班主任转化后进生工作计划(精彩4篇)

班主任转化后进生工作计划 篇一

随着教育体制的改革与发展，班主任的角色也在不断演变。传统上，班主任主要负责管理班级秩序和学生的学习生活，但现在他们也承担着更多的责任，其中之一就是帮助转化后进生实现全面发展。针对这一任务，我制定了以下工作计划。

首先，我将积极与学生的家长进行沟通和合作。了解家长对孩子的期望和关注点，可以帮助我更好地了解学生的情况和需求。我将定期与家长进行面对面的沟通，分享学生的学习进展和问题，并听取他们的建议和意见。通过与家长的密切合作，我相信我们可以共同为孩子的转化努力。

其次，我将制定个性化的学习计划。每个学生都是独特的个体，他们的学习能力和兴趣各不相同。对于转化后进生，我将根据他们的特点和需求，为他们量身定制学习计划。我将与学生一起制定目标，并帮助他们制定可行的学习计划和时间表。同时，我也会根据学生的进展情况进行调整，确保他们能够逐步提高。

此外，我将提供个别辅导和关怀。转化后进生往往面临自信心不足和学习动力不高的问题。为了帮助他们克服困难，我将给予他们更多的个别关怀和支持。我将与他们建立亲近的关系，倾听他们的心声，并为他们提供积极的鼓励和指导。同时，我也将提供必要的辅导，帮助他们克服学习上的困难。

最后，我将组织丰富多彩的课外活动。学习不仅仅局限于课堂，课外活动也是培养学生综合素养和兴趣爱好的重要途径。为了激发转化后进生的学习兴趣和参与度，我将组织各种丰富多样的课外活动，如实地考察、社区服务和兴趣小组等。通过这些活动，学生将有机会发展自己的特长和才能，提高他们的自信心和学习动力。

通过以上的工作计划，我希望能够帮助转化后进生实现全面发展。我相信每个学生都有潜力和机会，在我的帮助下他们能够获得进步并取得成功。

班主任转化后进生工作计划 篇二

教育是一项伟大的事业，而作为班主任，我有幸能够承担着帮助转化后进生实现全面发展的责任。为了更好地完成这一任务，我制定了以下工作计划。

首先，我将注重培养学生的自信心。转化后进生往往自卑心理较为严重，缺乏自信。为了帮助他们克服这个问题，我将采取一系列措施。首先，我将在班级中创造积极的学习氛围，鼓励学生积极参与课堂讨论和活动。其次，我将赞扬学生的进步和努力，让他们感受到成功的喜悦。最后，我将鼓励学生树立正确的学习态度，相信自己的潜力，努力克服困难。

其次，我将关注学生的学习动力。转化后进生往往对学业缺乏兴趣和动力，这使得他们无法全身心地投入到学习中。为了激发他们的学习热情，我将采取一些措施。首先，我将与学生进行一对一的谈话，了解他们的兴趣和爱好，尽量将学习与他们感兴趣的领域相结合。其次，我将利用多种教学方法和资源，增加学习的趣味性和互动性。最后，我将鼓励学生树立明确的学习目标，并与他们一起制定可行的学习计划，以增强他们的学习动力。

此外，我将注重与家长的合作。家庭是孩子成长的重要环境，而家长的支持和参与对孩子的发展起着至关重要的作用。为了与家长建立良好的合作关系，我将定期与他们进行沟通和交流。我将向家长介绍学生的学习情况和进展，并征求他们的意见和建议。同时，我也将向家长提供一些学习指导和建议，帮助他们与孩子一起共同关注学习。

最后，我将注重培养学生的综合素养。除了学习成绩，学生的综合素养也是重要的衡量指标。为了帮助转化后进生全面发展，我将组织各种丰富多彩的活动，如社区服务、文艺演出和体育竞赛等。通过参与这些活动，学生将有机会发展自己的特长和兴趣爱好，提高他们的综合素质和能力。

通过以上的工作计划，我相信我能够帮助转化后进生实现全面发展。我将以饱满的热情和专业的态度，全力以赴地完成我的工作，为每个学生的成长贡献自己的力量。

班主任转化后进生工作计划 篇三

　　转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到全面贯彻国家教育方针，推进素质教育，培育“四有”社会主义新人，提高劳动者素质的重大问题。如何做好小学生后进生教育转化工作，我省特级教师丁有宽老师把成功的教育经验，凝铸成“没有爱就没有教育”的名言，深深地启发了我，使我认识到，要把后进生转化，必须要做到以下几点工作：

　　一、尊重人格，保护后进生的自尊心

　　后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生，在班里造成不良的影响，但他们在一定条件下是能够转变的。可是，在传统观念中，人们常把后进生当成“坏学生”，说是“朽木不可雕”，“顽石不成材”，严重地伤害他们的人格和自尊心。小学后进生同一般学生一样，具有强烈的自尊心，当其受到某种伤害，为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现：有的存在对立情绪，不听管教；有的产生自卑心理，消极沉闷；有的采取疏远集体，回避教育；甚至有的故意违纪，离校逃学。凡此种种，根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤，正常成长遭到压抑。因此，在转化后进生的教育中，光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，十分尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，坚持“五不”的教育方式：不厌恶、歧视；不当众揭丑；不粗暴训斥；不冷嘲热讽；不变相体罚。用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”，在师生间架起一道情感交流的桥梁。

　　二、热情鼓励，激发后进生的上进心

　　从六岁到十二岁的小学生，是处在儿童向少年过渡的阶段，具有很大的可塑性。后进生不过是缺乏肥水的禾苗，沾着污垢的玉石，既有阴暗的消极面，又有潜在的闪光点，他们同优秀生、中等生一样渴望进步，也能成才。作为施教育人的教育工作者，要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征，观察发现他们时隐时现的闪光点，作为教育转化他们的突破口和推动其前进的动因。事实证明，后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”，更不是智商低下、不可教育的“低能儿”；相反，在一定意义上，“淘气、调皮的孩子聪明”。人民教育家陶行知先生说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼下有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。因此，在教育工作中，我对后进生有所“偏爱”：课堂上能够举手发言就加以鼓励；学习上有所进步就给予赞许；品德上做点好事就进行表扬，让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐，而千万别让他们在课堂上成为被冷落被“遗忘”的对象，认为“老师只看到我的缺点和短处，看不到我的优点和进步”。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现，激发其上进心和积极性，在教育工作中，我计划做到“五多”：多个别谈话；多沟通家长；多表扬鼓励；多正面疏导；多指明方向。在赢得了后进生的信任，成为他们的知心朋友之后，转化工作就容易多了。

　　三、逐步要求，培养后进生的责任心

　　对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点，充分挖掘其积极因素，但决不能姑息、袒护其缺点和消极因素而降低要求，应该把热情关心同严格要求结合起来。在把爱的雨露洒向后进生心灵的同时，要使他们认识到，对他们逐步提出要求，正是对他们的信任，是一种深厚的爱、真正的爱，从而使他们培养做“四有”的社会主义新人的责任心，形成渴望进步的内驱力。只有在培养了责任心以后，后进生的转化才有实现的可能。当然，对后进生的逐步要求要考虑他们的心理承受能力，不能操之过急，“恨铁不成钢”，而要严之有度，严中有别，对不同的对象应该有不同的要求，对后进生的转化目标和期望，要切合个人的实际和特点，引导他们制定个人进步计划，分设几个台阶，使他们“跳一跳，摸得着”，经过努力能逐步达到，在新的起点上，又提出高一点的要求，一步一个脚印地前进。

　　四、集体帮助，树立后进生的自信心

　　后进生学习、生活在集体环境里，他们必须融进班集体之中，同班集体一起前进。一个团结友爱、奋发向上的班集体，既是后进生矫正不良道德品质的熔炉，又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。班主任在教育和转化后进生中起主导作用，但一个人的能量总是有限的，必须树立良好的班风，发挥集体的力量，使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。

　　为此，我计划向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班同学的共同责任”的要求，并在班里开展各种活动：

　　(1)互帮互学的“一帮一”活动。安排成绩优秀同学与后进生同桌，提醒、督促后进生遵守纪律，专心听课，课余当“小老师”辅导学习，帮助改进学习方法。

　　(2)丰富多采的课外活动。如学雷锋做好事，朗读、讲故事比赛，知识竞赛，硬笔字比赛和游戏抢答等，使后进生融进欢乐愉快的集体生活之中，并为他们提供展示自我、表现才能的机会和舞台。

　　(3)组织参观访问活动。如组织学生参观当地名胜古迹，访问先进模范人物，使他们开阔眼界，愉快身心，培养热爱祖国的感情，激发学好知识建设祖国的志向。

　　(4)争当“红花少年”、“文明学生”和“改正一个缺点，为班级争光”的活动，在班中发扬了正气，抑制了歪风，形成一个比先进、学先进、争先进的良好班风。通过各种活动的开展，希望能够使后进生感到班集体大家庭的温暖，逐渐消除了自卑心理，克服了孤僻性格，振作精神，树立起同班集体一起争取进步的自信心。

班主任转化后进生工作计划 篇四

　　一、总体目标

　　本班共有学生25人，其中男生15人，女生10人。经过自己和孩子们半年的努力，我觉得我们班孩子基本上都已经养成了良好的行为习惯。但是孩子们的集体意识还不是很强，所以本学期我的工作重点就是：增强班级的凝聚力，形成一个有良好班风的集体。通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结，只有互相关爱、互相帮助、互相谅解，全班上下一心，才是一个良好的班集体。

　　二、工作重点及要求

　　1、继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实。班会课上深入贯彻规范的有关的内容，把理论与实践相结合，让学生边做边学习。

　　2、上好每周的思想品德课。在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况，表扬班上的好人好事，针对班上的特殊事情，或者有教育意义的要特别多花时间，让孩子们明辨是非。

　　3、班队课联系课题组的任务，举行一些有意义的活动，或者和孩子们谈谈心，善于倾听他们的心声，多与孩子们交流、沟通。

　　4、经常召开班干部会议，对他们进行管理办法和工作方法的指导，提高他们认识问题的高度，给他们创造相应的锻炼机会，提高他们的工作能力和工作水平，并且充分发挥他们的主动性。

　　5、继续做好后进生的转化工作，坚持抓教学质量。利用早晨、中午空闲的时间，给差生补课。同时发挥小干部的作用，通过一帮一活动，促使他们进步。

　　6、时刻把安全放在首位。抓住教机，多灌输安全方面的'知识，增强他们的安全意识。从小事做起，从自我做起，并且把安全意识带回家，不在学校同样要注意安全。

　　7、学校与家庭教育想结合：多与学生家长沟通，切实做好家校联系工作，与家长搞好关系。采取多种方法，做到经常联系。

　　8、协调好与其他任课老师的关系，共同对学生进行教育。 在这一学期里，我要吸取以前的经验教训，抱着对孩子负责的态度，向优秀教师学习，取长补短，努力把班级建设得更好!

　　一、 班级基本情况

　　我班共有47名学生，男生25人，女生22人。本班学生学习努力，进取心强。行为习惯方面：学生能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。学习情况：大部分学生思维活跃，作业能认真完成，有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

　　二、本学期工作目标

　　本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

　　三、具体措施

　　（一）因材施教，做好培优转后的工作

　　1、重视尖子生的培养

　　（1）对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

　　（2）多方面了解学生的兴趣特长，课余时间因势利导，勤学苦练。

　　2、重视后进生的转化

　　（1）对后进生，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。

　　（2）对后进生进行经常不定时地家访，目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现。

　　（二）做好劳动、卫生和安全教育

　　1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。

　　2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。

　　3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范能力，利用早会，班会，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用班刊出有关安全、防火有关知识，增强安全意识，提高自我防范能力。

　　(三)狠抓班集体建设。

　　1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

　　（1）进—步完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优者充实班委，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。

　　（2）每两星期召开班干部会议一次，严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

　　2、开展读书、读报活动，通过读书交流活动，彰显班级特色。

　　3、开展“多彩晨会”活动。开阔学生视野，增长知识，张扬个性。