输液室工作计划【经典6篇】

输液室工作计划 篇一

近年来，随着医疗技术的不断发展，输液室的工作变得越来越重要。为了提高输液室的工作效率和质量，制定一份科学合理的工作计划是至关重要的。

首先，我们需要明确输液室的工作目标。作为医疗机构的重要组成部分，输液室的主要任务是为患者提供安全有效的输液服务。因此，我们的工作目标是确保每位患者的输液过程安全无误，同时提高输液效率，减少等待时间。

其次，我们需要合理安排工作时间和人员配置。根据输液室的工作量和患者的就诊情况，制定详细的工作时间表，确保输液室能够在工作高峰期提供足够的人力支持。同时，要根据不同的工作岗位和职责，合理配置输液室的工作人员，确保每个岗位都有专业技术的人员进行操作。

第三，我们需要建立完善的工作流程和标准操作规范。输液室的工作涉及到多个环节，包括患者信息录入、输液药物准备、输液装置安装等。为了确保每个环节的工作都能够按照规定的程序进行，我们需要建立起科学合理的工作流程，并制定详细的标准操作规范，确保每位工作人员都能够按照规定的步骤进行工作。

第四，我们需要加强员工培训和技能提升。输液室的工作要求工作人员具备一定的医疗知识和技术能力。因此，我们要定期组织培训，提高工作人员的专业素质和技能水平。同时，要加强与其他科室的合作和交流，学习他们的先进经验和技术，不断提升自身的工作水平。

第五，我们需要建立健全的质量管理体系。输液室的工作关系到患者的生命安全和健康，因此，我们要建立起完善的质量管理体系，包括质量控制、质量评估和质量改进等方面。通过定期的质量检查和评估，发现问题和不足，并及时采取措施进行改进，确保输液室的工作质量始终处于高水平。

综上所述，制定一份科学合理的输液室工作计划对于提高工作效率和质量非常重要。通过明确工作目标、合理安排工作时间和人员配置、建立完善的工作流程和标准操作规范、加强员工培训和技能提升、建立健全的质量管理体系，我们可以确保输液室的工作能够顺利进行，并为患者提供安全有效的输液服务。

输液室工作计划 篇二

随着医疗技术的不断进步，输液室的工作任务也越来越繁忙。为了提高工作效率和质量，制定一份科学合理的工作计划是非常重要的。

首先，我们要明确输液室的工作目标。作为医疗机构的重要组成部分，输液室的主要任务是为患者提供安全有效的输液服务。因此，我们的工作目标是确保每位患者的输液过程安全无误，同时提高输液效率，减少等待时间。

其次，我们要合理安排工作时间和人员配置。根据输液室的工作量和患者的就诊情况，制定详细的工作时间表，确保输液室能够在工作高峰期提供足够的人力支持。同时，要根据不同的工作岗位和职责，合理配置输液室的工作人员，确保每个岗位都有专业技术的人员进行操作。

第三，我们要建立完善的工作流程和标准操作规范。输液室的工作涉及多个环节，包括患者信息录入、输液药物准备、输液装置安装等。为了确保每个环节的工作都能按照规定的程序进行，我们需要建立科学合理的工作流程，并制定详细的标准操作规范，确保每位工作人员都能按规定的步骤进行工作。

第四，我们要加强员工培训和技能提升。输液室的工作要求工作人员具备一定的医疗知识和技术能力。因此，我们要定期组织培训，提高工作人员的专业素质和技能水平。同时，要加强与其他科室的合作和交流，学习他们的先进经验和技术，不断提升自身的工作水平。

第五，我们要建立健全的质量管理体系。输液室的工作关系到患者的生命安全和健康，因此，我们要建立完善的质量管理体系，包括质量控制、质量评估和质量改进等方面。通过定期的质量检查和评估，发现问题和不足，并及时采取措施进行改进，确保输液室的工作质量始终处于高水平。

总之，制定一份科学合理的工作计划对于提高输液室的工作效率和质量至关重要。通过明确工作目标、合理安排工作时间和人员配置、建立完善的工作流程和标准操作规范、加强员工培训和技能提升、建立健全的质量管理体系，我们可以确保输液室的工作能够顺利进行，并为患者提供安全有效的输液服务。

输液室工作计划 篇三

输液室护士工作职责

1、2、3、4、5、6、7、8、9、在护士长的领导下进行工作。严格执行无菌操作技术 工作中认真执行查对制度和操作规程。对输液的病人要认真进行观察，发现问题及时处理。输液过程中要认真进行巡视，做好记录。护士要熟知急救药的药理作用、剂量、用法及注意事项。冰箱要定时进行清洁除冰。急救用药后当班要及时补上，物品要消毒处理。抢救物品要处于备用状态。

白班工作职责

1、2、3、4、5、6、7、清点物品，做好记录。配消毒液 备齐物品 接药，进行药品核对，然后登记，填好输液观察单。配药时严格执行三查八对制度。下班前进行医疗垃圾和瓶子的处理。周三进行冰箱清洁。

白班工作职责

1、2、3、4、5、6、7、8、核对医嘱，进行配药，配药后由白1班的护士在次核对。进行输液，输液过程中严格执行三查八对制度。输液完毕后填写输液观察单。10分钟后要进行巡视，做好记录 一般病人巡视时间为20-30分钟一次，做好记录。皮试液的配制完成。做好记录。每周一进行物品消毒。周一检查急救车的消毒物品是否过期。

晚班工作职责

1、5点之前到达科室完成交接班，接药、配药、做好登记，填写输液观察单。

2、3、4、5、6、皮试液的配制完成。做好记录。下班前要进行，治疗室，桌面、地面的擦拭和消毒。备齐第二天的物品。物品整理，卫生清洁。紫外线消毒。

晚班工作职责

1、2、3、4、输液前认真进行核对。严格执行操作规程。输液过程中认真进行巡视，做好记录。配制消毒液，进行止血带的消毒处理。紫外线消毒，做好记录。

输液室注射班工作职责

1、认真遵守各项规章制度和技术操作规程。严格执行无菌

技术及查对制度。严防差错事故，保证安全医疗。

2、工作人员要着装整齐，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。上班时间不能看书、看报纸等。

3、操作前细心向病人做好解释工作，以取得患者合作；操

作中严密观察病人反应，防止病人反应过激，出现误伤等意外；操作后注意观察病人治疗后反应，做好相应的宣教工作。

4、维持室内相对适宜的温、湿度，为患者营造较好的输液环境。

5、严格执行查对制度，操作中如患者提出相关疑问时，应

先进行核实后方能继续进行操作，严格做到一个一针一筒一脉，并及时对压脉带进行消毒以备使用。操作后及时处理垃圾，医疗、生活垃圾分类放置。

6、与注拖班工作员共同完成药物的查对制度，加强输液病

人的巡视，下班前添补次日注射时所需的一次性消耗用品。

7、每周一负责检查科室内所有消毒液的开瓶日期并与注拖

班人员共同清点科室常规耗品及特需用品，补足一周用量。同时，两班人员共同完成输液座椅套的更换工作。

输液室工作计划 篇四

注射室工作计划

篇1：注射室工作计划

XX年门诊注射室及供应室工作计划门诊注射是医院的一个窗口，也是门诊病人治疗的最后落脚点，医生的治疗方案要在这

里得到实现，门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。门诊注射室护理队伍必

须合理配备，以30～40岁的护士为主，才能保证护理质量，提高静脉穿针见血率。要老中青

搭配，弥补年轻护士的经验不足、知识缺乏。创造温馨环境，满足患者心理。随着人们

生活水平的提高，患者对医疗环境的要求也越来越多，门诊注射室人员较多，环境的营造很

有必要。要求宽敞明亮、湿度适宜，地面、墙壁、天花板便于清洁及消毒，应保持清洁、整

齐、肃静，尽量减少无关人员进入。有完善的卫生及消毒设施，如洗刷设施、排放污水设施。

便民服务措施要到位。包括提供开水、一次性水杯、手纸、存放药物、健康教育宣传栏等。

温馨环境还需要护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形

象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做

到衣帽整洁，头发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理才会得到安慰与欣慰，才能更尊重

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。

肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要慢。静脉注射也有一些技巧，如

老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活

动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必

须使血管充分暴露，看清走行，摸清深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近

心端寻找静脉。很多患者在注射室输液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学

问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有

计划地进行医疗基础知识学习，让知识来提高护理质量。树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断

强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法

权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级

护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医

嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确

或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有

效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限

度地避免因护理工作失误而引起医 院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一不能一针见血，应向病人表示

歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不满，以免引起不必要的医疗纠纷。另外，护士

还要善于抓住与病人交谈的契机，无论病人做何种注射前，都必须用语言与病人进行沟通，以解除其思想顾虑和负担，取得积极配合，同时注意说话的语气和表情，使其产生信任感，这不但能够消除一些人的紧张、焦虑心理，也能够避免不必要的护患纠纷。供应室是医院感

染管理的重要部门，它集中了全院的医疗器械的消毒，灭菌和一次性无

菌物品的供应，提高消毒灭菌质量，才能有效的防止医院的感染，我们必须做到消毒锅定期

清洗，定期检查，确保临床科室无菌安全器械的及时供应，并做好记录。XX年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为临床服务。把以前的被动服务

变为主动服务。争取做到收发物品主动热情，无差错。消毒灭菌准确彻底，无延误。提高素

质加强学习，争先后。年终工作满意率争取100%，计划完成率95%。护理计划：

一。接受最新知识，提高业务素质。制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上查阅最新消毒感染知识，全面培训科

室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更

好的做消毒灭菌工作。

二。主动热情服务，提升服务理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强

与临床科室沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。

三。强化科室管理，提高安全意识。安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服

务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院

感0事故做出最大贡献。

分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。供应室全体护

士会不懈努力，达到工作目标。全面提高业务素质，更好的做好消毒工作。篇2：注射,输液

室工作制度

注射室制度

1、各种注射应按处方和医嘱执行。自带针剂者，须经本院医师同意并开具治疗单，病人

凭治疗单和收费单据到注射室注射。

2、严格执行“三查七对”制度，抽液时应仔细检查药瓶，如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等，应禁止使用。

3、注射一律在注射室或输液室进行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。

凡注射血清、青霉素等药品，患者要休息30分钟后方可离去。

4、严密观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时处理，并报告医师。

5、严格执行无菌操作规程，操作时要戴帽子、口罩。无菌持物钳等器械要定期消毒和更

换，保证消毒液的有效浓度和液量。注射应做到一人一针一管一用一消毒，防止交叉感染。

6、无菌溶液（注射用水、生理盐水）要写明开启时间，超过12小时不能使用，葡萄糖

溶液开启后超过6小时不能使用。

7、对传染病患者一律用一次性针头，进行注射，用后集中焚毁。

8、备用各种急救药品器械，放在固定位置，定期检查，及时补充更新。

9、对病人热情、体贴，并适时做好卫生宣教工作。

10、保持室内整洁、安静，每天用紫外线灯消毒，每次30分钟，并建立消毒记录。篇3：

门诊注射室及供应室工作计划XX年门诊输液室工作计划门诊输液室是医院的一个窗口，也是门诊病人治疗的最后落脚点，医生的治疗方案要在这里得到实现，门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。门诊注射室护理队伍

必须合理配备，以30～40岁的护士为主，才能保证护理质量，提高静脉穿针见血率。要老中

青搭配，弥补年轻护士的经验不足、知识缺乏。创造温馨环境，满足患者心理。随着人们

生活水平的提高，患者对医疗环境的要求也越来越多，门诊注射室人员较多，环境的营造很

有必要。要求宽敞明亮、湿度适宜，地面、墙壁、天花板便于清洁及消毒，应保持清洁、整

齐、肃静，尽量减少无关人员进入。有完善的卫生及消毒设施，如洗刷设施、排放污水设施。

便民服务措施要到位。包括提供开水、一次性水杯、手纸、存放药物、健康教育宣传栏等。

温馨环境还需要护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形

象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做

到衣帽整洁，头发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理才会得到安慰与欣慰，才能更尊重

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。

肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要慢。静脉注射也有一些技巧，如

老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活

动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必

须使血管充分暴露，看清走行，摸清深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近

心端寻找静脉。很多患者在注射室输液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学

问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有

计划地进行医疗基础知识学习，让知识来提高护理质量。树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断

强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法

权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级

护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医

嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确

或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有

效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限

度地避免因护理工作失误而引起医 院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一不能一针见血，应向病人表示

歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不满，以免引起不必要的医疗纠纷。另外，护士

还要善于抓住与病人交谈的契机，无论病人做何种注射前，都必须用语言与病人进行沟通，以解除其思想顾虑和负担，取得积极配合，同时注意说话的语气和表情，使其产生信任感，这不但能够消除一些人的紧张、焦虑心理，也能够避免不必要的护患纠纷。供应室是医院感染管理的重要部门，它集中了全院的医疗器械的消毒，灭菌和一次性无

菌物品的供应，提高消毒灭菌质量，才能有效的防止医院的感染，我们必须做到消毒锅定期

清洗，定期检查，确保临床科室无菌安全器械的及时供应，并做好记录。XX年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为临床服务。把以前的被动服务

变为主动服务。争取做到收发物品主动热情，无差错。消毒灭菌准确彻底，无延误。提高素

质加强学习，争先后。年终工作满意率争取100%，计划完成率95%。护理计划：

一。接受最新知识，提高业务素质。制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上查阅最新消毒感染知识，全面培训科

室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更

好的做消毒灭菌工作。

二。主动热情服务，提升服务理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强

与临床科室沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。

三。强化科室管理，提高安全意识。安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服

务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院

感0事故做出最大贡献。

分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。供应室全体护

士会不懈努力，达到工作目标。全面提高业务素质，更好的做好消毒工作。温馨环境还需要

护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做到衣帽整洁，头

发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理才会得到安慰与欣慰，才能更尊重护士，更信任护

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。

肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要

慢。静脉注射也有一些技巧，如老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺

困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必须使血管充分暴露，看清走行，摸清

深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近心端寻找静脉。很多患者在注射室输

液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有计划地进行医疗基础知识学习，让知识

来提高护理质量。

树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断

强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法

权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级

护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医

嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确

或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有

效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限

度地避免因护理工作失误而引起医院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一

不能一针见血，应向病人表示歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不篇4：XX年注

射室护生带教计划XX年注射室护生带教计划评估实习生的基本素质情况，制定具体带教计划。第一周1．入科介绍:

（1)环境介绍:输液室、治疗室、护士站、处置室的物品放置及其管理制度,注射室房间

布局。

(2)人员介绍:科主任、护士长、医护人员、护理带教老师，实行一对一带教。

(3)劳动纪律:介绍各班工作时间,不迟到、不早退,服从护士长排班 了解护士礼仪规范，遵守各项护理工作规章制度，按护理技术操作 求，严格执行无菌操作及查对制度，各项工作

必须在老师的带领指 导下完成，不能独立完成。

（4)介绍各班的工作职责及流程。

（5）熟悉各项护理核心制度。

2．重点讲解门诊工作特点及对护理工作的要求

3、知晓优质护理的目标及内涵。

4、学习沟通技巧，逐步学习如何与病人沟通及宣教。

5、观看各种注射、输液操作。练习注射、输液工具的使用。第二周1、重点讲解消毒隔离知识及院感控制的相关知识。

2、学习相关的法律法规知识。《医院感染管理办法》（xxx令第48号；；

自施行）、《医疗废物管理条例》（国

务院令第380号；）、《消毒供应中心管理规范》（卫通〔XX〕10号；；

自起实施）《xxx关于二 级以上综合医院感染性疾病科建设的通知》（卫医发〔XX〕292号 施行）

xxx办公厅关于印发《二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责》和《感

染性疾病病人就诊流程》的通知（卫办医发〔XX〕166号）施行 《医疗机构传染病预检分诊管理办法（xxx令第41号；施行）《医务人员手卫生规范》（卫通〔XX〕10号；；自起实施）

3、掌握七步洗手法，提高手卫生的认知度和依从性。

4、讲解灭菌、清洁物品、外用消毒剂的存放和使用要求，药品的基本管理知识。

5、治疗室、输液室、处置室、隔离输液室、卫生间的消毒处理方法。空气、物体表面、地面、医务人员的手如何消毒。

6、观看并进行各种注射、输液操作，带教老师放手不放眼，亲自指 导。

第三周1.主要讲解生命体征的测量和评估。

2、学会与病人及家长的有效沟通。

3、掌握常见疾病的宣教及健康指导。

4、教会学生正确测量生命体征。

5、向实习生讲解给药的基础知识，让护生熟悉并掌握注射原则和给药原则。

6、让学生进行各种注射、输液操作，带教老师放手不放眼，亲自指 导。

7、第四周1、重点培训各种注射法和静脉输液治疗。

2.要求学生了解各种注射法和静脉输液治疗并发症的预防。

3.了解并熟悉接药及查对、配药、巡回换药、扎针及处置工作流程。

4.掌握并执行查对制度、身份识别制度、给药制度，避免差错事故的发生。

5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现

及急救措施。

6.了解常用药物的作用及副作用不良反应的观察和处置。如抗生素、抗病毒药物、止咳

平喘、解痉止疼、心血管用药、营养药。

7、各种注射法及静脉输液法步骤讲解及操作示范。同时讲解老师自已在工作中的经验教

训及心得体会，通过灵活的教学，使实习生尽快掌握学习要点。

8、专科小讲座：《静脉治疗护理技术操作规范》 (ws/t 433-XX.国家卫计委发布自起实施)

9、了解实习生在本科室实习所掌握的知识，进行理论及操作考核、综合素质能力测评，填写实习鉴定。

5、征求实习生对本科室带教工作的意见。根据反馈结果调整下一步带教计划。XX年11月20日修订篇5：XX年医院感染监测工作计划 XX年医院感染监测工作计划 为加强医院感染管理，给患者提供一个安全的就医条件有效控制医院感染的发生，根据

《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》的有关规定，按照《消毒技术规范》并结合本院工

作实际，制定XX年院感监测工作计划。

一、监测内容与项目

（一）医院感染监测管理

篇2：门诊注射室及供应室工作计划

输液室工作计划 篇五

门诊输液室是医院的一个窗口，也是门诊病人治疗的最后落脚点，医生的治疗方案要在这里得到实现，门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。门诊注射室护理队伍必须合理配备，以30～40岁的护士为主，才能保证护理质量，提高静脉穿针见血率。要老中青搭配，弥补年轻护士的经验不足、知识缺

乏。创造温馨环境，满足患者心理。随着人们生活水平的提高，患者对医疗环境的要求也越来越多，门诊注射室人员较多，环境的营造很有必要。要求宽敞明亮、湿度适宜，地面、墙壁、天花板便于清洁及消毒，应保持清洁、整齐、肃静，尽量减少无关人员进入。有完善的卫生及消毒设施，如洗刷设施、排放污水设施。便民服务措施要到位。包括提供开水、一次性水杯、手纸、存放药物、健康教育宣传栏等。温馨环境还需要护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做到衣帽整洁，头发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛

注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要慢。静脉注射也有一些技巧，如老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必须使血管充分暴露，看清走行，摸清深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近心端寻找静脉。很多患者在注射室输液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有计划地进行医疗基础知识学习，让知识来提高护理质量。

树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限度地避免因护理工作失误而引起医

院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一不能一针见血，应向病人表示歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不满，以免引起不必要的医疗纠纷。另外，护士还要善于抓住与病人交谈的契机，无论病人做何种注射前，都必须用语言与病人进行沟通，以解除其思想顾虑和负担，取得积极配合，同时注意说话的语气和表情，使其产生信任感，这不但能够消除一些人的紧张、焦虑心理，也能够避免不必要的护患纠纷。

供应室是医院感染管理的重要部门，它集中了全院的医疗器械的消毒，灭菌和一次性无菌物品的供应，提高消毒灭菌质量，才能有效的防止医院的感染，我们必须做到消毒锅定期清洗，定期检查，确保临床科室无菌安全器械的及时供应，并做好记录。

XX年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主动热情，无差错。消毒灭菌准确彻底，无延误。提高素质加强学习，争先后。年终工作满意率争取100%，计划完成率95%。护理计划：

一。接受最新知识，提高业务素质。

制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。

二。主动热情服务，提升服务理念。

收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与临床科室沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。

三。强化科室管理，提高安全意识。

安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大贡献。

分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。全面提高业务素质，更好的做好消毒工作。温馨环境还需要护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做到衣帽整洁，头发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理才会得到安

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要慢。静脉注射也有一些技巧，如老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必须使血管充分暴露，看清走行，摸清深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近心端寻找静脉。很多患者在注射室输液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有计划地进行医疗基础知识学习，让知识来提高护理质量。

树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限度地避免因护理工作失误而引起医院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一不能一针见血，应向病人表示歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不

篇3：门诊注射室及供应室工作计划

XX年门诊注射室及供应室工作计划

门诊注射是医院的一个窗口，也是门诊病人治疗的最后落脚点，医生的治疗方案要在这里得到实现，门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。门诊注射室护理队伍必须合理配备，以30～40岁的护士为主，才能保证护理质量，提高静脉穿针见血率。要老中青搭配，弥补年轻护士的经验不足、知识缺乏。

创造温馨环境，满足患者心理。随着人们生活水平的提高，患者对医疗环境的要求也越来越多，门诊注射室人员较多，环境的营造很有必要。要求宽敞明亮、湿度适宜，地面、墙壁、天花板便于清洁及消毒，应保持清洁、整齐、肃静，尽量减少无关人员进入。有完善的卫生及消毒设施，如洗刷设施、排放污水设施。便民服务措施要到位。包括提供开水、一次性水杯、手纸、存放药物、健康教育宣传栏等。温馨环境还需要护士的形象来营造，护士是救死扶伤的“战士”，是患者心目中的天使，其形象具有多层性，她们的言行举止代表了医院的形象。在日常工作中，护士每天上岗前都要做到衣帽整洁，头发理顺，着淡妆，只有给了病人一个良好的精神面貌，病人才会有亲切感、安全感，病人的心理

要求护理操作必须认真落实三查八对，加强理论知识学习，加强三基训练、正规操作。肌肉注射时严格掌握无菌操作及无痛

注射法，做到“两快一慢”，即进针、拔针快，推药液要慢。静脉注射也有一些技巧，如老年病人静脉较细小表浅、皮下脂肪少、末梢血管纤维化，缺乏弹性，静脉硬而脆，血管活动度较大，穿刺时易滑动，造成穿刺困难。穿刺前要仔细了解老年病人血管的生理特点，必须使血管充分暴露，看清走行，摸清深浅和粗细，在选择穿刺部位时，按原则从远心端至近心端寻找静脉。很多患者在注射室输液时有求医问诊的医疗需求，针对他们经常咨询的医学问题，如:常见病的症状、药物的用途、剂量对人体的影响，心理因素与疾病的关系等，应有计划地进行医疗基础知识学习，让知识来提高护理质量。

树立法制观念，防范护患纠纷，门诊注射室工作量大，患者多，病种多，容易发生差错，产生护患纠纷。护士要有风险意识，法律观念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不断强化护士的优质服务意识，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，尊重患者的合法权益。护士在工作中应严格遵守医院的各种规章制，如:药物配伍禁忌表、抢救程序表、各级护理人员职责，交接班制度、无菌技术操作原则等督促执行。在接受患者的药品时，遵守医嘱制度，凡来输液室治疗的患者必须携带治疗卡，护士不得执行口头医嘱。医嘱内容不明确或有疑问时，应向医生询问清楚后方可执行。注射前还要认真检查药品的澄明度、颜色、有效期及药瓶有无破裂等，以防止药物污染变质。还要认真执行无菌操作和无痛技术，最大限度地避免因护理工作失误而引起医

院感染。在各种静脉穿刺中，要尽量做到一针见血，万一不能一针见血，应向病人表示歉意，不可强调客观理由而引起病人的极大不满，以免引起不必要的医疗纠纷。另外，护士还要善于抓住与病人交谈的契机，无论病人做何种注射前，都必须用语言与病人进行沟通，以解除其思想顾虑和负担，取得积极配合，同时注意说话的语气和表情，使其产生信任感，这不但能够消除一些人的紧张、焦虑心理，也能够避免不必要的护患纠纷。

供应室是医院感染管理的重要部门，它集中了全院的医疗器械的消毒，灭菌和一次性无菌物品的供应，提高消毒灭菌质量，才能有效的防止医院的感染，我们必须做到消毒锅定期清洗，定期检查，确保临床科室无菌安全器械的及时供应，并做好记录。

XX年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主动热情，无差错。消毒灭菌准确彻底，无延误。提高素质加强学习，争先后。年终工作满意率争取100%，计划完成率95%。护理计划：

一。接受最新知识，提高业务素质。

制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。

二。主动热情服务，提升服务理念。

收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与临床科室沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。

三。强化科室管理，提高安全意识。

安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大贡献。

分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。全面提高业务素质，更好的做好消毒工作。

篇4：XX年注射室护生带教计划

XX年注射室护生带教计划

评估实习生的基本素质情况，制定具体带教计划。

第一周1．入科介绍:

（1)环境介绍:输液室、治疗室、护士站、处置室的物品放置及其管理制度,注射室房间布局。

(2)人员介绍:科主任、护士长、医护人员、护理带教老师，实行一对一带教。

(3)劳动纪律:介绍各班工作时间,不迟到、不早退,服从护士长排班 了解护士礼仪规范,遵守各项护理工作规章制度，按护理技术操作 求，严格执行无菌操作及查对制度，各项工作必须在老师的带领指 导下完成，不能独立完成。

（4)介绍各班的工作职责及流程。

（5）熟悉各项护理核心制度。

2．重点讲解门诊工作特点及对护理工作的要求

3、知晓优质护理的目标及内涵。

4、学习沟通技巧，逐步学习如何与病人沟通及宣教。

5、观看各种注射、输液操作。练习注射、输液工具的使用。第二周1、重点讲解消毒隔离知识及院感控制的相关知识。

2、学习相关的法律法规知识。《医院感染管理办法》（xxx令第48号；；自施行）、《医疗废物管理条例》（国

务院令第380号；）、《消毒供应中心管理规范》（卫通〔XX〕10号；；自起实施）《xxx关于二

级以上综合医院感染性疾病科建设的通知》（卫医发〔XX〕292号 施行）xxx办公厅关于印发《二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责》和《感染性疾病病人就诊流程》的通知（卫办医发〔XX〕166号）施行

《医疗机构传染病预检分诊管理办法（xxx令第41号；施行）

《医务人员手卫生规范》（卫通〔XX〕10号；；自起实施）

3、掌握七步洗手法，提高手卫生的认知度和依从性。

4、讲解灭菌、清洁物品、外用消毒剂的存放和使用要求，药品的基本管理知识。

5、治疗室、输液室、处置室、隔离输液室、卫生间的消毒处理方法。空气、物体表面、地面、医务人员的手如何消毒。

6、观看并进行各种注射、输液操作，带教老师放手不放眼，亲自指

第三周1.主要讲解生命体征的测量和评估。

2、学会与病人及家长的有效沟通。

3、掌握常见疾病的宣教及健康指导。

4、教会学生正确测量生命体征。

5、向实习生讲解给药的基础知识，让护生熟悉并掌握注射原则和给药原则。

6、让学生进行各种注射、输液操作，带教老师放手不放眼，亲自指

7、第四周1、重点培训各种注射法和静脉输液治疗。

2.要求学生了解各种注射法和静脉输液治疗并发症的预防。

3.了解并熟悉接药及查对、配药、巡回换药、扎针及处置工作流程。

4.掌握并执行查对制度、身份识别制度、给药制度，避免差错事故的发生。

5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6.了解常用药物的作用及副作用不良反应的观察和处置。如抗生素、抗病毒药物、止咳平喘、解痉止疼、心血管用药、营养药。

7、各种注射法及静脉输液法步骤讲解及操作示范。同时讲解老师自已在工作中的经验教训及心得体会，通过灵活的教学，使实习生尽快掌握学习要点。

8、专科小讲座：《静脉治疗护理技术操作规范》

(WS/T 433-XX.国家卫计委发布自起实施)

9、了解实习生在本科室实习所掌握的知识，进行理论及操作考核、综合素质能力测评，填写实习鉴定。

5、征求实习生对本科室带教工作的意见。根据反馈结果调整下一步带教计划。XX年11月20日修订

篇5：注射,输液室工作制度

注射室制度

1、各种注射应按处方和医嘱执行。自带针剂者，须经本院医师同意并开具治疗单，病人凭治疗单和收费单据到注射室注射。

2、严格执行“三查七对”制度，抽液时应仔细检查药瓶，如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等，应禁止使用。

3、注射一律在注射室或输液室进行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。凡注射血清、青霉素等药品，患者要休息30分钟后方可离去。

4、严密观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时处理，并报告医师。

5、严格执行无菌操作规程，操作时要戴帽子、口罩。无菌持物钳等器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度和液量。注射应做到一人一针一管一用一消毒，防止交叉感染。

6、无菌溶液（注射用水、生理盐水）要写明开启时间，超过12小时不能使用，葡萄糖溶液开启后超过6小时不能使用。

7、对传染病患者一律用一次性针头，进行注射，用后集中焚毁。

8、备用各种急救药品器械，放在固定位置，定期检查，及时补充更新。

9、对病人热情、体贴，并适时做好卫生宣教工作。

10、保持室内整洁、安静，每天用紫外线灯消毒，每次30分钟，并建立消毒记录。

篇6：XX年门诊工作计划

XX年门诊工作计划

XX是门诊面对新挑战，谋求新发展之年，面临门诊医生工作站全面启动，注射室、感染性疾病科门诊搬迁，规范二级综合医院科室建设管理格局，任务艰巨而繁重。门诊部将在院领导的正确领导下，围绕“《进一步改善医疗服务行动计划》”实施方案、平安医院建设两个主题，开展今年的门诊医疗服务工作。为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。让老百姓便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。解决我县百姓看病贵看病难问题。

将XX年的具体工作安排如下:

一、门诊主要工作目标

1、门诊日志登记完好，复诊率≥60%；

2、门诊处方合格率≥95%；

3、门诊病历书写格式合格率≥90%；

4、门诊与出院诊断符合率≥90%；

5、挂号、划价、收费、取药等候服务窗口等候时间≤10分钟；

6、急救药品、器械完好率100%（剧、毒、麻药专人管理，专柜、专锁，天天交点，有使用记录）。

7、一人一针一管一灭菌执行率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

8、手卫生依从性和洗手合格率≥90%。

9、门诊病人满意度≥90%。

10、本地患者复诊预约率达到50%。

二、门诊管理

科学、全面、合理、高效的管理是科室医疗质量和医疗安全的有力保证，为了切实提高科室的整体管理水平，本年度将主要抓好以下几项工作:

1、加强专家门诊管理

2、加强感染性疾病科门诊管理

3、加强普通门诊诊室管理

4、加强注射室管理

5、加强科室行政管理力度，明确门诊办管理职责。

规范门诊管理格局。把两种管理模式：单独核算自收自支式，直线门诊式。严格执行门诊部各项工作制度，不断提高管理质量和管理效率。部门负责人不定期深入科室、诊室，发现问题及时协调解决。对违反规章制度的部门或个人，按照绩效管理办法采取教育、劝导、经济处罚等方式给于处理。培养员工爱岗敬业，自觉遵纪守法的良好习惯。

6、大力倡导“以人为本”的管理理念。定期与员工进行交流，认真听取他们对科室发展和管理的意见和建议，充分发扬科室管理的民主化和人性化。推进我科规范化、制度化、科学化管理进程。

7、按时完成院方临时性指令任务。

三、门诊医疗水平的提高

全面启动门诊医生工作站，提高门诊诊疗效率，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕人民群众看病就医反映比较突出的医疗服务问题，大力推进深化改革和改善服务，通过改善环境、优化流程、提升质量、保障安全、促进沟通、建立机制、科技支撑等措施，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

努力做到让人民群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医，使医疗服务水平明显提升，人民群众看病就医感受明显改善，社会满意度明显提高，努力构建和谐医患关系。

四、提高门诊服务水平

（一）优化诊区设施布局，营造温馨就诊环境

1、优化诊室布局。根据门急诊患者病种排序及其常规诊查流程，合理分布各专业诊室和医技检查室，有效引导和分流患者。

2、保持环境整洁。做好就诊区域环境卫生整治，加强卫生间等基础环境管理，保持干净、整洁、安全、舒适。达到公共场所禁烟要求。

3、设置醒目标识。就诊区域设置建筑平面图、科室分布图，指示标识清晰、明了；为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。

4、提供便民设施。完善自助预约、挂号、查询等服务，为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施；完善无障碍设施。

（二）、推进预约诊疗服务，有效分流就诊患者

1、建立络信息化预约平台。增加预约诊疗方式。

2、推进双向转诊。推进分级诊疗，支持双向转诊，为基层医疗机构预留号源用于转诊。通过络、电话、窗口、诊间、社区等多种方式、多种途径，提供预约诊疗服务，方便患者预约。实行“预约优先”，对预约患者和预约转诊患者优先安排就诊。

3、准备试性分时预约。借络平台推行分时段预约，合理安排

患者就诊、检查时间，尽量缩短在医院候诊时间。

（三）、合理调配诊疗资源

根据病人流量排好专家门诊、普通门诊、节假日门诊的值班。

（四）、发挥信息技术优势，改善患者就医体验 1、加强信息引导。通过新媒体、微平台等途径告知医院就诊时段分布信息，引导患者错峰就诊。对门诊等候、预约诊疗、特殊检查、特殊治疗和手术前后的患者，通过新媒体、微平台、告知单等多种形式提供提示服务。通过诊间结算、手机等移动设备支付，减少患者排队次数，缩短挂号、缴费、取药排队时间。

2、提供信息查询。在保障患者隐私的前提下，提供自助打印、手机信息、电话告知、络查询等多种形式的检查检验结果查询服务。

（五）、持续改进护理服务，落实优质护理要求

1、加强门诊服务。体现良好风貌。医院工作人员（包括实习、进修人员）着装整洁、规范，佩戴胸卡，易于患者识别。医务人员语言通俗易懂，态度和蔼热情，尊重患者，体现良好医德医风。

2、落实优质护理。门诊全覆盖:导医、分诊、注射室等部门，责任护士全面履行护理职责，根据所负责患者的疾病特点和生理、心理、社会需求，对患者实施身心整体护理。

(六)、规范诊疗行为，保障医疗安全

1、加强门诊合理用药。抗菌药物使用率＜20%，规范激素类药物、辅助用药临床应用，倡导能吃药，就不打肌肉针，能打肌肉

针，就不输液的观念，降低患者用药损害。

(七)、注重医学人文关怀，促进社工志愿服务

1、注重心理疏导。加强医务人员人文教育和培训，提高沟通能力和服务意识。各项诊疗服务有爱心、耐心、责任心，及时了解患者心理需求和变化，做好宣教、解释和沟通。对手术或重症患者提供心理疏导，有效缓解患者不安情绪。实施有创诊疗操作时采取措施舒缓患者情绪。

2、保护患者隐私。执行“一室一医一患”诊查制度，在门诊诊室、治疗室、设置私密性保护设施。

3、加强社工和志愿者服务。配合医院完善社工和志愿者队伍专业化建设。积极开展社工和志愿者服务，优先为老幼残孕患者提供引路导诊、维持秩序、心理疏导、健康指导、康复陪伴等服务。充分发挥社工在医患沟通中的桥梁和纽带作用。

(八)、妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系。

规范门诊投诉管理。提供有效途径方便患者投诉，门诊主任、护士长负责患者投诉处理和反馈，对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈，对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。

五、加强皮肤科治疗室、门诊外科检查室、门诊注射室几个重点部门管理工作，严格落实医疗核心制度及技术操作规范，预防院感及差错事故发生。

六、安全生产工作

安全生产工作责任重大。科室成立以科主任为组长的安全管理领导小组，制定好全年安全管理工作计划，不断完善门诊安全

篇7：XX年医院工作计划

XX年医院感染控制工作计划

医院感染控制工作是医院业务工作的重要组成部分，直接影响到医疗质量和医疗安全。XX年，新的儿童医院即将投入使用，院感工作将迎来新的挑战，在充分总结XX年工作的基础上，院感科将按医院感染管理要求，结合医院实际，进一步规范各项院感工作，针对上年度存在问题，围绕“更好地做好医院感染控制工作、防止医院感染暴发流行、突出院感各项监测前瞻性及时效性”等问题，为确保病人康复，制订XX年工作计划：

一月、调整确立医院感染委员会成员和职责

加强组织领导，建立健全医院感染管理体系，是预防医院感染的前提，依据医院四大中心的学科规划，调整医院感染委员会成员。并根据学科设置完善院感委员会职责。

二月、进一步完善我院医院感染管理制度

完善医院感染管理委员会会议制度，每年召开院感委员会会议两次，研究、协调、解决医院感染管理方面的问题，遇突发事件随时召开专题会议。

依据医院四大中心，修订完善我院医院感染管理制度。三月、加强环节控制，促进医院感染管理质量持续改进

1、依据新的医院感染质控检查标准，每月对全院进行质控考核，同时有重点的对各科室及重点部门进行质量检查（具体见附表一），对检查中存在的问题，写出书面反馈意见，由检查者和被查科室负责人双签字，反馈单一式两份，由科室监控小组提出整改意见并通报全科人员，同时写出书面整改意见记录在科室医院感染管理质量控制记录内。以提高医院感染控制的执行力。

2、充分发挥三级感染管理体系作用，特别是科室监控小组成员的作用，及时监测各类感染环节，采取有效措施，降低院内感染的发生，督促本科室医生及时上报院感病例，避免医院感染暴发事件的发生。

3、参加科室院感管理质控小组会议。 四月、加强重点部门的医院感染管理 1、消毒供应中心的医院感染管理：

2、加强手术室、产房、新生儿、NICU等重点部门的医院感染管理，强化环境监控，针对医院感染危险因素采取有效的干预措施，降低医院感染发生的危险。

五月、全面开展医院感染各项监测工作

1、采用回顾性与前瞻性相结合的方式进行全院综合性监测，突出院内感染监测的前瞻性和预防性，重视无菌手术切口的管理。每季度将有关监测资料进行分析、反馈，找出感染控制的薄弱环节，制定有效措施并指导实施。

2、持续做好环境卫生学监测，对重点部门手术室、产房及新生儿病房的空气、物体表面、医务人员手每季度进行监测，发现或怀疑有医院感染暴发迹象时，随机进行环境卫生学监测，对检测出的问题立即责令相关科室进行整改。

3、消毒灭菌效果监测：（1）使用中的消毒剂监测。（2）无菌物品监测。（3）压力蒸汽灭菌容器监测。（4）加强手卫生的过程和结果监测。保障消毒、灭菌质量达标，确保医疗安全。

4、加强多重耐药菌的监测，与检验科微生物室、临床科室做好沟通，做到早发现、早诊断、早隔离，切断多重耐药菌的院内传播途径，督促消毒隔离措施与手卫生的落实，合理使用抗菌药物，降低多重耐药菌的危害。

每月将上述监测结果及时上报综管办，并督导科室整改。六月、开展医院感染教育与培训工作

1、制定院感知识培训计划（具体见附表二），针对培训内容，对院感知识进行测试1次。通过培训、考核促使医务人员从接受认知到改变信念，最终影响其行为。通过院内知识讲座、下发资料等途径进行院感知识的宣传。

2、派相关专业人员、专职人员参加全国、省、市组织的医院感染法律、法规，医院感染新进展培训班，不少于16学时。

3、开展XX年新上岗人员、实习生岗前教育。

4、对医疗废物管理专职人员进行院感知识培训，指导保洁公司工勤人员做好医疗废物的交接、转运及日常院内保洁工作。

七月、与后勤保障部门协作加强对医疗废物管理的监管。

继续加强医疗废物管理工作，根据《医疗废物管理条例》，每月对医疗废物的分类、收集、转运、暂存及登记工作进行检查。

八月、积极参与儿童医院开诊前准备工作。九月、重点工作目标 1、医院感染发病率≤8%。

2、可循环使用诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌合格率达到100%。

3、医务人员手卫生知识知晓率100%，重点科室手卫生操作正确率100%，全员洗手正确率及手卫生依从性≥70%。

4、病原学检查率在去年的基础上增加10%。 5、医疗废物分类、储存、运送合格率100%.6、清洁手术切口甲级愈合率≧97%.7、清洁手术切口感染率≦%。十月

一、注射室工作职责

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。

2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。3、严格执行三查七对制度。

4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。 5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管。

6、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。 7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培养。8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。十一月

二、消毒药械使用管理制度

1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。 2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。3、注意影响消毒效果的因素。

4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的有效质量（浓度）。 5、加强消毒效果监测。

6、防止消毒液的再次污染。

7、物体表面按规定用消毒液擦拭，地面湿式清扫，用“84”消毒液拖地。 十二月

三、医师工作职责

1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。 2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。

3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。

4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。

5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。

7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。 8、负责社区的健康咨询门诊工作。

9、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

附表一 XX年院感每月质控重点检查内容

附表二 XX年医院感染控制知识培训计划

临汾市人民医院

二〇一四年十二月二十日

篇8：门诊注射室护士长职责

门诊部护士长职责

一、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理, 督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务。

二、在突出中医特色、整体护理前提下，根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划及应急预案, 组织实施, 并定期总结汇报。

三、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

四、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

五、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

六、组织开展门诊健康教育。

七、组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。

八、加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价病人对护理工作的满意度。

九、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。

十、根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。

十一、组织拟定门诊部科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。

十二、根据病人需要, 提供必要的便民服务。

十三、密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调与配合。门诊部副护士长协助护士长负责相应的工作。

十四、以身作则，带领所病区护士认真做好电、火、水设施等资源管理，严防各类灾害和偷盗事故发生，最大限度地杜绝或化解各类纠纷，确保医院与职工安全。

护理人员职业道德规范

一、热爱护理专业, 做好本职工作。自尊自爱, 自强不息, 有高度的事业心和工作责任感, 全心全意为人民服务。

二、尊重病人的人格与权利。对待病人要一视同仁, 礼貌、热情, 语言文明, 态度和蔼。保护病人隐私。

三、对护理工作一丝不苟。执行医嘱, 准确及时；护理记录, 正确清楚；观察病人认真细致；抢救病人, 有条不紊；坚持查对, 准确无误；护理病人, 周全细致；服务工作, 做到“四勤” ：眼勤、口勤、手勤、脚勤。

四、苦练技术, 精益求精, 钻研业务, 不断创新。

五、忠于职守, 严于律己, 遵守制度, 安全操作, 避免差错, 杜绝事故。

六、容貌端庄, 精神饱满, 衣着整洁, 举止大方, 语言温和, 动作轻柔。

七、医护协作, 团结友爱；医德高尚, 作风正派；坚持原则, 不徇私利。

护士值班、交接班制度 一、值班人员必须坚守工作岗位, 履行岗位职责, 正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

二、值班人员必须在交班前完成本班工作, 书写交班报告, 填写各项护理记录, 整理办公室、治疗室, 处理好用物等。遇有特殊情况, 必须详细交待, 与接班者共同完成好交接工作, 方能下班。

三、白班必须为夜班做好用物准备, 如消毒敷料、标本容器、注射器、常备器械、被服及特殊治疗用品等,以便夜班工作。

四、接班护士应提前到达岗位, 做好接班准备。交接中如遇物品、病情、治疗、护理等方面交待不清, 应立即查问, 接班时发现问题, 应由交班者负责；接班后发现问题, 则由接班者负责。接班者未到岗位或未接班, 交班者不得离开岗位。

五、病区应建立日夜交接班报告本, 逐项认真交接班。交接班可采取晨会、床边和和口头交接班的方法, 内容应全面, 有条理, 重点突出。

六、无《护士执业许可证》的护士及实习护士不得独立值班，只能协作治疗。

七、交接班时应特别注意辖区内的火、电、水及财务管理情况，做好安全交班，不得将防患推托敷衍，确保医院财产和职工人物安全。

护理查对制度

一、医嘱查对制度：

1、每天要求每班随时查对处方医嘱, 夜班查对当日医嘱, 每月由护士长总查对一次, 做好记录。

2、医嘱经查对无误后方可执行。

3、对有疑问的医嘱必须查清后方可执行。

4、临时医嘱要记录执行时间及签全名。

5、除抢救或手术过程中以外, 不得执行口头医嘱。执行口头医嘱前应复述一遍, 经医师确认无误后方可执行, 并保留用过的空安瓿, 待医师补开医嘱后经两人核对与医嘱相符方可弃去。

6、凡需下一班执行的医嘱应做书面及口头交班。

二、服药、注射、处置、输液、输血查对制度：

1、严格执行“三查七对”。

三查：操作前、操作中、操作作后查（查七对内容）。

七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、方法、时间。

2、备药时要查药品的的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝以及瓶口有无松动。如不符合要求, 不得使用。

3、摆药后, 必须经另一人核对无误后方可执行。

4、易致敏的药物给药前应询问病人有无过敏史。毒、麻、限制药品使用前应反复核对, 使用后保留安瓿, 以便核对, 并做好记录。

篇9：门诊注射室绩效考核具体分配方案

门诊注射室绩效考核具体分配方案

按岗位职责确定奖金系数(30%)

根据工作任务决定奖金系数：护士基础系数为1，（1）晚班护士系数为1、哺乳期（8个月前）、孕满（7 个月）、不倒班护士为；

（2）护士长加，副主任护师加，主管护师加，护师加；

（3）护士根据工作年限每年满一年加20元，以此递增。按护理质量考核确定奖金系数（30%）

科内质控：根据质控标准每个月累计3次未达标者每次扣50 元，护理质控中发现问题每次减责任人50元，发 生差错事故责任人每次减50元。

专业成长方面奖金系数（20%）

未参加全院业务学习、科室业务学习及科室会议者每次扣50 元，理论操作考试不及格者扣20元，院内授课主讲人每次 奖50元，发表论文者:市级每篇奖100元、省级每篇奖150 元，国家级每篇奖200元。

职业态度方面奖金系数（20%）

出勤按实际上班天数核算，迟到、早退擅自换班者，每次扣 20元，不服从科主任护士长安排扣50元，利用休息加班者 未补休者一天加50元，遭患者投诉情况属实者，每次科内

扣50元，院内扣100元；收到患者表扬信者奖100元，评为 院内优秀或者先进护士当月奖50元，市优秀护士或先进护 当月奖100元。

新调入人员及聘用人员，按医院相关规定发放工资。XX年经全科人员讨论通过重新修订

篇10：医院筹备工作计划

筹备工作计划

前期筹建

一、目前工作需要配备的人员：

1、医院设备科科长1名：

要求；有医院设备科工作的丰富经验，了解国家对医院基本设施、设备的规范要求对医院消毒供应、污物处理有严格的法律法规意识。

2、院办公室秘书1名：

大专学历、有良好的办公室接待经验和素质、能熟练掌握操作电脑，有一定的对外处理各种事物的能力和沟通技巧。

3.医院财务会计1名：

有5年以上医院财务工作的经验，能熟练掌握和操作电脑。对医院收费软件熟悉并 能熟练操作。

必要时可为收费员代班。

4、清洁工1名：

打扫办公室卫生、打杂、看管材料物质等。

二、为顺利通过验收时的人员配备，卫生技术人员根据国家一级综合医院的标准按50张床位配备名卫生技术人员的要求，需配备卫生技术人员35名。

分配如下：

1、各科医生配备情况：

预防保健科1名 主治医师

内科2名 副主任医师

外科 2名 副主任医师

妇科2名 副主任医师

儿科1名 主治医师以上

口腔科 1名 主治医师以上

耳鼻咽喉科 1名 主治医师以上

中医科 1名 主治医师以上

检验科 2名 主管技师

放射科 1名主管技师心电b超1名 主治医师以上

药房 2名（中药师1名西药师1名）

病房2名（主治医师以上）

急诊室（由内外科医师轮流值班）

以上人员共计19名

a)护士配备情况如下：

护理部主任 1名（高级职称）

护士长2名（主管护师）

病房护士 4名

导医 3名

输液室注射室4名

治疗室2名

手术室1名

消毒供应室 1名

药士 1名

以上人员共计18名

三、各级人员的工资标准：

1、护士 （中级）（高级）

不解决住处

2、医师及其他医技人员：

主治医师 副主任 主任

3、后勤人员：

清洁工 门卫保安

4、其它待迂：

交通费 工作餐一顿

四、一级综合医院基本设备配备：

心电图机、洗胃机、电动吸引机、呼吸球囊、妇科检查床、妇科冲洗床、气管插管、功能手术床、必要的手术器械、显微镜、离心机、x光机、b超

输液室工作计划 篇六

时光犹如白驹过隙，一晃又一年过去了，这一年里全体护理人员在院长重视、分管院长直接领导及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理计划。2013年全年输液人数9000余人，参加抢救工作数次，组织人员外出救护数次，参加公益活动数次，没有发生任何一次差错事故。为了更好的开展来年的工作，现将今年工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、输液室重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)护理操作时严格要求三查七对;

(2)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错;

3、认真落实输液室护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等;

4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训，院感工作培训等。

二、提高护士长管理水平

1、坚持每月对科室成员的绩效考核：每月10日前交分管院长进行考核，根据年初制定的绩效考核方案对各护理人员进行工作纪律、业务水平、服务态度等的考核。

2、每月对护理质量进行检查，对发现的问题科室成员讨论解决。

3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查，指出存在的问题并帮助其整改。

三、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织参加卫生局组织的三基考试，全体护理人员成绩均合格。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授急救知识，以提高专业技能。

3、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识。

4、本年度有1名护士参加全科护士岗位培训，有1名护士参加护理大专函授，有2名护士参加护理本科函授。

四、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、坚持了每周对治疗室、注射室、换药室、化验室、针灸科、妇产科使用器具的消毒。

3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。

4、一次性物品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促。

5、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，每次消毒都有严格的登记记录。

五、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、全年我科室共收治了输液病人9000人，肌注2428个，皮试1455例，出诊10人次。抢救2人次。

六、存在问题

1、由于护理人员较少，有几个护理人员都有兼职，使护理工作的排班偶尔会出现问题。

2、院感知识没有深入人心，洗手依从性有待进一步提高。

3、新进护理人员对有些操作技能不熟练，需要继续加强培训。

4、科室人员较少，外出参加学习的机会比较少。

七、下一年度工作计划

1、加强在职教育，加强自身理论素质。

2、做好低年资护士的帮带工作，使低年资护士掌握基本的抢救技能。

3、鼓励在时间允许的情况下进行外出学习、培训。

4、继续加强查对工作，杜绝差错事故的发生。

5、不定期的排查护理安全隐患，发现问题、解决问题。

6、经常听取群众反应的意见，提出整改措施。

在来年的工作中，我们将认清形势、统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院形象，转变服务理念、强化服务意识。我们坚信有各级领导的领导与支持，更有各护理人员的齐心协力，我们一定会更好的完成来年的每一项工作。