教研工作计划(通用6篇)
教研工作计划 篇一
教研工作计划是每个学校或教育机构在进行教学研究时所制定的一份详细计划。它旨在指导教师进行系统的教学研究,提高教学质量,促进学生的全面发展。本文将介绍一份教研工作计划的内容和步骤,以及其重要性和实施效果。
一、教研工作计划的内容和步骤
教研工作计划应包括以下几个方面的内容:
1. 研究目标和重点:明确本次教学研究的目标和重点,例如,提高学生的阅读能力,加强学生的思维能力等。
2. 研究方法和手段:确定本次教学研究所采用的研究方法和手段,例如,问卷调查、课堂观察、实验研究等。
3. 研究内容和范围:确定本次教学研究的具体内容和范围,例如,针对某个年级的某一学科进行研究。
4. 研究时间和进度:确定本次教学研究的时间安排和进度计划,例如,每周进行一次研究会议,每个月提交一份研究报告等。
5. 研究成果和评价:规定本次教学研究的成果和评价标准,例如,根据学生的实际表现评价教学效果。
教研工作计划的步骤如下:
1. 需求分析:根据学校或教育机构的实际情况,确定本次教学研究的需求和目标。
2. 计划制定:根据需求分析的结果,确定教研工作计划的内容和步骤。
3. 实施执行:按照教研工作计划的内容和步骤,进行教学研究的实施和执行。
4. 评估反馈:根据实施执行的情况,对教学研究的效果进行评估和反馈。
二、教研工作计划的重要性和实施效果
教研工作计划的重要性主要体现在以下几个方面:
1. 指导教师进行教学研究:教研工作计划能够明确教师进行教学研究的目标和步骤,帮助教师更加有针对性地进行教学研究。
2. 提高教学质量:通过教研工作计划的实施,可以不断改进和优化教学方法和手段,提高教学质量。
3. 促进学生的全面发展:教研工作计划能够针对学生的实际需求,进行教学研究,促进学生的全面发展。
教研工作计划的实施效果主要取决于教师的积极性和配合程度。只有教师们能够充分理解和认同教研工作计划的重要性,并按照计划的要求进行实施,才能够取得良好的实施效果。因此,学校或教育机构应该加强对教师的培训和指导,提高教师的教学研究能力,推动教研工作计划的有效实施。
总之,教研工作计划对于提高教学质量和促进学生的全面发展具有重要意义。学校和教育机构应该重视教研工作计划的制定和实施,为教师们提供必要的支持和指导,共同推动教学研究的深入发展。
教研工作计划 篇二
随着教育改革的不断深入,教研工作变得越来越重要。为了更好地指导教师进行教学研究,提高教学质量,学校和教育机构需要制定一份科学合理的教研工作计划。本文将介绍一份教研工作计划的制定步骤和要点,以及如何通过教研工作计划来推动教学研究的开展。
一、教研工作计划的制定步骤和要点
教研工作计划的制定应包括以下几个步骤:
1. 需求分析:了解学校或教育机构的教学现状和存在的问题,明确教研工作的需求。
2. 目标设定:根据需求分析的结果,确定本次教研工作的目标和重点,例如,提高学生的学习兴趣,提高学生的创新能力等。
3. 计划制定:根据目标设定的结果,制定教研工作计划的具体内容和步骤,例如,确定教学研究的内容和范围,确定研究方法和手段等。
4. 实施执行:按照教研工作计划的内容和步骤,进行教学研究的实施和执行,例如,组织教研活动,收集教学资料,进行教学观摩等。
5. 评估总结:根据实施执行的情况,对教学研究的效果进行评估和总结,提出改进的建议。
教研工作计划的制定要注意以下几个要点:
1. 目标明确:教研工作计划的目标应该具体明确,能够指导教师进行教学研究。
2. 内容充实:教研工作计划的内容应该充实,能够满足教学研究的需要。
3. 步骤清晰:教研工作计划的步骤应该清晰,能够指导教师进行教学研究的实施和执行。
4. 评估及时:教研工作计划的评估应该及时,能够及时发现问题并提出改进的建议。
二、通过教研工作计划推动教学研究的开展
教研工作计划能够推动教学研究的开展主要体现在以下几个方面:
1. 提高教师的教学研究能力:通过教研工作计划的制定和实施,可以提高教师的教学研究能力,使他们能够更好地进行教学研究。
2. 改进教学方法和手段:教研工作计划能够帮助教师不断改进和优化教学方法和手段,提高教学质量。
3. 促进教学改革和创新:通过教研工作计划的实施,可以促进教学改革和创新,推动教育教学工作的不断发展。
总之,教研工作计划是一份重要的文件,它能够指导教师进行教学研究,提高教学质量,促进学生的全面发展。学校和教育机构应该重视教研工作计划的制定和实施,为教师们提供必要的支持和指导,共同推动教学研究的深入发展。
教研工作计划 篇三
在学校行政的领导下,认真总结往期教育教学工作,结合教科所等上级教学工作计划,学校教导处工作计划,特制定本学期教研工作计划:
一、加强新课程理论学习,反思上期教学工作。
开学一周内集中组织教师学习新课程标准,让教师明确自己所教学的科目总体目标、本期教学目标、课程单元教学目标,结合学生学习状况,探讨教学方法和学生学习方法,探讨如何在新学期实现教师本身主角的转变,更新教学理念,在教学工作中做到有的放失。以年级组为单位,对往期工作做深刻的自我反思,组内交流。
二、建立教研组织
根据学校教学工作分科目成立教研组:语文教研组由王兴来任组长,数学教研组由宋树春任组长,常识教研组由周长富任组长,幼儿教研组由石静任组长。各教研组长在开学一周内广泛听取教师推荐,拟订学期教研计划,按计划中规定的时间和资料组织组内教研活动。并负责组内活动的考勤管理工作。负责组织年级教师群众备课,按教学资料收集、加工、整理教学资源,探讨教学方法及教学过程。
三、开展教师学习交流活动
教师学习交流是促进教师提高自身教学业务知识和教学技能的重要方式。继续遵循,走出去、请进来、网络学习的方式尽力带给教师学习的机会。
1、外派教师到外校听课交流学习,听取名优教师课堂教学和管理经验,回校汇报讨论。
2、组织教研商讨,扩大学习交流面。
3、采取网络学习交流方式,让教师教学视野更开阔。
4、以听课评课的方式组织教师相互学习交流,共同促进。
四、搞好校本培训
校本培训是教师提高教育觉悟,提高教学技能,掌握教育业务知识的重要途径。本年来学校校本培训将从教师师德师风、教育技术、优化课堂教学三个方面开展校本培训工作。
五、举行赛课活动
根据上级有关计划,在校内用心组织教师参加各类赛课活动。在活动中发现教师问题,针对性的交流,促使教师专业化发展。
六、强化教师基本功
做为教师,更应与时俱进,让自己在不断的学习中去适应不断发展的教学手段。教师的基本功关系着学校教育发展前途,本期着重加强教师基本功,比如撰写教学论文、教学反思、设计优质教案、制作并整合教学课件、自制教具及其科技小制作等。
教研工作计划 篇四
根据县教研室年度工作安排,将“教研是学校第一生产力”的思想落实到具体的行动中,本学期教研处的工作重点将继续放在“353高效课堂”的探索和研究及“青蓝工程”的建设上。以课堂教学有效化研究及青年教师的培养为重点,围绕“有效导学案设计”这一主题,深入研究课堂教学,努力创新教研工作方式,营造教师积极参加教研活动的氛围,使教研工作为教师的专业发展服务,为学校教学质量的整体提升服务。具体工作安排如下:
一、继续加大教师培训力度,提高教师专业素养。
随着新课程改革的深入开展,建立与新课程相适应的校本培训制度,是当前学校发展和教师成长的需要,也是促进老师尽快将新课程理念转化为自觉教学行为的有效途径。
本学期教师培训安排如下:
1、“走出去”:组织部分骨干教师参加市、县教育部门组织的各种新课程培训班。
2、“请进来”:请县局领导、名师成员来学校作新课程专题报告。
3、“网络资源”:教师平时可通过网络,特别是“农村远程教育资源网”加强自身的培训。
4、“实战、体验”:把培训阵地放在课堂,把培训内容落实到课堂教学环节,把培训师资扩展到一线教师。以“家常课”为展示平台,走课、串课、研课,以点评、反思、研讨为途径,以实战式、体验式培训有效提升教师驾驭新课堂能力。
二、继续深化课堂教学研究,转变教学观念。
新课程改革过程中,每位教师都要想方设法从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”、主动的“实践者”、和严肃的“反思者”。每位教师必须学会学习、学会反思和学会创新。教师的实践经验和理论素养最终都要落实到课堂教学上,以课堂教学为核心,强化校本教研是我校新课程改革能否顺利实施的关键。
1、认真进行教学设计——编写导学案
新课程突出自我反思、同伴互助、专业引领三个核心要素,因此,课前必须有“五备”:
(1)态度与情感方面的心理准备。
(2)熟悉课程标准与课改信息上的学识准备。
(3)班级学生情况了解的准备。
(4)学生、教师、指导者、管理者互换角色的准备。
(5)必要的物质准备(如资料、音像、器材、教具等)。
导学设计时按以下四步完成:
(1)各教师各自设计好导学案:钻研教材、了解学生、设计好上课的全过程。
(2)备课组集体备课:由主备教师完成初稿,印发给各位教师,从目标定位、内容的每个侧重点的在确定,难点的把握及整个教学程序的编排等逐一展开讨论。通过合作交流达成基本共识,专人整理,形成“二次备课”。
(3)各教师形成上课导学案:各教师拿到“二次备课”后,根据自己班的实际情况设计出适合本班的个性化教案。
(4)反思后形成新课改方案:各教师根据学生对知识的接受情况做好课后反思,作好反思登记,为下一次集体备课提供经验和教训,不断提高备课质量。
2、改变课堂教学方式
新课程下的课堂应该是“自主、合作、探究”的课堂,教师角色以及学生的学习方式都有了根本的改变。
(1)教师的角色:摒弃教师长期以来高高在上的“传道、授业、解惑”的地位以及对学生学习内容的权威与垄断,确定教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,是平等中的首席。给学生以心理上的支持,并注意培养学生自律能力以及守纪、交流合作的品质。
(2)学生的学习方式:改变过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集处理信息的能力,获取新知识的能力,分析问题解决问题的能力,以及交流合作的能力。
在课堂教学过程中,教师尽可能地创设积极的氛围、充分开发课堂资源,设计恰当的学习活动,积极利用有效的评价,促进学生内在需求,让学生进行自主学习、合作学习和探究学习,使自己的个性尽可能充分发展。
3、坚持走课、串课
分年级、分学科组织多类型的同课异构活动,以“家常课”为展示平台,走课、串课、研课,经过点评、反思、研讨,研究出属于城小的课堂教学特色。
三、加强“青蓝工程”建设。
根据教局的文件精神及我校的工作实际和教育资源的优势,与教导处携手加强加强“青蓝工程”建设,以更好地促进我教师专业水平的提高。
四、落实常规教研活动,提高教学质量
1.继续落实备课组活动(由年级组具体负责)
2.组织好走课、串课活动(由教研组、备课组具体负责)
3.抓好“青蓝工程”建设
教研工作计划 篇五
一、指导思想
深入学习贯彻教育教学改革,全面实施素质教育,根据省、市教研室的工作要求,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,做好为“教育教学、行政决策、自我发展”的三方面服务,履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,为教师专业发展和提高教育质量助力,为瑞安教育提供更加优质、更加丰富、更具特色的服务。
二、工作要点
1、深化课改,大力开展有效教学研究。精心组织新课程学科培训与调研活动。针对课堂教学规范化,以及高中生选项教学等进行重点培训和调研。帮助教师贯彻落实课改精神,钻研新教材,用好新教材。并围绕“有效教学”主题,开展以“有效课堂”为专题的研讨活动,围绕“有效备课、有效讲解、有效示范、有效上课”等开展课堂教学研究。
2、根据校情打造体育、艺术为特色的品牌学校。大力支持各直属学校、各学区进行集中式的联片教研。组织力量给予积极开发适合校情的校本教研指导和推进。更好地促进校本教研的开展及体育、艺术特色学校品牌的开发。
3、努力抓好骨干教师培养工作。认真组织好学科中心组和骨干教师的理论学习和教学实践活动,以“上课、说课、听课、评课”为核心,不断探索教研工作新方式,努力推进青年教师的专业化发展。举行教学评比活动和送教下乡活动,深入学校,与教师面对面交流,听取意见,帮助解决教师在工作中遇到的实际问题,努力提高教师的专业技能与素养。为青年教师的成长搭建实践的平台,为广大教师搭建交流的平台,更好地为课改服务。
4、加强自身修养,认真抓好教学研究活动。以学科专题研讨为主要形式,继续抓好市级课题的实施和中期调整工作,结合教研课题组织主题式学科教学研讨会,重视研究案例的积累,力争按期保质完成课题研究任务,力争推出精品课题研究成果,努力实现教研工作课题化,更好地为教师发展服务,为教学改革实践服务。
教研工作计划 篇六
一、指导思想
根据我园的十二五规划的要求和本学期幼儿园园务工作的内容,以培养幼儿良好行为习惯为年级组特色,开展规范有效的常规教研与年级特色教研相结合的教科研活动。
二、情况分析:
我园现有2个小班,共有4名教师,三名公办教师,一位虽然是民办教师,但也有很强的业务素质,年级组成员工作态度认真负责,积极参加教研活动。上学期,我们以年级组内的教研为主,形式相对单一,开展的科研主要以理论学习为主,缺乏系统的教育教学活动。这学期我们将通过多样的教研形式组织教师精心设计教育教学内容,通过研讨课、二磨课等形式推广到班级。
三、工作重点:
1.开展有效的专题研究活动,带领全组教师在理论学习的基础上,研讨设计两节关于幼儿良好行为习惯培养方面的教学案例,开展高质量的教学展示活动,并争取收集到园本课程,突出本年级组科研特色。
2.开展扎实有效的常规教研活动,提高教师根据班级幼儿实际情况自主备课的水平,并能及时反思。
3.带领年级组教师组织多种形式的家园互动活动,增加家长与教师沟通的机会,取得家长对我们教研工作的支持和配合。
四、内容与措施
(一)行为习惯专题研究的有效开展
1.提高教师的理论素养
加强专题理论学习,调动教研组全体教师从有关著作、期刊、杂志上收集与幼儿行为习惯培养有关的资料,采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法,组织教师进行学习研讨。为开展专题研究活动奠定扎实的基础。
2.提高教师的实践能力
理论最终要落实到实践,因此开展有效的教育实践课程是我们专题研究的生命力所在。为此我们主要从以下几方面入手:(1)扎实的备课活动,认真设计研讨每一个教学活动的组织。(2)提供多种形式的练兵活动:研讨课、示范课、公开课等尽可能和研究活动结合起来。(3)提高教师评课质量,重在发现问题,解决问题,促进教育理论落实到教育实践。
(二)开展扎实有效的常规教研活动。
每周两次的集体教研活动保质保量,确保每次课程审议有计划、有目的、有效果。认真组织教师开展集体备课、说课、听课、评课,通过一系列活动帮助执教老师提出教案修改意见。鼓励教师在教研活动中大胆、积极发言,对自己的教学活动进行自评,并在自评和他评的过程中反思自己的教学行为,提高教师的反思能力。
(三)组织形式多样的家园互动活动
我们以专题为中心,通过以下三种形式来开展家园互动:(1)讲座形式。主要通过讲座向家长宣传介绍教育幼儿的方式方法,为家长提供家教的理论依据和良策。(2)调查问卷形式。通过一些问卷调查,使家长深入了解自己的孩子,了解幼儿园是从哪些方面关注孩子的发展。(3)家长交流会形式。以互动的方式、对话的方式让家长就具体的问题产生更为明确的认识。
五、具体工作安排
二月份:
1、召开新学期家长会。(2月10日)
2、制定年级组教研计划。(2月17日完成上传)
3、研讨这学期专题研究的内容和方式,做好资料的收集和整理。
4、政治学习《浮幼文明办公室的评比方案》
5、专题理论学习:浅谈小班幼儿良好行为习惯的培养
6、基本功展示:自弹自唱
三月份:
1、政治学习:中小学教师职业道德规范。
2、基本功展示:折纸
3、专题教学案例设计交流(准备:每人设计一节关于幼儿行为习惯的教学案例)
4、家长讲座(主持人:陶宏英)
四月份:
1、家长半日开放活动。
2、理论学习:浮桥幼教中心管理手册
3、政治学习:太仓市学前教育五年行动计划
4、中心新建园参观后交流。
5、专题研讨课
五月份:
1、政治学习:关于进一步推进家校合作,办好人民满意的教育的实施意见
2、“幼儿自我服务能力”展示活动
3、5年以上教师评优课观摩研讨
4、家长交流会(主持:苏莉)
5、专题公开课
6、迎“六一”庆祝活动
六月份:
1、庆“六一”亲子活动
2、教研组工作小结
3、专题展示课
4、专题研究资料的整理