2015劳动保障工作计划【通用6篇】
2015劳动保障工作计划 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在新的一年即将到来之际，为了更好地保障劳动者的权益，提高劳动保障工作的质量和效益，我公司制定了2015年的劳动保障工作计划。以下是具体的工作内容和目标。
一、加强劳动法规政策宣传
作为一个具有社会责任感的企业，我们将加大劳动法规政策宣传的力度。通过内部宣讲会、培训课程等形式，向全体员工普及劳动法律法规的基本知识，提高员工的法律意识和法律素养。同时，我们还将邀请相关部门的专家进行讲座，为员工提供更深入、更专业的法律知识。
二、建立健全劳动合同管理制度
为了进一步规范劳动合同管理，我们将加强与员工签订劳动合同的工作，确保每位员工都能与公司签订合同，并明确双方的权利和义务。同时，我们还将加强对劳动合同的监督和执行，确保合同的有效履行，保障员工的合法权益。
三、加强劳动保护工作
我们将继续加强对员工的劳动保护工作。首先，我们将加强对劳动环境的监测和评估，确保劳动环境符合国家标准。其次，我们将定期开展员工职业健康体检，确保员工的身体健康。最后，我们将加强对特殊劳动群体的保护，特别关注女性员工和未成年劳动者的权益保障。
四、促进劳动关系和谐稳定
我们将致力于促进劳动关系的和谐稳定。通过建立健全员工代表大会制度，加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，并积极采纳和解决。同时，我们还将建立健全劳动争议解决机制，及时妥善处理各类劳动争议，确保劳动关系的和谐稳定。
五、加强劳动保障工作的监督和评估
我们将加强对劳动保障工作的监督和评估，确保各项工作的顺利进行和有效实施。通过定期的工作检查和评估，发现问题及时解决，不断完善工作机制和方法，提高劳动保障工作的质量和效益。
以上就是我们公司2015年的劳动保障工作计划。我们将全力以赴，确保计划的顺利实施，为员工提供更好的劳动保障服务，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。谢谢大家！
2015劳动保障工作计划 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在新的一年即将到来之际，为了更好地保障劳动者的权益，提高劳动保障工作的质量和效益，我公司制定了2015年的劳动保障工作计划。以下是具体的工作内容和目标。
一、加强劳动法规政策宣传
为了增强员工的法律意识和法律素养，我们将加大劳动法规政策宣传的力度。通过组织劳动法规政策的培训和宣讲，使员工了解劳动法律法规的基本内容和要求。同时，我们还将制作宣传资料，通过内部刊物、公告栏等形式，向员工普及劳动法律法规知识。
二、健全劳动合同管理制度
为了进一步规范劳动关系，我们将建立健全劳动合同管理制度。通过与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。同时，我们还将加强对劳动合同的监督和执行，确保合同的有效履行，维护劳动关系的稳定和谐。
三、加强劳动保护工作
我们将加强对员工的劳动保护工作。首先，我们将加强对劳动环境的监测和评估，确保劳动环境的安全和健康。其次，我们将开展员工职业健康体检，及时发现和预防职业病。最后，我们还将加强对特殊劳动群体的保护，特别关注女性员工和未成年劳动者的权益保障。
四、促进劳动关系和谐稳定
我们将积极促进劳动关系的和谐稳定。通过加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，积极采纳和解决员工的问题和困难。同时，我们还将建立健全劳动争议解决机制，及时处理各类劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。
五、加强劳动保障工作的监督和评估
我们将加强对劳动保障工作的监督和评估，确保各项工作的顺利进行和有效实施。通过定期的工作检查和评估，发现问题及时解决，不断完善工作机制和方法，提高劳动保障工作的质量和效益。
以上就是我们公司2015年的劳动保障工作计划。我们将全力以赴，确保计划的顺利实施，为员工提供更好的劳动保障服务，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。谢谢大家！
2015劳动保障工作计划 篇三
—、明确工作目标，加强工作责任心
20xx年我街道劳动保障工作的主要指标任务是（详细数据等待上级部门下达）：
(一)城镇新增就业人，下岗失业人员再就业人，就业困难对象再就业人，援助零就业家庭就业动态率%,新增农村劳动力转移就业人数人；
（二）完成下岗职工培训人，创业培训人，农村劳动力转移技能培训人；
（三）完成社会养老保险征缴人；
（四）完成城镇居民医疗保险征缴人；
(五)新型农村合作医疗保险征缴人；
（六）征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险人。
二、突出重点，做实各项工作
（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作；并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作
2015劳动保障工作计划 篇四
以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现街道社区劳动者充分就
业，为创建和谐社会，和谐江山作出贡献。结合本社区实际，特制定本年度的创建充分就业社区的工作计划如下：
一、加强基础管理，完善社区就业服务制度。按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进_以人为本_的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。
三、组织好社区下岗失业人员参加劳务交流大会，把握就业机会。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道,提高社区下岗失业人员应聘的成功率。
四、积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力，争创服务性社区和充分就业社区。
2015劳动保障工作计划 篇五
20xx年劳动所将本着夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体系的目标，以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民提供服务。为确保下一年度各项工作的顺利完成，现制定20xx年度工作计划。
一、社保工作
20xx年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提前半年完成区下达的目标任务107%；60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%；居民医保新参保1984人，完成目标任务的110%；续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社保工作的前列，排名第二。此项工作关系到社会的稳定，经济的发展，百姓的安居，201x年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,切实做实做细社会保险的各项工作，包括城乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提前谋划，全面部署,加大宣传力度，通过宣传发动、典型带动、服务拉动，全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作，计划在本年度前完成201x年居民医疗保险新参保及续保的目标任务，确保在全区社保综合工作排名前列。
二、就业服务工作
二、企业退休人员工作
201x年我们将进一步规范离退休人员社会化管理工作，完善辖区内退休人员的数据库，计划一年组织两次退休人员文娱活动，适时安排退休人员参加免费体检，为其建立体检健康档案，今年参加体检人数达488人，更大程度的提升了辖区退休人员的幸福指数。
总之，在新的一年，劳动所上下将齐心协力，明确目标，强化责任，工作创新，成绩创优，力保为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务。
2015劳动保障工作计划 篇六
20xx年是我镇实施规划的重要一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以_理论和_三个代表_重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，
积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业
1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到100人，其中城镇下岗失业人员再就业10人，_4050_人员再就业1人，农村劳动力转移就业要达到488人，其中跨省转移就业120人。
2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展_再就业援助月_、整治劳动力市场秩序、创建_劳务经济_等活动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
二、不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度
1、完善基本养老保险制度。认真贯彻落实《_关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，认真组织完善养老保险制度试点，按照3的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法，建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施《公务员法》的要求，积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困难群体，特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保险办法，同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法。工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工作，研究解决国有企业_老工伤_的问题。
2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点，以五里牌镇蜡烛厂参加社会保险为突破口，建立健全部门联动机制，积极推行_五保合一_和社会保险双基数征收工作，进一步加大扩面征缴和稽核力度，强化基础管理，确保按时足额发放。
三、着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益
1、推动劳动合同制度建设。启动实施_劳动合同工作三年行动计划_，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。国有企业劳动合同签订率要达到98以上，非国有企业劳动合同签订率达到50以上。完善集体协商与集体合同制度。积极推进劳动关系三方协商机制建设，努力探索在乡镇一级建立三方协商机制。
