招聘物业主管职责范文【推荐6篇】
招聘物业主管职责范文 篇一
招聘物业主管职责范文
职位名称：物业主管
职位描述：
物业主管是负责管理和监督物业运营的关键职位。他/她的职责包括但不限于以下方面：
1. 物业运营管理：负责物业日常运营管理，包括维护和管理物业设施、设备、供应和维修等，确保物业的正常运行。
2. 人员管理：负责物业团队的招聘、培训和管理，确保团队成员具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务。
3. 客户服务：确保提供优质的客户服务，处理客户投诉和问题，并及时解决。
4. 预算管理：制定并监控物业运营的预算，确保预算的合理使用和控制。
5. 合规管理：遵守相关法规和政策，确保物业运营符合规定要求。
6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，协调解决物业运营中的问题和挑战。
7. 安全管理：负责物业的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、应急预案制定等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，物业管理或相关专业优先考虑。
2. 五年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 熟悉物业管理的流程和操作，了解相关法规和政策。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效解决问题。
6. 具备良好的客户服务意识和应变能力。
7. 具备相关专业证书者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件和物业管理软件。
如果您对以上职位描述和要求感兴趣并符合条件，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们将尽快与合适的候选人进行面试。谢谢！
招聘物业主管职责范文 篇二
招聘物业主管职责范文
职位名称：物业主管
职位描述：
物业主管是负责管理和监督物业运营的关键职位。他/她的职责包括但不限于以下方面：
1. 物业运营管理：负责物业日常运营管理，包括维护和管理物业设施、设备、供应和维修等，确保物业的正常运行。
2. 人员管理：负责物业团队的招聘、培训和管理，确保团队成员具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务。
3. 客户服务：确保提供优质的客户服务，处理客户投诉和问题，并及时解决。
4. 预算管理：制定并监控物业运营的预算，确保预算的合理使用和控制。
5. 合规管理：遵守相关法规和政策，确保物业运营符合规定要求。
6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，协调解决物业运营中的问题和挑战。
7. 安全管理：负责物业的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、应急预案制定等。
8. 财务管理：协助财务部门进行物业费用的核算和管理。
职位要求：
1. 本科及以上学历，物业管理或相关专业优先考虑。
2. 五年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 熟悉物业管理的流程和操作，了解相关法规和政策。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效解决问题。
6. 具备良好的客户服务意识和应变能力。
7. 具备相关专业证书者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件和物业管理软件。
如果您对以上职位描述和要求感兴趣并符合条件，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们将尽快与合适的候选人进行面试。谢谢！
招聘物业主管职责范文 篇三
负责制定物业服务中心年度工作计划，制定物业管理相关制度。
负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。
负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。
负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。
负责对物业接管前后及过程中，与租户、当地物业行政主管部门及政府部门等的协调、配合工作。
处理物业接管前后的突发/应急事件。
负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
完成上级领导交办的其它工作。
协助上级管理好安保、工程、保洁、行政等部门。
招聘物业主管职责范文 篇四
友元物业客服部主管岗位职责
2、对公司级客户投诉(来信、来访等),及时与相关部门共同解决,回复业主。
3、定期对投诉案件进行统计,编写《案例共享》,完善经验库;
4、做好项目入住的现场三级客诉接待工作;
5、根据监督员和重点客户回访情况,将客户提出的建议和意见进行反馈,与品质、技术、售后对业主提出问题进行落实跟踪;
7、每年组织1~2次《业主调查表》工作,提供分析报告;
8、物业管理相关法律法规的研究;
9、配合各开发公司销售部产品推广活动的目标客户组织工作;
10、牵头推动项目客户资源再生工作;
11、完善业主信息资料库,根据各开发公司需要提供意向客户资料;
12、与各开发公司对接,确认推荐成功;
13、制定客户资源再生工作流程性文件,对纵向管理的宣传员进行相关知识培训;
14、每月对新项目进行销售回访,及时将问题反馈项目跟进解决;
15、规范各项目宣传栏;
16、根据项目特色,每月组织2~3个社区文化活动;
招聘物业主管职责范文 篇五
职责：
1、安排、落实商场设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;
2、结合公司物业管理制度及政策，根据商场的实际情况细化商场物业管理制度、操作规程，开发制度技术标准，并检查督促落实情况;
3、负责监督下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程，确保员工法定持证上岗;
4、配合部门经理确定工作目标，制定工作和培训计划，做好月度、季度、年度的工作总结;
5、严格控制各项能源损耗、费用支出，有计划性的减少能源损耗，做到高效低能，防盗降损;
6、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄25-45周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有高压电工操作证;
4、具有一般水暖维修经验。
5、熟练wps、excel、word等办公软件。
招聘物业主管职责范文 篇六
1、负责公司各物业项目工程工作的指导、监督，对各项目工程工作进行巡视检查，及时发现问题，提出整改方案并跟踪落实情况;
2、根据品质检查标准及绩效考核方案检查工程部的服务标准、服务质量、工作质量，并形成书面记录，每月出具相应的品质检查报告;
3、配合新接管楼宇工程的验收接管，对验收中发现的工程问题及时报告开发公司，并督促整改;
4、配合公司做好管理工作，提升公司物业管理服务水平和质量，提高客户满意度并提出合理建议;
5、负责物业前期介入工作，能从物业视角考虑，为后期物业小区智能化、信息化管理提出合理建议;
6、定期根据所查问题，组织有针对性的培训。
