幼儿园教师新学期的教育工作计划【优选3篇】
幼儿园教师新学期的教育工作计划 篇一
随着新学期的开始,作为一名幼儿园教师,我制定了一份全面的教育工作计划,旨在为幼儿们提供优质的教育环境和个性化的学习经验。以下是我在新学期中的教育工作计划。
首先,我将注重幼儿的身心健康发展。我计划每天进行体育活动和户外游戏,以促进幼儿的运动能力和协调性。此外,我还将加强与家长的沟通,了解幼儿在家庭中的饮食习惯和生活习惯,以便在幼儿园中提供更好的照顾和指导。
其次,我将关注幼儿的语言和认知能力的发展。我计划每天进行语言表达活动,如绘本分享和角色扮演,以提高幼儿的语言表达和沟通技巧。同时,我还将通过游戏和实践活动来激发幼儿的探索欲望和解决问题的能力。
此外,我将注重幼儿的社会情感发展。我计划每周组织一次社交活动,如合作游戏和小组合作项目,以培养幼儿的合作精神和团队合作能力。同时,我还将关注幼儿的情绪管理能力,通过情绪教育和情感表达活动,帮助幼儿学会正确表达自己的情感和需求。
最后,我将注重幼儿的艺术和创造力的培养。我计划每周进行一次艺术活动,如绘画、手工制作和音乐表演,以培养幼儿的艺术欣赏能力和创造力。此外,我还将鼓励幼儿参与舞台表演和艺术展示,展示他们的才艺和自信心。
综上所述,我在新学期中的教育工作计划涵盖了幼儿的身心健康发展、语言和认知能力的培养、社会情感的发展以及艺术和创造力的培养。我相信通过这些计划的实施,幼儿们将能够在快乐和积极的学习环境中全面发展。
幼儿园教师新学期的教育工作计划 篇二
新学期开始了,作为一名幼儿园教师,我制定了一份全面的教育工作计划,旨在为幼儿们提供优质的教育和关爱。以下是我在新学期中的教育工作计划。
首先,我将注重幼儿的身心健康。我计划每天进行户外活动,如跑步、跳绳和球类运动,以促进幼儿的体能发展。同时,我还将关注幼儿的饮食习惯,推广健康饮食的意识,教育幼儿养成良好的饮食习惯。
其次,我将注重幼儿的语言和认知能力的培养。我计划每天进行语言表达活动,如绘本阅读和语言游戏,以提高幼儿的语言表达和沟通能力。同时,我还将通过游戏和实践活动来培养幼儿的观察力、思维力和解决问题的能力。
此外,我将注重幼儿的社会情感发展。我计划每周组织一次团队合作活动,如小组游戏和集体活动,以培养幼儿的合作精神和团队意识。同时,我还将关注幼儿的情绪管理能力,通过情感教育和情绪调节活动,帮助幼儿学会正确表达自己的情感和需求。
最后,我将注重幼儿的艺术和创造力的培养。我计划每周进行一次艺术活动,如绘画、手工制作和音乐表演,以培养幼儿的审美能力和创造力。同时,我还将鼓励幼儿参与各种艺术表演和展示,展示他们的才艺和自信心。
综上所述,我在新学期中的教育工作计划涵盖了幼儿的身心健康发展、语言和认知能力的培养、社会情感的发展以及艺术和创造力的培养。我相信通过这些计划的实施,幼儿们将能够在快乐和温暖的学习环境中全面发展。
幼儿园教师新学期的教育工作计划 篇三
幼儿园教师新学期的教育工作计划
一、指导思想。
本期我们的师资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻《纲要》。坚持把提高保教质量放在第一位,通过各种教研活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展,培养一支有较强专业化能力的教师队伍,让保育教育质量更上一个新的台阶。
二、工作目标。
建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍。
三、工作措施。
随
着人事制度的改革,幼儿园保教队伍不断壮大,新进了十几名从小学转岗过来的教师,他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机,但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。现在我们33名教师中,只有6名毕业于幼师,近三年从小学转岗而来的教师有27人,而且幼儿园现在是一园两点,一共11个班级,现在的教师既要从事教师工作,又要从事保育工作,不象原来的单纯教师和保育员,因此这给幼儿园教师队伍的发展带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇,重视教师队伍的建设,才能让全园保教质量越来越高。1、重视教职工的思想素质的提高。
面对今天我园幼儿教师队伍的现状,师德培训是我们培训教师的重要内容之一,要让教职工明白,幼儿园的工作,团结协助精神和责任心都非常重要,工作中要有合作意识,要互相尊重,而不斤斤计较。干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。时间是干好工作的前提和保证,每个教职工都要有时间意识,很多时间不是等来的,更不是安排来的,得靠每个人自己去争取和把握,不在班上的时候,要多学习幼儿教育的先进经验。在工作中要关注幼儿园的每个孩子,决不能因个人的喜好去对待孩子,要用心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到我们浓浓的爱意。牢固树立质量意识、服务意识和危机意识,用行动让我们的工作得到家长的信任。
2、利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进教师的.专业化成长。
结合我园的实际情况,根据教师的需要,我们确立了教师培训的五项内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训,加强培训的针对性、时效性。在教研组的设置上,将以前的幼教中心组、园本教研组改为分领域的五个学科教研组,由教务员和骨干教师担任组长,使教研活动更具针对性,并发挥骨干教师的专业引领作用。在教研活动形式上,采用非正式对话法与正式对话相结合的园本教研模式,使教研活动形式更加丰富灵活,使教师真正进入培训主体角色,激发教师主动参与的热情,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为骨干教师、优秀教师、名教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。
3、本期要继续搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。
同时,也为培养老师们的自信心,制造良好的氛围,为老师们提供一个表现自己能力的机会。这样的帮带活动不仅可以使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更将增进幼儿园人与人之间的友好协作与交往。幼儿园要利用已有条件开展好帮带指导活动,骨干教师每人帮带两名以上的教师,特长教师每人找一人为互助对象,利用业余时间帮带,形成共同学习的氛围,加快进步的步伐。帮带教师对帮带过程及效果要写好记录,为今后的帮带提供参考。
4、建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋斗目标。
从现状分析看,我园的骨干老师较少,36名正式教职工只有5名幼教骨干老师,骨干带整体的力量相对较弱。因此,我园应重视骨干教师队伍的建设,发展一些条件成熟的后备骨干老师成为镇级骨干教师,再培养一些老师成为后备骨干老师。
5、搞好教师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规。
本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先,我们将利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习,明确教师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨,思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二,每位教师应该将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,多研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求,根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动,做到动静交替,并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体,督促幼儿,规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中要注重保教并重,共同配合,协调组织好幼儿的一日学习、生活。
6、抓好园本培训工作。
园本培训是教师专业成长的途径之一,本学年,园本培训将围绕三个主题进行学习:对《纲要》及《规程》的学习;教师的基本功培训;教育教学技巧方面的培训。幼儿园将认真落实培训计划,及时有效的进行培训,并按标准严格进行考核。
同时,我们将在园本培训的基础上增加培训内容,由支教的两名教师组织学习,充分发挥支教教师的专业引领作用,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。,幼儿园教师教育工作计划