电话求职秘诀【优质3篇】
电话求职秘诀 篇一
电话求职是现代求职过程中常见的一种方式，它不仅节省了时间和金钱，还可以展示求职者的沟通能力和自信心。然而，电话求职也有一些技巧和注意事项，下面将为大家分享一些电话求职的秘诀。
首先，电话求职前要做好充分的准备。在拨打电话之前，你应该对求职岗位和公司有一定的了解，这样才能更好地回答面试官的问题。你可以通过查阅公司的官方网站、社交媒体和新闻报道等途径来获取相关信息。同时，你还应该准备好自己的简历和求职信，方便在电话中参考和展示。
其次，电话求职时要注意自己的语言和声音。电话中不能借助面部表情和肢体语言来传递信息，因此要通过语言和声音来展示自己的能力和自信心。在电话中要保持清晰、流畅且有条理的表达，同时要注意语速和语调的控制。尽量用积极、自信的口吻回答问题，展示你对工作的热情和适应能力。
另外，电话求职时要注意倾听和回答问题。在电话中，很可能面试官会提出一些与工作相关的问题，你要耐心倾听并且给予合适的回答。在听问题的过程中，你可以用简短的回答来确认听懂了，并且可以在回答之前稍作思考，避免仓促回答或者回答超过问题的范围。
最后，电话求职结束后要及时跟进。在电话结束后，你可以向面试官表示感谢，并表达你对这个机会的热情。如果面试官提到了后续的面试或者其他安排，你可以在电话结束后的24小时内发一封感谢邮件，再次表达你的兴趣和热情。
电话求职是一种高效且常用的求职方式，通过电话求职，你可以展示自己的能力和自信心，同时也可以更好地了解公司和求职岗位。希望以上的电话求职秘诀能够对大家有所帮助，祝愿大家早日找到理想的工作！
电话求职秘诀 篇二
电话求职是现代求职过程中不可忽视的一种方式，它不仅可以帮助求职者省去时间和金钱的花费，还可以展示求职者的沟通能力和自信心。然而，电话求职也有一些技巧和注意事项，下面将为大家分享一些电话求职的秘诀。
首先，电话求职前要做好充分的准备。在拨打电话之前，你应该对求职岗位和公司有一定的了解，这样才能更好地回答面试官的问题。你可以通过查阅公司的官方网站、社交媒体和新闻报道等途径来获取相关信息。同时，你还应该准备好自己的简历和求职信，方便在电话中参考和展示。
其次，电话求职时要注意自己的语言和声音。电话中不能借助面部表情和肢体语言来传递信息，因此要通过语言和声音来展示自己的能力和自信心。在电话中要保持清晰、流畅且有条理的表达，同时要注意语速和语调的控制。尽量用积极、自信的口吻回答问题，展示你对工作的热情和适应能力。
另外，电话求职时要注意倾听和回答问题。在电话中，很可能面试官会提出一些与工作相关的问题，你要耐心倾听并且给予合适的回答。在听问题的过程中，你可以用简短的回答来确认听懂了，并且可以在回答之前稍作思考，避免仓促回答或者回答超过问题的范围。
最后，电话求职结束后要及时跟进。在电话结束后，你可以向面试官表示感谢，并表达你对这个机会的热情。如果面试官提到了后续的面试或者其他安排，你可以在电话结束后的24小时内发一封感谢邮件，再次表达你的兴趣和热情。
电话求职是一种高效且常用的求职方式，通过电话求职，你可以展示自己的能力和自信心，同时也可以更好地了解公司和求职岗位。希望以上的电话求职秘诀能够对大家有所帮助，祝愿大家早日找到理想的工作！
电话求职秘诀 篇三
电话求职、面试已成为现今一个非常普通而又方便的形式。求职者见到心仪的职位后给如何与公司进行交流?面试过后该如何询问结构?接到面试电话该如何应对?因此，打电话成为了职场人的必修课。
场景一：看到广告后
Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：Sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。正确的电话应聘应该注意以下几点：
1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二：突然的电话面试
廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试不利。于是廖远非常礼貌地告诉对方：“不好意思，我正在外面，环境比较吵闹，是否能过10分钟给您打回去?”对方应允，并留下电话。
求职一点通：很多企业在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，考察求职者的语言表达能力。通话时间一般在15~20分钟左右。不管企业是否有电话面试环节，为获取胜率，求职者最好还是做好充分准备以备不时之需。这样当突然接到来电时就可顺畅对话。若接电话时正好有事，上面这位求职者的做法值得借鉴，同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂，您好”“请问”“谢谢”等礼貌的电话用语能给自己加印象分。此外，电话面试还应做好以下几点：
1.拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出
2.在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸笔可方便记录和计算。
3.注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时注意不要抢话，要等对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答“是”或“好”。
4.控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和，语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。
场景三：应对猎头
月薪8000元的Tommy突然接到猎头电话。对方首先询问Tommy是否会××技术，在等到肯定答复后说：“现在市场上会××技术且有6年经验的人不多，现有个月薪1.5万元的职位，你是否有兴趣?”Tommy谦虚地答：“我走了要赔钱给现在的公司的。其实会××技术的人多了，我的同学、周围同事都会的。”
求职一点通：Tommy的做法一方面过于谦虚，否认了自己的价值;另一方面过快回绝一个月薪翻倍的职位，也是不明智的。接到猎头电话，首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算，也不要贸然回绝;其次，通过对话了解猎头公司的背景，确认公司的可信度和专业性，了解猎头本人的专业性;再次，倾听职位信息和要求，这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
场景四：查询结果
李明自认第一轮面试回答顺利，应该能有复试结果。然而3天后仍未接到电话。焦急的他按捺不住致电对方：“喂，您好，我是李明，我想请问一下你们第二轮复试是否已经开始?”“对不起，我们的复试已经开始，若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。”公司方简单地回绝了李明。
求职一点通：若没有接到再次参加面试的通知，表示此次应聘失败，即使打电话询问也无可挽回。当然，若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快，那么也不妨打个电话提醒一下。要注意一点，就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的名字，提醒他面试当天的场景，当他回忆起来后，可以给你一个真实的理由。
