招工申请报告(精彩6篇)

招工申请报告 篇一

招工申请报告

尊敬的招聘部门领导:

我是XXX,非常荣幸能有机会向贵公司申请工作。我看到了贵公司招聘的职位,并对此深感兴趣。通过我的自我介绍和工作经历,我希望能够表明我是一个非常适合该职位的候选人。

首先,我拥有丰富的工作经验和专业知识。我在过去的五年里一直从事XXX行业的工作,积累了丰富的经验和技能。我熟悉并掌握了相关的技术和工具,能够独立完成工作任务。我还参与过多个项目,具备良好的团队合作能力和项目管理能力。这些经验和知识将使我能够迅速适应贵公司的工作环境,并为公司的发展做出贡献。

其次,我具备良好的沟通和人际交往能力。在过去的工作中,我经常需要与团队成员、上级和客户进行沟通和合作。我能够清晰地表达自己的想法和意见,并且能够听取他人的建议和意见。我擅长解决问题和处理紧急情况,能够在压力下保持良好的工作状态。这种能力将使我能够与同事们良好地合作,共同完成工作任务。

最后,我对贵公司的发展目标和文化非常认同。我对贵公司的产品和服务非常感兴趣,并且对贵公司在市场上的竞争地位有着清晰的认知。我相信,通过我的努力和贡献,我能够与贵公司一起实现共同的目标,并为贵公司的发展做出贡献。

希望贵公司能够给予我一个参加面试的机会,我将非常感激。如果有任何进一步的问题,我愿意随时提供更多的信息和材料。期待能够尽快收到您的回复。

谢谢您的考虑!

此致

敬礼

XXX

473056

招工申请报告 篇二

招工申请报告

尊敬的招聘部门领导:

我是XXX,非常荣幸能有机会向贵公司申请工作。我看到了贵公司招聘的职位,并对此深感兴趣。通过我的自我介绍和工作经历,我希望能够表明我是一个非常适合该职位的候选人。

首先,我拥有扎实的专业知识和技能。我在大学期间主修XXX专业,并在该领域取得了优异的成绩。我熟练掌握了相关的理论知识和实践技能,并且在实习和项目中有过相关的实践经验。我相信这些知识和技能将使我能够胜任贵公司的工作,并且能够在工作中不断学习和成长。

其次,我具备良好的团队合作能力和沟通能力。在大学期间,我参与了多个团队项目,并担任过团队的负责人。通过这些经历,我学会了与团队成员有效地合作,分工合作,共同完成项目任务。我能够倾听他人的意见和建议,并能够以积极的态度与他人进行沟通。这种能力将使我能够与同事们良好地合作,共同完成工作任务。

最后,我对贵公司的发展前景和文化非常认同。我对贵公司的产品和服务非常感兴趣,并且对贵公司在市场上的竞争地位有着清晰的认知。我相信,通过我的努力和贡献,我能够与贵公司一起实现共同的目标,并为贵公司的发展做出贡献。

希望贵公司能够给予我一个参加面试的机会,我将非常感激。如果有任何进一步的问题,我愿意随时提供更多的信息和材料。期待能够尽快收到您的回复。

谢谢您的考虑!

此致

敬礼

XXX

招工申请报告 篇三

州人事局:

  随着经济和社会的不断进步,乡镇机构改革的进一步深入,教育事业的改革发展,办事效率的要求越来越高,安全要求越显突出。然而我县工勤人员严重不足,后勤保障得不到及时补充。我县交通情况差,州县之间、县乡之间路途遥远,办事不便,用车量大,但专职驾驶员严重不足,配备专职驾驶人员势在必行。为此我县乡镇需求驾驶员招工指标17名。特请求州人事局建议我县实际情况,给予解决招工指标为谢!

 xx

20xx年x月x日

招工申请报告 篇四

尊敬的公司领导:

  公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

  湖南招聘网几乎无人投简历,可以搜索简历,但几乎没有效果;前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历,如要新增招聘职位,和搜索简历,需要另行付费,且搜索简历昂贵,30元/份简历,目前只能靠刷新等应聘者来投递;

  目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道,现将网站列表对比:

  根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

  妥否,请领导批示!

 xx

20xx年x月x日

招工申请报告 篇五

  为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:

  一、招聘职位及数量

  1、车间主任2名

  2、维修工5名

  3、电工2名

  4、锅炉工2名

  5、普工20名

  6、文员1名

  二、招聘条件

  (一)车间主任

  1、高中以上学历,汉族,男女不限,无任何不良记录,3年以上现场生产管理经验者优先;

  2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;

  3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;

  4、较强的口头表达能力和组织协调能力;

  5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;

  6、无政治倾向,无犯罪记录。

  (二)维修工

  1、初中以上文化程度,汉族,要求男性,年龄20-40周岁;

  2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;

  3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

  4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;

  5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

  6、无政治倾向,无犯罪记录。

  (三)电工

  1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》,男女不限,汉族,身体健康,年龄在50岁以下;

  2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;

  3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;

  4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

  5、无政治倾向,无犯罪记录。

  (四)锅炉工

  1、要求男性,汉族,25-50岁之间,中专及以上学历,身体健康、品行端正;

  2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;

  3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;

  4、踏实肯干,对工作认真负责;

  5、无政治倾向,无犯罪记录。

  (五)普工

  1、要求男性,汉族,25-40岁,身体健康,无生理缺陷,无任何不良记录;

  2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;

  3、无政治倾向,无犯罪记录。

  (六)文员

  1、男女不限,汉族,20-35岁;

  2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;

  3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;

  4、语言表达能力较强,形象气质好;

  5、无政治倾向,无犯罪记录。

 xx

20xx年x月x日

招工申请报告 篇六

  xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  二、报名时间及地点

  1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

  2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx

  3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历

付近期免冠照片。

  三、考核合格经录用后,待遇从优。

 xx

20xx年x月x日

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