学校招聘学生公告范文模板(实用6篇)
学校招聘学生公告范文模板 篇一
标题:XXX学校招聘学生志愿者公告
尊敬的同学们:
为了提高学校管理水平,丰富校园文化活动,增强学生参与校园建设的积极性和主动性,我校决定招聘学生志愿者。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
1. 图书馆志愿者:负责图书馆的书籍整理、借阅服务、阅览室管理等工作。要求爱读书,责任心强,有耐心和细心。
2. 社团活动志愿者:负责协助组织社团活动,包括宣传、组织、场地布置等工作。要求热爱社团活动,善于沟通,具备组织能力。
3. 校园宣传志愿者:负责校园内各类活动的宣传工作,包括海报设计、宣传口号制作等。要求具备创意思维,熟悉设计软件操作。
二、具体要求
1. 具备良好的团队合作精神,能够与他人良好沟通合作;
2. 具备较强的责任心和细心,对工作认真负责;
3. 具备较强的组织和协调能力,能够按时完成任务;
4. 具备一定的专业知识和技能,能够辅助相关工作。
三、申请方法
1. 有意申请者请于XX月XX日前将个人简历发送至学校邮箱(xxxxx@xxx.edu.cn);
2. 邮件主题请注明“学生志愿者申请-姓名-岗位”,并在正文中注明申请岗位和个人联系方式。
四、选拔流程
1. 符合条件的申请者将会收到电话或邮件通知参加面试;
2. 面试通过者将会收到正式录用通知。
五、其他事项
1. 志愿者服务期限为一学期,服务满30小时(含以上)者可获得学校志愿者证书;
2. 招聘结果将在学校网站公示,请申请者注意查询。
六、联系方式
如有任何疑问,请联系学校学生处办公室,电话:XXXX-XXXXXXXX。
特此公告。
XXX学校
日期:XXXX年X月XX日
学校招聘学生公告范文模板 篇二
标题:XXX学校招聘学生实习助教公告
尊敬的同学们:
为了提高教学质量,提供更好的学习环境,我校决定招聘学生实习助教。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
1. 语文实习助教:负责辅导语文课程,包括课堂教学、作业批改等工作。要求语文成绩优秀,责任心强,有耐心和细心。
2. 数学实习助教:负责辅导数学课程,包括课堂教学、作业批改等工作。要求数学成绩优秀,善于解决问题,具备较强的逻辑思维能力。
3. 英语实习助教:负责辅导英语课程,包括课堂教学、口语练习等工作。要求英语成绩优秀,口语流利,具备较强的沟通能力。
二、具体要求
1. 具备良好的团队合作精神,能够与他人良好沟通合作;
2. 具备较强的责任心和细心,对工作认真负责;
3. 具备较强的组织和协调能力,能够按时完成任务;
4. 具备一定的专业知识和技能,能够辅助相关工作。
三、申请方法
1. 有意申请者请于XX月XX日前将个人简历发送至学校邮箱(xxxxx@xxx.edu.cn);
2. 邮件主题请注明“学生实习助教申请-姓名-岗位”,并在正文中注明申请岗位和个人联系方式。
四、选拔流程
1. 符合条件的申请者将会收到电话或邮件通知参加面试;
2. 面试通过者将会收到正式录用通知。
五、其他事项
1. 实习助教服务期限为一学期,服务满30小时(含以上)者可获得学校实习助教证书;
2. 招聘结果将在学校网站公示,请申请者注意查询。
六、联系方式
如有任何疑问,请联系学校教务处办公室,电话:XXXX-XXXXXXXX。
特此公告。
XXX学校
日期:XXXX年X月XX日
学校招聘学生公告范文模板 篇三
企业招聘方案(一)
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略,它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才,推动企业持续发展。
一、企业在创业期的招聘策略
企业是新生儿,还没有得到社会承认,实力也很弱,公司规模小、人员少,但却极富灵活*和成长*。各方面均不成熟,制度基本没有,企业文化也未形成,由老板直接管理,企业发展战略的目标是求得生存与发展。企业的发展与业务的开展主要依靠老板的个人能力,大家高度团结,效率高,品牌知名度差,市场占有率低,面对的主要问题是市场开拓和产品创新。创业期高层团队依靠创业精神维系比较稳定,中层相对稳定,但一般员工却由于企业管理制度不完善,保障体系不健全,*待遇低等因素的影响流动率通常较高。
对外部人才的需求不突出,数量少,以一般员工尤其是销售人员的招聘为主,招聘极少的中层,基本没有高层招聘。
对人员的要求较高,丰富的工作经验和工作业绩是重点选择标准,最好是多面手;尤其是一些对企业发展方向和目标比较认同、年纪较轻的人员。
吸引人才的手段主要依靠良好的职业前景、工作的挑战*和领导者的个人魅力。薪酬虽然较低,但**相对要高,最好有较大的增长空间;也可采取股票期权的激励方式。
学校招聘学生公告范文模板 篇四
为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生,须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。
法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。
二、招聘岗位和专业要求见附件1
三、招聘时间和地点
(一)时间:12月4日
(二)地点:全国农业展览馆3号馆
请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。
学校招聘学生公告范文模板 篇五
xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。
3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。
4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。
5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。
(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)学历:全日制统招本科及以上学历。
(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。
(七)下列人员不能应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用
四、报名和资格审查
(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)
联系人:
办公电话:
手机:
(四)报名要求:
1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。
2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。
3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。
(五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格
人员确定为参加考试人员。
(六)注意事项
1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。
2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。
3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。
五、考试时间、地点
考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。
六、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。
1、笔试
笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。
【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料
考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。
学校招聘学生公告范文模板 篇六
一、公司简介
至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度米,项目概算总投资为亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设, 20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。
目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:收费员(15名)
(二)招聘条件
1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。
3.男性身高米以上,女性身高米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。
三、报名截止时间
:x年11月23日
四、报名方式
有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。
五、报名地址
xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组
六、联系人