教学秘书工作计划(通用6篇)

教学秘书工作计划 篇一

教学秘书是学校教务工作中不可或缺的一份子，他们承担着为教师和学生提供支持和协助的重要职责。为了更好地履行这一角色，制定一份详细的教学秘书工作计划是必不可少的。本文将介绍一个典型的教学秘书工作计划，以帮助教学秘书提高效率和工作质量。

1. 教学资源管理

作为教学秘书，第一项职责是管理教学资源。这包括教材、教辅资料、试卷、测验等各种教学资源的收集、整理和分发。在工作计划中，可以设立一个专门的时间段来更新教材和教辅资料，并确保教师和学生都能够及时获取到所需的教学资源。

2. 课程计划和安排

教学秘书还需要协助教务部门进行课程计划和安排。在工作计划中，可以设立一个时间段用于收集和整理教师的课程计划，并与教务部门协调课程安排。此外，还需要确保课程表和教室安排的准确性，并及时通知教师和学生。

3. 考试和评估管理

教学秘书通常也负责考试和评估的管理工作。在工作计划中，可以设立一个时间段用于准备考试试卷、答题卡和评估表，并确保考试的安排和监考人员的安排。同时，还需要及时收集和整理学生成绩，并向教师和学生提供反馈。

4. 学生事务处理

教学秘书还需要处理学生事务，包括请假、转学、退学等。在工作计划中，可以设立一个时间段用于处理学生事务，并确保及时向相关部门汇报。此外，还需要与学生和家长进行有效的沟通，解答他们的疑虑和问题。

5. 教学活动组织

教学秘书还可以协助组织各类教学活动，如教师培训、学生讲座等。在工作计划中，可以设立一个时间段用于策划和组织教学活动，并确保活动的顺利进行。此外，还需要与相关部门进行协调，确保活动的资源和支持。

通过制定详细的教学秘书工作计划，教学秘书可以更好地组织和管理自己的工作，提高工作效率和质量。同时，这也有助于与教务部门和教师之间的协作，促进学校的教学工作的顺利进行。

教学秘书工作计划 篇二

教学秘书是学校教务工作中的重要一环，他们承担着为教师和学生提供支持和协助的职责。为了更好地履行这一角色，制定一份有效的教学秘书工作计划是至关重要的。本文将介绍一个典型的教学秘书工作计划，以帮助教学秘书更好地管理自己的工作。

1. 教学资源管理

教学秘书负责管理各种教学资源，包括教材、教辅资料、试卷等。在工作计划中，可以设立一个时间段用于收集和整理教学资源，并确保教师和学生都能够及时获取到所需的教学资源。此外，还需要更新教材和教辅资料，以适应教学需求的变化。

2. 课程计划和安排

教学秘书需要协助教务部门进行课程计划和安排。在工作计划中，可以设立一个时间段用于收集和整理教师的课程计划，并与教务部门协调课程安排。同时，还需要确保课程表和教室安排的准确性，并及时通知教师和学生。

3. 考试和评估管理

教学秘书还负责考试和评估的管理工作。在工作计划中，可以设立一个时间段用于准备考试试卷、答题卡和评估表，并确保考试的安排和监考人员的安排。同时，还需要及时收集和整理学生成绩，并向教师和学生提供反馈。

4. 学生事务处理

教学秘书需要处理学生事务，包括请假、转学、退学等。在工作计划中，可以设立一个时间段用于处理学生事务，并确保及时向相关部门汇报。此外，还需要与学生和家长进行有效的沟通，解答他们的疑虑和问题。

5. 教学活动组织

教学秘书可以协助组织各类教学活动，如教师培训、学生讲座等。在工作计划中，可以设立一个时间段用于策划和组织教学活动，并确保活动的顺利进行。此外，还需要与相关部门进行协调，确保活动的资源和支持。

通过制定详细的教学秘书工作计划，教学秘书可以更好地组织和管理自己的工作，提高工作效率和质量。同时，这也有助于与教务部门和教师之间的协作，促进学校的教学工作的顺利进行。

教学秘书工作计划 篇三

教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员，行政上由学院院长、分管副院长领导，在业务上接受教务处的指导，是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是：

一、学籍与教学管理

1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。

2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。

3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。

4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。

5、协助教学主管领导做好教学计划的制定（修订）、报送、执行工作。

6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。

7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。

8、在教学主管领导指导下，结合教学计划科学合理编排学期课程表。

9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。

10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。

11、负责做好学生重修、免修等工作。

二、考务、成绩及毕业管理

1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表，并将期末考试安排表通知有关师生。

2、审查学生考试资格，办理缓考手续。

3、及时安排不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。

4、及时收集考试、补考、重修成绩，做好登录工作并管理本院学生成绩库。

5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。

三、其它工作

1、协助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。

2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。

3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作，发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。

4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。

教学秘书工作计划 篇四

经过一个学期秘书处的对学校工作的配合和贡献，使学校的各项工作都得到了进一步的提高和顺利进行。结合院学会的工作实际和上学期工作的收获，展开本学期的工作，在新学期学校秘书处工作计划如下：

总的指导思想：坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

大学学生会工作计划和主要职能：

1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

教学秘书工作计划 篇五

斗转星移，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然将至，在新学期中为加强学生会内部团结，协调各部门工作，监督各部门完成各项活动，带领并协助各部门做好各项工作，现作计划如下：

一、工作重点：

1、完成学生会内部管理工作，时刻严格要求自己，监督别人、公私分明。

2、完成各部门职责体系，明确各部门职责所在。

3、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

4、每周值班情况统计，汇总上周情况。

5、制定学生会纪律，监督各部门执勤。

6、定期与学生会成员及各位老师交流工作经验。

二、工作具体内容：

由于工作的特殊性，现计划完成以下的工作内容：

1、按照时间的计划，我们初期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的计划，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。

2、协助主席团工作，组织落实主席团安排的各项工作任务。

3、做好本职工作。包括：整理好每次的会议记录，去粗取精。作好每周的计划与总结。

4、负责学生会常务性监督工作，公平公正，协助学生会工作有效的开展。

5、负责各种会议的考勤与情况统计，定时向主席团汇报有关工作。

6、保证学生会内部设备的齐全，及时配备各部门所需文具及其他办公用品，为学生会提供一个良好的办公环境。

三、工作要求：

1、工作时要认真仔细，保质保量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言行举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

4、提高各种素质，秘书处是一个繁琐的部门，这更能体现出素质培养的重要性和急切性。

5、工作态度要诚恳，开展工作全面细致，对待工作不得推脱，在任何时候都要保证完成任务。

6、搞好与其他部门之间的联系，以便以后方便、顺利的开展工作。

7、树立良好形象，这是学生会工作顺利进行的一个必要的条件。

四、加强部门建设：

1、加强本部门团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与学生科老师的合作与交流，合理安排工作。

3、抓好学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、与其他部门加强联系与交流。

秘书处是一个整体，我们在此承诺我们会以饱满的热情投入的工作中。在工作实施中我们将会遇到很多困难，但我们坚信我们会排除困难，尽最大努力把工作做到最好，同时请系领导老师及各位同学给予监督和支持，在年终总结上我们一定会交出一份满意的答卷。

教学秘书工作计划 篇六

我于20年3月12日进入强宝公司担任文秘一职，至今已将近四个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的1个重要转折点，对此我十分珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业经验方面的欠缺。

所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的`认识也从最初懵懵然到现在的略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于文秘工作的初级阶段，知识储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包容！

现将工作情况做以下汇报：

一、目前主要工作

1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。

2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的安排。

3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，及时汇报，反馈信息。

4、负责公司来宾的接待工作。

5、负责办理董事长临时交办的各项事务。

6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常及时补配，确保董事长各项工作正常开展。

二、下半年工作计划

1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水*，并在实践中不断积累经验，努力从文秘工

作的初级阶段向成熟阶段过渡。

2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对公司的了解，做好工作开展的基本功。

3、进1步提高综合写作的能力，以便更好的起草各类文稿。

4、办公技能的学习和提高，为董事长提供更优质的办公服务，营造良好的办公环境。

5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司来宾提供更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。

三、综述

1、在过去的4个月中本人积极、认真、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益出发，但是在日常工作中还有许多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。

2、在20年的下半年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习认真工作，以积极、热情的态度投入到下半年的工作中去，按照工作计划和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的发展贡献自己的一份力量。