外科护理规章制度【优选3篇】

外科护理规章制度 篇一

外科护理规章制度的重要性与应用

引言：

外科护理规章制度是医院外科部门为了提高护理质量、规范护理行为而制定的一系列规范和制度。它对外科护理工作起着重要的指导和规范作用。本文将探讨外科护理规章制度的重要性以及如何正确应用。

重要性：

1. 提高护理质量：外科护理规章制度明确了外科护理工作的标准和要求，对护士进行规范化培训和操作指导，有助于提高护理质量。规章制度中包含了预防感染、疼痛管理、伤口护理等方面的要求，使护士能够更好地进行护理操作，减少并发症的发生，提高患者满意度。

2. 保障患者安全：外科护理涉及到手术操作、麻醉管理等高风险环节，规章制度明确了护理工作中的安全要求和操作流程，有助于减少手术风险，提高患者的安全性。例如，在规章制度中要求护士进行手术前的核对和标记，确保手术部位和手术方式的正确性，减少手术错误发生的可能。

3. 提升护士专业水平：外科护理规章制度对护士的素质要求和职业道德进行了规范，有助于提升护士的专业水平和职业形象。规章制度中强调了护士的沟通技巧、团队合作能力和责任意识等方面的要求，使护士能够更好地与医生、患者和家属进行沟通，提高工作效率和患者满意度。

正确应用：

1. 学习与理解：护士应当认真学习外科护理规章制度的内容，并理解其中的要求和原则。只有深入理解规章制度，护士才能正确应用。

2. 落实到实际工作中：外科护理规章制度是为了指导和规范护理工作的，护士应当将规章制度中的要求落实到实际工作中。例如，在手术中，护士应当按照规章制度的要求进行手术准备、手术操作和术后护理。

3. 反馈和改进：护士在实际工作中发现规章制度存在不合理或者不适用的地方，应当及时反馈给相关部门，并积极参与规章制度的改进。只有不断完善和改进规章制度，才能更好地服务于护理工作。

结论：

外科护理规章制度的重要性不可忽视，它对提高护理质量、保障患者安全和提升护士专业水平起着重要作用。护士应当学习与理解规章制度，并将其正确应用于实际工作中，同时积极参与规章制度的改进，为患者提供更好的护理服务。

外科护理规章制度 篇二

外科护理规章制度的制定与实施

引言：

外科护理规章制度是医院外科部门为了规范护理行为、提高护理质量而制定的一系列规范和制度。它是外科护理工作的基础和保障，对于提高外科护理质量和护士的职业素养起着重要作用。本文将探讨外科护理规章制度的制定与实施。

制定过程：

1. 调研和分析：外科护理规章制度的制定需要对护理工作进行全面的调研和分析，了解外科护理的特点和存在的问题。这可以通过护理质量评估、工作流程分析、护理记录等方式进行。

2. 制定目标和原则：在调研和分析的基础上，制定外科护理规章制度的目标和原则。目标应当明确，具有可操作性和可衡量性；原则应当科学、合理，符合实际工作中的需求。

3. 编写规章制度：根据目标和原则，编写外科护理规章制度的具体内容。内容应当详细、具体，包括护理操作流程、安全管理要求、感染控制措施等方面的内容。

实施方法：

1. 培训与宣传：在规章制度实施前，应当对护士进行相关培训，使其了解规章制度的内容和要求，并掌握正确的操作技能。同时，通过会议、讲座、宣传册等方式向护士宣传规章制度的重要性和应用方法。

2. 监测与评估：制定外科护理规章制度后，应当建立监测和评估机制，及时发现和解决规章制度实施中存在的问题和困难。可以通过护理记录、护理质量评估、患者满意度调查等方式进行监测和评估。

3. 定期修订和更新：外科护理规章制度应当根据实际工作中的需求和新的科学知识进行定期修订和更新。只有及时修订和更新规章制度，才能保持其有效性和适用性。

结论：

外科护理规章制度的制定与实施是为了规范护理行为、提高护理质量的重要工作。制定外科护理规章制度需要经过调研和分析、制定目标和原则、编写规章制度等过程；实施外科护理规章制度需要进行培训与宣传、监测与评估、定期修订和更新等工作。只有正确制定和有效实施规章制度，才能提高外科护理质量，保障患者的安全和满意度。

外科护理规章制度 篇三

外科护理规章制度

根据护理部工作计划和201年科室情况，围绕以“病人为中心”的服务宗旨，做好护理安全管理，提高科室人员素质，务实基础和护理质量持续改进，狠抓计划落实，加强质量控制，积极创新改善服务措施，提高科室服务质量，制定2012年度普外科护理工作计划。 具体措施如下：

1. 做好科室人员的思想稳定工作，保证科室正常运转。

2. 抓好安全管理。

1) 认真落实14项核心制度，每月组织科室人员进行学习。

2) 加强科室日常检查工作，做到早预防早处理。

3) 实行每班床头交接班制度，坚强夜班巡视。

4) 落实患者安全告知书和入院宣教。

5) 明晰各种标识。

6) 制定科室安全管理措施，严格落实。

7) 对发生的不安全事件登记齐全有处理措施。

3. 抓好三基三严培训，坚强业务学习。普外科护理工作计划1) 科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。

2) 以大专基础护理学教材为主要内容每月有4000字的读书笔记。

3) 督促科室人员参加本

4) 组织人员参加护理部组织的培训并考核。

4. 做好质量控制，保证质量持续改进。

1) 发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作，每月召开质控

会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。

2) 护士长每日进行一次查房，对各班工作进行监督检查，对危重

病人的护理质量进行检查指导。

3) 科室建立护理人员互助组，在工作中进行带教互助，帮助年轻

人提高技能。

4) 每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。

5. 积极创新改善服务措施提高护理内涵。

1) 积极开展视病人如亲人的活动，做到“三勤”“四轻”“五主动”

“六心”“七声”服务。三勤：勤观察、勤动手、勤动口;四轻：说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心：接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声：病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小事抓起，提升服务质量。

2) 落实以病人为中心，做好病人管理，以病人为整体为病人提供

全方位的服务。

6. 提高护理文件的书写质量和内涵。

1) 根据护理部的'统一部署，规范护理文件书写格式、实效等内容。

2) 加强科室人员的培训，体现护理文件的专科特色。

3) 护士长加强检查和指导。

7. 做好实习带教工作。

在新的一年里我们将改进不足，开拓创新，坚持不懈的提高科室质量，为医院的发展尽职尽责。争取做到急救物品完好率100%、基础护理合格率大于 98%、危重病人合格率大于98%、三基知识合格率大于95%、护理文件书写合格率100%、年护理事故发生率0、年褥疮发生率0、住院患者健康教育覆盖率100%、终末消毒合格率100%。

篇二

一、 护理质量管理

1、 继续开展“优质护理工作”，进一步落实责任制整体护理，做到

责任护士对分管病人8小时上班24小时负责，科室实行APN排班和弹性排班方式，以便更好的为病人服务。

2、 规范腕带的使用，住院病人必须佩戴腕带，各种信息填写要准

确，要求责任护士向患者说明佩戴腕带的意义，取得合作。

3、 加强基础护理，进一步落实晨晚间护理工作，要求责任护士每

天提前半小时到岗，做好晨间护理如整理床单位、协助患者洗漱等。

4、 建立外科常见疾病护理常规和健康指导，要求每个护士都能掌

握，护士长每周一晨会提问，每季度进行理论考核。2012年护理工作计划5、 责任护士要做到对分管病人的姓名、年龄、病情、治疗及护理

措施等全面掌握，护士长要随机抽查，使每个责任护士都要有我的病人我知道的意识。

6、 每月召开工休座谈会一次，由质控护士负责，护士长参与，听取病人及家属的意见和建议，不断改进我们的工作方法，提高护理质量。

7、 抢救药品和物品定人保管，定期检查，保证完好率100%。 进一步加强患者的安全管理，压疮、跌倒、自理能力评估量表

的规范使用及措施落实到位。

二、 培训及教学

1、 结合护理部安排，分批次派送优秀护士到三甲医院的优质护理

病房进修学习，每批2～3人，每个学习周期3个月。

2、 科内每月由一名高年资的护士组织业务学习一次，并有记录。 规范临床带教，指派有责任心的高年资护士担任带教老师，护

生出科时要进行理论和实践的考试。

3、 对新入科的护士，每季度给予理论考核一次，内容为外科常见

疾病的健康指导，由护士长负责。

三、 其他

1、 随时完成院内各项指令性的工作 开展出院病人电话回访工作，由护理组长负责，出院病人电话回访率要达到15%以上。