供销社工作计划【实用6篇】

供销社工作计划 篇一

近年来，供销社作为农村经济组织的重要组成部分，发挥着连接农民和市场的桥梁作用。为了更好地服务农民，提高供销社的工作效益和质量，我们制定了以下工作计划。

一、加强市场调研，提供精准服务

市场是农产品流通的重要环节，了解市场需求可以帮助供销社精确把握销售方向。我们将加强市场调研，与农民和农产品加工企业建立紧密联系，了解其需求和市场行情，为农民提供精准的销售指导和推荐农产品的市场渠道，提高销售效益。

二、加强对农民的培训和指导

农民是供销社的主要服务对象，提高农民的经营水平和市场意识对于供销社的发展至关重要。我们将定期组织农民培训班，邀请专业人士就农产品种植、养殖、销售等方面进行培训，提高农民的生产技术和经营管理水平。同时，我们将派遣专业人员定期到农户进行指导，帮助解决生产中的问题，提供市场信息和销售指导，帮助农民提高收入。

三、推进供销社网络化建设

随着信息技术的迅猛发展，网络化建设已经成为供销社发展的趋势。我们将加快推进供销社网络化建设，建立电子商务平台，方便农民通过网络销售农产品，提高销售渠道的多样性和灵活性。同时，我们还将通过建立供销社内部信息系统，实现信息共享和管理的便捷化，提高工作效率。

四、加强与相关部门的合作

供销社的工作需要与农业、商贸等相关部门密切合作，共同推动农产品的流通和销售。我们将加强与相关部门的沟通和协调，共同制定农产品流通的政策和规划，为供销社提供政策支持和指导。同时，我们还将积极参与各级政府组织的农产品展销活动，扩大农产品的知名度和市场份额。

以上是我们供销社的工作计划，我们将全力以赴，积极推进各项工作，为农民提供优质的服务，促进农产品的流通和销售，推动农村经济的发展。

供销社工作计划 篇二

供销社作为农村经济组织的重要一员，承担着农产品流通和销售的重要任务。为了更好地发挥供销社的作用，我们制定了以下工作计划。

一、优化供销渠道，提高销售效益

供销社作为连接农民和市场的桥梁，需要建立良好的供销渠道，确保农产品能够顺利流通到市场。我们将与农民合作社、农产品加工企业等建立战略合作关系，共同打造农产品供应链，实现资源共享和互利共赢。同时，我们还将积极开拓农产品的销售渠道，与超市、餐饮企业等建立合作关系，扩大销售范围，提高销售效益。

二、加强品牌建设，提高产品竞争力

品牌建设是提高产品竞争力的重要手段。我们将加强对农产品的品牌建设，提高农产品的知名度和美誉度。通过加强产品质量管理，提高农产品的品质和安全性，树立供销社的良好形象。同时，我们还将加强与农产品加工企业的合作，推出具有地方特色和优势的农产品品牌，提高产品的附加值和市场竞争力。

三、创新销售模式，提升服务水平

创新销售模式是提高供销社服务水平的关键。我们将推行农产品预定制销售模式，通过提前了解市场需求，为农民提供定制化的销售服务，提高销售的精准度和效益。同时，我们还将加强农产品的包装和展示，提升产品的形象和吸引力，增加消费者购买的欲望。

四、加强组织建设，提高工作效率

供销社的工作需要高效的组织和管理。我们将加强组织建设，建立科学的管理制度和工作流程，提高工作效率。同时，我们还将加强员工培训和团队建设，提高员工的专业素质和团队协作能力，为供销社的发展提供有力的人才支持。

以上是我们供销社的工作计划，我们将认真贯彻执行，努力提高工作效率和服务质量，为农民提供更好的服务，推动农产品的流通和销售，促进农村经济的发展。

供销社工作计划 篇三

一、年度统筹城乡发展工作总结

（一）发挥供销社职能作用,规范发展农村合作经济组织。今年，我社结合全县产业结构特点和整县推进新农村建设要求，围绕各地特色农产品资源和主导产业，一是新建16个农民专业合作社（凤天齐发蛋鸡养殖、御林核桃种植、百花园养蜂、绿康养蜂、骑麻鸭子养殖、生猪、养鸡、蜜柚、食用菌、鹡鸰核桃种植、金穗制种服务、红苕坡生猪、蔬菜种植、养殖、山翠冠梨、恒升生猪等专业合作社）。入社成员人均纯收入8900元，年均纯收益增长30%以上。带动农户万户；二是大力开展品牌创建活动。协调调元镇政府为县鹡鸰核桃种植专业合作社注册“鹡鸰”农产品商标1个，协调新塘养鸡专业合作社注册“茂露”农产品商标1个。县宝峰山枣子专业合作社设计的包装盒（贵妃枣）取得国家知识_外观设计专利证书。今年，新增省级示范性专业合作社1个（宝峰山枣子）；新增4家市级示范性专业合作社（御西土地、星光水果、万家福养兔、天慧獭兔养殖）；新增市级优秀社2个（新德水产、长荣水果）。略坪蔬菜专合社被县政府表彰为县级守合同重信用企业；三是积极探索农民专合组织党建工作。全县新建5个农民专业合作社党支部，全县农民专业合作社党支部达到7个。

（三）依靠项目带动和品牌带动，促进供销工作发展。年，我社成功争取省农村社会化服务体系建设项目资金54万元、年农业综合开发供销总社新型合作示范项目（年省市县5000吨蔬菜精加工新建项目）资金98万元、市供销社农村社会化服务体系建设资金5万元。按照县委县政府关于涉农项目资金整合要求，我社项目资金80%以上都整合用于中国幸福家园精品村（社区）、整县推进新农村建设。

同时，我社还编制了《县供销合作社联合社—20xx年农产品批发市场发展规划》，待全国供销合作总社审定。编制了《县水果批发市场升级改造项目》、《县果蔬冷藏储运系统改造项目》、《县城镇再生资源回收利用体系建设项目》、《县年产500吨无公害贵妃枣标准化种植基地新建项目》、《县100亩生态特种野猪野放基地项目》、《县优质核桃产业基地建设项目》、《县年出栏100万只山林鸡养殖基地》等7个农业产业化项目，已通过省、市供销社审定，申请列入中华全国供销合作总社项目库。

同时，我社还加强了农业招商引资工作，共完成招商资金500万元，包括略坪蔬菜专业合作社市县5000吨蔬菜精加工新建项目280万元、蔬菜精加工技术投入项目120万元和略坪蔬菜专业合作社引进种植大户资金100万元发展特色蔬菜项目。

二、20xx年统筹城乡工作计划

1.大力规范发展农村专业合作经济组织。计划围绕各地特色农产品资源和主导产业新组建10个农民专业合作社；争取项目1个。通过指导、服务和扶持，努力实现入社农户人均增收800元以上。

3.做好农资供应保障工作，发挥供销社农资流通主导作用。

5.推进三大平台建设，大力开展农业社会化服务。一是围绕主导产业和供销合作社主营业务，推进行业协会平台建设；二是主动与财政、农业、劳动和社会保障、阳光工程、全国总社农村经纪人培训站等部门紧密协作，推进新型农民培训平台建设；三是紧扣农村、农业、农民信息需求，推进为农信息服务平台建设。

供销社工作计划 篇四

计划生育是我国的一项基本国策，是一庞大的系统工程，社会各界都有责任行动起来，形成关心、支持计划生育工作的良好风气。县供销社服务于“三农”，与农民有最直接的联系，按照县计划生育领导小组要求，我社积极参与计划生育“三结合”工作，突出帮扶重点，积极帮扶计划生育户发展生产，增加收入，取得了明显成效。现将20__年计划生育“三结合”工作总结如下：

一、组织保障

为加强计划生育“三结合”工作的领导，调整充实了以县联社主任为组长的计划生育“三结合”领导小组，科技股具体承办，负责日常工作，各股室相互配合，通力协作，从组织领导上予以保障。

二、工作目标明确

1、完善成片帮扶基地。选择了联系乡——镇的村为县供销社成片帮扶基地。落实了新增户6户，帮扶户24户。一是县联社领导亲自联系新增户，相关股室成员联系1—2户帮带户；二是制作了醒目的帮扶基地标志牌；三是对新增户、帮扶户实行挂牌、建档管理。

2、制定了帮扶措施和办法，一是结合农村产业结构调整，帮助帮扶户因地制宜地选择了投资的项目；二是为帮扶户对象提供技术、信息等服务；三是对新增户、联系户给予技术或物资扶持，今年三月以县供销联社党政领导分别带队到镇的村开展计划生育“三结合”帮扶工作，现场开展“三结合”政策宣传和种、养殖业技术培训，签订帮扶目标责任书，为“三结合”帮扶基地的新增户和联系户和贫困低收入户送去了8000余元现金，鼓励他们搞好生产发展，努力致富创收提高家庭生活水平；四是对帮扶户进行了跟踪了解，及时提供相关致富信息，帮基地内帮扶户早日发家致富奔小康。

三、帮扶项目、物资、资金落实，切实做到真帮实扶

我社以供销[20__]10号文件确定镇村为计划生育“三结合”帮扶基地，帮扶项目为种、养殖，要求各专业合作社、公司要结合实际开展计生“三结合”工作，在业务范围内对计划生育户给予倾斜，落实优惠政策，切实帮助他们增产增收。

四、科学培训、政策宣传和工作落实

今年以来，县供销社领导带领各股室人员，深入到计生“三结合”帮扶基地和帮扶户家中帮助他们解决在生产、生活中的实际困难和具体问题，制定了帮扶措施和办法，一是结合农村产业结构调整，帮助帮扶户因地制宜地选择了投资的项目；二是为帮扶户对象提供技术、信息等服务；三是对新增户、联系户给予技术或物资扶持；四是对帮扶户进行了跟踪了解，及时提供相关致富信息，帮基地内帮扶户早日发家致富奔小康。

我社今年在计划生育“三结合”工作中，坚持走村入户，出谋划策，认认真真按要求和计生“三结合”工作的目标开展工作，在下一步工作中，我们将认真总结经验，加大工作力度，切实抓好“三结合”工作的具体落实，对特困“三结合”户采取切实有力的帮扶措施，按照扶持与扶智相结合的工作目标，努力推进计生“三结合”工作再上新台阶。

供销社工作计划 篇五

XX县供销社20xx年度人才工作计划 要打造一支对农民群众有感情、对合作事业有热情、对干事创业有激情的高素质干部队伍。

（一）充分认识人才对加强干部队伍建设的重要性。供销社系统已经进入改革发展新阶段，突破人才对事业发展的制约瓶颈，已成为当前供销系统干部队伍建设工作的重中之重。人才兴、则事业兴，人才是供销合作社参与市场竞争的根本保证，是供销合作社发展的有力支撑，是供销合作社改革发展的需要，是促进供销合作社长远、健康、科学发展的保证。所以，要大力实施“人才强社”战略，牢固树立新型人才观，充分认识人才对干部队伍建设的重要性。

（二）建立和完善干部队伍培养体制机制。努力形成各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

一是完善培训制度，分门别类强化理论和实践培训，提升现有人员的能力素质。

二是建立干部双向交流制度，鼓励引导机关干部到基层社、社属企业历练本领。同时，要大胆使用基层社、社属企业优秀干部。

三是吸引、选拔优秀企业和专业企业经营等社会人才，到供销社干事创业。

四是通过公务员招考，招录具有专业技术能力的毕业生，充实干部队伍。同时，一方面建立按劳分配与按生产要素分配相结合的激励机制，充分调动干部职工干事创业的积极性。另一方面建立健全干部考评体系。严格奖优罚劣、奖勤罚懒的绩效考核，为愿干、能干、干好者提供上升通道。实现人才引得进、干部立得住，从而确保供销干部队伍健康发展。

（三）努力提高干部职工工作积极性。

一要不断提升供销社自身排位。要让供销社有话语权、单位有美誉感、干部职工有自信心。

二要加强机关建设。机关建设是供销合作事业加快发展的基础和保障，要适当增加投入，做到群众舒服自己方便。

三要稳定队伍的“军心”。尽快落实好供销社机构改革的政策，确保县级供销社机关为继续参照执行公务员管理单位。

四要稳步提高干部职工的待遇。要开源节流，不断充盈自己财力，做到政策允许范围内的福利待遇逐步都发放，尽量提高干部职工的待遇。

（四）做好培养后备年轻干部工作。培养选拔年轻干部，事关供销事业长远，是为供销合作事业的发展储备有生力量和后备军。注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼选拔年轻干部；

加大对年轻干部培养力度，立足于早发现、早培养，抓紧培养造就青年才俊；

增加青年干部锻炼机会，通过定点扶贫、交流挂职、岗位轮换等方式，培养其综合素质和应对复杂局面的能力；

要开阔视野，既要眼睛向内关心身边青年干部的成长，又要眼睛向外盯着那些有一技之长的干部；

既要眼睛向上招录专业人员，又要眼睛向下发现那些在基层组织中的优秀年轻人才。

供销社工作计划 篇六

工程建设工作，进一步提升为农服务实力

按照国发〔〕40号、郑政文〔〕82号文件和新政〔〕15号文件精神，结合我们自身的实际，围绕“一市二中心，一乡二超市、一村一社”的目标，2011年要着力做好以下几项工作：

1、进一步做好惠丰农资配送中心和好邻居日用消费品配送中心的硬件设施建设工作，在业务经营中扩大经营品种和经营范围，增加配送率和市场占有率。

2、全面推进乡镇级超市建设工作，力争车站供销社上下两层1800平方米超市建设工作五一前建成并投入使用。

3、烟花爆竹配送仓库搬迁和新建工作要在六月底之前建成并投入使用。

二、搞好业务经营，服务经济发展