科技公司的招聘公告范文(实用6篇)

科技公司的招聘公告范文 篇一

科技公司招聘公告

尊敬的求职者:

感谢您对我们公司的关注与支持!作为一家领先的科技公司,我们正在寻找有才华、有激情、有创造力的人才加入我们的团队,一起共同创造美好的未来。

一、公司简介

我们是一家专注于创新科技的公司,致力于为全球用户提供高质量的产品和服务。公司拥有一支年轻、充满活力的团队,精通最新的科技趋势,不断突破创新,引领行业发展。

二、招聘职位及要求

1. 软件工程师

- 本科及以上学历,计算机相关专业;

- 熟悉常用编程语言,如Java、Python等;

- 具备良好的算法和数据结构基础;

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 硬件工程师

- 本科及以上学历,电子工程或相关专业;

- 熟悉硬件设计和调试流程;

- 熟悉常见的硬件开发工具和测试仪器;

- 具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

三、福利待遇

1. 薪资待遇优厚,根据个人能力和贡献进行评定;

2. 提供全面的社会保险和福利待遇;

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会;

4. 提供灵活的工作时间和工作地点。

四、应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱:recruitment@company.com,并在邮件标题中注明应聘职位及姓名。我们将尽快筛选合适的候选人,并通过电话或邮件与您联系。

我们欢迎有激情、有责任心、有团队合作精神的人才加入我们,共同开创美好未来!

谢谢!

科技公司的招聘公告范文 篇二

科技公司招聘公告

尊敬的求职者:

感谢您对我们公司的关注与支持!我们是一家专注于科技创新的公司,致力于为用户提供高品质的科技产品和服务。为了推动公司的快速发展,我们需要更多优秀的人才加入我们的团队,为未来的发展贡献力量。

一、公司简介

我们是一家年轻、充满朝气的科技公司,通过不断创新和突破,致力于为用户提供领先的科技解决方案。我们拥有一支专业的团队,注重人才培养和团队合作,为员工提供良好的职业发展机会。

二、招聘职位及要求

1. 市场营销专员

- 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;

- 具备良好的沟通和表达能力,能够有效展示公司产品的价值;

- 具备市场调研、推广和销售的相关经验者优先考虑;

- 能够承担一定的工作压力,具备团队合作精神。

2. UI设计师

- 本科及以上学历,美术设计、视觉传达等相关专业;

- 熟练使用设计软件,如Photoshop、Illustrator等;

- 具备良好的设计思维和审美能力,能够根据产品需求提供创意设计方案;

- 具备团队合作精神,能够与产品、开发等部门密切合作。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和贡献进行评定;

2. 提供完善的社会保险和福利待遇;

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会;

4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

四、应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱:hr@company.com,并在邮件标题中注明应聘职位及姓名。我们将尽快安排面试,并通过电话或邮件与您联系。

我们期待有创造力、有激情、有团队合作精神的人才加入我们的团队,一起开创美好的未来!

谢谢!

科技公司的招聘公告范文 篇三

1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告,提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话,为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩;

4、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求:

1、20-40岁,性别不限;

2、性格开朗,责任感强,有一定抗压能力,普通话标准;

3、热爱销售工作,有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利:

1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元,根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出,室内舒适的办公环境(专业电销中心),

3、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线:

客服专员->组长->主管->经理

工作时间:早上9;00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

科技公司的招聘公告范文 篇四

1、男生,农村出身,身体健康,3年内不谈女朋友;

2、为人善良,忠诚,老实、勤奋,遵守公司制度,舍得吃苦,没有吸烟等不良嗜好;

3、爱好编程,就象爱好打游戏一样,把编程当成终生事业;

4、不善交际,能吃苦,坐的住,能够约束自己,没有其他生存途径,愿意长期从事编程的员工;

5、公司管吃住,轮流做饭,24小时在公司,没有节假日,加班的概念,工作休息自主决定;

6、实行年工资,应届学生,第一年最少拿5000元回家过年;

7、大学期间,自己有微机,有c#或c++基础,机器带到公司。

还有招聘解释: 关于招聘的几点说明

听朋友说,我的招聘上了csdn论坛,并且成了众多程序员的攻击谩骂对象,csdn是我经常来的地方,我也非常敬仰这里的高手,可是看到无理的谩骂,觉得与“程序员_不符。

我对我的招聘解释如下:

2、不吸烟喝酒。我觉得吸烟对自己身体,对社会都不利,完全是追求的个人享受。并且吸烟费钱,一个月烟钱,能够买一本好的书,能够订一年的软件报。

3、不善交际,能吃苦,坐的住,能够约束自己,没有其他生存途径,愿意长期从事编程的员工。我们找的是写程序的,不是跑销售的,天天电话不断,应酬不断,怎么能够做这么烦燥的程序员工作。如果有其他的本事和能力,比如能够当老板,我劝你不要写程序,如果有营销能力,还是去跑市场。没有其它能力,喜欢编程的人是我们寻找的对象。

4、公司管吃住,轮流做饭,24小时在公司,没有节假日,加班的概念,工作休息自主决定。吃饭自己不做行吗,让父母来做吗,天天吃饭店吗。因为吃住全在公司,所以基本整天在,当然有事可以请假。除了吃饭,睡觉,锻炼,就是在公司研究代码。你晚上工作了,白天可以大睡。

5、实行年工资,应届学生,第一年最少拿5000元回家过年; 我想问一下,现在的应届生,5月份到公司,年底能够拿多少钱回家给父母,我1年发一次工资,就是怕让你把钱花了,因为平常穿衣吃饭住宿理发看病公司全管,你要钱何用。我不知道各位英雄们,第一年春节拿了多少钱给父母。实际上我们要给的多,去年给了8000,第二年的程序员,我们给了18000元钱。

6、大学期间,自己有微机,有c#或c++基础,机器带到公司。学专业,大学期间没有计算机,我怕不熟练,机器带到公司,因为卖掉没有多少钱,公司收购了,两下合适。实际上就有一个带了年脑来。

科技公司的招聘公告范文 篇五

为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:

一、招聘岗位:

第五分局总工程师(1名)

二、主要职责:

(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件:

(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。

(二) 业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

(三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。

(五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。

(六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。

(七)年龄不超过45周岁。

四、招聘程序:

招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。

2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址:

邮编:

(2)电子邮箱:

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

六、联系方式

科技公司的招聘公告范文 篇六

工作职责:

*在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动

*和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

*按公司要求完成带领到访者的推广任务,

*与培训中心积极配合,了解培训中心的需求,提高培训中心从该市场渠道的产出

*每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见

*支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作

人员要求:

*中专以上文化程度

*年龄:18岁-35岁

*男女不限

*性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力

*具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作

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