

　　4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

　　5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。

　　6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

　　7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

　　8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。

　　9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。

　　11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

　　12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

　　三、卫生检查及评比管理

　　1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

　　2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：

　　(1)工作程序

　　①确定每月集中评比时间及检查人员名单

　　②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

　　③到宿舍检查

　　⑤汇总评分表，组织专人进行统计

　　⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜

　　⑥通报评比结果及奖惩纪录

　　⑦档案整理

　　(2)评比方法

　　按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

　　(3)宿舍卫生评分标准： ①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。

　　②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。

　　③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。

　　④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。

　　⑤书桌：常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。

　　⑥卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。

　　⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。

　　四、宿舍奖惩办法

　　1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

　　2、惩罚

　　(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

　　(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。

　　(3)、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/

　　人处罚以示警告!

　　3、其他

　　任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。

　　五、附则

　　1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。

　　2、本制度自公司颁发之日起执行。