界首市黄庄中心小学学校工作计划【精彩3篇】

界首市黄庄中心小学学校工作计划 篇一

近年来,界首市黄庄中心小学一直致力于提高教育教学质量,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。为了进一步促进学校的发展,我们制定了以下工作计划。

一、提升教师队伍素质

1.加强师德师风建设,引导教师树立良好的职业道德观念,提高教师的职业素养和教育教学水平。

2.组织教师参加各类培训和研修活动,提高他们的教育教学能力和专业知识水平。

3.建立教师交流平台,鼓励教师之间相互学习和分享教学经验,促进教师的成长和发展。

二、优化教育教学资源

1.加强校园设施建设,提供良好的学习和教学环境。

2.增加教学用具和教学设备的投入,更新教学工具,提高教学效果。

3.加强与社会资源的合作,争取更多的教育资源支持学校的发展。

三、推进课程改革

1.深化综合实践活动课程改革,培养学生的实践能力和创新精神。

2.加强STEM教育,提高学生的科学素养和创造力。

3.积极推进素质教育,注重培养学生的综合素质和个性发展。

四、加强学生管理和教育

1.建立健全学生管理制度,提高学生的自律意识和责任感。

2.加强班级管理,关注学生的学习和生活情况,及时解决问题和困扰。

3.组织丰富多彩的课外活动,丰富学生的课余生活,培养他们的兴趣爱好和良好的品德。

五、加强家校合作

1.建立家长委员会,加强家校沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。

2.定期组织家长会议,了解家长对学校工作的意见和建议,及时解决问题。

3.开展家校共育活动,提供家长培训和教育指导,帮助家长更好地教育孩子。

通过以上工作计划的实施,我们相信界首市黄庄中心小学将会进一步提高教育教学质量,为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。我们将全力以赴,积极推动计划的实施,为学校的发展贡献自己的力量。

界首市黄庄中心小学学校工作计划 篇二

界首市黄庄中心小学学校工作计划 篇二

界首市黄庄中心小学一直以来致力于提高学校的教育教学质量,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。为了进一步推动学校的发展,我们制定了以下工作计划。

一、提升教师队伍素质

作为学校教育教学的中坚力量,教师的素质直接关系到学校的教育质量。因此,我们将加强师德师风建设,引导教师树立良好的职业道德观念,提高教师的职业素养和教育教学水平。同时,我们将组织教师参加各类培训和研修活动,提高他们的教育教学能力和专业知识水平。此外,我们还将建立教师交流平台,鼓励教师之间相互学习和分享教学经验,促进教师的成长和发展。

二、优化教育教学资源

学校的教育教学资源对学生的学习和发展起着重要的作用。因此,我们将加强校园设施建设,提供良好的学习和教学环境。同时,我们将增加教学用具和教学设备的投入,更新教学工具,提高教学效果。此外,我们还将加强与社会资源的合作,争取更多的教育资源支持学校的发展。

三、推进课程改革

课程是学校教育教学的核心,对学生的发展具有重要的影响。因此,我们将深化综合实践活动课程改革,培养学生的实践能力和创新精神。同时,我们将加强STEM教育,提高学生的科学素养和创造力。此外,我们还将积极推进素质教育,注重培养学生的综合素质和个性发展。

四、加强学生管理和教育

学生管理和教育是学校教育教学的重要环节,关系到学生的学习和成长。因此,我们将建立健全学生管理制度,提高学生的自律意识和责任感。同时,我们将加强班级管理,关注学生的学习和生活情况,及时解决问题和困扰。此外,我们还将组织丰富多彩的课外活动,丰富学生的课余生活,培养他们的兴趣爱好和良好的品德。

五、加强家校合作

家校合作是学校教育教学的重要支撑,对学生的发展具有积极的影响。因此,我们将建立家长委员会,加强家校沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。同时,我们将定期组织家长会议,了解家长对学校工作的意见和建议,及时解决问题。此外,我们还将开展家校共育活动,提供家长培训和教育指导,帮助家长更好地教育孩子。

通过以上工作计划的实施,我们相信界首市黄庄中心小学将会进一步提高教育教学质量,为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。我们将全力以赴,积极推动计划的实施,为学校的发展贡献自己的力量。

界首市黄庄中心小学学校工作计划 篇三

界首市黄庄中心小学学校工作计划

[中国大学网 ]界首市黄庄中心小学学校工作计划2011-08-31 15:05界首市黄庄中心小

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2011/2012学年第一学期学校工作计划

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入开展素质教育,积极推进课程改革,精细教育教学管理,加强师资队伍建设,打造学校特色品牌,全面提高教育教学质量,在做优、做美、做特、做强上下功夫,努力把我校办成教育理念先进,办学质量一流,老百姓最满意学校。

二、工作重点

1.积极推进教育现代化建设进程,推行均衡教育,促进教育均衡发展,保证学校在黄庄中心学校教育资源整合中平稳过渡。

2.以质量管理为中心,以提升内涵、优质发展为方向,加大课改力度,开展有效课堂人人达标活动,全面提升教育教学质量。

3.创新创优学校管理体制,优化工作方法,推进科学管理,提升服务质量,提升学校管理水平,努力"把工作开展为和谐共生的幸福事业、把学校经营成师生成长的美好家园"。

4.加大平安校园、和谐校园、现代校园的建设力度。

三、主要工作及措施

㈠领导班子建设

1.学校领导要严于律已,真抓实干,要发挥班子每个成员的工作积极性,要求分管的工作用心做,齐心协力,分工不分家、分管不分心,不断增强班子的凝聚力和战斗力促使学校工作和谐健康有序发展。

2、教师队伍建设,进一步完善师德建设制度,建立师德管理长效机制,。要把立德树人放在学校工作首位,强师德、铸师魂、炼师能、塑形象,不断提高教师的思想政治素质,使每位教师都能成为全社会精神文明的示范者和传播者。

3、班主任队伍培训工作,强化对班主任专业道德和专业技能的培训,切实增强教师做好班主任工作的责任感、使命感和幸福感,使班主任努力成为"学生成长的人生导师",成为全体学生全面发展、终生发展的护导者,教会学生做人,教会学生学习,教会学生健体,教会学生合作,让每一个学生都能获得成功。

㈡德育工作。

1.加强师德建设,注重自身形象。一个学校好不好,关键在教师的师德。教师是正确的世界观、人生观、价值观的积极传播者,更是高尚品德的身体力行者。我们的教师必须从我做起,事事时时从尊重学生、理解学生、宽容学生、激励学生做起,教师要以高尚的人格影响学生,要以深厚的师情热爱学生,热爱教育事业。建立民主、平等、和谐的新型师生关系,提倡教育是一种服务的理念。

2.以德为首,和谐共进。要进一步加强班主任队伍和专兼职管理人员队伍建设,强化德育处全面统筹和班主任精细管理的力度,坚持日查、周公示、月考核制度,不断完善考核制度,不断细化德育管理,提升德育水平,创树德育品牌。

3.丰富内涵,拓展形式。一是将充分发挥周一升旗仪式、黑板报、等阵地的宣传作用,给班级和学生提供一个自我展示的舞台,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;二是充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。三是抓好学生心理健康教育,形成健全人格,通过课堂渗透以及教师与学生沟通,交往等,将心理健康教育真正落在实处。四是推行班干部值日自主管理制度,发挥学生自主管理的主体作用,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。五是坚持抓好月评流动红旗、优秀班级工作。通过评比强化小学生的集体主义精神、集体荣誉感、集体意识,使之人人为班级体创业绩、争荣誉、添光彩,努力创建班班有特色、学生有特长的优秀班级体。

㈢教学工作。

1.狠抓教学常规管理:

⑴严格按照国家或者省级教育行政部门颁发的课程计划进行教育教学活动。科学合理的安排课程表,学校、班级、学生的课程表必须一致,教师必须按课程表上课。

⑵教师备课书写要认真,项目齐全,要做到提前一周备课,不准出现不备课就上课的现象,教案要进课堂。

⑶任何教师不得加快或者放慢教学进度。

⑷教师课前要做好各种准备,预备铃声响后准时进教室,下课不拖延。上课时间不接待客人,不随便出入教室,不进入他人教室闲谈,不坐着讲课,不准把学生逐出课堂。不经教导处批准,教师不随便停课、串课、误课,课堂上不做与教学无关的事。

⑸教师布置的作业,要筛选有代表性、典型性的内容,要有利于发展学生能力。小学低年级不留书面家庭作业;中年级书面家庭作业每天不超过半小时;高年级每天不超过一小时。决不可以留机械、重复的家庭作业,严禁给学生留惩罚性作业。

⑹教师必须认真遵照批改作业的要求,及时批改,批改要认真,坚持做到全批全改和面批面改相结合,批改后的学生作业不能有错误。

⑺教师要注意对特长生的发现、指导和培养。组织兴趣小组,开展促进学生特长发展的`各种活动,力争科科有特长。

⑻教师要加强对学困生的学习指导,热情地帮助学困生解决学习中遇到的困难,以增强他们的自信心,使他们的学习成绩不断进步。

⑼教师在教学过程中,要努力做好节节清、段段清、天天清、周周清、月月清工作,单元练习要及时严肃,要搞好单元练习的情况分析。

⑽做好学生学业手册填写工作。

2.以教学研究为先导,积极探索具有时代特色的改革思路。教师在教学过程中以建立平等合作式的师生共同参与学习过程的新型师生关系为切入点,构建自主、合作、探究式教学和研究性学习模式,落实学校以学生为本,学生要以发展为本,尊重学生个性差异的新理念。

㈣体育卫生工作。

1.贯彻落实全国阳光体育运动和《学校体育工作条例》。按要求上好体育课,间周上好体活课和健康教育课,充分利用现有的体育器材,加强体育器材的管理。使学生从小就养成每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子的意识。

2.贯彻落实《学校卫生工作条例》,最大切实可行的卫生工作制度。充分利用卫生室为学生服务。狠抓个人卫生和环境卫生的检查评比工作,班主任要经常教育学生讲究卫生,不乱仍果皮纸屑等脏东西。发现本班卫生区有脏物,要及时清理,教室以及专用教室要经常洒水,室内物品摆放有序,整齐,无灰尘。教室桌椅横成行,竖成趟。要及时擦教室的玻璃,做到窗明几净。学校每周检查一次学生的个人卫生,环境卫生值周师生天天检查,检查结果纳入"流动红旗"、"先进班级"的评比中。

3.抓好传染病的预防和教学卫生工作。任课教师要对学生的读书、写字、坐立行走等姿势负责,学校重点抓学生写字姿势的管理。教师如果发现学生有传染病发生,要马上向学校报告,及时治疗。尽可能的降低近视、龋齿的百分比。

㈤财物管理工作。

1.加强财经管理,认真执行上级有关财经管理制度。教育师生员工要勤俭节约,反对浪费。

2.加强物品管理,教育师生员工以及学生要爱护公物,延长物品使用寿命。落实物品管理岗位责任制:班级的物品由班主任负责管理;专用教室的物品由专任教师负责管理;体育器材和设施由体育教师负责管理。学校定期对班级、专用教室、体育器材和设施进行检查评比,并把检查评比结果纳入教师考核之中。建立物品借、还、赔偿制度,签定"物品管理责任书",对物品保管较差以及物品损坏较多的部门,学校要追究责任。

3.加强校园建设,重视校园环境对学生潜移默化的影响,营造育人氛围,创造艺术化的校园环境,强化花草树木的管理,争创最佳育人环境。

4.加强专用教室的管理和使用,专用教室的教师要对专用教室的物品加强管理,尽可能的延长教学仪器的使用寿命。农远教室的利用率要达到100%,图书室要定期开放。

四、学校工作行事历:

八月份:

1.招收一年级新生。

2.做好六年级学生毕业入学工作。

3.所有教师参加中心学校组织的学习教育活动。

4.完成教师交流、支教相关工作。

5.组织教师参加各级各类新课程培训。

6.做好相关年级分班工作。

7.做好新学期集体备课工作。

九月份:

1.组织好开学第一次升旗仪式活动,并开展好若干个"第一次"活动。

2.确定第二周为学校听课周,学校领导全面深入课堂听课。

3.庆祝第27个教师节,今年教师节的主题是"忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要"。

4.做好一年级和毕业班工作会议。

5.召开教师座谈会,公开教学,校园文化等活动。

6.组织庆国庆活动。

7.开展读书节系列活动。

十月份:

1.举行一年级新生入队仪式。

2.组织教师参加中心学校的小学教师教学评比活动。

3.举行"教学开放月"活动,让家长走进课堂评教评学。

4.开展学校读书系列活动。

5.完善教育教学质量评估方案

十一月份:

1.组织阶段素质检测。

2.举办班主任工作交流活动。

3.召开家长会。

4.开展校园文化系列活动。

十二月份:

1.组织青年教师优质课评比活动。

2.组织对部分年级班级"一日督导"。

3.组织"加强和改进未成年人思想道德建设"研讨会。

4.举办手抄报比赛。

5.全校写字检测。

2012年元月份:

1.组织"迎元旦"系列竞赛活动。

2.学特校各兴趣小组成果汇报。

3.认真复习,做好期末工作。

4.组织法制讲座。

5.学校、各处室、年级部、班主任工作总结。

6、进行学生评价,组织师生问卷调查,全面考评教学工作。

界首市黄庄中心小学

二〇一一年八月三十日

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