员工违规抽烟处罚通告范文(推荐4篇)

员工违规抽烟处罚通告范文 篇一

尊敬的全体员工：

根据公司《员工管理规定》第十二条的规定，严禁在公司内部任何区域吸烟，包括办公室、会议室、走廊、厕所等。然而，我们遗憾地发现，最近有员工在违规抽烟，严重违反了公司的规章制度。为了维护良好的工作环境和员工的身体健康，我们将对违规抽烟行为进行严肃处理。

根据公司的规定，对于首次违规抽烟的员工，我们将采取以下处罚措施：

1.口头警告：对于首次违规抽烟的员工，我们将进行口头警告，提醒其严格遵守公司的规定，不再违规吸烟。

2.书面警告：如果员工在第一次口头警告后再次违规抽烟，我们将给予其一份书面警告，并要求其在规定时间内进行书面检讨，对自己的行为进行反思，并承诺不再违规抽烟。

3.扣除奖金：对于持续违规抽烟的员工，我们将在其下个工资发放周期中扣除相应的奖金作为惩罚，并要求其立即改正行为。

4.停职：对于多次违规抽烟且态度不认真改正的员工，我们将给予其停职处罚，并要求其在停职期间进行思想教育和行为改正。

5.解除劳动合同：如果员工在经过多次警告和处罚后仍然继续违规抽烟，严重影响工作环境和其他员工的身体健康，我们将不得不考虑解除其劳动合同。

希望各位员工能够严格遵守公司的规章制度，不再违反禁烟规定。我们相信，只有在一个和谐、健康的工作环境中，我们才能共同创造更加美好的未来。感谢大家的支持与合作。

谢谢！

公司管理部

日期：xxxx年xx月xx日

员工违规抽烟处罚通告范文 篇二

尊敬的全体员工：

根据公司的禁烟政策和《员工管理规定》第十二条的规定，严禁在公司内部吸烟。然而，我们遗憾地发现，最近有员工在违规抽烟，严重违反了公司的规章制度。为了维护良好的工作环境和员工的身体健康，我们将对违规抽烟行为进行严肃处理。

根据公司的规定，对于违规抽烟的员工，我们将采取以下处罚措施：

1.口头警告：对于首次违规抽烟的员工，我们将进行口头警告，提醒其严格遵守公司的规定，不再违规吸烟。

2.罚款：对于持续违规抽烟的员工，我们将根据违规次数和情节轻重，对其进行罚款。罚款金额将根据公司规定确定，并在员工下个工资发放周期中扣除。

3.降级处理：对于多次违规抽烟且态度不认真改正的员工，我们将给予其降级处理，并要求其在降级期间进行思想教育和行为改正。

4.停职：对于严重违规抽烟的员工，我们将给予其停职处罚，并要求其在停职期间进行深刻反思和行为改正。

5.解除劳动合同：如果员工在经过多次警告和处罚后仍然继续违规抽烟，严重影响工作环境和其他员工的身体健康，我们将不得不考虑解除其劳动合同。

希望各位员工能够严格遵守公司的规章制度，不再违反禁烟规定。吸烟不仅对个人身体健康有害，还会给他人带来二手烟的危害。让我们共同营造一个健康、和谐的工作环境，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

公司人力资源部

日期：xxxx年xx月xx日

员工违规抽烟处罚通告范文 篇三

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：

1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准：

盖章：

本制度经总经理审批，即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年03月27日

员工违规抽烟处罚通告范文 篇四

各抽烟员工：公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。特此说明xxx有限公司

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