员工脱岗通知书范文【优秀6篇】
员工脱岗通知书范文 篇一
尊敬的员工：
根据公司规定，我们发现您在工作时间内脱岗情况严重，严重违反了公司的工作纪律和规定。现特发此通知书，以作为警示和警告，并且告知相应的处理措施。
根据我们的记录，您在过去一个月内脱岗次数已达到十次以上，每次脱岗时间长达30分钟以上。脱岗不仅导致了工作进度的延误，也影响了其他员工的工作秩序。这种行为严重损害了公司的正常运营和团队合作，必须予以严肃处理。
根据公司规定，对于员工脱岗行为，我们将采取以下处理措施：
1. 给予口头警告：我们将与您进行一对一会谈，详细了解您的脱岗原因，并告知您脱岗行为的严重性以及对公司的影响。
2. 书面警告：如再次发现您有脱岗行为，我们将给予书面警告，并将此记录纳入您的个人档案中。您需要认真对待此次警告，并且积极改正错误。
3. 工资扣除：如果您再次脱岗，我们将根据脱岗时间的长短，扣除相应的工资。此举旨在进一步警示您，同时保护其他员工的权益。
4. 调岗或辞退：如果您的脱岗行为严重影响了工作进度和团队合作，我们将考虑调岗或者辞退的处理措施。我们希望能够通过与您的沟通和合作，避免这种情况的发生。
我们希望您能够认真对待这份通知书，并且深刻反思您的行为对公司和团队的影响。只有积极改正错误，才能够重新获得同事和上级的信任，并且为公司的发展做出更大的贡献。
祝好！
公司管理部门
日期：YYYY年MM月DD日
员工脱岗通知书范文 篇二
尊敬的员工：
根据我们的监控记录和其他员工的举报，我们发现您在工作时间内存在脱岗行为。为了维护公司的工作秩序和员工的权益，我们特发此通知书，以作为警示和处理的依据。
根据我们的记录，您在过去一个月内脱岗次数已达到五次以上，每次脱岗时间长达15分钟以上。脱岗行为不仅导致了工作进度的延误，也给其他员工带来了困扰和不满。我们对此表示严重关切，并将采取相应的处理措施。
根据公司规定，对于员工脱岗行为，我们将采取以下处理措施：
1. 口头警告：我们将与您进行一对一的谈话，了解您的脱岗原因，并告知您脱岗行为的不当性以及对其他员工的影响。
2. 心理辅导：我们将为您提供必要的心理辅导，帮助您解决可能存在的工作压力或其他问题。我们希望通过此举，能够帮助您更好地适应工作环境。
3. 培训提升：我们将为您提供相关岗位培训，帮助您提高工作能力和责任意识。我们相信，通过培训，您能够更好地理解和履行自己的工作职责。
4. 监督和跟踪：我们将对您的工作进行监督和跟踪，以确保您能够遵守公司的工作纪律和规定。我们希望您能够认真对待此次处理，以改变脱岗行为。
我们希望您能够积极配合我们的处理措施，并且深刻反思自己的行为。只有真正认识到脱岗行为的不当性，才能够积极改正错误，并且为公司的发展做出更大的贡献。
祝好！
公司管理部门
日期：YYYY年MM月DD日
员工脱岗通知书范文 篇三
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在灾备机房值班工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，擅自脱离值班岗位，没有能够细致地做好所有值班工作。 脱岗的原因：在这里我想把我此次的脱岗原因分为主观和事实两种。
事实原因：擅自脱岗。
主观原因：值班脱岗这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就粗枝大叶，经常容易麻痹大意，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于单位的规章制度上，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反单位规章制度的错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。在值班期间，身处灾备机房值班这个岗位，我应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对我行灾备机房所有设备运行、各项施工作业做全程监督的，应该细心爱护所有机房设备，记录设备运行状态，仔细检查机房环境，做好防火、防盗、防雷、防水工作，做好数据安全管理，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给单位、给集体带来严重的损失。
今天该我值班，而我没有认真值班，没有按时到岗到位，处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里，才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到部门，使部门在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则，值班期间擅离职守，这充分说明，我从思想上没有将这些规定准则重视起来，另一方面说明，我对自己的工作没有足够的责任心，没有将各种可能会出现的风险考虑清楚，我深深的感觉到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的风险。在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给科技部带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，这是因为我经验不足、工作态度不端正、思想麻痹大意造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的。通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到自己醒悟的及时，这在我今后工作的道路上，无疑是一次深刻的教训，也将是我对将来工作作风的一种警示。我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待灾备机房值班的问题，总以为只要不离开总行大楼太远就是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
行领导、部门领导多次通过开会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了值班期间不擅自离岗的要求。然而本人总认值班工作就是按时进入机房检查一圈，只要一切正常，不用一直盯着，其它时间就可以自由支配。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二；没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误；没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。 领导把我放在科技部硬件和机房维护的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在认真工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高专业技能上。把宝贵的时间和有限的精力花在毫无意义的事情上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投
入值班工作，对于值班期间自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做到尽职、尽责、尽心、尽力。
2，今后我要像单位的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3，我要努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守我行的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证按时到岗到位，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及集体增光。
希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望同事们以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。
通过这一次的脱岗，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。 今后，我一定在上班期间认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准、高质量的完成领导交给的各项任务，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。
检讨人：xx
日期：
员工脱岗通知书范文 篇四
3月16日，XX车间员工XX在公司上班一个小时后擅自离开，也未请假，依照公司规章制度，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、上班时间擅自离岗的处相应罚款xx元。
4、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
5、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的'，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江xx电子生产部
s 年月日
员工脱岗通知书范文 篇五
尊敬的经理：
您好!
对于我今天中午外出而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。 虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您的信任。
我会吸取这一次的教训，以后一定严格律己，不迟到早退(无论早晚)，不无故旷工，上班就做上班的事，积极完成经理交代的任务，协同帮助其他的同事，为了把xx部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力!
古人云：知错能改，善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力!
尊敬的单位领导：
关于此次错误，我痛心疾首。在此，怀着深深懊悔向您递交检讨，以反省说谎欺骗人的严重错误。我身为一名员工，理应遵守公司工作规章，更应该遵守诚信。
此次，工作期间外出，领导问起，我却帮助班长编出种种借口隐瞒实情。我这样的行为是严重地违反工作纪律，也是对领导的欺骗，是对领导的不尊重。
我的错误，充分暴露出我工作纪律意识不强，做事做人不够稳妥，处事经验还不足够。面对错误，我真的悔不当初。
为此，我深刻总结经验教训，决心竭力悔改：
第一，我要正视自己的工作纪律问题，再次认真学习相关工作条例、规章纪律。从今往后自己不做有违工作规章的事，也绝不再帮助其他人欺骗领导。
第二，针对我办事不够稳妥的情况，我在吸取本次错误经验教训之后，必将重新审视自身，努力办事不稳妥的缺点，自己必将倍加用心、谨慎地对待工作生活。
检讨人：
日期：
员工脱岗通知书范文 篇六
尊敬的领导：
您好！
作为一名军人站岗时间脱岗，不应该发生在神圣庄严的部队，我感到很抱歉！我认识到我擅自离开岗位的错误性，我有责任、我也有错。作为一名军人，我不逃避责任，如果有什么要我承担的，我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果！积极改正与检讨！虽然我不是个优秀的军人，也不是个聪明的人，但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子，经历了很多很多的事，我知道我该怎么说、该怎么做！部队的纪律是铁的，没有任何人可以无视、藐视它！从而严格要求自己去履行它。
一个人的人生是短暂的，每一个人都有理想，能为自己的人生增添色彩而努力着！我不能在岗位上碌碌无为，浪费我的青春，输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响，我愿意承认错误，我也愿意用我的实际行动来挽回，并积极履行领导给予的惩罚，牢记领导的深刻教诲。
对于我的.过失，希望得到领导的原谅，希望领导能给我一次机会，让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业，认认真真的做好本职工作，作好表率，请领导监督，请领导指示。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
