工作整改计划【精简6篇】

工作整改计划 篇一

工作整改计划的目的是为了解决当前工作中存在的问题，提高工作效率和质量。在制定工作整改计划之前，我们需要对目前的工作情况进行全面的分析和评估，找出问题的根源，并确定改进的方向和目标。然后，我们需要明确具体的工作措施和时间节点，制定详细的实施计划，并及时跟踪和评估整改效果，确保整改工作的顺利进行。

首先，我们需要明确工作整改的目标和方向。根据当前工作中存在的问题，我们可以确定改进的方向，例如提高工作效率、优化工作流程、加强沟通协作等。然后，我们需要制定具体的目标，例如提高工作效率10%、减少工作中的错误率等，以便能够量化整改的效果。

其次，我们需要进行问题分析和原因找寻。对于存在的问题，我们需要进行深入的分析，找出问题的根源。例如，如果存在工作效率低下的问题，我们可以分析是否存在工作流程不合理、人员分工不明确等原因。只有找到问题的根源，我们才能有针对性地制定解决方案。

接下来，我们需要制定具体的工作措施和时间节点。根据问题的分析结果，我们可以确定相应的解决方案和改进措施。例如，对于工作效率低下的问题，我们可以优化工作流程、提供员工培训等。同时，我们需要制定详细的时间节点和具体的实施计划，以确保整改工作按时进行。

最后，我们需要跟踪和评估整改效果。在整改工作进行期间，我们需要及时跟踪和评估整改的效果，确保整改工作按计划进行。如果发现问题解决效果不理想，我们需要及时调整和改进措施，以确保整改工作的顺利进行。

综上所述，工作整改计划是解决当前工作中存在问题的重要手段。通过制定明确的目标和方向、进行问题分析和原因找寻、制定具体的工作措施和时间节点、跟踪和评估整改效果等步骤，我们能够有效地解决工作中的问题，提高工作效率和质量。

工作整改计划 篇二

工作整改计划是为了解决工作中存在的问题，提高工作效率和质量而制定的具体措施和计划。在制定工作整改计划之前，我们需要对当前的工作情况进行全面的分析和评估，找出问题的根源，并确定改进的方向和目标。然后，我们需要明确具体的工作措施和时间节点，制定详细的实施计划，并及时跟踪和评估整改效果，确保整改工作的顺利进行。

首先，我们需要明确工作整改的目标和方向。根据当前工作中存在的问题，我们可以确定改进的方向，例如提高工作效率、优化工作流程、加强沟通协作等。然后，我们需要制定具体的目标，例如提高工作效率10%、减少工作中的错误率等，以便能够量化整改的效果。

其次，我们需要进行问题分析和原因找寻。对于存在的问题，我们需要进行深入的分析，找出问题的根源。例如，如果存在工作效率低下的问题，我们可以分析是否存在工作流程不合理、人员分工不明确等原因。只有找到问题的根源，我们才能有针对性地制定解决方案。

接下来，我们需要制定具体的工作措施和时间节点。根据问题的分析结果，我们可以确定相应的解决方案和改进措施。例如，对于工作效率低下的问题，我们可以优化工作流程、提供员工培训等。同时，我们需要制定详细的时间节点和具体的实施计划，以确保整改工作按时进行。

最后，我们需要跟踪和评估整改效果。在整改工作进行期间，我们需要及时跟踪和评估整改的效果，确保整改工作按计划进行。如果发现问题解决效果不理想，我们需要及时调整和改进措施，以确保整改工作的顺利进行。

综上所述，工作整改计划是解决工作中存在问题的重要手段。通过制定明确的目标和方向、进行问题分析和原因找寻、制定具体的工作措施和时间节点、跟踪和评估整改效果等步骤，我们能够有效地解决工作中的问题，提高工作效率和质量。

工作整改计划 篇三

　　根据县委、县教育局党委关于第二批保持共产党员先进性教育整改提高阶段工作的有关文件精神和我校先进性教育活动实际，我校先进性教育领导小组决定于今年10月29日转入整改提高阶段。本阶段于11月底结束，现将本阶段的工作安排如下：

　　一、本阶段的主要任务

　　整改提高阶段是在前两个阶段工作基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。我们要充分认识这阶段的重要性，以求真务实的工作作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意的工程。

　　二、整改提高阶段的工作环节及要求整改提高阶段共分三个环节：

　　1、制订整改措施

　　每位党员都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的主要问题进行反思，进一步明确整改措施。领导成员的整改措施和由校长审核、党员教职工的整改措施和方案由支部委员会审核。校务会的整改方案要根据征取到的梳理意见和班子成员的整改措施由校长主持召开校务会集中研究决定形成方案，通过教职工大会接受群众监督，吸取群众意见进行必要修订。党去部的整改方案，由支部委员会负责制订，交党员大会讨论修订。

　　2、认真进行整改

　　每位党员要按照审核的整改措施扎扎实实进行整改，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥模范作用。党支部和学校领导班子要将各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体的责任人，并对整改情况认真检查。

　　3、向全体教职工代表公布整改情况

　　党支部和领导班子要在全体教职工代表大会上公布整改情况，听取群众意见。对于群众不满意的，要督促继续整改，直到群众满意。

　　三、需要注意的几个问题

　　1、紧密结合改革发展稳定的实际抓整改

　　每位党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领群众维护发展稳定的大好局面。广大党员教师努力提高政治、业务素质，让广大教职工感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。

　　2、领导班子要率先学习，改变工作作风，改进工作，提高效率。

　　3、正确把握政策，对党员存在问题以自我教育为主，通过政治思想工作使之尽快成为合格党员。

　　4、着手研究健全和完善党组织保持先进性的长效机制，加强相关制度建设。

工作整改计划 篇四

　　计算机教学部从教师思想认识转变、完善课程体系，改革教学方法与教学手段，教材建设，考试改革、师资队伍建设等几个方面进行了深入的研讨并制定了具体的整改措施。

　　一、需要整改的主要问题

　　1、教师要转变教育教学思想，结合我校“应用型”人才培养的定位，明确计算机教学培养目标。

　　2、在计算机教学四年不断线的课程体系中，大二、大三的公选课和专业选修课要科学、合理地设置，更好地衔接大一到大四的计算机教学。

　　3、大学四年级开设的办公自动化课程深受学生欢迎，但是学生希望在就业前学到更多、更实用的办公技能，以适应用人单位的需求。

　　4、进一步深化教学方法和教学手段的改革，培养学生的计算机应用能力，提高计算机教学质量。

　　5、结合“案例式”教学方法，加强教材建设。

　　6、深化考试改革，解决“成绩虚高”的问题。

　　7、加强师资队伍建设，完善教师的学历结构、职称结构、年龄结构、知识结构等方面的问题。

　　二、整改内容与措施

　　（一）转变教师教育教学思想，明确计算机教学培养目标

　　（1）结合我校“应用型”人才培养目标定位，多次组织教师进行了深入的研讨，引导教师转变思想，更新观念，在教学中探索、实践应用型人才的培养，不断深化教学改革，增强学生学习动力和内驱力，切实提高教学质量。

　　（2）结合我校“应用型”人才培养目标定位，明确计算机教学人才培养目标是：培养“理论基础扎实，技能操作熟练，动手能力强，实践水平高，具有团队合作意识”的计算机应用型人才。

　　（二）构建大学四年不断线的计算机课程体系，并进一步完善

　　（1）构建了“一年级基础教学，二、三年级选修课教学，四年级办公自动化教学”的大学四年不断线的计算机课程体系。

　　（2）调研公选课科目设置的科学性，结合用人单位和学生需求，合理地扩充公选课的科目，使更多的学生有更大的选择空间。同时，根据各院系需求、结合不同专业，为学生提供更多的专业选修课程。

　　（3）结合“四年不断线的课程体系”，合理规定学生四年所修计算机类课程学分（包括必修课、公选课、综合技能训练课），确保大二、大三计算机学习不出现断点。

　　（4）办公自动化课程在原课程以办公硬件设备操作训练为主的基础上增加办公软件综合应用训练，对原有教学内容进行填充、提升。根据学生工作需求，除office办公软件外，为学生扩充其他实用软件。

　　（5）延伸教学内容，开展技能竞赛。大学一年级结合基础教学举行文字录入大赛与基本技能操作竞赛；大二以上年级每年组织一次全校学生的多媒体大赛，参赛作品可以是动画、网页、多媒体课件、三维模型、图片等，以提高全校学生的多媒体应用技能；大学四年级结合职场应聘举行办公自动化技能竞赛。

　　（6）组织计算机社团，每年从开设大学计算机基础课程的班级中选拔学生组成计算机社团，社团活动的开展和教师的教研室活动相结合，要求每位任课教师都要组织并指导一至两次社团专题活动；同时，参加计算机社团的学生要协助教师积极带动本班级的计算机教学活动，实现课上教学和社团活动相结合、共促进。同时，对我校已有的计算机相关社团进行指导。

　　（三）推进教学方法和教学手段的改革

　　（1）在教学方法上，采用“启发、互动、实践”相结合；讲授过程中采用“任务驱动、案例引导、操作为主、辅导为辅”。在今后的教学中，要研究、设计案例教学，以学生为主体，提高学生自我分析、自我训练和实际应用的能力。

　　（2）在教学手段上，采用机房授课、学生人手一机，同时，教师结合多媒体网络教学软件、多媒体课件以及局域网展开教学。

　　（3）不断整理、完善教学资源，形成教学资源库，实现教学资源共享。率先尝试使用我校的“网络教学平台”，将课堂教学和网络教学相结合，建设网络拓展模拟训练环境，为学生提供自主、开放的学习环境。

　　（4）进一步整体规划实验室建设，根据实际情况有计划的阶段实施实验室建设，最终形成基础课程教学实验室、学生技能拓展训练实验室与办公自动化实验室，为使学生计算机操作技能达标提供硬件保障。

　　（四）结合“案例式”教学方法，加强教材建设

　　（1）为目前使用的一年级《大学计算机基础》教材制作多媒体课件，使之更具有我校特色、适用于应用型人才培养。

　　（2）二、三年级的选修课教学选择适用的教材，授课教师结合教学大纲、以实际应用为切入点，对原有教材二次加工，为学生补充案例讲义。目前正在进行中并不断地修改完善。

　　（3）结合四年级《办公自动化案例教程》教材，进一步完善案例式多媒体课件，为学生的实际办公应用提供参考和借鉴。

　　（五）加强考试改革，实现教考分离、无纸化考试

　　（1）科学合理、公平公正的评定学生的平时成绩。教师们经过多次研讨，结合实际教学，最终达成一致，制定了《计算机系列课程平时成绩的考核方法》（具体详见文件），并于本学期开始实施，下一步将在实施过程中不断地尝试、改进、完善。

　　（2）加强试题库建设，继续向试题库中扩充试题数量。打破传统按套出试卷的方法，按题型出题，即每学期每位教师负责出同一个题型的3套试题补充到试题库中，期末结合题库已有试题随机组成多套期末试卷，真正实现教考分离。

　　（3）提高试卷的命题质量，把握好试题的难易程度，命题原则以考核学生实践操作能力为主，同时侧重需要学生分析的实践操作题，考察学生的举一反三和分析解决问题的能力。

　　（4）不断丰富新版本考试系统内容，不断地填充新的试题。

　　（六）加强师资队伍建设

　　（1）到20xx年，拥有计算机专职教师10名。其中，教授职称3名，占教师比例30%；副教授职称4名，占教师比例40%；讲师职称3名，占教师比例30%。全部中青年教师均取得硕士学位，占教师比例90%。

　　（2）根据教师培养计划，每年至少派出1名骨干教师到外校进修学习；每学期组织教师进行在职培训等。建设一支职称结构合理、师德高尚、业务精湛、教学能力和科研水平高的“应用型”师资队伍。

　　（3）每年有计划派出教师参与国家、省级学术团体和相关的学术交流。

　　（4）结合教师个人实际情况，制定了《教师岗中培养计划》、《教师培养计划实施一览表》和《教师个人五年规划》（具体详见文件），为每位教师量身制定切实可行的发展规划。

工作整改计划 篇五

　　根据玉堂镇干部作风教育实践活动的整改要求，结合群众反映意见，针对当前安置工作存在的问题，提出整改措施如下：

　　一、整改工作内容

　　1、立即实施三台小区、石牛小区的安置房分配工作。

　　2、尽快落实20xx年过渡费和营业性用房生活补贴的发放工作。

　　3、逐步启动剩余人员和新增人员的安置工作。

　　二、时间安排和工作步骤

　　1、关于立即实施三台小区、石牛小区的安置房分配工作。

　　（1）8月28日前完成已竣工房屋交接相关事宜，同时与村组对接好拟安置人员的基础资料，做好安置前的所有准备工作。

　　（2）9月5日前正式实施第一批安置工作，力争9月30日前完成三台村的安置。

　　（3）10月20日前完成石牛村的安置。

　　2、关于尽快落实20xx年过渡费的营业性用房生活补贴的发放工作。

　　（1）8月20日前完成基础数据核算。

　　（2）9月10日前完成上报审核工作。

　　（3）力争11月份逐步进行发放，确保12月底前发放完成。

　　3、关于逐步启动剩余人员和新增人员的安置工作。

　　（1）9月份完成剩余人员和新增人员的清理工作。

　　（2）10月份完成剩余人员和新增人员的初审工作。

　　（3）11月份分批安置初审符合政策的剩余人员和新增人员。

　　（4）力争12月份启动剩余人员和新增人员的会审工作，按照会审程序逐步完成全镇的安置工作。

工作整改计划 篇六

　　一、指导思想

　　以“鄂州市规范办学年读本”为依据，进一步加强教育教学各项管理，全面推进教改，努力在发展学生个性，培养学生创新精神、实践能力方面出成效，全面提高学生素质。

　　二、转变思想观念，在教学实践中为学生“减负”

　　（一）进一步加强学习，提高认识，树立教育为提高民族素质，为社会主义现代化服务的目标观

　　不以考试分数为唯一标准评价学生和教师教学质量，注重学生综合素质的提高，个性特长的充分发展；注重思想品德教育和纪律法制教育，加强综合实践、兴趣课管理，促进学生德、智、体、美全面发展。树立面向全体学生，因材施教，知识学习与智能发展相统一，大面积提高教学质量的教学观。转变只重视少数尖子生，而轻视大多数学生，甚至放弃后进生的错误观点，屏弃重知识灌输，轻能力培养的教育观。但是“减负”应该在确保教学质量的前提下进行，即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系，是我们全体教育工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及到全社会的系统工程，学校、家庭、社会各界应该统一认识，协力合作，共同来完成。

　　（二）教师自觉负重，努力使学生“减负”。

　　欲得学生“减负”，教师须得自觉“负重”。每一位教师都应该从实施素质教育精神的大局出发，将切实减轻学生过重负担作为已任，勇挑重担，不负重托；在业务提高上自我“加压”，更新观念，解放思想，不断提高自身的从教素质和能力；在教学实践的过程中一丝不苟，扎扎实实地做好备课、上课、批改作业、课外辅导等各项工作，以高效、创新的劳动切实为学生松绑，提高教学效益。

　　1、教师认真计划、备课，内容包括教学目的要求，教学重点、难点，教具准备，教学过程，作业训练，板书设计等。教学目的要求要具体明确，教学环节清晰，重点难点要认真研究处理，做到分散难点，减少坡度。对重、难点及最基础的内容，要舍得花工夫去钻研，夯实学生基础。

　　2、全面了解学生知识、技能、智力状况，根据学科、教材内容特点，优选教学方法，正确运用教学原理，发挥教师的主导作用和学生的主体作用，充分调动学生的学习积极性和主动性。

　　3、切实把素质教育落实到课堂教学中，课堂教学要落实三要素，即：面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法，采用启发式教学，不满堂罐，课堂上尽量让学生做到“三动”，即动脑想，动口说，动手写，保证在课堂上留5分钟以上的作业时间。重视培养学生的创新精神和动手能力，在合格的基础上培养优秀，在全面发展的前提下发展个性。

　　4、严格按课程表上课，不挪上它课，不私自调课。调课要报经教导处批准，所缺课程要及时补上。艺体常识科课一律按要求上足课时，不得挤占他用。

　　三、加强综合实践、兴趣课管理，全面提高学生素质

　　在加强对学生文化知识教育的同时，多引导和组织学生参加丰富多彩的课外活动，兴趣小组活动及社会实践活动，让学生走出教室、走出校园，融入社会，在活动中培养学生良好的日常行为规范习惯，锻炼学生能够关心集体、互相帮助、遵守纪律，热爱学习，兴趣广泛，使素质教育落到实处。

　　四、加强“减负”工作的监督和指导

　　按课程计划及学校实际，合理安排学科、活动课程，科学设置课表，严格控制学生的在校时间，按规定征订有关教辅用书。学校领导分年级随堂听课，及时了解掌握教师“减负”工作情况，及时发现先进，树立典型，纠正问题。

　　成立学校“减负”工作领导小组，召开小组会议，实行“减负”工作领导责任制，由校长任第一责任人，严格要求、严格管理。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　五、“减负”具体措施

　　1、召开学校全体教师会议，积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。

　　2、学校对“减负”工作定期检查，并将结果存入资料档案，及时反馈。

　　3、成立学校管理工作家长委员会，每学期定期召开全校学生家长会，听取家长对“减负”工作的建议和要求，沟通家长，做好家长的宣传工作。

　　4、按小学课程设置开设的所有课程，严格控制学生的用书，练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲，违反批评教育。

　　5、严禁节假日上课，或搞收费上课和有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担。

　　6、严格执行学校制度，学生在校时间为每天6小时，任何人不得以任何理由随意延长在校时间。

　　7、课内的作业要在课堂上完成；课外的作业分量要适中，注意突出训练重点。一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面作业控制在半小时以内，五、六年级控制在一小时以内，学校和班主任应负责控制和调节学生每日的课外作业总量。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。

　　8、学校组织的期中、期末质量检测外，教师不得组织各类加重学生负担的书面考试，不以分数排名次。小学生学业成绩评定实行等级制，登记分为优秀、良好、及格、不及格。

　　总之，学校既要抓好减负工作，让学生轻松活泼健康成长，又要狠抓教育教学质量的提高，促进学生全面、持续、和谐的发展。