单位控烟工作计划(精简6篇)
单位控烟工作计划 篇一
随着社会对健康意识的提高，控烟工作已经成为许多单位的重要任务。为了有效地开展控烟工作，我们制定了以下单位控烟工作计划。
一、加强宣传教育
宣传教育是控烟工作的基础，我们将通过多种渠道进行宣传，以提高员工对吸烟危害的认识。具体措施如下：
1. 制作宣传海报和宣传册，放置在员工休息区和公共场所，提醒员工禁止吸烟。
2. 在单位内部的公告栏、企业网站等宣传媒介上发布关于吸烟危害的文章和信息。
3. 定期开展控烟知识培训，邀请专业人士为员工进行控烟知识讲座，提高员工的控烟意识。
二、建立健全控烟管理制度
为了更好地实施控烟工作，我们将建立健全控烟管理制度，明确各方责任和管理流程。具体措施如下：
1. 制定《单位控烟管理规定》，明确各级管理人员的责任和权限。
2. 设立专门的控烟管理人员，负责监督和执行控烟工作。
3. 建立员工控烟档案，记录员工吸烟情况，并进行相应的管理和奖惩。
三、创建无烟环境
为了给员工提供一个良好的工作环境，我们将努力创建无烟环境。具体措施如下：
1. 在办公区域内设置吸烟区，确保吸烟不影响他人健康。
2. 定期检查单位内是否存在违规吸烟行为，及时进行制止和整改。
3. 鼓励员工参加戒烟活动，提供相关的戒烟支持和帮助。
四、加强监督检查
为了确保控烟工作的有效性，我们将加强监督检查，及时发现和解决问题。具体措施如下：
1. 定期组织对各部门的控烟工作进行检查，发现问题立即整改。
2. 建立投诉举报渠道，鼓励员工积极举报吸烟行为，对违规行为进行严肃处理。
3. 不定期组织第三方机构对单位的控烟工作进行评估，及时纠正不足之处。
以上是我们单位控烟工作计划的主要内容，我们将认真贯彻执行，不断改进和完善控烟工作，为员工创造一个健康、无烟的工作环境。
单位控烟工作计划 篇二
单位控烟工作计划的实施是为了保护员工的身体健康，促进单位的和谐发展。为了更好地开展控烟工作，我们制定了以下单位控烟工作计划。
一、加强宣传教育
宣传教育是控烟工作的基础，我们将通过多种渠道进行宣传，以提高员工对吸烟危害的认识。具体措施如下：
1. 制作宣传海报和宣传册，放置在员工休息区和公共场所，提醒员工禁止吸烟。
2. 在单位内部的公告栏、企业网站等宣传媒介上发布关于吸烟危害的文章和信息。
3. 定期开展控烟知识培训，邀请专业人士为员工进行控烟知识讲座，提高员工的控烟意识。
二、建立健全控烟管理制度
为了更好地实施控烟工作，我们将建立健全控烟管理制度，明确各方责任和管理流程。具体措施如下：
1. 制定《单位控烟管理规定》，明确各级管理人员的责任和权限。
2. 设立专门的控烟管理人员，负责监督和执行控烟工作。
3. 建立员工控烟档案，记录员工吸烟情况，并进行相应的管理和奖惩。
三、创建无烟环境
为了给员工提供一个良好的工作环境，我们将努力创建无烟环境。具体措施如下：
1. 在办公区域内设置吸烟区，确保吸烟不影响他人健康。
2. 定期检查单位内是否存在违规吸烟行为，及时进行制止和整改。
3. 鼓励员工参加戒烟活动，提供相关的戒烟支持和帮助。
四、加强监督检查
为了确保控烟工作的有效性，我们将加强监督检查，及时发现和解决问题。具体措施如下：
1. 定期组织对各部门的控烟工作进行检查，发现问题立即整改。
2. 建立投诉举报渠道，鼓励员工积极举报吸烟行为，对违规行为进行严肃处理。
3. 不定期组织第三方机构对单位的控烟工作进行评估，及时纠正不足之处。
以上是我们单位控烟工作计划的主要内容，我们将认真贯彻执行，不断改进和完善控烟工作，为员工创造一个健康、无烟的工作环境。
单位控烟工作计划 篇三
根据安爱卫办字[20__]10号关于创建无烟单位的通知要求，为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，培训中心决定以“珍爱生命、呵护健康，创建绿色校园”为主题，开展创建无烟单位活动，特制定以下工作计划：
一、指导思想
以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、健全制度，明确职责
(要求：有关科室必须随时进行检查，并做好记录，学生检查记录统一交学生管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要及时公布。)
三、实施步骤
第一阶段：(20__年3月1日—3月30日)宣传教育阶段
建章立制，制定《禁烟制度》并张贴宣传;在办公室、实验室、会议室、教室等共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。
利用各种会议，在学生和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动。
第二阶段：(20__年4月1日—20__年7月31日)创建实施阶段。
中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，规范管理。中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草;控烟领导小组负责监督学校教职员工禁烟情况;班主任负责管理教育学生，确保禁烟工作保质达标。
第三阶段：(20__年8月1日—8月31日)自查总结阶段
对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收。
四、建立创建工作检查评估机制。
1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻其他吸烟人员。
2、控烟领导小组负责对全校教职员工进行检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的科室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
3、建立相应的奖励机制，将禁烟情况列为文明科室和文明班级的评选参考标准之一。
五、具体要求。
1、提高认识，加强领导。教职工在单位努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟;接待校外来访者一般不准备香烟，也不接受敬烟。
2、各科室实行控烟责任制，各负责人要对本科室控烟工作负总责。
3、各办公场所(含教室、宿舍、实习实训室、会议室)等公共场所要贴有明显的禁烟标志。
4、将禁烟活动与文明科室、文明班级、先进个人等评比相挂钩。
5、各科室要根据禁烟指导思想，组织相应的禁烟宣传教育活动，并将禁烟活动长期坚持下去。
单位控烟工作计划 篇四
本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。我们要做以下工作。
一、领导重视、制度健全
在控烟领导小组的'统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
单位控烟工作计划 篇五
市处各科所：
为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定20xx年控烟工作计划如下：
一、加强控烟工作领导
进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。
二、落实控烟制度
认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。
三、开展控烟活动
认真实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。
(一)机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。
(二)充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。
(三)将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。
单位控烟工作计划 篇六
一、创建无烟企业目的
1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;
2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;
3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟企业目标
1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、--年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。
三、目标人群
1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。
2、一般干预对象：来访者。
3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者。
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(2---年3月)
1、企业成立创建控烟工作领导小组;
2、制定创建无烟企业实施方案;
3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(2---年3月—12月)
1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;
2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中;
5、企业控烟措施
1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)企业内不出售烟草制品;
3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
