石邮希望爱心社管理制度(精简3篇)

石邮希望爱心社管理制度 篇一

石邮希望爱心社管理制度

随着社会的发展和进步,爱心社成为大学校园的一道靓丽风景线。为了更好地组织和管理石油大学希望爱心社,制定一套科学、规范、有序的管理制度是非常必要的。本篇将重点介绍石油大学希望爱心社管理制度的相关内容。

一、组织结构

石油大学希望爱心社的组织结构分为指导委员会、社团委员会和各部门。

指导委员会由学校领导、社团指导老师和优秀社员组成,负责制定社团发展规划、指导社团工作、评选社团奖项等。

社团委员会是希望爱心社的最高决策机构,由社团主席、副主席和各部门负责人组成,负责制定社团年度工作计划、举办各类活动、协调各部门工作等。

各部门包括宣传部、活动部、志愿服务部、外联部等,负责社团的宣传推广、活动策划与组织、志愿服务项目开展以及与外界的联系与合作。

二、社团成员管理

1.入社管理

希望爱心社的入社条件为石油大学在校学生,对志愿服务有浓厚兴趣并愿意为社会公益事业做出贡献的学生。入社申请经过审核后,由指导委员会决定是否录取。

2.社员权益

希望爱心社成员享有参与社团活动的权利,有权利提出建议和意见,有权利参与社团决策,享受社团提供的各项资源和服务。

3.社员义务

希望爱心社成员应积极参与社团活动,遵守社团规章制度,保持良好的形象和行为,维护社团的声誉和利益。

三、财务管理

希望爱心社的财务管理采取透明、规范的原则,确保社团财务的合法性、安全性和有效性。财务管理由社团财务部门负责,每年制定财务预算、定期报表和财务审计。

四、活动管理

希望爱心社的活动管理要求活动的策划与组织应符合社团宗旨和目标,活动计划需提前报备,确保活动的顺利进行。活动过程中要保证安全,活动结束后要及时总结与评估。

五、考核评价

希望爱心社的考核评价主要包括社团工作考核和社员个人考核。社团工作考核包括社团活动举办情况、宣传推广效果、志愿服务项目开展等方面。社员个人考核主要评价社员在社团活动中的表现、工作积极性与责任心等。

六、奖惩制度

希望爱心社的奖惩制度是对社团成员工作的激励和约束。优秀社员将获得荣誉称号和奖励,不良行为将受到警告、记过、开除等相应的处罚。

石油大学希望爱心社管理制度的建立和实施,有利于规范社团的运行,提高社团工作的效率和质量,激励社团成员的积极性和创造性,推动社团的快速发展。希望爱心社将继续发扬志愿服务精神,为社会公益事业做出更大的贡献。

石邮希望爱心社管理制度 篇二

石邮希望爱心社管理制度

石油大学希望爱心社是一个致力于公益事业的学生组织,为了更好地发挥社团的作用,提高社团的管理水平,制定一套科学、规范、有序的管理制度是非常重要的。本篇将着重介绍石油大学希望爱心社管理制度的运行与实施。

一、组织结构

石油大学希望爱心社的组织结构主要包括指导委员会、社团委员会和各部门。

指导委员会由学校领导、社团指导老师和优秀社员组成,负责制定社团发展规划、指导社团工作、评选社团奖项等。

社团委员会是希望爱心社的最高决策机构,由社团主席、副主席和各部门负责人组成,负责制定社团年度工作计划、举办各类活动、协调各部门工作等。

各部门包括宣传部、活动部、志愿服务部、外联部等,负责社团的宣传推广、活动策划与组织、志愿服务项目开展以及与外界的联系与合作。

二、社团成员管理

1.入社管理

希望爱心社的入社条件为石油大学在校学生,对志愿服务有浓厚兴趣并愿意为社会公益事业做出贡献的学生。入社申请经过审核后,由指导委员会决定是否录取。

2.社员权益

希望爱心社成员享有参与社团活动的权利,有权利提出建议和意见,有权利参与社团决策,享受社团提供的各项资源和服务。

3.社员义务

希望爱心社成员应积极参与社团活动,遵守社团规章制度,保持良好的形象和行为,维护社团的声誉和利益。

三、财务管理

希望爱心社的财务管理采取透明、规范的原则,确保社团财务的合法性、安全性和有效性。财务管理由社团财务部门负责,每年制定财务预算、定期报表和财务审计。

四、活动管理

希望爱心社的活动管理要求活动的策划与组织应符合社团宗旨和目标,活动计划需提前报备,确保活动的顺利进行。活动过程中要保证安全,活动结束后要及时总结与评估。

五、考核评价

希望爱心社的考核评价主要包括社团工作考核和社员个人考核。社团工作考核包括社团活动举办情况、宣传推广效果、志愿服务项目开展等方面。社员个人考核主要评价社员在社团活动中的表现、工作积极性与责任心等。

六、奖惩制度

希望爱心社的奖惩制度是对社团成员工作的激励和约束。优秀社员将获得荣誉称号和奖励,不良行为将受到警告、记过、开除等相应的处罚。

通过建立和完善石油大学希望爱心社管理制度,可以提高社团的组织性和凝聚力,规范社团的运作,激发社员的积极性和创造力,推动社团的快速发展。希望爱心社将继续发扬志愿服务精神,为社会公益事业做出更大的贡献。

石邮希望爱心社管理制度 篇三

一 社团名称 :爱心社

二 社团性质 :大学生自发组织的志

愿服务性社团

三 社团宗旨 :继承和发扬中华民族的传统美德,倡导爱心敬德,提高大学生思想政治和道德素质,增强奉献意识,立足校园,服务社会,为构建精神文明和谐社会贡献力量。

四 社团目的 :呼唤爱心,倡导敬德,提高大学生自身修养。

五 社团口号:美丽人生,与爱同行。

六 社团成员 :有志于奉献爱心,服务他人的大学生。

七 社团机构 :本社团设社长(1名),副社长(3名)和一处四部秘书处、外联部、文宣部、组织部、实践部。

各部的中心工作:

(一) 社长、副社长

1、 负责召开社团内部的日常会议;

2、 统筹管理社团内外的一切工作;

3、 对下属各部、处进行督导并协调其工作。

(二) 秘书处

1、 管理和使用社团的经费及各种器材;

2、 做好各项会议的记录和出勤情况的统计;

3、 向上级部门汇报社团的发展状况,整理上报材料等;

4、 负责社团成员的纳新的社员登记注册情况;

5、 收集和整理社团成员对社团的建议和意见。

(三) 外连部

1、 筹集社团活动的经费;

2、 发展与富有爱心与奉献意识的集体或单位的交流合作。

(四) 文宣部

1、 积极配合各部搞好社团的宣传工作;

2、 采取生动,有益的形式向广大师生宣传社团的宗旨和精神;

3、 积极号召社员参加社团组织的各项活动。

(五) 组织部

1、 负责社团的各种活动和会议的`安排工作;

2、 策划和分析各活动的具体流程;

3、 建立自己的网站,通过网络实现与其他高校社团的交流与合作;

4、 搜集有关爱心社的信息和社会的动态,及时分析汇总。

(六)实践部

1、重点建设社团实践内容,积极联系社会实践:

2、实践部下设手语组、敬老组、护幼组、

3、积极开展社会实践、利用寒暑假,走进社会,开展爱心支教等一些社会奉献活动:

4、各小组相互协作,积极开展实践活动。

(七)手语组

1、 由一些热爱手语、富有爱心学生组成;

2、 主要学习一些日常手语,及一些手语歌曲;

3、 组织活动,去一些聋哑学校,给他们带去欢乐;

4、 学习手语表演,为石邮学子演绎授予的内涵及艺术美;

八 宣传计划

1、以海报的形式在全院进行宣传;

2、通过系、班进行口头的宣传;

3、通过校报、和广播站等方式进行宣传

4、等社团发展到一定的程度可以借助媒体做进一步宣传。

九 招纳生源

面向全院找新,凡是有志于爱心和服务性活动的广大学生都可报名,我们将会在这个小小的舞台上给你释放激情和爱心的空间。

十 活动内容

1、努力改观“爱心”、“爱心社”在高年级学生头脑中的印象,精心设计组织相关活动。

2、搜集关于爱心与公益方面的信息,根据情况做出相应的决策。

3、定期例会,社员们聚集在一起交流想法与感受,增强彼此间的沟通。

4、利用假期、节日开展活动,如母亲节倡导感恩父母(给父母打一个电话,寄一张贺卡)。

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