老干局工作计划【优秀6篇】
老干局工作计划 篇一
老干局作为一家致力于为老年人提供服务的机构，其工作计划是非常重要的。在这篇文章中，我们将详细介绍老干局的工作计划，并探讨如何提高老年人的生活质量。
老干局的工作计划主要分为三个方面：健康管理、社区活动和服务需求。
首先，健康管理是老干局的重点工作之一。我们将制定健康管理计划，包括定期体检、健康讲座和康复指导等。通过定期体检，我们可以及时发现老年人的健康问题，并提供相应的治疗和康复方案。此外，我们还将组织健康讲座，向老年人传授保健知识，帮助他们提高自我保健意识。康复指导也是非常重要的，我们将通过康复训练和指导，帮助老年人恢复健康，提高生活质量。
其次，社区活动是老干局的另一个重要方面。我们将组织各种各样的社区活动，包括文化娱乐、健身活动和志愿者服务等。通过这些活动，我们可以丰富老年人的生活，增加他们的社交圈子，减少孤独感。文化娱乐活动可以提供老年人的精神需求，例如组织音乐会、戏剧演出等。健身活动可以帮助老年人保持身体健康，例如组织健身操、太极拳等。志愿者服务可以为老年人提供帮助和支持，例如陪伴、购物等。通过社区活动，我们可以让老年人感受到社会的关爱，增加他们的幸福感。
最后，了解老年人的服务需求是老干局工作计划的关键。我们将通过调查和研究，了解老年人的服务需求，并根据需求制定相应的服务计划。例如，如果发现老年人对于居家照料的需求较大，我们将增加居家照料的服务项目；如果发现老年人对于医疗健康的关注较多，我们将加强医疗健康服务。通过了解老年人的服务需求，我们可以更好地满足他们的需求，提高服务质量。
综上所述，老干局的工作计划主要包括健康管理、社区活动和服务需求。通过制定合理的工作计划，并不断改进和完善，我们可以提高老年人的生活质量，让他们拥有健康快乐的晚年生活。
老干局工作计划 篇二
老干局作为一家致力于为老年人提供服务的机构，其工作计划是非常重要的。在这篇文章中，我们将详细介绍老干局的工作计划，并探讨如何提高老年人的生活质量。
老干局的工作计划主要分为三个方面：健康管理、社区活动和服务需求。
首先，健康管理是老干局的重点工作之一。我们将制定健康管理计划，包括定期体检、健康讲座和康复指导等。通过定期体检，我们可以及时发现老年人的健康问题，并提供相应的治疗和康复方案。此外，我们还将组织健康讲座，向老年人传授保健知识，帮助他们提高自我保健意识。康复指导也是非常重要的，我们将通过康复训练和指导，帮助老年人恢复健康，提高生活质量。
其次，社区活动是老干局的另一个重要方面。我们将组织各种各样的社区活动，包括文化娱乐、健身活动和志愿者服务等。通过这些活动，我们可以丰富老年人的生活，增加他们的社交圈子，减少孤独感。文化娱乐活动可以提供老年人的精神需求，例如组织音乐会、戏剧演出等。健身活动可以帮助老年人保持身体健康，例如组织健身操、太极拳等。志愿者服务可以为老年人提供帮助和支持，例如陪伴、购物等。通过社区活动，我们可以让老年人感受到社会的关爱，增加他们的幸福感。
最后，了解老年人的服务需求是老干局工作计划的关键。我们将通过调查和研究，了解老年人的服务需求，并根据需求制定相应的服务计划。例如，如果发现老年人对于居家照料的需求较大，我们将增加居家照料的服务项目；如果发现老年人对于医疗健康的关注较多，我们将加强医疗健康服务。通过了解老年人的服务需求，我们可以更好地满足他们的需求，提高服务质量。
综上所述，老干局的工作计划主要包括健康管理、社区活动和服务需求。通过制定合理的工作计划，并不断改进和完善，我们可以提高老年人的生活质量，让他们拥有健康快乐的晚年生活。
老干局工作计划 篇三
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
老干局工作计划 篇四
2021年全镇老干部工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十九届四中五中全会精神，紧紧围绕全镇工作大局，以组织离退休干部和党员扎实开展“创先争优”活动为动力，以落实离退休干部政治生活待遇为重点，以提升老干部工作服务管理水平为着力点，全面推进离退休干部工作深入发展，以优异的成绩迎接建党91周年。
一围绕纪念建党100周年，切实加强离退休干部思想政治建设
1广泛开展纪念活动。在“七一”前夕，镇老干工作组拟采取座谈会形式，组织镇机关离退休干部开展“忆党史讲传统颂党恩送温暖看发展”活动。
2进一步抓好制度落实。各单位要继续坚持落实离退休干部阅读文件集中学习参观考察等制度。镇老干工作组将通过开展走访慰问举行形势通报会等形式，组织离退休干部深入学习党的十七届四中五中全会精神，引导离退休干部了解形势思想常新支持发展促进和谐，把离退休干部的思想统一到镇委镇政府的重大决策上来。
二深入开展创先争优活动，切实加强离退休干部党支部建设
1深化离退休干部党支部建设。进一步推进离退休干部党支部工作创新，完善支部工作制度，不断拓宽离退休干部党支部建设领域，增强凝聚力创造力和战斗力，使离退休干部党支部成为党联系老干部的桥梁和纽带。
2扎实推进创先争优活动。离退休干部党支部要争当“四好”（学习活动好教育后代好发挥作用好保持本色好）。在离退休干部党员中，开展学先进赶先进创先进的活动。大力宣传离退休干部党支部和优秀离退休干部党员典型，推动创先争优活动扎实开展。
三坚持以人为本，切实落实离退休干部生活待遇
1进一步完善离退休干部“三个机制”。加强对“三个机制”运行情况督办落实。着重抓好医药费保障机制的运行和新出台离退休干部生活待遇政策规定的落实。
2健全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。今年将在调查了解情况的基础上，进一步改进工作方式，完善帮扶措施，拓宽帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，继续按照枝组发[2009]1号文件规定，对特殊困难老干部实施帮扶。
3深入探索精选论文离退休干部共享改革发展成果机制。要在保证离退休干部生活待遇落实的同时，在组织参观学习参加各项活动享受有关待遇政策等多领域中作出探索精选论文和研究案例论文，使不同层次不同类别的离退休干部充分享受改革发展成果。
四注重做好组织引导，切实搭建离退休干部发挥作用平台
1充分发挥离退休干部的作用。要以“晚霞映党旗余热献白洋”主题实践活动为载体，组织和引导离退休干部在发扬党的优良传统作风构建和谐白洋加快白洋建设关心教育下一代等方面发挥积极作用。市委老干部局将在全市离退休干部中开展“我为党旗添光彩――老兵新传”征文活动，届时我镇将上报评选作品。
2积极引导离退休老干部参加各项活动。继续抓好白洋“夕阳红”腰鼓队门球协会健身舞书画展等各项活动，为离退休干部发挥作用搭建更多平台，提供展示夕阳风采的舞台。今年要以建党91周年为契机，在扎实开展纪念活动的同时，结合国庆节重阳节等重大节日，广泛开展有益于离退休干部身心健康的文化体育活动。“七一”前夕组织老干部参加市委老干部局举办的唱红歌活动，9月份组织老干部参加庆重阳广场文艺活动。
老干局工作计划 篇五
(一)不断加强和改善离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，经过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的x届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到x届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情景、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情景。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情景的督促检查，及时发现新情景，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医供给方便。根据离休干部高龄养老的实际情景，针对他们的亲情服务需求，进取探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部供给个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，进取探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部供给多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的进取作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，进取实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工（学生会宣传部个人工作计划）程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
老干局工作计划 篇六
老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：
1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创_小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：
1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作
做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出几项重点，抓好日常工作:
1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
