超市员工劳动合同范本【实用6篇】

超市员工劳动合同范本 篇一

超市员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）

地址：_____________________

联系电话：___________________

乙方（雇员）：_______________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________________

住址：_____________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的安排，负责超市内的销售、收银、货物摆放、清洁等工作。

2. 乙方同意遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有违反，将承担相应的法律责任。

二、工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。

3. 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方安排。

三、工资与福利

1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资标准由甲方根据乙方的工作表现进行调整。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

四、劳动保护与安全

1. 甲方负责提供乙方工作所需的劳动保护用品，如防护服、手套等。

2. 甲方负责提供乙方所需的岗位培训，确保乙方了解并掌握相关工作知识和技能。

3. 甲方负责提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。

五、合同期限与解除

1. 本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。

2. 乙方在合同期限内如需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

3. 甲方在合同期限内如需解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为解除合同的经济补偿。

六、争议解决

本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如因履行本合同发生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

超市员工劳动合同范本 篇二

超市员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）

地址：_____________________

联系电话：___________________

乙方（雇员）：_______________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________________

住址：_____________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的安排，负责超市内的销售、收银、货物摆放、清洁等工作。

2. 乙方同意遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有违反，将承担相应的法律责任。

二、工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。

3. 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方安排。

三、工资与福利

1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资标准由甲方根据乙方的工作表现进行调整。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

四、劳动保护与安全

1. 甲方负责提供乙方工作所需的劳动保护用品，如防护服、手套等。

2. 甲方负责提供乙方所需的岗位培训，确保乙方了解并掌握相关工作知识和技能。

3. 甲方负责提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。

五、合同期限与解除

1. 本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。

2. 乙方在合同期限内如需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

3. 甲方在合同期限内如需解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为解除合同的经济补偿。

六、争议解决

本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如因履行本合同发生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

超市员工劳动合同范本 篇三

甲方：河南徐商联合商贸发展有限公司

乙方：

地址：`

居民身份证号码：

根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日生效，其中试用期 月，到 年 月 日终止。

二、 工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

三、 劳动保护和劳动条件

第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。

第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。

四、 劳动报酬

五、 第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资、

第八条 甲方实行下发薪制，每月20日以货币形式支付乙方上月的工资。基本工资 元。绩效按实际达成率发放。

第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法》赔偿乙方损失。

第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反>赔偿甲方损失。

第三十三条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

九、劳动争议处理

第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

盖章：

年 月 日

超市员工劳动合同范本 篇四

甲方：新疆阿凡提食品有限公司

乙方：

因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、促销员的录用

(一)促销员的条件：

1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

(二)促销员应聘的程序：

1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为3天，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

二、促销员的职责

1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，累计三次以上者给予解聘。

6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。

7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。

8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。

9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。

10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、销、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。

11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。

三、促销员的考核

(一)、上班的规定

1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。

2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担，构成犯罪的移送司法机关处理。

3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。

(二)、休假、请假的规定

1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。若连休或在双休日休假，则算旷工一次。

2、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期六、日及法定节假日不得请假。互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。

四、促销员的薪酬、福利和待遇

1、促销员工资于每月日发放上月工资，工资将打入促销员提供的工商银行账户内。

2、促销员的工资底薪为人民币元/月绩效工资为/月(其中补助部分为提成为： 基础任务为：

3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外(每周一天)的请假或休假不享受工资。

4、促销员的社会保险由甲方负责办理。

5、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。

五、促销员的解聘和辞工

1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失;构成违法行为的，将移交公安机关处理。

2、因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因严重违反超市制度，造成损失的;构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。

3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。

4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。

六、本合同双方签字有效。

甲方：(盖章) 乙方： (签字)

年 月 日 年 月 日

超市员工劳动合同范本 篇五

甲方（用人单位）

乙方（受聘员工）

1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

2、劳动合同期： 合同期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

3、合同期内，乙方的岗位职务为 ，试用期工资为 ；试用期满，经考试合格后，其基本工资为 元，级别工资为 元，职别工资为 ，工龄工资为 元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。

5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

1发现不符合录用条件的；

2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的；

3乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；

4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：

1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；

2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

甲方： 乙方签字：

身份证号码： 住址： 签定日期：

超市员工劳动合同范本 篇六

甲方：

乙方：

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。本协议有效期为两个月，于20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日终止。

第二条劳务报酬

甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条社会保险

甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条协议的终止

发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条协议的解除

甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）：

日期：日期：