业务外包招聘启事范文(实用6篇)

业务外包招聘启事范文 篇一

一、公司简介

我公司是一家专业的业务外包服务提供商，致力于为客户提供高质量、高效率的外包服务。我们的团队由一批经验丰富、技术过硬的专业人才组成，能够根据客户的需求，提供全方位的解决方案，帮助客户降低成本、提高效益。

二、招聘岗位及要求

1. 职位：客户经理

岗位职责：

- 负责与客户进行沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案

- 跟进项目进度，确保项目按时交付，并解决项目中出现的问题

- 维护客户关系，提高客户满意度，争取客户续约

要求：

- 大学本科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑

- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力

- 具备一定的项目管理经验，熟悉相关工具和流程

- 具备一定的行业知识和客户资源

- 具备一定的英语口语和写作能力

2. 职位：财务专员

岗位职责：

- 负责公司的财务工作，包括会计核算、财务报表编制等

- 跟进客户的付款情况，催收欠款，并及时进行账务处理

- 协助上级进行财务分析和预算编制

要求：

- 大学本科以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑

- 具备较强的财务分析和会计核算能力

- 熟悉财务软件的使用，熟练操作Excel等办公软件

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神

- 具备一定的英语读写能力

三、福利待遇

- 提供有竞争力的薪资待遇

- 提供完善的培训机制，帮助员工提升技能

- 提供良好的发展空间和晋升机会

- 提供丰厚的年终奖金和员工福利

四、联系方式

如果您对以上岗位感兴趣，请将您的个人简历发送至邮箱：recruitment@company.com。我们将尽快与您取得联系，安排面试。

业务外包招聘启事范文 篇二

一、公司简介

我们是一家专业的业务外包公司，为客户提供高质量、高效率的外包服务。我们的团队由一批经验丰富、技术过硬的专业人才组成，能够根据客户的需求，提供全方位的解决方案，帮助客户降低成本、提高效益。

二、招聘岗位及要求

1. 职位：市场专员

岗位职责：

- 负责市场调研和竞争分析，为公司制定战略提供依据

- 负责制定市场推广计划和执行方案，提升公司品牌知名度和影响力

- 负责与媒体、合作伙伴进行沟通，策划和实施市场推广活动

要求：

- 大学本科以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑

- 具备较强的市场分析和推广策划能力

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神

- 具备一定的英语读写能力

2. 职位：客服专员

岗位职责：

- 负责接听客户电话，解答客户问题，处理客户投诉

- 跟进客户需求，并及时反馈给相关部门

- 维护客户关系，提高客户满意度

要求：

- 大学本科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑

- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力

- 具备一定的客户服务经验，熟悉相关工具和流程

- 具备一定的英语口语和写作能力

三、福利待遇

- 提供具有竞争力的薪资待遇

- 提供完善的培训机制，帮助员工提升技能

- 提供良好的发展空间和晋升机会

- 提供丰厚的年终奖金和员工福利

四、联系方式

如果您对以上岗位感兴趣，请将您的个人简历发送至邮箱：recruitment@company.com。我们将尽快与您取得联系，安排面试。

业务外包招聘启事范文 篇三

岗位职责：

1、负责前台接待管理及电话接转;

2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;

3、负责招聘、入职培训事宜的安排;

4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;

5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;

2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;

3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;

4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;

5.形象气质佳;

6.有一年以上的人事工作经历者优先。

优厚的薪酬福利制度：

在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;

2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;

3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;

4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;

5.为公司每位员工购买五险;

6.不定期的部门活动、员工活动;

7.每年1次说走就走的旅行;

发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

(2)每位员工具备均等的晋升机会;

(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;

(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

业务外包招聘启事范文 篇四

___实业有限公司，成立于20__年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈)

2.样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名，工资_，底薪+计件制(具体面谈)

年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询：_先生1__________

报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号

业务外包招聘启事范文 篇五

中国__电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。

中国__电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。

为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度毕业生招聘工作，相关事宜如下：

一、招聘条件

(一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神；

(二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生；

(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规；

(四)身体健康，具有良好的心理素质。

二、招聘流程

(二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人；

(三)组织考试：包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节

(四)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选；

(五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。

三、其他

(一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知；

(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格；

(三)联系人及方式：

(四)本招聘公告最终解释权属中国__电力物资集团有限公司。

业务外包招聘启事范文 篇六

XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

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