调研工作计划【优秀6篇】

调研工作计划 篇一

标题：调研工作计划：解决公司内部沟通问题

引言：

在一个组织中，良好的内部沟通是保持高效运转的关键。然而，许多公司都面临着内部沟通不畅的问题，这给业务运作带来了许多障碍。为了解决这个问题，我们制定了一项调研工作计划，旨在分析并改善公司内部沟通的现状。本文将介绍我们的调研目标、方法和计划。

调研目标：

我们的主要目标是深入了解公司内部沟通存在的问题，并找出造成这些问题的根本原因。通过调查员工和管理层的意见和建议，我们希望能够提出一些可行的解决方案，以改善内部沟通并提高工作效率。

调研方法：

1. 面对面访谈：我们将安排与不同部门的员工和管理层进行面对面的访谈，以了解他们对公司内部沟通的看法和感受。通过这些访谈，我们可以收集到详细的信息和反馈，以便更好地分析问题。

2. 调查问卷：我们将设计一份针对全体员工的调查问卷，包括一些关于内部沟通的问题。通过这份问卷，我们可以获取更广泛的意见和反馈，并了解到不同部门和职位的员工所面临的具体问题。

3. 数据分析：通过收集和整理访谈和问卷的数据，我们将进行详尽的数据分析。这将帮助我们发现潜在的模式和趋势，以及问题的主要原因。

调研计划：

1. 数据收集：我们将在一个月的时间内进行面对面访谈和调查问卷的收集工作。在此期间，我们将与各部门的员工进行预约，并发送调查问卷链接给全体员工。

2. 数据分析：在数据收集结束后，我们将花费两周时间对收集到的数据进行分析。这将包括统计分析、图表绘制和数据解读。

3. 报告撰写：在数据分析完成后，我们将撰写一份详细的调研报告，其中包括问题的分析、原因的探讨以及解决方案的建议。这份报告将在一个星期内完成。

4. 方案提出：我们将在报告完成后召开一个会议，与公司管理层和相关部门进行讨论和交流。根据他们的反馈和意见，我们将进一步完善解决方案，并提出实施计划。

结论：

通过这项调研工作计划，我们将能够更好地了解公司内部沟通存在的问题，并提出相应的解决方案。我们相信，通过改善内部沟通，我们能够提高工作效率和员工满意度，进一步推动公司的发展。

调研工作计划 篇二

标题：调研工作计划：探究消费者对新产品的接受程度

引言：

在不断变化的市场环境中，推出新产品是企业保持竞争力和满足消费者需求的重要手段。然而，新产品是否能够被消费者广泛接受，直接影响着企业的市场表现。为了更好地了解消费者对新产品的接受程度，我们制定了一项调研工作计划。本文将介绍我们的调研目标、方法和计划。

调研目标：

我们的主要目标是了解消费者对新产品的态度、需求和购买意愿。通过调查消费者的意见和反馈，我们希望能够确定新产品的市场潜力，并提出一些改进建议，以提高产品的竞争力。

调研方法：

1. 调查问卷：我们将设计一份针对目标消费者群体的调查问卷，包括一些关于新产品的特点、价格、品质和购买意愿的问题。通过这份问卷，我们可以获取消费者对新产品的直接反馈和意见。

2. 小组讨论：我们将组织一些小组讨论，邀请一些潜在的消费者参与。通过这些讨论，我们可以深入了解消费者对新产品的看法和需求，并收集到更为详细的信息。

3. 数据分析：通过收集和整理问卷和讨论的数据，我们将进行详尽的数据分析。这将帮助我们了解消费者的主要需求和关注点，并对新产品的市场潜力作出评估。

调研计划：

1. 数据收集：我们将在一个月的时间内进行调查问卷和小组讨论的收集工作。在此期间，我们将通过线上和线下的方式邀请消费者参与问卷调查，并安排小组讨论的时间和地点。

2. 数据分析：在数据收集结束后，我们将花费两周时间对收集到的数据进行分析。这将包括统计分析、图表绘制和数据解读。

3. 报告撰写：在数据分析完成后，我们将撰写一份详细的调研报告，其中包括对消费者反馈和意见的总结，以及产品改进的建议。这份报告将在一个星期内完成。

4. 方案提出：我们将在报告完成后召开一个会议，与企业管理层和研发团队进行讨论和交流。根据他们的反馈和意见，我们将进一步完善产品，并提出市场推广的计划。

结论：

通过这项调研工作计划，我们将能够更好地了解消费者对新产品的接受程度，并提出相应的改进建议。我们相信，通过满足消费者需求和提高产品竞争力，我们能够在市场中取得更大的成功。

调研工作计划 篇三

　　一、目的：

　　为了有效开展医学检验技术专业行业需求调研工作，弄清我国及重庆市行业发展现状，市场对检验专业人才的需求情况，找准检验专业建设的方向，特制定本工作计划：

　　二、时间：

　　20xx年3—4月

　　对象：我市、区的医疗卫生单位，企业的行业专家、医院检验科主任、实训基地带教老师，医院、企业负责人，人力资源部门负责人，一线员工，毕业学生，校史，网站，国家卫生统计年鉴等。

　　三、人员：

　　培训师，检验专业老师，微免教研组老师，示范校建设办公室有关人员。

　　四、方式：

　　通过书面问卷、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈、文献资料检索、网站查询、考察走访等。

　　其中，访谈与问卷调查、调研报告编写步骤包括：

　　（一）制定调研问卷和访谈提纲。

　　（二）在学校召开医院或企业（10家以上）负责人或人力资源部门负责人访谈会。要有照片资料、视频资料和会议纪要。

　　（三）走访医院或企业，对医院或企业人员（每家10人左右，10家100人左右，要求不同工作岗位的人）进行问卷调研；要有照片资料、视频资料和问卷分析报告及签订的合作协议、聘请的行业专家的基本情况登记表。

　　（四）行业发展现状数据分析。

　　（五）专业发展现状数据分析。

　　（六）专业人才培养模式及课程体系改革文献资料收集。

　　（七）按照标准模板（见《上海市中等职业教育药剂专业人才行业需求和课程改革调研报告》），形成调研报告（初稿）。

　　（八）在学校召开专业教学指导委员会，讨论、修订调研报告（初稿）。要有照片资料、视频资料和问卷分析报告。

调研工作计划 篇四

　　时间飞梭，轻轻挥手间，在不知不觉中，我们已悄然迎来了阳春三月。在这美丽的季节里，我部作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，提高调研水平，培养创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作交流，在新一轮的战争中奋勇拼搏，向更高更远的目标而迈进，以下是我部20xx—20xx年第二学期的工作计划：

　　第一，认真做好上级安排的各项调研工作

　　第二，在认真完成上级交待的工作任务后，我们调研部也会充分发挥主观能动性，策划和组织一系列的调查与研究工作，主要有：

　　1、大学生考研及就业意向调查分析。

　　20xx年的国考刚刚过去，考研自习室送走了一批奋战一年的学子，又将迎接新人。随着社会形势的改变，对大学生尤其是大三学生来说，先考研还是先就业亟待选择。为了准确及时地把握学生的最新心理动态，为校方引导学生在作出正确抉择提供依据，我部亟需对此展开调研。

　　2、大学生兼职情况调查分析。

　　进入大学等于半只脚踏入社会，许多同学或为锻炼自己，或为赚取生活费用，利用业余时间做兼职。然而当中存在着许多问题，如：遭遇假中介上当受骗;大多同学找的兼职与所学专业无关，且占用业余时间，使得他们无法在专业知识的学习上花太多时间等。为了解当前学校、社会及学生本身对大学生兼职的看法，方便学校针对不同专业大学生是否应当做兼职进行引导，对如何寻找合适兼职提供意见和建议，促进大学生人才培养，我部需对此展开调研。

　　3、大学生体育锻炼情况调查分析。

　　5月中旬，我校将举办春季运动会。为了配合学校活动和学生会其他部门的工作，同时也为了提高大学生参加体育锻炼的意识，培养大学生积极参加体育活动的热情，促进大学生整体素质的提升，了解分析目前我校学生体育锻炼情况，收集学生群体对此事的意见，是本学期我部工作的一个重要部分。

　　4、协同学习部等部门，举办交流会。

　　大学不等同于职业学校，其区别在于大学既培养知识工人，又拥有研习高深学问的宁静氛围。为培养这种探讨交流的氛围和大学生自主思考的习惯，我部和其他部门协作举办“侃大山”风格的交流会，先由调研部就当前国际社会、国内生活、校园百态等方面的热点搜集多个备选话题，再通过问卷调查、直接调查或以班级为单位统计等方式，筛选出同学们最感兴趣的几个话题。学习部就此类话题搜集资料，志愿者部负责布置场地，使参加者围桌而坐，相互之间交流无拘无障碍，如参加人数较多可以考虑分多组，各部门选派善于谈话且对相关话题有兴趣者引领各组探讨过程，监察部选派记录员到各组记录讨论交流过程和结果。会后调研部对参加者意见反馈进行调查整理分析。此类交流会除起到前文所述作用外，还可以锻炼同学们的人际沟通能力，提供结交朋友的机会，增长见闻，几个志同道合者的交流或许会为自己某一方面的发展带来灵感甚至解决实际问题。该项工作旨在打破校园中死板学习，被动学习，虚耗光阴的不良氛围，激发同学们主动思考、自主学习和敢说敢为的精神，为大学优秀社会人才的培养打一针推进剂。

　　以上便是本学期调研部的工作要点。我们调研部将会本着科学严谨，脚踏实地的作风，竭诚完成自己的本职工作，真正地做好老师的帮手，同学的贴心人。我们也会以此自勉，同时也希望得到各位老师和同学的积极配合，从而让我们有信心把各项工作做到最好。

调研工作计划 篇五

　　一、导言

　　北京中医药大学学生会调研部作为学生会的一个特殊的部门，承担着学生会后脑的重要作用，更是一个前瞻性的部门。它以严谨求实的调研成果为学校的基础建设、校会的各项活动提供有价值的参考。通过调研，可为校内各项活动的开展起到一定的宣传作用，为搭建学校与学生之间的联系平台起到一定的巩固作用。同时，为校内各项组织工作提出宝贵的建议及意见。

　　二、详细计划

　　1、干事招新计划

　　（1）、具体要求：部门核心成员确定之后，初步计划招收干事4~6名。具体情况依照干事的能力水平而定，重在考察干事的性格特点，务必稳重踏实，严谨认真。

　　（2）、培训计划：对全体成员进行为期3次的调研技术培训，在加深各位成员对调研部认识的基础上，深入学习调研知识，为今后顺利开展调研部的各项活动打下良好的基础。形式：讲座；容：a、什么是调研；b、问卷设计；c、例卷指导讲解；

　　2、开展第一课堂与第二课堂关系初探的调研活动调研目的：承接上一届调研部“第二课堂”的调研，进一步探讨教学领域中两大课堂的关系，为教学课程及各项活动的顺利展开提供有效建议。

　　3、着手设计“北京中医药大学20xx级新生入学综合情况”调研活动，进行前期准备，旨在对08级新生进行生活、情感、进入大学的困惑及人生目标等多方面的综合调查研究。此项工作在新生军训过后（即九月中旬）进行。调查活动采用问卷形式，主要对对新生进行入学情况及思想等方面进行较全面的调查。通过此项调查活动，我们希望能从中发现问题，反映问题，同时给与建议，尽早帮助新生们摆正自己的位置，解决在新的环境中所面对的种种不适问题，开始自己崭新的大学生活。

　　三、部门组织

　　建设部门组建之初，尚需每一个成员的相互之间的协调，以及通力的配合。为此，调研部将沿袭往届的优良传统，把新一届的调研部组建成一支专业技术娴熟，工作气氛和谐的队伍。本着这一理念，我们将进行以下常规活动：

　　1、坚持例会制度，时间为每周一次，加强个成员间的了解，增多相互磨合的机会。

　　2、完善调研部的章程等各项规章制度

　　3、发扬部门严谨求实的优良作风

　　4、认真整理往届资料，最大限度汲取养料，传承优秀，推陈出新。

　　四、创新

　　1、调研形式的拓展在每次调研之前尝试座谈会，迅速收集资料，掌握最新信息。

　　2、激励制度实施部内绩效考核制度，对优秀人员进行相应的奖励。

　　五、寄语

　　调研部已经六岁了，经过无数调研人的努力，她开始懂事了，她的活力带来了新的希望，带来了青春的脚步。

调研工作计划 篇六

　　新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作计划。

　　一、部门建设

　　1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；

　　2、干事培训：由于本学期部门事务规划较多，部门决定吸收新一批的干事，并进行简单培训，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。

　　二、具体活动安排

　　1、3月，为提高同学们的语言表达能力，信息的搜集与整理能力以及分析能力，促进同学们的全面发展，为调研部增加新的血液。2、5、6月份，我部为使同学们更好地了解本专业的最新动态、相关专业的升本信息和就业情况，以更好地规划自己的专业学习。为此，我部特举办“专业设计大赛”。

　　3、9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。

　　4、11月到12月末，我部计划在全校范围内进行一次大规模的大学生校园生活质量专题问卷调查，及时发现问题，并在督导大会上向各部门负责老师反映，希望各部门负责老师落实存在的问题，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。

　　6、在本学年，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

　　7、不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。

　　三、主要调研形式

　　问卷形式为主，其他形式为辅。

　　四、调研报告

　　仔细分析调查问卷或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。

　　在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。