最新优秀班主任经验发言稿【精彩3篇】

最新优秀班主任经验发言稿 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX学校的一名班主任,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享我最新的班主任经验。近年来,教育环境发生了巨大的变化,学生的需求也在不断变化,作为班主任,我们需要及时更新自己的教育理念和工作方法,以更好地适应时代的发展。

首先,我认为一个优秀的班主任需要具备良好的沟通能力。班主任既是学生与学校之间的桥梁,也是学生与家长之间的纽带。在与学生沟通时,我们要注重倾听,尊重学生的意见和想法,给予他们充分的表达空间;同时,我们也要善于表达自己的观点和要求,引导学生正确的价值观和行为准则。与家长沟通时,我们要坦诚相待,及时反馈学生的学习情况和学校的管理情况,与家长共同努力,为学生的成长提供良好的环境和支持。

其次,一个优秀的班主任还应具备创新意识和学习能力。教育是一个不断发展和变化的领域,作为班主任,我们需要不断学习新的知识和教育理念,不断探索和尝试新的教育方法和教学手段。我们要关注教育前沿的动态,积极参加各类教育培训和研讨会,与同行们分享经验,不断提升自己的教育教学水平。只有不断更新自己,才能更好地适应学生的需求,为他们提供更好的教育服务。

最后,一个优秀的班主任还应具备关爱学生的情感和耐心。孩子们正处于成长发育的关键时期,他们需要我们的关怀和理解。我们要多关注学生的情感需求,及时发现并帮助他们解决问题。在与学生相处的过程中,我们要保持耐心和平和的心态,给予他们足够的时间和空间成长。

作为一名班主任,我深知自己的不足之处,但我也坚信,只要我们不断学习和进步,不断反思和改进自己的工作,我们一定能够成为优秀的班主任,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

最新优秀班主任经验发言稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX学校的一名班主任,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我最新的班主任经验。近年来,教育环境发生了巨大的变化,学生的需求也在不断变化,作为班主任,我们需要及时更新自己的教育理念和工作方法,以更好地适应时代的发展。

首先,我认为一个优秀的班主任需要具备良好的教育教学能力。作为班主任,我们要关注学生的学习情况,及时发现他们的问题和困难,并帮助他们解决。我们要注重教学方法的创新,灵活运用多种教学手段,激发学生的学习兴趣和主动性。同时,我们还要注重学生的全面发展,关注他们的身心健康和品德修养,通过各种途径为他们提供丰富多样的发展机会。

其次,一个优秀的班主任还应具备团队合作精神。作为班主任,我们不仅要与学生和家长保持良好的沟通,还要与学校的其他教师和管理人员密切合作。我们要积极参与学校的各项教育教学活动和管理工作,与同事们共同分享经验和交流心得,形成合力,为学生的成长和发展提供更好的支持和服务。

最后,一个优秀的班主任还应具备良好的心理素质和应急能力。作为班主任,我们经常面临各种各样的问题和挑战,需要具备应对各种情况的能力。我们要保持乐观向上的心态,处理好与学生和家长之间的关系,及时解决各类问题。同时,我们还要关注自己的心理健康,通过各种方式调节自己的情绪,保持良好的工作状态。

作为一名班主任,我深知自己的不足之处,但我也坚信,只要我们不断学习和进步,不断反思和改进自己的工作,我们一定能够成为优秀的班主任,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

最新优秀班主任经验发言稿 篇三

最新优秀班主任经验发言稿范文

在上一学期,我有幸荣获了优秀班主任的称号,荣誉不是我个人的,是我们七年级三班53名同学用不懈的努力和优秀的表现赢得的集体荣誉。我非常感谢这53名同学,他们让我感动和骄傲。在班级工作中,我谈不上有什么经验,就把我在平时工作中的一些做法和一点感想和各位同仁做一下交流。

一、建立一个责任心强,作风硬朗的班委

班干部来源于班级,来源于学生群体,方便班级管理工作的展开,可以让班级管理工作更深入、更细致,所以班干部是班主任管理班级的有力助手。以班长王淑杰为首的班干部大多来源于学生的民主选举,在学生当中有一定的威信,不但自身在学习、行为等方面表现突出,而且对待工作认真积极,责任心强,成为班级管理的主要力量。班委的形成也有特例,比如说,我了解到侯文峰同学在六年级就有上网现象,比较调皮,行为习惯差,但是自尊心很强,我也把他吸引进班委,安排了一个官不小,但管事不多的职务——副班长,还担任了宿舍长,利用他的自尊心加强自我约束能力,再也没有晚上偷偷去上网现象的发生,在班级中还比较遵守纪律,比较配合老师的工作。

二、淡化对待和处分违纪的学生

校长寄语上第一条:“如果你犯了错误,上帝都可以原谅你,何况自己的老师”,言外之意,学生违反纪律,老师是可以宽容并原谅的,但是违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有

国法、班有班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我在班上推行这样一种处罚方式:不去强调夸大学生所犯的过错,我相信这些来自农村家庭的12、3岁的'少年都有一颗单纯向上的心。对偶尔疏忽型的,让他认识到错了就好;对于明知故犯型的,对照学习日常行为规范;对因为行为习惯差而严重违纪的(譬如说打人、骂人的),罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理。我发现这种处罚方式的效果比较好。第一,避免了学生强化突出自己的弱点,可以让学生的心态更加积极、可以发掘到一部分的潜能;第二,受处罚学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪;第三,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。

三、正确引导班级舆论

在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表彰和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。例如陈艳云、韩晓静晚上上厕所说话被扣0.2分了,我在班级中展开讨论,0.2分是什么概念?是两个宿舍被加分,是楼道被奖励,是……树立为班级赢得荣誉为荣,丢丑抹黑为耻的舆论氛围,这两个同学还会犯同样的错误吗?没有直接的批评,却受到了理想的效果。 四、分工明确责任到人

对于班级中的劳动分工,我分配的非常具体,班级中的每一件事都有人去做,细到每一个窗子谁去擦,自行车谁去排,每个餐桌谁打扫,谁检查。班级工作很多,像这些常规性的工作安排到专人以后,杂乱的事物变得有序了,同学们也不感到任务多了,并且每个人都能把分管的专项工作做的很好。

今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般谈了一点自己的做法,希望可以起到抛砖引玉的作用,恳请各位老师指正。

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