煤矿安全管理述职报告【最新3篇】
煤矿安全管理述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是煤矿安全管理部门的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在过去一年中所取得的工作成果和存在的问题。在过去的一年里，我们部门始终坚持以安全为中心，全力推动煤矿安全管理工作，努力为企业的可持续发展保驾护航。
一、工作成果
在过去一年里，我们部门迅速响应了国家和企业的安全管理要求，全面开展了煤矿安全管理工作。我们深入煤矿现场，加强了对煤矿生产过程中的安全隐患排查，及时发现并解决了一批安全隐患。通过完善安全生产标准制度，我们加强了对员工的安全教育培训，提高了员工的安全意识和技能水平。我们还加强了与相关部门的合作，积极参与煤矿事故应急救援演练，提升了应急处置能力。
二、存在的问题
尽管我们在煤矿安全管理工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。首先，部分员工对安全意识的重要性认识不足，存在违章操作、安全防护措施不到位等情况。其次，由于煤矿生产环境复杂多变，隐患排查工作仍然存在一定的盲区，需要进一步完善排查机制。此外，煤矿安全管理工作需要各部门的密切协作，但存在协调不畅、信息共享不及时的问题。
三、下一步工作
为了进一步推动煤矿安全管理工作，我们将采取以下措施：
1.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2.完善安全生产标准制度，确保安全防护措施的落实。
3.加强对煤矿生产环境的监测和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
4.加强与相关部门的合作，共享信息，提高应急处置能力。
5.加强对员工的安全奖惩制度，形成安全生产的良好氛围。
最后，我要感谢领导和各位同事对我们部门工作的支持和配合。我们将继续努力，不断提高煤矿安全管理工作水平，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
煤矿安全管理述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是煤矿安全管理部门的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在过去一年中所取得的工作成果和存在的问题。在过去的一年里，我们部门始终以安全管理为核心，努力提升煤矿安全管理水平，确保煤矿生产的安全高效。
一、工作成果
在过去一年里，我们部门深入贯彻落实国家和企业的安全管理要求，全面推进了煤矿安全管理工作。我们加强了安全生产标准制度的建设，严格执行各项安全规定，有效防范了煤矿事故的发生。通过加强安全教育培训，我们提高了员工的安全意识和技能水平，有效降低了员工的安全事故率。我们还积极参与煤矿事故应急救援演练，提升了应急处置能力，为保障煤矿生产安全做出了积极贡献。
二、存在的问题
在煤矿安全管理工作中，我们也存在一些问题。首先，煤矿生产环境复杂多变，隐患排查工作仍然存在一定的盲区，需要进一步加强。其次，部分员工对安全操作规程不够熟悉，存在安全意识不强、违章操作等情况。此外，煤矿安全管理工作需要各部门的密切协作，但存在协调不畅、信息共享不及时的问题。
三、下一步工作
为了进一步提升煤矿安全管理水平，我们将采取以下措施：
1.加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2.完善隐患排查机制，加大对煤矿生产环境的监测和排查力度。
3.强化安全操作规程的培训和执行，严禁任何违章操作。
4.加强与相关部门的合作，共同推进煤矿安全管理工作。
5.建立健全安全奖惩制度，激励员工参与安全管理。
最后，我要感谢领导和各位同事对我们部门工作的支持和关心。我们将以更高的热情和更严格的标准，不断提升煤矿安全管理工作水平，确保煤矿生产的安全高效。
谢谢大家！
煤矿安全管理述职报告 篇三
煤矿安全管理述职报告
述职报告
我是XXX，自进矿以来一直从事安全管理工作。在工作中一直坚持以上级部门有关文件和公司制定的相关文件和规定精神为指导方针，以制度为基本原则、“以人为本”抓安全的安全管理理念，一直贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。 安全管理责任重大，实际操作起来难度很大，现在的社会，人际关系复杂，谁也不愿意得罪人，是人们共同而突出的心态，我作为一名安检人员，也怕
我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的。现在不理解，以后也能理解的。对此我将一如既往狠抓“三违”。
为了积极完成今年公司给我矿规定的每月采掘计划和
各项重点工程签订的安全目标责任书，在矿领导的统一指挥下，我带领全体安监科同志做了以下具体工作。在起汇报如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识
从煤矿兼并重组以后，我经常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度，做到了制度、系统、人、物的高度通一。（严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患排查、治理、报告
制度等。）
2、加强了火工品的管理，严格落实了火工品的领退和使用情况，保证了火工品无流失，减少了重大安全隐患。
3、加强了轨道运输的管理，监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行车，行车不行人”的制度，从很大程度上保障了矿工的人生安全，为安全方面提供了保障。
4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加强消防器材的管理，为排除“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的`基础。
5、加强了采掘方面的管理，监督实现落实了掘进工作面“有掘必探” “先探后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。
6、加强机电方面的管理：监督落实了各种电器设备保护装置和电器的失爆现象。
7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查，和陪同上级部门检查。对查出的隐患当时能处理的现场落实处理，不能现场处理的在调度会上用三定表的形式，落实到人定期整改，矿检查出问题XX条，公司查出问题XX条。已经全部整改完毕
8、严抓“三违”对三违人员进行了批评教育和罚款处理、对严重“三违”进行开除处理。
9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务，对安全
员每月进行了理论培训及结合实际的考试，在很大程度大提高了安全管理业务水平。
三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安监科长，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
四、存在的问题及下步打算
⑴安全隐患排查落实不够到位⑵安全管理力度不足⑶
安全教育培训不到位⑷安全设施不到位。（5）我自身也认识到了自己的不足之处，理论知识水平较低， 现代办公技能不强。随着现代煤矿管理制度的完善，对煤矿管理人员素质要求也更高，需掌握的知识也更广。
2012年我要吸取2011年的经验教训，从以下几个方面搞好安全工作。
1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。
3、设立专门的安全培训机构，合格一人，上岗一人，绝不能把滥竽充数、不劳而获者带入岗位。
4、积极配合安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。
5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍，从制度上、管理上、人文上留住人才，提高职工的劳动积极性和企业归宿感。
6、继续学习和引进新的安全管理理念，
总之煤矿的安全管理工作重在落实，要做好一个煤矿安检科科长，必须保持清醒的头脑，坚持“以人为本、安全优先”的基本原则，贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。
XXX
2012年X月X日
