视频招聘会简报范文【精简6篇】
视频招聘会简报范文 篇一
鲁迅大学举办成功的视频招聘会
鲁迅大学最近举办了一场非常成功的视频招聘会，为学生提供了与企业进行面对面交流的机会。本次招聘会采用了视频会议的形式，通过网络连接了学生和企业，为他们提供了一个便捷的招聘平台。
本次视频招聘会持续了两天，共有30家知名企业参与其中，涵盖了多个行业，包括金融、IT、教育等。每个企业都设置了自己的展台，并配备了专业人员进行咨询和招聘。学生们可以通过点击企业展台，进入视频会议室与企业代表进行沟通。
在视频会议期间，学生可以与企业代表进行实时交流，了解企业的招聘需求、岗位要求和薪资待遇等信息。企业代表也可以通过视频招聘会了解学生的实际情况，并进行初步筛选。此外，学生还可以参加企业举办的在线职业讲座和技能培训，提升自己的就业竞争力。
据统计，本次视频招聘会共有超过1000名学生参与，其中约有400名学生与企业达成了初步意向。很多学生表示，视频招聘会为他们提供了直接与企业交流的机会，让他们更加了解企业的需求和期望，从而更好地准备面试和求职。
鲁迅大学校方表示，视频招聘会是一种创新的招聘方式，能够将学生和企业紧密联系起来，为双方提供更多的机会。校方还计划将视频招聘会制度化，并定期举办，以帮助更多的学生找到合适的就业机会。
通过视频招聘会，学生们可以不受时间和地点的限制，与全国各地的企业进行交流，提高了就业的机会和效率。视频招聘会的成功举办也为其他高校提供了一个可行的参考，相信这种招聘方式将在未来得到更广泛的应用。
视频招聘会简报范文 篇二
视频招聘会：解决了传统招聘中的问题
传统的招聘方式存在一些问题，比如时间和地点的限制，信息不对称等。而视频招聘会的出现，为解决这些问题提供了一个新的途径。
视频招聘会的最大优势就是打破了时间和地点的限制。传统招聘会通常需要学生到现场参加，而视频招聘会可以通过网络连接学生和企业，不受地域限制。学生可以在家或学校参与招聘会，不需要花费时间和精力去现场，方便又省时。
此外，视频招聘会还解决了信息不对称的问题。传统招聘中，学生只能通过招聘网站或招聘信息了解企业的情况，而视频招聘会提供了面对面交流的机会。学生可以与企业代表进行实时对话，了解更多的信息，同时也可以展示自己的能力和特长。企业代表也可以通过视频招聘会直接了解学生的背景和能力，从而更好地进行筛选和选拔。
视频招聘会的另一个好处是节约成本。传统招聘会需要企业承担租场地、搭建展台等费用，而视频招聘会只需要企业提供在线展台和专业人员即可，大大降低了成本。对于学生来说，视频招聘会也省去了路费和住宿费等开销，减轻了经济负担。
当然，视频招聘会也存在一些挑战，比如网络连接不稳定、交流效果不如面对面等。但相信随着技术的不断进步和经验的积累，这些问题都能够得到解决。
总的来说，视频招聘会是一种创新的招聘方式，为学生和企业提供了更多的机会和便利。通过视频招聘会，学生可以与全国各地的企业进行直接交流，了解更多的信息，提高就业竞争力。相信随着视频招聘会的进一步推广和完善，它将成为未来招聘的主流方式。
视频招聘会简报范文 篇三
在第三十二次“全国助残日”来临之际，为进一步落实残疾人就业创业扶持政策，不断提升残疾人就业服务质量，5月10日、13日，市残联联合内蒙古沪海文化传播有限公司，开展以“促进残疾人就业，保障残疾人权益”为主题的市残疾人就业创业扶持基地的专场招聘会。
在招聘活动中，紧紧围绕企业用工需求和残疾人就业意愿开展。考虑到残疾人群体的特殊性，实现精准帮扶就业，市残联组织企业在市特教中心开展了“进校园”专场招聘活动。用人单位提供了手工操作、设计、文员等多个就业岗位，吸引了来自市特殊教育中心、海拉尔区、鄂温克旗的20多名残疾人求职者的参与，5名残疾人与用工企业初步达成就业意向。
残疾人同样是社会重要的人力资源，也是社会经济发展的重要力量。通过此次活动，市残联搭建了企业与残疾人之间的就业沟通机制，为进一步建设市残疾人就业创业扶持基地打下基础，推动形成全社会理解、关心、支持残疾人就业的良好社会环境。下一步，市残联将继续拓宽残疾人就业渠道，搭建企业和残疾人求职者的交流平台，通过线上、线下结合的方式为企业和残疾人朋友送政策、送信息、送岗位、送服务，全力做全市残疾人就业工作。
招聘现场，市残联和市残疾人康复就业服务中心的工作人员还对参加活动的残疾人、残疾人家属和企业工作人员进行“送政策”就业、教育普法宣传活动，并提供了助残志愿服务。
视频招聘会简报范文 篇四
日前，记者从市地税局了解到，河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（简称“新办法”）已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外，其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。
残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金
的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以的安置比例减去实际安排残疾人人数，再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额，即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定，凡安置残疾人达到比例的，不征收残保金；虽安置但达不到比例的，安置部分在应缴纳残保金中予以扣除；已安置了残疾人但未经残联审核认定的，视为未安置，需全额缴纳保障金。
残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期；7至9月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业，在职职工总数20人以下（含20人），安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商登记注册之日起3年内，享受免征残保金的优惠政策。
为了落实全国、省和张家口市关于残保金改革的精神，市地税局采取四项举措，全力促进残保金征管新政落地。一是转变思想观念，明确征收主体地位。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换，增强使命担当，提升履职底气，把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位；二是加强学习培训，提升执法行权水平。针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大变化，分级组织残保金新政的学习培训，不断提高业务技能；三是搞好政策宣传，提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作，使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务，自觉安置残疾人就业，按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金；四是加强联系沟通，夯实相关基础工作。在细致研究新的征管办法的基础上，认真把握重要时间节点，全面梳理关键工作步骤，细化征收操作流程，明确相关部门的工作职责，密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作，厘清用人单位户数和缴费能力状况，逐步实现分类管理，确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。
据了解，自20xx年1月1日起代征残疾人就业保障金以来，全市地税系统累计征收残保金22092万元，为张家口市残疾人培训、教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持，同时也有效地促进了残疾人就业和生存状况的改善。
视频招聘会简报范文 篇五
教你如何写简报
简、快、新是基本要求
简报是传递某方面信息的简短的内部小报；是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的一种公文体裁，主要用于汇报工作、反映问题、交流经验、沟通情况，以推动工作开展。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。它主要分：会议简报，专门报道、交流有关重要会议内容和情况；工作简报，反映本部门、本系统各方面工作；情况简报，反映人们关注的问题，供领导和决策部门参考。顾名思义，简报的特点是：简，文字上要简明扼要；快，编发要迅速及时；新，立意、内容要新。 报、送、发大有不同
报头、标题、正文和报尾，是构成简报的主要部分。有些简报还会由编者配发按语。简报一般都有固定的报头，包括简报名称、期号、编发单位和发行日期。
1、名称，印在简报第一页上方正中处，为醒目起见，字号宜大，尽可能用套红印刷。 2、期号，位置在简报名称正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。 3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
视频招聘会简报范文 篇六
亲爱的同学们：
春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫xxx女怕嫁错郎，男怕入错行xxx，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。
其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要xxx多一份珍惜，多一份坚持xxx，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到xxx校企合作，双赢共进xxx的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院20xx年度第一场就业招聘会我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，谢谢大家!最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!
