2022妇联工作计划(优秀6篇)

2022妇联工作计划 篇一

随着社会的不断发展，妇女权益保障工作越来越受到重视。为了进一步推动妇女权益保障工作的发展，我们制定了2022年妇联工作计划。该计划旨在加强妇女权益保障，促进妇女参与社会发展，提高妇女素质和幸福指数。

首先，我们将加强妇女权益保障的法律法规建设。通过制定和完善相关法律法规，明确妇女的权益保障范围和责任主体，进一步强化对妇女权益的保护。同时，我们将加强对妇女权益保障法律法规的宣传和普及，提高广大妇女对自身权益的认知和维权意识。

其次，我们将加大对妇女参与社会发展的支持力度。通过开展技能培训和创业指导，提升妇女的就业能力和创业意愿，为她们提供更多的发展机会。同时，我们将加强对妇女从业环境的监督和改善，创造更加公平、公正的就业环境，推动妇女在各个领域的广泛参与。

第三，我们将注重提高妇女的素质和幸福指数。通过开展健康教育和心理咨询等活动，提高妇女的健康水平和心理素质。同时，我们将加强对妇女家庭教育的指导和支持，促进家庭和谐稳定。通过这些措施，我们希望能够提升妇女的整体素质和幸福感，使她们在家庭和社会中都能够得到更好的发展和实现。

最后，我们将加强妇女权益保障工作的监督和评估。建立健全工作考核机制，定期对各项工作进行评估和总结，发现问题并及时进行整改。同时，加强对各级妇联组织的指导和培训，提高妇联工作水平和能力。

综上所述，2022年妇联工作计划将全面加强妇女权益保障工作，推动妇女参与社会发展，提高妇女素质和幸福指数。我们相信，通过各项措施的实施，妇女的权益将得到更好的保护，妇女的地位和作用将得到更大的提升。2022年将是妇女权益保障工作迈向新的里程碑的一年。

2022妇联工作计划 篇二

为了更好地推动妇女权益保障工作的发展，妇联组织制定了2022年妇联工作计划。该计划旨在加强妇女权益保障，推动妇女参与社会发展，提高妇女的地位和作用。

首先，我们将加强对妇女权益保障政策的宣传和解读。通过举办妇女权益保障政策宣讲会、制作宣传资料等方式，向广大妇女普及相关政策的内容和效益，增强妇女对自身权益的认知和维护意识。同时，我们将建立健全妇女权益保障政策的宣传渠道，使政策信息更加便捷地传达到每一位妇女。

其次，我们将积极推动妇女参与社会发展的各项工作。通过开展妇女创业大赛、妇女就业专场招聘会等活动，为妇女提供更多的发展机会。同时，我们将加强妇女职业培训和技能提升，提高妇女的就业竞争力和创业能力。通过这些措施，我们希望能够推动妇女在经济建设、社会管理、文化传承等各个领域的广泛参与，实现妇女在社会发展中的更好发展。

第三，我们将注重提高妇女的素质和幸福指数。通过开展妇女健康教育和心理疏导等活动，提高妇女的健康水平和心理素质。同时，我们将加强对妇女家庭教育的支持和指导，促进家庭和谐稳定。通过这些措施，我们希望能够提升妇女的整体素质和幸福感，使她们在家庭和社会中都能够得到更好的发展和实现。

最后，我们将加强妇女权益保障工作的监督和评估。建立健全的工作考核机制，定期对各项工作进行评估和总结，发现问题并及时进行整改。同时，加强对各级妇联组织的指导和培训，提高妇联工作的水平和能力。

综上所述，2022年妇联工作计划将全面加强妇女权益保障工作，推动妇女参与社会发展，提高妇女的地位和作用。我们坚信，在全社会的共同努力下，妇女权益保障工作一定会取得更加显著的成效，为妇女的发展和幸福带来更加美好的未来。

2022妇联工作计划 篇三

一是继续实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动,积极推进xxx春蕾圆夢工程xxx,帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界,增长知识,提昇素质.督促、跟踪、指导xxx流动儿童高兴成长援助计划xxx项目实施.积极营造全社会 xxx关心儿童、爱护儿童,为儿童做表率,为儿童办实事xxx的良好氛围,二是开展家庭读书活动.捅过开展读一本好书,举办一次有奖征文活动,构建一个互动学习交流平台,评选一批xxx学习型家庭xxx的xxx四个一xxx家庭读书活动,引导广大妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念,在全社会倡导爱读书、会读书、读好书,和书藉成为良朋,营造浓郁的家庭学习氛围.三是联合文明办、市容局开展20-20xx年度xxx文明(楼)院xxx检察验收公作.开展系列低碳生活知识宣传活动,倡导广大家庭实行低螚量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式,享受绿色时尙生活,引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起,自发变成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式,倡导文明健康生活.四是开展xxx十佳好婆婆xxx、xxx十佳好爱人xxx、xxx十佳好嫂嫂xxx评选表彰活动及20xx年度区级五好文明家庭的表彰活动.宣传家庭成员的优秀事迹,充分展示他们的时代风采和人铬魅力,营造构建和谐社会的良好家庭氛围和社会氛围.

2022妇联工作计划 篇四

一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区201x—201x培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;

一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。

二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。

三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法，营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训，提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考核。

四是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，组织力量深入街道和社区，现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。

二、以服务群众为主题，进一步引领妇女广泛参与经济建设

一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度，整合有效资源，努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。

二是开展“岗上建功”活动。完善表彰激励机制，结合相关工作活动，评选表彰“巾帼文明岗”20个、“巾帼岗位明星”10位;

三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥?春风送岗位”系列活动，积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手SYB(创办你的企业)导师行动，与企业家联合开办提高女性创业能力(GETAhead)培训班，增强妇女应对社会生活的能力。

四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲，关爱特困女童”活动，走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时，“三八”期间，开展“送保险、送体检、送智慧”活动，并慰问百名特困单亲母亲。

五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭”15000户、“和谐家庭”标兵户100户、“文明(楼)院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明和谐社区”创建工作。

六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼和谐花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节?迎国庆60周年’大型文艺汇演”;六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访，为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务，力争结案率达100%。

三、以普法维权为重点，进一步优化妇女发展良好社会环境

一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式，全面开展宣传新颁布的《江苏省实施xxx妇女权益保障法办法》、男女平等基本国策等法律法规，推动男女两性协调发展，促进社会和谐进步;协调司法局深入街道社区，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动，切实维护妇女的合法权益。在来临之际举办国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动，恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度，组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》知识竞赛，使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨，使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责，努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。二是加强“两个规划”实施力度，促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件，结合“两个规划”中期评估的结果，协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女平等基本国策的宣传，加强妇儿工委办公室的协调服务职能，完善妇儿工委各项工作制度，协调、指导各成员单位整合资源，团结协作，推动“两个规划”各项任务指标圆满地完成。

2022妇联工作计划 篇五

一、加强理论研究，增强工作指导性

加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动

201x年上半年，Xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。

(1)积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建设之中。

(2)加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。

三、以创建平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设

家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。201x年上半年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。

四、加强宣传教育活动，促进和谐社区建设

(1)201x年上半年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

(2)深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

五、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。

(1)开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让社区妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。

(2)进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。

2022妇联工作计划 篇六

一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，透过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自我的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要透过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的潜力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区201_—201_培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮忙她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。